INOVAÇÃO
RESPONSABILIDADE
SOCIAL
CÂMERA DE LAPELA
• Acopladas ao cinto
do profissional e na lapela
• Resolução suficiente para
identificar placas de veículos e
situações suspeitas
DRONES
• Monitoramento aéreo e aplicações
específicas como por exemplo:
vistoria dos telhados e áreas de
difícil acesso
• Imagens em alta resolução
• Homologados conforme
normas da Agência
Nacional de Aviação Civil
LANTERNA LED
COM GRAVADOR
• Para rondas noturnas
• Útil para registrar situações
suspeitas, ocorrências, placas
de veículos e etc.
DAILY CIOG
•
Boletim diário sobre
mobilidade urbana
•
Notifica sobre
manifestações e greves
•
Monitora e informa:
- transporte e vias publicas
- enchentes
- aeroportos, portos, metro e
ferrovias
- tempo
ROBÔ GRABER PATROL
De 6 a 8 horas de autonomia
Ideal para locais com grande
circulação, como centros
comerciais e eventos
Áudio e vídeo bidirecional
Sistema IOS
Inovação
CRV
CENTRO DE
RASTREAMENTO
DE VIATURAS
• 24hs por dia
• Rastreamento em tempo
real sobre Google Maps
• Cerca eletrônica virtual
• Monitora a quantidade
de visitas em clientes
Inovação
APP GRABER
• Botão de emergência
• Mensagem de socorro
automática
• Foto armadilha
• Cerca virtual
• Vídeos / dicas de segurança
Inovação
TOTEM
GUARDIAN
Comunicação direta
com a central
Resistente a
vandalismo
Inovação
Para executivos,
colaboradores chave
Levantamento
técnico de riscos
Palestras de
conscientização
Atendimento
imediato e traslado
CLUBE DA
SEGURANÇA
Assistência
jurídica
Apoio psicológico
pós-trauma
Inovação
Acesso ao sistema
de forma segura
SOFTWARE DE
GERENCIAMENTO
DE OCORRÊNCIAS
Tipos de ocorrências
personalizados
• Registros automatizados
no posto de trabalho
Envio de e-mail
e impressão da
ocorrência
• Gerencia de perdas de
crachás até infrações graves
• Gera histórico para
acompanhamento e
análises estatísticas
Geração de gráficos
para estatísticas
Inovação
VIDEO
TRAINING
Capacitação contínua
Conteúdo didático pelo
smartphone ou desktop
INOVAÇÃO
RESPONSABILIDADE
SOCIAL
Responsabilidade
Social
INCENTIVO
AO ESPORTE
• Patrocínio aos VIII Jogos Abertos Sindusfarma,
com Maurren Maggi
• Patrocínio ao Circuito Quatro Estações de Tênis
– Tamboré
• Patrocínio ao Ayrton Senna Racing Day, no
Autódromo de Interlagos
• Patrocínio à Corrida Track & Field Feel Better,
1500 atletas participantes
Responsabilidade
Social
CORAL
• Formado por colaboradores
• Regido pelo maestro
Floriano Villaça
Responsabilidade
Social
PROGRAMA
UNIVERSIDADE GRABER
A Graber oferece, para os
colaboradores a possibilidade de
fazer parte da Universidade
Corporativa Graber. Em diversas
áreas, desde Marketing, até RH
e Gestão, os colaboradores
tem a chance de obter
desenvolvimento profissional
PLANO DE CARREIRA
ADILSON GOMES DE LIMA JÚNIOR
"Comecei minha carreira em março de 2000,
como vigilante na MAN (área de caminhões da
Volkswagen). Hoje sou Coordenador
Operacional, gestor responsável pelo contrato
com a mesma empresa. Desenvolvo meu
trabalho para agregar valores e contribuir para o
crescimento".
MANOEL RUFINO DA SILVA
"Em 1995 era vigilante na Votorantim, hoje sou
Coordenador de Operações Líder. Tive a
oportunidade a voltar a estudar, fiz ensino
Superior na área de administração de empresas.
Vi nossa empresa crescer e se destacar".
PLANO DE CARREIRA
JAYME DONATO JUNIOR
"Em 1994 eu era Analista de Segurança,
elaborando manuais. Hoje sou gestor do
Departamento de Treinamento e Desenvolvimento
e Recrutamento e Seleção, Gerente da Qualidade
e Desenvolvimento de Pessoas e do Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho, que conquistou as
certificações ISSO 14001 e OHSAS 18001"
MARCOS ADRIANO SAMPAIO
"Comecei como atendente em 1997. Aproveitei
as oportunidades que a empresa ofereceu.
Estudei, observei e busquei aprender com
aqueles que estavam próximos a mim e confesso
que foram muitos. Hoje sou Superintendente de
Operações. Cresci junto com a organização.”
PLANO DE CARREIRA
CRISTIANO VARIS
“Prestava serviços de consultoria contábil para a Graber em
1998 quando fui contratado pela Graber para atuar como
auxiliar administrativo no Departamento Financeiro. Em 2002
fui transferido para a área Comercial como Consultor Júnior,
depois pleno. Passei a Supervisor Comercial e a partir de
novembro de 2008 atuei como Gerente Comercial do PR. Em
2012 fui promovido a Gerente Comercial Regional,
responsável pelos Estados do RS, SC, PR, MG e em todo o
interior de SP. Confiança e dedicação foram essenciais nessa
trajetória! O apoio da Graber fundamentou toda minha
carreira e desenvolvimento profissional. “
ANA ARTILHEIRO
“Fui contratada pela empresa ISS Securisystem aos 25
anos de idade em abril de 1990 na função de Auxiliar
de Contabilidade. Depois de um tempo o grupo
ISS passou para Graber Sistemas de Segurança Ltda.
Nesse período trabalhei no setor de contabilidade,
faturamento, cobrança e depois no Setor Fiscal, no
qual, em 2001 fui promovida a Encarregada Fiscal.
Desde 2007 ocupo o cargo de Coordenadora Fiscal,
cuidando de documentos e obrigações fiscais da matriz
e filiais em todo o Brasil. Orgulho-me do meu
desenvolvimento na Graber! “
PLANO DE CARREIRA
FABIO AMURIM
“Em 1998, iniciei minha carreira na Graber como prestador
de serviço no Departamento de Pessoal e em algumas
funções nos Departamentos Financeiros e Arquivo.
Em julho de 2000, fui registrado como Auxiliar
Administrativo no Departamento Gerencial. Como tinha
facilidade com tecnologias, em 2004 surgiu a oportunidade e
fui transferido para o Departamento de TI, na época como
Analista de Suporte no qual trabalhei por mais de cinco anos
até 2009, quando fui promovido à Coordenador. A Graber foi
a única Empresa na minha carreira e muito colaborou em
traçar meu perfil Profissional em minha área de atuação.”