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"O que faz uma empresa ser sustentável?"
Publicada em 4/2/2011 - Redação Exclusivo On Line
Divulgação
"Com o desenvolvimento tecnológico cada vez mais
acelerado, cresce a preocupação com os danos à natureza e
sociedade, provocados, na maior parte dos casos, pelo uso
inadequado das novas tecnologias. Nessa linha, assuntos
como sustentabilidade e responsabilidade social vêm
ganhando mais espaço nos ambientes corporativos. E sua
empresa, desenvolve medidas nesse sentido? Se você ainda
não pensou no assunto, é bom ficar atento. No final de 2010,
foi lançada oficialmente, após cinco anos de debates
internacionais, a ISO 26000, conhecida como a norma da
responsabilidade social.
Mas será que somente ter o certificado é suficiente? Como
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Gilberto Wiesel é conferencista, consultor e diretor do
Grupo Wiesel
se tornar de fato uma organização responsável socialmente
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e preocupada com a não-agressão ao meio ambiente? O
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que isso representa no desempenho das atividades de sua
empresa? Antes de tudo, é fundamental criar uma ideia mais
abrangente sobre o tema, deixando a teoria de lado e
Artigo: "Design como diferencial competitivo"
Sustentabilidade com estilo: é possível?
Consciência ecológica já afeta consumo
Resíduos produzidos na feira em debate
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colocando em prática atitudes concretas. Para isso, a
educação corporativa deve ser um dos primeiros passos de
uma empresa que pretende estar alinhada com a
responsabilidade social e a sustentabilidade. Assim,
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podemos apontar, como uma das medidas iniciais, a conscientização dos funcionários sobre a importância de
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simples ações, como desligar as tomadas dos aparelhos inativos.
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Outra atitude que une o desenvolvimento econômico a baixos níveis de desperdício de recursos, por exemplo, é a
diminuição da distância entre a empresa e seus fornecedores. Tal ação proporciona transportes de mercadorias e
serviços com baixo gasto de combustíveis fósseis, um dos grandes responsáveis pelo efeito estufa. Além disso,
medidas como essa, que aliam questões ambientais, preocupação social e crescimento econômico, garantem
efeitos positivos a longo prazo, como o reconhecimento e a posição bem-sucedida no mercado.
Atualmente, os consumidores buscam empresas éticas, que estejam seriamente preocupadas com o meio ambiente
e a qualidade de vida da população. É o caso, por exemplo, das novas gerações de clientes, os chamados Y’s e
Z’s, jovens exigentes que valorizam cada vez mais organizações responsáveis, conhecedoras dos problemas
sociais e comprometidas de maneira efetiva com os desafios ambientais. Por isso, compreenda as características e
necessidades de seu público para elaborar de forma assertiva mudanças no funcionamento da empresa.
calçado Couromoda atendimento
Alexander McQueen vitrine
Bottero Novo Hamburgo Vitrines
da Europa Melissa bolsas
conforto outono-inverno
Louis Vuitton Fashion Rio calzados
Além disso, segundo um estudo realizado pelos Institutos Akatu e Ethos, mais de 80% dos consumidores apontam
o desenvolvimento de ações no ambiente de trabalho como um fator importante para que a empresa seja
considerada socialmente responsável. Por isso, desenvolver ações inclusivas é também estar alinhada com os
conceitos da responsabilidade social. Então, valorize as diferentes pessoas do corpo de funcionários de sua
empresa. Promova a entrada de deficientes físicos no espaço profissional e dê a eles condições adequadas de
trabalho. Assim, você garantirá o respeito de seus dois tipos de clientes, os internos, responsáveis pelo bom
desempenho da organização, e os consumidores, fieis aos produtos e serviços que sua empresa oferece.
Transforme as teorias sobre responsabilidade social em medidas concretas e torne isso um diferencial do seu
negócio frente à concorrência. Pense em ser socialmente responsável, reflita sobre as agressões ao meio ambiente
e mantenha o desenvolvimento econômico. Mas pratique algo diferente dos outros: crie soluções efetivas nesse
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sentido e ganhe destaque no cenário corporativo! Divulgue menos e faça mais, por sua empresa, pelos clientes e
pelo planeta!"
Gilberto Wiesel é conferencista, consultor e diretor do Grupo Wiesel, empresa que atua na área de
educação corporativa com foco em liderança, empreendedorismo e desenvolvimento de competências
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