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SALA FERNANDO I DE LEÄO – SESION II – Viernes, 24 [9,00 – 10,30]
A MUDANÇA INTRA-ORGANIZACIONAL NAS PRÁTICAS DE CONTABILIDADE E
FISCALIDADE: UM ESTUDO DE CASO BASEADO NA VELHA ECONOMIA
INSTITUCIONAL
Eva Silva
Instituto Politécnico de Bragança - Portugal
Joaquim Leite
Instituto Politécnico de Bragança - Portugal
Palavras-chave: Mudança organizacional, Velha Economia Institucional (OIE), Práticas de
contabilidade, Práticas de fiscalidade
Área Temática: C) Direcção e Organização (Dirección y Organización)
Resumo
Este trabalho tem por objectivo associar práticas de contabilidade e fiscalidade aos
conceitos de acções, regras, rotinas e instituições em que assenta o modelo explicativo da
mudança de Burns e Scapens (2000). O estudo de caso utilizou inquéritos por entrevista,
efectuados a dois indivíduos, um licenciado em Gestão e outro em Contabilidade, para
interpretar a mudança intra-organizacional nas práticas de gestão tipificadas na
contabilidade financeira, na contabilidade de gestão e na fiscalidade. Os resultados
permitiram concluir a predominância de instituições de contabilidade financeira e fiscalidade,
tendo sido interpretados à luz da Velha Economia Institucional, bem como determinar
algumas fragilidades do modelo.