EXPEDIENTE:
Edição:
Seabra Neto
Textos:
Seabra Neto
Rílzia Bezerra de Melo
Estagiários:
Paula Pedroza
João Vitor Pascoal
Revisão:
Fátima Bandeira
Diagramação:
Jorge Venâncio
Hugo Souza
INFORMATIVO INTERNO DA FUNDAÇÃO HEMOPE ANO VI - Nº 1670 - 23 DE JULHO 2012
Fundação Hemope recebe Ouvidora do Estado
para falar sobre Assédio Moral
A Fundação Hemope em parceria com a Ouvidoria do Estado de
Pernambuco promoveu na última quinta-feira, 19 de julho, um
workshop presidido pela Ouvidora Geral do Estado, Karla Júlia
Marcelino, sobre Assédio Moral que foi realizado no Auditório Luiz
Gonzaga, no Hemocentro do Recife, e que contou com a presença de
vários funcionários de diversas áreas do Hemope.
Durante o evento, Karla Júlia exemplificou ao público o que é e o que
não é Assédio Moral dentro de uma empresa, além de falar sobre a
importância do elogio para motivar o servidor. Segundo ela, o número
de denúncias de assédio moral vem crescendo na Ouvidoria do
Estado e a palestra é fundamental para que os funcionários não
confundam um problema comum com assédio moral.
Karla Júlia Marcelino, Ouvidora Geral do Estado
Ainda foram apresentadas algumas pesquisas na área e as principais
características do assédio moral, que também é conhecido como
Bulling ou ostracismo social.
Mário Lobão, Supervisor de Assistência Funcional do Hemope
É considerado assédio moral toda e qualquer conduta abusiva
através de gestos, palavras, comportamentos ou atitudes
demarcadas por sua repetição ou sistematização. Assim como,
rebaixar o outro por meios vingativos, cruéis, maliciosos e
humilhantes, hostilizando e inferiorizando o agredido. Além disso, o
assédio moral é marcado pela intensidade e o prolongamento da
violência psicológica causada pelo agressor, bem como pela intenção
de ocasionar dano psíquico ou moral, marginalizando a vítima no
ambiente de trabalho.
Dra. Suely Arruda, Médica do Trabalho do Hemope
O assédio moral pode se converter em patologia psíquica e pressupõe diagnóstico clínico, podendo
causar sintomas que acometem boa parte dos agredidos como depressão, dores de cabeça, crises de
choro, tonturas, distúrbios digestivos, falta de apetite, alcoolismo, sede de vingança, insônia e o mais
grave de todos, ideias e tentativas de suicídio.
“O motivo principal para trazer esse workshop é disseminar preventivamente o tema esclarecendo-o do
ponto de vista científico e técnico, abordando o que é e o que não é assédio moral e suas consequências
do ponto de vista moral e orgânico, junto aos servidores e gestores do Hemope”, pontuou Karla Júlia.
Para mais informações sobre Assédio Moral, acesse o site www.ouvidoria.pe.gov.br , lá você encontra a
versão on line da Cartilha sobre o tema, que também está disponível para download.