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VÍTOR MANUEL BAPTISTA MARTELO
Currículo Vitae [reduzido]
Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pelo ISLA – Instituto Superior de
Línguas e Administração e pós-graduado em Gestão do Sector Público Administrativo pela Universidade
de Évora;
É diplomado pelo CEFA – Centro de Estudos e Formação Autárquica em Gestão Pública na Administração
Local [GEPAL].
É técnico superior no Gabinete de Auditoria e Qualidade do Município da Moita nas áreas do
planeamento estratégico e dos fundos comunitários e outros mecanismos e instrumentos de
financiamento designadamente o Portugal 2020 e os programas de gestão direta da União Europeia;
É consultor, entre outras, da empresa Suggestus – Inovação para o Desenvolvimento, Lda. para as áreas
da criatividade e inovação, da cultura, do planeamento e gestão estratégicas, da gestão de projetos, da
produção de eventos, do desenvolvimento organizacional, da gestão pública, da gestão das pessoas e da
formação e qualificação profissionais;
Integrou uma equipa de investigadores do Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra que
está a realizar um estudo sobre “Cultura, formação e Emprego” a convite da Secretaria de Estado da
Cultura do Governo de Portugal
Foi consultor da AMRS – Associação de Municípios da Região de Setúbal coordenando a área de
formação e qualificação profissional dos trabalhadores dos municípios associados e o grupo de trabalho
intermunicipal das Bibliotecas Públicas [Rede de Bibliotecas da Região de Setúbal]
É promotor e coordenador da Comissão Organizadora dos “Encontros AlCultur”, espaço público de
reflexão e debate sobre diferentes temáticas relacionadas com a cultura, tendo organizado já seis
edições em diferentes cidades do país e uma edição em Espanha, na cidade de Saragoça.
É diretor do curso de especialização profissional em Gestão de Organizações e Projetos Culturais
promovido pela Suggestus, Lda.;
É formador da Suggestus, Lda. nas áreas da criatividade e inovação, do empreendedorismo, da gestão
cultural, da programação cultural, da produção de eventos culturais, da gestão de projetos culturais e do
financiamento de organizações e projetos culturais. Colabora também regularmente, como formador,
com a RESTART – Escola de Criatividade e Novas Tecnologias;
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Foi administrador e diretor geral da empresa Cultideias – Inovação para o Desenvolvimento, Lda.
Foi coordenador geral da rede de programação cultural ‘CULTREDE – ARTE PARA TODOS’, que integra
vinte municípios portugueses, a qual concebeu e implementou em 2006, assumindo até fevereiro de
2013 a sua direção executiva e de programação;
Codirigiu o projeto de promoção da leitura da Biblioteca Publica de Évora;
Foi coordenador executivo da exposição itinerante “Viva a República!... em digressão” promovida pela
Comissão Nacional para as Comemorações do Centenário da República – CNCCR, a qual foi exibida em
mais de 100 municípios de Portugal;
Foi membro, representando o Município da Moita, da Comissão de Acompanhamento e da Comissão
Executiva da Iniciativa Bairros Críticos, da responsabilidade da Presidência do Conselho de Ministros e
do Instituto Nacional de Habitação. Neste âmbito foi responsável pela concepção e elaboração do
projeto base de conteúdos funcionais do Centro de Experimentação Artística do Vale da Amoreira;
Colaborou como consultor externo com o OAC – Observatório das Atividades Culturais de Portugal na
Comissão de Acompanhamento do projeto “Horizonte 2013 – Cultura, Identidade e Património”,
documento de apoio à negociação do QREN – Quadro de Referência Estratégica Nacional (na área da
cultura) junto da Comissão Europeia;
Integrou o Gabinete de Planeamento e Controlo de Atividades do Município da Moita, sendo
responsável por diversos projetos nomeadamente, o Plano Municipal de Patrocínios e Mecenato, a
elaboração do Plano Museológico Municipal, a monitorização do plano de requalificação e ordenamento
das ‘Hortas Urbanas’ e a implementação do Centro Comunitário do Vale da Amoreira, e também pela
gestão de várias candidaturas com financiamento comunitário e outros (coordenando ou participando
em equipas de trabalho) designadamente, o POLIS, a Parceria para a Regeneração Urbana (QREN) e a
IBC – Iniciativa Bairros Críticos;
Desempenhou funções dirigentes na área da cultura e da intervenção social em diversos municípios e
em diversas associações sociais e culturais tendo sido, designadamente, diretor do Departamento de
Assuntos Sociais e Cultura do Município da Moita, chefe da Divisão de Bibliotecas do Município da
Moita, diretor do Departamento de Cultura, Educação, Desporto e Ação Social do Município de Sines e
chefe da Divisão de Cultura do Município de Coruche;
Desenvolveu atividades de consultoria e desempenhou funções dirigentes, nas áreas de gestão de
recursos humanos e de desenvolvimento organizacional em diversas autarquias nomeadamente Loures,
Moita, Sines, Grândola e Crato;
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Foi coordenador executivo (em Portugal) do V CAMPUS Euro-americano de Cooperação Cultural –
Almada 2007;
Integrou a Comissão Organizadora do Fórum do Desporto da Península de Setúbal (2006/2007) iniciativa
promovida por todos os Municípios da região, foi membro da Comissão Regional de Turismo da Costa
Azul (2001/02) e foi membro do Secretariado Executivo do Congresso sobre o Alentejo (2001/02);
Foi membro do Núcleo Coordenador da Rede Regional de Emprego da Península de Setúbal (1999/2001)
e foi diretor da Escola Profissional de Montemor-o-Velho e membro do Conselho Deontológico da
Associação Nacional de Escolas Profissionais (1990/93);
Foi membro do Conselho Consultivo da Juventude junto do Ministro da Juventude (1989/90).
Aldeia de Paio Pires, março de 2015