ANTROPOMETRIA Trata das medidas físicas do ser humano A partir da década de 40: n Necessidade de medidas cada vez mais confiáveis. n Desenvolvimento da produção em massa. n Aumento considerável nos custos de produção (dimensões desnecessárias). n Atualmente, com a crescente globalização da economia, necessidade de estabelecer padrões mundiais e levar em consideração variáveis como etnias, regiões e culturas. Diferenças Individuais Fatores de Variação Sexo - Homens e Mulheres apresentam diferenças significativas. Ex.: estatura, comprimento dos braços e pernas, proporções corporais, etc. Idade - Corpo com diferentes proporções: cada parte do corpo tem velocidade diferente de crescimento; diferenças individuais de crescimento; após os 30/35 inicia-se o envelhecimento afetando estatura/postura. Época – Ao longo da história o homem tem aumentado sua estatura. Clima – povos de clima quente formas lineares povos de clima frio formas esféricas Etnias e Evolução Etnias – Influencia na estatura e nas proporções. Ex.: África temos os pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros nilóticos (Sudão) (H 182,9 cm e M 168,9 cm) Variações Extremas: • -- Diferenças entre os homens mais altos (97,5%) e as mulheres mais baixas (2,5%) oscilam muito, entre 188,0 cm e 149,1 cm. • -- O homem é cerca de 10 cm em média mais alto que a mulher. • -- Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%). Realização de Medidas Antropométricas 1º - Selecionar amostra significativa de sujeitos que serão usuários ou consumidores do sistema, produto ou objeto. 2º - Definir onde ou para que serão usadas as medidas. Definir as medidas. 3º - Escolher o método de medida (diretos ou indiretos). 4º - Realizar medições com pessoal treinado. 5º - Executar análise estatística das medidas. Em antropometria as medidas seguem uma distribuição normal ou de Gauss (calcular média e desvio-padrão). 6º - Calcular o intervalo de confiança para os percentis desejados. Exemplo: Variável Antropométrica e Variável de Projeto. Medidas Críticas: a) Altura Lombar: encosto da cadeira. b) Altura Poplítea: do assento. c) Altura do cotovelo: da mesa. d) Altura da coxa: espaço entre assento e mesa. e) Altura dos olhos: posicionamento do monitor. f) Outros: altura do teclado; suporte para o texto, suporte para braços, etc. Antropometria Estática Métodos diretos de Medidas Envolvem leituras de instrumentos que entram em contato direto, físico, com o organismo. Usam-se réguas, trenas, fitas métricas, esquadros, paquímetros, transferidores, balanças, dinamômetros, goniômetros, etc. Norma DIN 3402 Antropometria Dinâmica e Funcional Exercício Verfifique a adequação do seu posto de trabalho, realizando medidas antropométricas e do projeto para percentis de 5%, 50% e 95%, nas seguidas medidas: • Altura Lombar: encosto da cadeira. • Altura Poplítea: do assento. • Altura da coxa: espaço entre assento e mesa. ANTROPOMETRIA Aplicações CRITÉRIOS (PRINCÍPIOS) PARA APLICAÇÃO DE DADOS ANTROPOMÉTRICOS 1º Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉDIO: A pessoa média é uma abstração matemática. Ex.: Banco de jardim. 2º Princípio – PROJETO PARA INDIVÍDUOS EXTREMOS: Quando existem fatores limitantes no projeto. É necessário determinar qual é a variável limitante. Ex.: Saída de emergência, roleta do ônibus. 3º Princípio – PROJETOS PARA FAIXAS DA POPULAÇÃO: Medidas ajustáveis para acomodar melhor seus usuários. Ex.: Equipamentos escolares, confecções em geral, sapatos, etc. 4º Princípio – PROJETO PARA O INDIVÍDUO: Para indivíduos que se situam além dos extremos. Ex.: Aparelhos ortopédicos, roupas para obesos, etc. O espaço de trabalho Fatores a serem considerados no dimensionamento do espaço de trabalho: - Postura - Tipo de atividade manual - Vestuário O espaço de trabalho Princípios gerais dos assentos Existe um assento adequado para cada função. As dimensões dos assentos devem ser adequadas aos usuários. O assento deve permitir variações de posturas. O encosto deve ajudar no relaxamento. O assento e mesa formam um conjunto integrado. Ergonomia e Terminal de Vídeo