CAPACITAÇÃO DE
PRESIDENTES
csc. Marcia Moreschi
coordenadora da ECAFO na Região V
coordenadora da ECAFO no CM Brasília
Capacitação de Presidentes
Objetivo:
• Desenvolver este curso em todos os escalões da SSVP,
treinando os dirigentes e preparando novas lideranças
vicentinas.
Metodologia:
• A capacitação para presidentes de unidades vicentinas
deverá ser realizado de acordo com cada tipo de atuação.
• Para presidentes de Conferências e de Conselhos
Particulares, uma formação básica na área missionária e
pastoral, dando ênfase à capacidade de acolhimento.
• Para os presidentes de Obras Unidas, Conselhos
Centrais e Conselhos Metropolitanos, além da formação
básica, ênfase será dada à formação sobre a dinâmica
funcional da Sociedade de São Vicente de Paulo-SSVP.
Capacitação de Presidentes
• A Formação está constituída de duas partes:
1- Espiritualidade do Lider; e 2- Dinâmica
funcional da SSVP.
• Recomenda-se que a segunda etapa desta
capacitação – a dinâmica Funcional da SSVP
– seja ministrada exclusivamente pela
coordenação da Ecafo do Conselho
Metropolitano ou pelo Conselho Nacional do
Brasil.
Capacitação de Presidentes
Sugestão de aplicação
1. Presidentes de Conferências e de Conselhos Particulares
Duração: 04 horas
a) Espiritualidade do Líder vicentino
b) Dinâmica funcional da SSVP
c) A função do Presidente de uma unidade vicentina com e sem
CNPJ
2. Presidentes de unidades portadoras de CNPJ
Duração: 04 horas
a) Espiritualidade do Líder Vicentino
b) Dinâmica funcional da SSVP
c) A função do Presidente de uma Unidade Vicentina portadora de
CNPJ
Capacitação de Presidentes
Atenção:
• Os sub-temas poderão ser divididos de acordo com
o interesse da ECAFO e/ou com a realidade de
cada local, dentro do tempo previsto, conforme a
distribuição acima.
• A duração estipulada de 4 horas pode ser ampliada
segundo o interesse que os participantes terão
do assunto tratado. A matéria sobre a Formação de
Presidentes Vicentinos é rica em conteúdo. Exige
aprofundamento pessoal e leituras complementares.
ECAFO
Capacitação de Presidentes
1 – Espiritualidade do Líder:
 O Exercício da Liderança:
 O Estilo de liderança de São Vicente de Paulo
– Um líder espiritual
– Inserido e atento à realidade
– Valorizava as relações e contatos
– Com grande capacidade de organização
– Entusiasmado com as causas e projetos
– Conhecedor e sujeito de si mesmo
Capacitação de Presidentes
Quais aspectos da Liderança Vicentina
são os mais necessários hoje?
 O conceito do Serviço ao Reino de Deus
Algumas perguntas importantes para os
líderes servidores
 Requisitos para uma boa Liderança
Servidora
Capacitação de Presidentes
2 – Dinâmica Funcional da SSVP
 A SSVP e sua Estrutura
 Eleição e mandato
 A função do Presidente de uma unidade vicentina
- Conferência
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A solidariedade
O espírito de pobreza
O espírito de partilha
A Visita ao Pobre
A criatividade
A formação Vicentina
O entusiasmo
A conduta
A projeção no futuro
O acolhimento
O Compromisso
Capacitação de Presidentes
- Conselhos (particular, Central e Metropolitano)
- Obras Unidas
 Unidades Vicentinas com Personalidade Jurídica
- Capacidade profissional
- Trabalho em equipe
- Liderança
- Motivação
- Flexibilidade/Versatilidade
- Reconhecimento
- Administrador
 Administrador ou Empreendedor ?
 Planejamento e Gestão
 Níveis Operacionais e tipos de planejamento
Capacitação de Presidentes
 Apresentação do Plano de Gestão e Projetos
- roteiro simplificado de plano de gestão
- roteiro simplificado de projeto
 Planejamento de reuniões
- roteiro simplificado
 Planejamento de Encontros
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Planejamento
Organização
Orçamento
Realização
Avaliação
Dicas importantes (infra-estrutura,comunicação recepção externa,
etc)