Técnico Judiciário: Substitutivo do PL 6.613/09 aumenta abismo salarial
(diferença entre Técnicos e Analistas ultrapassa R$8.000,00)
Por Warlen Santos, Técnico Judiciário do TRE-MG
1. Aumento linear de 56,42% “APARENTA” igualdade:
Veja o resumo da tabela de remuneração elaborada
REPRESENTANTES”, conforme consta no sítio da Fenajufe.
pelos
“NOSSOS
A princípio, está tudo bem: o ANTES, em 01/01/2015 e o DEPOIS, após o substitutivo
do PL 6.613/09. É a ALEGRIA de todos! Todos, quem? O aumento do Técnico A1 foi de
54,52% e o do Analista A1 foi de 58,05%. Praticamente iguais, com uma pequena
diferença de 3,51 pontos percentuais. O aumento do Técnico C13 foi de 56,42% e o
do Analista C13 também foi de 56,42%. Exatamente iguais, sem nenhuma diferença.
Isso é LINDO!
Essa análise inicial é romântica e não nos demonstra o abismo salarial que há entre
técnicos e analistas.
2. Abismo salarial aumenta 56,42% com diferença ABSURDA de R$8.074,90 entre
Técnicos e Analistas.
Na Tabela 2, quando se comparam dois servidores em início de carreira, um Técnico
A1 e um Analista A1, observa-se que havia uma diferença salarial de 64,07% no
ANTES. No DEPOIS, a diferença aumenta. Isso mesmo: a diferença aumenta!
Aumenta em 3,75 pontos percentuais, de 64,07% para 67,82%. Mas não se enganem,
pois o aumento na diferença de 3,75 pontos percentuais é apenas aparente.
Efetivamente a diferença entre os servidores aumentou 63,56% (R$ 2.185,30), passou
de R$ 3.438,05 para R$ 5.623,54. Atenção: a diferença, que já era alta, foi aumentada
na tabela elaborada por “NOSSOS REPRESENTANTES”.
Na Tabela 3, quando se comparam dois servidores em final de carreira, um Técnico
C13 e um Analista C13, a distorção salarial permanece. Observa-se que havia uma
diferença salarial de 64,07% no ANTES. No DEPOIS, a diferença se mantém em
64,07%. Esse aumento aparente nos engana, pois ele foi zero. Entretanto,
efetivamente a diferença entre os servidores aumentou 56,42% (R$ 2.912,71), passou
de R$ 5.162,19 para R$ 8.074,90. BRINCADEIRA?
3. Diferença entre o Técnico no final de carreira e o analista novato aumenta 75,60%:
Sem dúvida, essa Tabela 4 é a que mais “gosto”. Ela compara um Técnico C13, em
final de carreira, a um Analista A1, em início de carreira. Compara um servidor com
anos de experiência a um servidor recém-empossado, os quais, na maioria das vezes,
irão desempenhar funções idênticas no Poder Judiciário. Essa situação é, no mínimo,
esdrúxula e injusta, pois o experiente é menos valorizado que o novato. No ANTES,
havia uma diferença de 9,27%. No DEPOIS, a diferença aumenta para 10,41%. Um
aumento aparente de 1,14 ponto percentual. Mas, novamente, o aumento efetivo é de
75,60% (R$ 564,82), passou de R$ 747,09 para R$ 1.311,91. Ou seja, quem acabou
de chegar ganha mais do que quem já está trabalhando há anos, treze anos ou mais.
INJUSTIÇA! DESCASO!
4. Conclusão: Diga não ao aumento linear!!! Sobreposição já!!!
Colegas, vocês irão refletir e tirar suas próprias conclusões, mas, antes disso, tirem as
vendas de seus olhos! O substitutivo do PL 6.613/09 não traz a merecida valorização
dos técnicos. Ao contrário, só aumenta a diferença salarial que nos separa dos
analistas. Ele reafirma a política do descaso, da desmotivação e da desvalorização dos
técnicos. A maioria, mais uma vez, irá pagar a conta de alguns privilegiados do Poder
Judiciário? Quem são? Então, por exemplo, se fizermos as mesmas comparações entre
técnicos e analistas oficiais de justiça, essas diferenças saltam até 98,74%. Pasmem!
Diferenças praticamente iguais a 100%! Ou seja, um analista chega a ganhar o dobro
de um técnico.
Apoiamos o Movimento Nacional pela Valorização dos Técnicos Judiciários – MOVATEC.
Diga não ao aumento linear!!!
Sobreposição já!!!