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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO FINANCEIRA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO FINANCEIRA
O curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira de Empresas tem por objetivo
preparar e capacitar o aluno a aprimorar e otimizar os processos de captação e investimentos de
recursos empresariais, com coleta de dados e informações para elaboração de relatórios,
análises financeiras e econômicas de mercado.
A intenção da Faculdade Interação Americana é a de preparar, em nível de excelência, os
graduandos do curso de Gestão Financeira, para que possam habilitar-se para ocupar cargos de
relevância, no mercado de trabalho, nos diversos tipos de organizações, como, por exemplo:
Ÿ Gerente Financeiro;
Ÿ Analista de Mercado Financeiro;
Ÿ Analista de Resultados Financeiros;
Ÿ Analista de Investimentos e Captação;
Ÿ Supervisor de Operações Financeiras.
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FAINAM - CATÁLOGO GERAL
13 - CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA
13.1 Currículo Pleno do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira
Unidades Programáticas
4 cr – NF-104M – Comunicação Empresarial
2 cr – NF-114M - Informática
4 cr – NF-109M – Gestão de Pessoas e Equipes
2 cr – NF-110M – Gestão de Sistemas Administrativos
2 cr – NF-111M – Gestão Econômica de Empresas
4 cr – NF-112M – Fundamentos Matemáticos e Estatísticos
2 cr – NF-113M – Ética e Cidadania Empresarial
4 cr – GF-101M – Contabilidade Geral e Análise Financeira
4 cr – GF-102M – Custos e Orçamento Empresarial
4 cr – AD-111M – Administração Financeira
4 cr – GF-103M – Formação e Administração de Preços
4 cr – GF-117M – Mercado e Produtos Financeiros
4 cr – GF-104M – Planejamento Orçamentário e Financeiro
2 cr – GF-105M – Análise de Crédito e Cobrança
4 cr – GF-106M – Contabilidade Tributária
2 cr – GF-107M – Negociação
2 cr – GF-108M – Projetos de Finanças
4 cr – GF-109M – Legislação Tributária e Comercial
2 cr – GF-110M – Planejamento Estratégico
4 cr – GF-111M – Mercado de Capitais
4 cr – GF-112M – Finanças Internacionais
4 cr – GF-113M – Câmbio e Operações Internacionais
4 cr – GF-114M – Elaboração de Projetos e Análise de Investimentos
2 cr – GF-115M – Administração de Ativos
2 cr – GF-116M – Sistemas de Informação Gerenciais
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13 - CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA
13.2 Ementário do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira
Unidades Programáticas
NF-104M – Comunicação Empresarial (4 cr)
Ementa: As organizações como sistemas de comunicação. Estratégia e planejamento da
Comunicação Integrada. Assessorias e consultorias de comunicação: organização, funções,
modelos e tendências. Relacionamento com públicos estratégicos e preferenciais.
NF-114M – Informática (2 cr)
Ementa: Orientar sobre a utilização de editores de texto e elaboração de apresentações voltadas
aos Trabalhos Acadêmicos.
NF-109M – Gestão de Pessoas e Equipes (4 cr)
Ementa: O comportamento das pessoas e sua influência nas empresas. O trabalho com pessoas:
influências comportamentais, atitudes, percepção, relação interpessoal. A gestão como parte do
processo de trabalho. O processo de gestão. A flexibilidade gerencial. A administração de
pessoas. Trabalho de equipe. Processos de estrutura organizacional. Motivação, satisfação com
o emprego e desempenho. Comportamento do grupo, grupos formais e informais. Lideranças e
o papel na gestão de pessoas. Seleção, treinamento, capacitação, desenvolvimento pessoal,
investimento pessoal. O delegar, supervisionar e controlar. Desempenho organizacional. A
relação pessoal-organização. O conceito de gestão de pessoas, em amplitude interna, com
fornecedores e clientes (externa). Gestão de pessoas e o destino turístico, a hospitalidade na
gestão de pessoas. Influências sócio-econômicas da gestão de pessoas nos negócios e no plano
de vida pessoal.
NF-110M – Gestão de Sistemas Administrativos (2 cr)
Ementa: Organização e Métodos. Sistemas. Ferramentas de análise e desenvolvimento do
sistema de gestão operacional com ênfase em seus processos de transformação operacional.
Conceitos de desenvolvimento organizacional, diagnóstico organizacional da organização.
Elaboração de manuais e formulários. Aproveitamento racional do espaço. Desenvolvimento
tecnológico. Mensuração do desempenho humano. Desempenho organizacional. Técnicas de
representação gráfica. Estrutura organizacional.
NF-111M – Gestão Econômica de Empresas (2 cr)
Ementa: Essa disciplina apresenta os conceitos básicos fundamentais da microeconômica
aplicada à dimensão empresarial, no âmbito de negócios, proporcionando uma nova
compreensão das empresas e da sua interação no contexto do mercado. Mensuração do
resultado econômico. Sistema de Gestão Econômica.
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NF-112M – Fundamentos Matemáticos e Estatísticos (4 cr)
Ementa: Os conceitos básicos da Matemática e da Probabilidade necessários à compreensão da
Teoria Estatística. Sistemas de números (inteiros, racionais, reais). Operações numéricas,
operações com frações, potências, raízes, logaritmos. O conceito de função, o gráfico de uma
função, a função linear, o conceito de probabilidade, variáveis aleatórias, distribuições de
probabilidade.
NF-113M – Ética e Cidadania Empresarial (2 cr)
Ementa: A Ética. Elementos da vida em sociedade. Ética do Profissional. Questões Éticas na
Empresa. Responsabilidade Social nas Organizações.
GF-101M – Contabilidade Geral e Análise Financeira (4 cr)
Ementa: A contabilidade. Os componentes básicos da contabilidade. O sistema contábil. O
plano de contas. Contabilização básica de transações comerciais. Apuração do resultado do
exercício. Balanço patrimonial. Demonstração do resultado do exercício. Introdução à análise
das demonstrações financeiras. Investimento: técnicas de análise e decisão. Rentabilidade:
técnicas de análise e medição. Análise da rentabilidade (integrada e de exploração). Risco
econômico e financeiro. Os graus de alavancagem. Análise de indicadores financeiros (rácios) e
desempenho. Valorização e custo de capital. O valor da empresa e da sua evolução. Qualidade
dos resultados e exposição da empresa ao risco financeiro.
GF-102M – Custos e Orçamento Empresarial (4 cr)
Ementa: Análise de custos nas empresas. Ponto de equilíbrio: análise custo - volume - lucro.
Custeio padrão. Custeio variável. Custeio por absorção. Margem de contribuição. Orçamento
empresarial: projetos orçamentários, aspectos inflacionários, controle orçamentário e revisão de
dados.
AD-111M – Administração Financeira (4 cr)
Ementa: Significado e objetivo da administração financeira; demonstrações financeiras básicas;
risco e retorno; alavancagem operacional e financeira, custo e estrutura de capital;
administração de capital de giro; análise de investimento.
GF-103M – Formação e Administração de Preços (4 cr)
Ementa: Métodos de definição de preços. Formação do preço de venda. Abordagens técnicas
para a formação de preços: a partir do valor percebido pelo consumidor, da análise da
concorrência e da análise de custos. Pricing e Ciclo de Vida do Produto.
GF-117M – Mercado e Produtos Financeiros (4 cr)
Ementa: Visa oferecer uma visão prática e generalista dos instrumentos do mercado financeiro,
assim como familiarizar os participantes com os principais produtos deste mercado em termos
de linguagens e público-alvo. Mercado de crédito. Operações de instituições financeiras.
Mercado internacional. Instrumentos derivativos. Sistema financeiro nacional. Formação das
taxas de juros no mercado nacional. Mercado de capitais e ações.
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GF-104M – Planejamento Orçamentário e Financeiro (4 cr)
Ementa: Concepção de planejamento de controles financeiros e operacionais: objetivos,
processos, implantação e gestão. Implementação e controle dos sistemas. Custeios, orçamento
operacional de vendas e financeiro. Cenários e cálculos de sensibilidade. Orçamento de
investimento.
GF-105M – Análise de Crédito e Cobrança (2 cr)
Ementa: A importância do crédito e do crediário. Organização do departamento de crédito e
cobrança. Cadastro. Crédito. Cobrança. Políticas de crédito e cobrança.
GF-106M – Contabilidade Tributária (4 cr)
Ementa: Conceitos de Legislação Tributária. Planejamento Tributário e Contábil. Conceito de
tributo, suas espécies, contribuições sociais e taxas. O imposto de renda das pessoas jurídicas e
físicas. O IPI, ICMS e o ISS. A tributação sobre o lucro. A legislação aplicável à micro e pequenas
empresas nas esferas Federais e Estaduais. Os impostos e contribuições diretos. A declaração de
renda das pessoas jurídicas.
GF-107M – Negociação (2 cr)
Ementa: Tipos de Conflitos (Conflitos interindividuais, Conflitos intergrupais, Conflitos
interdepartamentais. Conflitos interorganizacionais, Conflitos capital-trabalho). Conflitos
políticos e grupos de interesses. Técnicas de administração de conflitos. Negociação.
Negociação entre organizações. Estratégias e objetivos. Sindicalismo e negociação. Negociação
e Relações Econômicas. Negociação em Reuniões de Negócios. O Processo de Mediação.
GF-108M – Projetos de Finanças (2 cr)
Ementa: Elaborar um plano de Negócio. Descrever a empresa e seus produtos. Modo de
comercialização, distribuição e venda. Análise da viabilidade do empreendimento.
Importância da Taxa de Juros. Desenvolver um projeto mostrando a importância da taxa de
juros, na economia brasileira, tanto nos aspectos macro quanto microeconômicos.
GF-109M – Legislação Tributária e Comercial (4 cr)
Ementa: O sistema tributário brasileiro sob o tríplice enfoque jurídico, econômico e
administrativo. Classificação dos tributos e sua repartição, no Brasil, entre a união, os estados e
os municípios. Análise dos tributos por seus elementos essenciais e em função da competência
para sua imposição.
GF-110M – Planejamento Estratégico (2 cr)
Ementa: Planejamento e processo decisório, filosofias do planejamento, fases do planejamento
com respectivos procedimentos; tipos de planejamento; técnicas de planejamento.
GF-111M – Mercado de Capitais (4 cr)
Ementa: Estudo sobre economia e mercado de capitais. Estudo sobre poupança e investimento.
Análise de mercados do dinheiro. Estudo sobre títulos de mercado de capitais. Estudo sobre
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impostos das ações. Identificação das ações no mercado internacional. Análise de debêntures e
DCA. Estudo sobre títulos privados e públicos de crédito. Identificação de companhias
brasileiras. Estudo sobre finanças das empresas e mercado de capitais. Estudo sobre recursos
estáveis: fontes de captação de longo prazo. Análise de bolsas de valores: estrutura e
funcionamento. Análise de investimentos. Estudo sobre fluxos de recursos e solução de fluxo de
caixa. Análises: econômico-financeira, fundamentalista, técnica. Estudo da teoria da utilidade.
Reflexão sobre risco no investimento em ações. Estudo da teoria da seleção de carteiras. Análise
de mercados futuros e bolsa de mercadorias. Reconhecimento de investidores institucionais.
GF-112M – Finanças Internacionais (4 cr)
Ementa: Sistema financeiro internacional. Taxas de câmbio e regimes cambiais. Crises cambiais.
Conceito de PPP. Mercados futuros de câmbio. Estratégias de hedge cambial. Mercado de
capitais internacionais. Mercado de commodities. Derivativos internacionais. Operações de
swap cambial, de juros e de crédito.
GF-113M – Câmbio e Operações Internacionais (4 cr)
Ementa: Conceito de moeda. Oferta e demanda da moeda. Estrutura e instrumentos do sistema
financeiro brasileiro. Mecanismos de transmissão da política monetária: economia aberta.
Inflação brasileira: aspectos monetários e fiscais. Teorias monetárias de determinação da taxa de
câmbio. Evolução do sistema monetário internacional. Mercado de euro-moedas. Sistema
monetário europeu. Moeda internacional e fluxos de capital.
GF-114M – Elaboração de Projetos e Análise de Investimentos (4 cr)
Ementa: Critérios de Análise de Investimentos. Sistemas de Amortização de empréstimos.
Introdução à análise de títulos. Introdução à análise de projetos de investimentos.
GF-115M – Administração de Ativos (2 cr)
Ementa: Estudo da administração de ativos fixos e investimento de capital. Análise da estrutura
de capital e custo de capital. Análise de fontes de financiamento a longo prazo. Estudo sobre
expansão e falência; fusões, incorporações e companhias holding. Reflexão sobre temas atuais
relacionados ao contexto econômico-financeiro.
GF-116M – Sistemas de Informação Gerenciais (2 cr)
Ementa: Sistemas de informações. Abordagem sistêmica. Análise de sistemas. Análise de
sistemas de informação. Tipologia de sistemas de informação. Tomada de decisão e o processo
decisório. Níveis gerenciais. Informação operacional e gerencial.
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13.3 Sugestão de Estrutura Curricular Modular
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Módulo I: Introdutório
Código
Unidades Programáticas
NF-104M Comunicação Empresarial
NF-114M Informática
NF-109M G estão de Pessoas e Equipes
NF-110M Gestão de Sistemas Administrativos
NF-111M Gestão Econômica de Empresas
NF-112M Fundamentos Matemáticos e Estatísticos
NF-113M Ética e Cidadania Empresarial
TOTAL
Total de créditos: 20
Cr
C/h
4
80
2
40
4
80
2
40
2
40
4
80
2
40
400
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Módulo II: Assistente Financeiro
Código
Unidades Programáticas
GF-101M Contabilidade Geral e Análise Financeira
GF-102M Custos e Orçamento Empresarial
AD-111M Administração Financeira
GF-103M Formação e Administração de Preços
GF-117M Mercado e Produtos Financeiros
TOTAL
Total de créditos: 20
Cr
C/h
4
80
4
80
4
80
4
80
4
80
400
20
Módulo III: Analista Financeiro
Código
Unidades Programáticas
GF-104M Planejamento Orçamentário e Financeiro
GF-105M Análise de Crédito e Cobrança
GF-106M Contabilidade Tributária
GF-107M Negociação
GF-108M Projetos de Finanças
GF-109M Legislação Tributária e Comercial
GF-110M Planejamento Estratégico
TOTAL
Total de créditos: 20
Cr
C/h
4
80
2
40
4
80
2
40
2
40
4
80
2
40
20
400
Módulo IV: Analista de Investimentos
Código
Unidades Programáticas
GF-111M Mercado de Capitais
GF-112M Finanças Internacionais
GF-113M Câmbio e Operações Internacionais
GF-114M Elaboração de Projetos e Análise de Investimentos
GF-115M Administração de Ativos
GF-116M Sistemas de Informações Gerenciais
TOTAL
Total de créditos: 20
Cr
C/h
4
80
4
80
4
80
4
80
2
40
2
40
400
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