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Requisito Pessoal – Capacidade de
Contratação
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Instruções
PROCEDIMENTOS ADOTADOS
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Personnel Requirement - Contracting
Capacity
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Instructions
PROCEDURES ADOPTED
ATIVIDADES DA GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
ACTIVITIES
Descrever as aplicações dos procedimentos
e/ou metodologias de contratação de
pessoal, incluindo avaliação e classificação,
contratação, acompanhamento, avaliação
de desempenho e sistemas de
conseqüências e atualização dos dados
cadastrais.
Entende-se por sistema de conseqüências
a prática de bônus ou penalidade ao
contratado mediante a avaliação do seu
desempenho. A lista a seguir trata-se de
uma relação de
procedimentos/metodologias que devem
estar descritos no campo Atividades de
Gestão. Entende-se por metodologia as
práticas adotadas não documentadas para
gestão dos profissionais contratados.
Entende-se por procedimento um
documento da empresa com registros da
gestão dos profissionais contratados.
Describe the application of personnel
contracting procedures and/or methods,
including assessment and classification,
contracting, follow-up, performance
assessment and consequences systems,
plus the updating of registration data.
System of consequences is taken to refer to
the practice of bonuses or penalties for
contractors subject to the assessment of
their performance.
The list below contains a list of
procedures/methods that must be specified
in the Management Activities field.
Method is taken to refer to undocumented
practices adopted for the management of
contracted professionals.
Procedure is taken to refer to a document of
the company with management records of
contracted professionals.
PROCEDIMENTOS / METODOLOGIAS
Indicar os procedimentos, com a revisão
atual e respectiva data, e/ou metodologias
adotados pela empresa.
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Informar como a empresa mantém os
conhecimentos adquiridos com a
experiência dos profissionais
contratados especificamente para a
execução dos serviços. Apresentar
cadastro de profissionais contratados que já
executaram os serviços em questão sob
coordenação e gerência da empresa.
PLANO DE TREINAMENTO
PROCEDURES / METHODS
Indicate the procedures, with current
revision and respective date and/or
methods adopted by the company.
KNOW-HOW MANAGEMENT
Inform how the company maintains knowhow acquired with the experience of the
contracted professionals, specifically in
order to perform the services.
Present a register of contracted
professionals that have already performed
the services in question under the
Apresentar plano de treinamento para os
futuros contratados, para fins de
nivelamento de pessoal quanto às
práticas e processos da empresa.
PRINCIPAIS CONTRATADOS
Indicar pessoal contratado com o mesmo
perfil exigido no requisito de pessoal
próprio, indicando a quantidade
e o percentual em relação ao pessoal
próprio. A lista a seguir trata-se de uma
relação de profissionais que devem estar
descritos no campo Profissional,
podendo a empresa relacionar outros
profissionais contratados.
coordination and management of the
company.
TRAINING PLAN
Present a training plan for future
contractors, for the purposes of leveling
personnel with regards to company
practices and processes.
KEY CONTRACTORS
Indicate contracted personnel with the
same profile required under the company
personnel requirement, indicating the
quantity and percentage in relation to
company personnel.
FORNECEDOR/MODALIDADE
Informar a unidade onde o profissional está
lotado e o tipo de contratação (RPA, PJ,
etc).
The list below contains a list of
professionals who must be described in the
Professional field, but companies may list
other contracted professionals.
ITEM DE SERVIÇO
Selecionar os itens de serviço para os quais
cada recurso descrito é aplicável, usando o
botão à direita da
tabela.
SUPPLIER/METHOD
Inform the unit where the professional is
allocated and the contract type (SelfEmployed Payment Receipt or RPA (Recibo
de Pagamento de Autônomo), Corporate
(PJ), etc.).
ANEXOS
Anexar obrigatoriamente:
Avaliação de Desempenho do Pessoal
Contratado, Cadastro de Pessoal para
contratação, Procedimento de
Avaliação e Contratação, Procedimento de
Acompanhamento e Avaliação de
Desempenho
SERVICE ITEM
Select the service items that each
resource specified is applicable to,
using the button to the right of the
table.
ATTACHMENTS
Mandatory attachments:
O não atendimento do requisito e/ou não
comprovação de evidências prejudica o
resultado da avaliação.
Contracted Personnel Performance
Evaluation, Register of Contract Personnel,
Evaluation and Contracting Procedure,
Performance Monitoring and Assessment
Procedure
Failure to comply with the requirement
and/or to prove evidence hinders the result
of the assessment.