Ajudando a resgatar a Vida de famílias humildes
SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO
Conselho Central de São Vicente
Autora e Orientadora: Profª. Ms. Rosimeire Ayres
Aluno pesquisador: Sidnei José de Almeida
Resumo
O trabalho Sociedade não somente procura mitigar a miséria, mas também descobrir e
remediar as situações que a geram. Consiste em apresentar elementos quanto a estrutura de
uma instituição e sua forma de gestão. Iremos conhecer aqui sua origem, seu objetivo, seu
público alvo, os recursos humanos que dão vida à entidade, as formas utlizadas para captação
e obtenção de recursos financeiros e também as atividades e projetos que são desenvolvidos
para beneficiar, vulneráveis ou obras unidas como: asilos, creches, etc... que vêem através da
SSVP a possibilidade de um futuro melhor.
1. Introdução
A Sociedade de São Vicente de Paulo é uma instituição de leigos direcionados a
Caridade, organizados em princípios cristãos tem o objetivo de ajudar espiritualmente,
fisicamente e emocionalmente assistido através de doações.
Problema
Um dos problemas que atinge gravemente em uma instituição sem fins lucrativos
é conseguir a captação de recursos para se manter a serviço da comunidade. Um dos
principais problemas do Conselho Central de São Vicente, é contanto com os órgãos
públicos para maiores recursos.
Objetivo Geral
Apresentar a seriedade do trabalho ao qual os empenham vicentinos para com a
comunidade, e sendo uma instituição sem fins lucrativos, servirá e aprendizagem para
entendermos a pratica da verdadeira caridade.
Objetivo Especifico
Conseguir meios para captação de recursos e parcerias ;
Melhorar a divulgação, a fim de conquistar melhor número de parcerias;
Demonstrar o profissionalismo e transparência na administração da instituição ;
Criar novos projetos para melhorar o atendimento as Famílias ;
Desenvolver formas para aumentar sua capacidade de atendimento ;
2. História
A Sociedade São Vicente de Paulo, foi fundada em 23 de Abril de 1833, por um
grupo de sete jovens universitários liderados por Antonio Frederico Ozanam, estudante
de Direito na Universidade de Sorbonne, em Paris, aos 20 anos de idade.
1983
1983 a 1990
1991 a 2000
2001 a 2006
Gráfico 01 – Ano de Registro Legal da Instituição
A SSVP surgiu para dar resposta às críticas que os estudantes ateus faziam aos
estudantes católicos daquele tempo, dizendo: "OS CRISTÃOS NÃO PRATICAM O QUE
PREGAM; ONDE ESTÃO AS SUAS OBRAS DE CARIDADE?".
A SSVP é uma organização católica de leigos que voluntariamente se
empenham no apoio a indivíduos, famílias e grupos sociais marginalizados, através de
ações variadas onde se privilegia o contato pessoal e direto e a visita domiciliar, não só
com intuito de aliviar a miséria material e moral, mas também a descobrir e solucionar
as suas causas.
Ozanam e os amigos começaram a procurar os pobres, para os visitar em suas
casas, levando-lhes alimentos, roupas, a amizade e a dedicação.
Este pequeno grupo formado por Ozanam e os amigos, tomaram como Patrono
o PAI DA CARIDADE, SÃO VICENTE DE PAULO, que no seu tempo, se dedicou
inteiramente ao serviço dos pobres, dos infelizes e dos que não tinham fé (1581-1660).
Grupos similares começaram a surgir em Paris, depois em toda a França,
expandindo-se, a seguir, pelo mundo Cristão, com o objetivo de servir os mais
necessitados, aliviando as suas misérias espirituais e corporais, por amor a Deus.
No Brasil, a Sociedade de São Vicente de Paulo é conhecida pelas iniciais
SSVP, A Conferência São José foi a primeira unidade vicentina fundada em território
brasileiro, no Rio de Janeiro, em 04 de agosto de 1872.
O Brasil possui hoje 300 mil vicentinos, 30 Conselhos Metropolitanos, 250
Conselhos Centrais, 2.000 Conselhos Particulares, 20 mil Conferências, 3 mil Obras
Unidas (hospitais, lar de idosos, creches, educandários, dispensários, vilas, centros
comunitários, etc.) e 200 mil famílias assistidas. O Conselho Nacional do Brasil da
SSVP está sediado no Rio de Janeiro.
Todos os membros que fazem parte da SSVP são voluntários, ninguém tem lucro
com a SSVP, todo movimento financeiro, é colocado em ata semanal e mapas
estatísticos mensais. A SSVP, é o molde de uma empresa, hierarquia, não podemos
ultrapassar uns aos outros.
CONFERÊNCIA: É formada por pessoas católicas, indistintamente de cor, raça, sexo,
idade ou classe social. Trabalhando em contato direto com os pobres.
Uma conferência estrutura de uma diretoria
Presidente: Que está a serviço de seus membros e dos pobres que assiste;
Vice - presidente: Que auxilia e substitui o presidente;
Secretário (a): Cuida das Atas, endereços dos membros e dos pobres que assiste;
Tesoureiro (a): Que administras recursos financeiros da Conferência.
Todos os membros tem contato direto com as famílias, uma vez por semana são
feitas visitas onde procuram ver o progresso da mesma, procuram saber o que ela
precisa e uma vez ao mês levam cesta básica.
Uma Conferência tem por meta, assistir contanto assim: o total de membros da
conferência dividido por dois e mais um.
Fica estabelecido o principio básico de hierarquia entre os diferentes órgãos
integrantes da Sociedade, a saber: Conselho Geral> Conselho Nacional > Conselho
Metropolitano > Conselho Central > Conselhos Particular > Conferência.
Conselhos Particulares: De âmbito local (auxilia as Conferências)
Conselhos Centrais: órgão executivo para exercer sua atividade em determinada
zona auxilia os Conselhos Particulares.
Conselhos Metropolitanos: De âmbito regional (auxilia os Conselhos Centrais)
Conselho Nacional: De âmbito nacional (auxilia os Conselhos Metropolitanos)
Conselho Geral, de âmbito mundial (auxilia o conselho nacional)
3. Missão
A Sociedade de São Vicente de Paulo tem por missão promover as pessoas a
uma vida melhor, prestar socorro temporário. Ajudando tanto materialmente como
espiritualmente.
4. Principal Cliente
A SSVP, atende à 495 famílias carentes economicamente, sendo homens,
mulheres, crianças ou idosos, por meio das conferências essas recebem mantimentos,
remédios, roupas, calçados. Cada um de acordo com a coleta as possibilidades de
cada conferência.
Gráfico 02 – Faixa Etária do seu publico alvo
350
300
300
Quantidade
250
200
150
100
50
50
0
de 24 a 39
de 40 a 50
Idades
Gráfico 03 – Proporcionalidade do sexo das crianças atendidas
Masculino
39%
Feminino
61%
5. Projetos
A SSVP, desenvolve alguns projetos para com a Comunidade. Abaixo estão
destacados os principais projetos.
5.1 Sopão
Realizado segunda, quarta e sexta-feira, atende não só as famílias assistidas
pela SSVP, mas também aos moradores de rua.
Foto 01 - Pessoal da cozinha preparando o Sopão
Foto 02 - Turma do Sopão
Foto 03 – Sopão sendo servido
5.2 Bazar de Roupas
Permite que auxilie financeiramente as conferências. E contribui para que as
outras possam estar levando roupas aos assistidos.
Foto 04 – Bazar de Roupas
5.3 Bazar de Móveis
Facilita a ação das Conferências no atendimento às famílias assistidas. A SSVP
retira ações no local indicado.
Local: Rua Martins Fontes, 566 São Vicente – Sp. Tel: 34680454.
Coordenador: Muriki Ueno
Foto 05 – Bazar de Móveis
5.4 Escola de Computação Comunitária
A finalidade é oferecer aos jovens das famílias assistidas conhecimentos básicos
de informática.
Local: Rua Marques de São Vicente, 178
Bairro: Centro
Cidade: São Vicente - SP.
Tel: (XX13) 3467-5711/3469-3393 (João Narciso)
Coordenador: João Narciso
Professores: Simone Gouveia da Silva, Renato e Flávio.
5.5 Escola de Artesanato Ozanam
Finalidade capacitar profissionalmente quem gosta de trabalhar com artesanato.
A idade mínima para participar é 12 anos.
Local: Rua Marques de São Vicente, 178
Bairro: Centro
Cidade: São Vicente-SP.Tel: (XX13) 3467-5711
Horário: Quarta 14hrs às 17hrs
5.6 Escola de Teatro Ozanam
Finalidade divulgar a obra por meio do teatro e estimular o gosto pela arte,
especialmente entre os mais carentes. A faixa etária é livre.
Local: Rua Marques de São Vicente, 178 - Bairro:Centro
Cidade: São Vicente-SPTel: 34675711
Horário: Sábados as 19hrs.
5.7 Creche Educandário São Vicente de Paulo
A finalidade é o atendimento a crianças de 3 meses a 3 anos. Atualmente atende
de 60 a 70 crianças.
Local: Rua Sorocaba, 2425 - Bairro: Caraguava
Cidade: Peruíbe – SP - 11750-000
Horário: Segunda a Sexta 8hrs às 16hrs.
Tel: 34550299
5.8 Centro de Capacitação Comunitária
A finalidade é oferecer cursos gratuitos para as crianças e adolescentes e para
senhoras da comunidades. Atende comunidades da vila natal e de mais sete bairros da
região.
Local: Rua São Francisco de Assis, 70 Vila Natal, Cubatão – SP 11538000
Tel: 33616802
Horário: Segunda a Sexta das 8hrs às 11hrs/ 13hrs às 17hrs.
6. Recursos Humanos
Com a posse da nova diretoria no ano de 2005, a meta foi tornar a SSVP mais
participativa e organizada.
O mandato da atual diretoria é de outubro de 2005 à outubro de 2009.
Abaixo temos o quadro de recursos humanos conforme a tabela 1:
TABELA 1
Colaborador
Conselho
Direção
Administração
Total
Funcionários
0
0
0
0
Comissionado
0
0
0
0
Prest. Serviço
0
0
0
0
Estagiário
0
0
0
0
Voluntário
455
25
25
505
TOTAL
455
25
25
505
A SSVP, não distingue voluntários, tanto homens como mulheres, e crianças
tornar-se voluntários.
A diretoria é composta por 2 membros, cada um tendo seu encargo dentro da
instituição.
Abaixo visualizamos o desenho do Organograma da SSVP.
20
18
16
Quantidade
14
12
10
8
6
4
2
0
Voluntários
Diretores e Conselheiros
Colaborador
Gráfico 03 – Colaboradores – Recursos Humanos
14
12
Função
10
8
6
4
2
0
Diretores
Conselheiros
Quantidade
Gráfico 04 – Cargos e Funções
7. Captação de Recursos
Um dos maiores problemas das organizações na atualidade é a falta de recursos
financeiros, Porém como as empresas do terceiro setor são entidades sem fins
lucrativos, estas sofrem com maior gravidade.
A SSVP matem suas famílias assistidas por meio de coletas feitas nas reuniões
semanais, cujos membros dão o quanto querem e podem, por meio também de
doações que são feitas de
várias pessoas que se admiram com nosso trabalho. Por meio de algumas promoções
de algumas empresas. Exemplo: Nestlé. Que tem ajudado muito com suas promoções.
Os responsáveis pelos encargos da Coordenação de eventos devem elaborar
estratégias e planejamentos eficientes para arrecadar fundos para a sobrevivência da
entidade.
A SSVP está um passo a frente, apesar de todas as suas dificuldades
encontradas, pois dispõe de sede própria e um salão de festa que pode ser alugado
para conseguir recursos financeiros. Ela também possui como fonte de sustento
doações de pessoas físicas e jurídicas e a promoção de eventos. Porém, mesmo assim
necessita de voluntários para realizar alguns projetos sociais.
Os conselhos junto com as conferências, organizam diversos eventos, como: bingos,
almoços, jantares e festas.
60
% Recurso
50
40
30
20
10
0
Bazar
Almoço
Noite Caldo
Verde
Quermesse
Churrascada
Tipo de Evento
Gráfico 05 – Captação de Recurso em Eventos
Eventos
realizados pela
entidade 20%
Doações
P.Física 30%
Subsídios
Públicos 50%
Gráfico 06 – Origem da Captação de Recurso
Disposições Gerais
Conforme pudemos observar SSVP possui uma longa história e tradição
pratica direta com a caridade, pois tem como desejo: Reunir o mundo todo em uma
grande corrente de Caridade. A SSVP, possue voluntários que recebem em cargos com
extrema responsabilidade, no Conselho Central de São Vicente, é o único onde há um
grupo formado apenas de Jovens. E a Coordenador de conferências de Crianças e
Adolescentes está logo preparando as crianças serem VICENTINAS e continuar
levando o nome e a pratica da caridade para todo sempre.
A Instituição em todo tem tudo que necessita, porém são restrito em alguns
lugares por causa do recurso. No momento a SSVP é mais carente em Assessoria
Financeira, precisa aumentar seu leque de doadores e parceiros , evitando ficar
dependendo de poucas fontes de origem. Sabemos que é grande desafio de uma
instituição filantrópica sem fins lucrativos é conseguir sustentabilidade , então surge à
importância de se existir uma equipe de colaboradores trabalhando neste obejetivo .
È importante criar eventos de sucesso ao longo do ano à Noite do Caldo Verde
é um evento tradicional no calendário dos Vicentinos . Deve – se também elaborar um
trabalho com atenção em sua imagem direcionando seu foco a mídia a fim de
agradecer a comunidade e as empresas pela parceria. Outro ponto importante é
conseguir trabalhar para disponibilizar se possível todo final de semana, alugar seu
salão de festas para aumentar sua receita e diminuir sua dependência de recursos
públicos.
Sabemos que é difícil, porém não é impossível reverter este quadro, sendo
necessário elaborar um bom trabalho de marketing focando a sua transparência na
prestação de contas para a comunidade e o profissionalismo de como é conduzida à
instituição, para conseguir novas parcerias com empresas, pois gostariam de ver seu
nome veiculado a um projeto social responsável que é de transformar o mundo através
de sua parte mais importante “ famílias “.
Bibliografia
FALCONES, André Pablo. A promessa do terceiro Setor. Artigo Apresentado no
ISTR-LA. Chile 1999.
MAPA do terceiro setor. Disponível em <www.mapaterceirosetor.org.br>. Acesso em :
15 de Agosto de 2006.
MODELO de artigo de periódico. Disponível em: <www.bu.efsc.br/artigocientifico.pdf>.
Acesso em 15 de Agosto de 2006.
METODOLOGIA
de
artigo
cientifico.
Disponível
<www.bu.ufsc.br/artigocientifico.pdf>. Acesso em : 15 de Agosto de 2006.
em: