PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA JÚNIOR
VICE-PRESIDÊNCIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS
DO BANCO DO BRASIL - ANABB
03/09/2015
A Vice-Presidência de Relações Institucionais da ANABB torna pública a abertura de Processo Seletivo para
a contratação de 01 (um) ANALISTA JUNIOR, a ser regido pelas regras adiante expostas:
1. INSCRIÇÕES:
1.1. Os interessados em participar do processo seletivo deverão remeter cópia do curriculum vitae para o
endereço eletrônico: [email protected], até o dia 11 de setembro de 2015, com
indicação do cargo de Analista Júnior no campo ASSUNTO.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Organização de arquivos;
Atualização de banco de dados;
Elaboração de relatórios e planilhas;
Digitalização de documentos;
Suporte à equipe de trabalho.
3. PRÉ – REQUISITO PARA INSCRIÇÃO:
3.1. Ensino superior completo;
4.
4.1.
4.2.
4.3.
COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS DESEJADAS
Domínio dos programas do MS Office: Word, Excel, Power Point e pesquisas na web;
Bom relacionamento interpessoal;
Domínio da língua portuguesa com boa capacidade de escrita e de síntese.
5. JORNADA E SALÁRIO/REMUNERAÇÃO
5.1. Jornada: 40 horas semanais;
5.2. Salário: R$ 2.720,95 + Benefícios;
6. SELEÇÃO:
6.1. O Processo Seletivo será composto das seguintes fases:
6.2. Seleção curricular, levando-se em consideração habilidades, formação e experiência profissional;
6.3. Avaliação escrita, que consistirá em redação dissertativa para avaliar os aspectos gramaticais e a
capacidade argumentativa do candidato, relacionada a temas da atualidade.
6.4. Entrevista pessoal;
6.5. Entrevista final.
7. AVALIAÇÃO:
7.1. A data para realização da avaliação escrita, entrevista pessoal e entrevista final serão divulgadas após o
término do prazo para inscrição;