SAÚDE DO TRABALHADOR
CEREST/ES
Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador
O Centro Estadual de Referência em
Saúde do Trabalhador/ES - CEREST/ES –
teve sua efetiva implantação em
26/02/1996.
Sua criação foi respaldada na constituição
de 1988( saúde figura pela 1ª vez como
direito social) , na Lei Orgânica da Saúde
de 1990, onde se previa a criação dos
CRST, para assegurar as ações em saúde
do trabalhador.
Possui o OBJETIVO:
modificar o perfil de morbimortalidade do trabalhador no
âmbito estadual, dentro de um
enfoque epidemiológico, com ações
que repercutem na qualidade de vida
dos trabalhadores.
Para alcançar esses objetivos as ações
do CEREST/ES é organizado em três
vertentes:
1- Assistencial:
 realiza consulta coletiva, dentro do
enfoque de humanização do SUS,
 atendimento ambulatorial individual
para definição de nexo de causalidade e
tratamento.
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Fisioterapia
Acupuntura
Fonoterapia
Audiometria,
grupos qualidade de vida,
grupos de relaxamento ,
psicoterapia
terapia Ocupacional
2 - Vigilância
 Inspeções e vistorias em ambientes de trabalho
para construção de causalidade e apoio aos
processos do Ministério Publico do Trabalho,
justiça do trabalho, Previdência Social e às
pesquisas desenvolvidas no CEREST/ES,
 Implementação do sistema de informação
via a criação do Observatório em Saúde do
Trabalhador e a implantação do SINAN
 Elaboração e execução de projetos específicos
que permitam identificar problemas e proposição
de alternativas;
3- Educação
 Grupos Qualidade de Vida para usuários do
cerest , objetivando a compreensão do processo
de trabalho e sua relação com a saúde.

seminários,

capacitações e/ou aperfeiçoamento de
profissionais de saúde da rede
pública,sindicatos,etc.
 especialização para profissionais que atuam na
área;
 desenvolvimento de atividades em parceria com
outras instituições ,como:
 instituições de ensino de graduação,
Fundacentro, Ministério Público , escolas de nível
fundamental e médio, sindicatos, etc.
CENTRO ESTADUAL DE REFERÊNCIA EM
SAÚDE DO TRABALHADOR - CEREST-ES
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