COMUNICADO NACIONAL DE ABERTURA DE VAGAS E SELEÇÃO DE
INTERESSADOS EM PARTICIPAR DO CURSO DE FORMAÇÃO DE
INSTRUTORES DO PROGRAMA FORMACRED
A unidade nacional do Serviço Nacional de Aprendizagem do
Cooperativismo – SESCOOP, com personalidade jurídica de direito privado, sem fins
lucrativos, situada em Brasília-DF, no Setor de Autarquias Sul, Quadra 04, Bloco I,
Edifício Casa do Cooperativismo, vem por intermédio deste comunicar a abertura de
vagas para o Curso de Formação de Instrutores do Programa de Formação de
Conselheiros de Cooperativas de Crédito – FORMACRED e instituir o processo de
seleção para o preenchimento das vagas, conforme descrito na tabela abaixo:
Módulos
Nº de vagas
Módulo I: Abordagem Comportamental
20
Módulo II: Abordagem Legal
20
Módulo III: Abordagem Organizacional
20
O processo seletivo para preenchimento das vagas será conduzido pela
Gerência de Formação e Qualificação Profissional da unidade nacional do SESCOOP
nos termos do Programa de Formação de Conselheiros de Cooperativas de Crédito –
FORMACRED, cujos conteúdos programáticos de cada Módulo do Programa
encontram-se no Anexo I.
O Programa FORMACRED tem como objetivos: Contribuir para o
aprimoramento da governança corporativa nas Cooperativas de crédito, bem como
contribuir para o processo de desenvolvimento, profissionalização e aumento da
competitividade desses empreendimentos frente ao sistema financeiro nacional. O
Programa é dividido em 3 eixos temáticos (Módulos): Comportamental, Legal e
Organizacional.
1. DO CURSO DE FORMAÇÃO DE INSTRUTORES
1.1. A participação no Curso de Formação de Instrutores do Programa
FORMACRED está condicionada à participação e aprovação em processo seletivo,
composto por análise do formulário padrão de inscrição/documentos comprobatórios e
avaliação de conhecimentos, conforme itens 2 e 4 deste comunicado.
1.2. Participarão do Curso de Formação de Instrutores os 60 (sessenta) primeiros
candidatos aprovados no processo seletivo, sendo 20 (vinte) vagas para o Módulo
Comportamental, 20 (vinte) vagas para o Módulo Legal e 20 (vinte) vagas para o
Módulo Organizacional.
1
1.3. O Curso de Formação de Instrutores será realizado em Brasília, conforme
informações a seguir:
Carga
horária
Nº de
vagas
Módulo I: Abordagem
Comportamental
24 h
20
Módulo II: Abordagem Legal
24 h
20
Módulo III: Abordagem
Organizacional
24 h
20
Módulos
Local de Realização
Brasília/DF
(o endereço será
fornecido pela
unidade nacional do
SESCOOP no ato da
inscrição no Curso de
Formação de
Instrutores)
Data:
25 a
27/02/2014
1.4. Receberão o certificado do Curso de Formação de Instrutores os participantes
que obtiverem 75% (setenta e cinco por cento) de aproveitamento e de frequência ao
final da capacitação.
2.
DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO
SELETIVO
2.1. Poderá participar do processo seletivo, objeto deste comunicado, qualquer
interessado que atenda aos requisitos, a seguir especificados:
a) Módulo I: Abordagem Comportamental:
 Ser graduado em Administração ou Psicologia ou Pedagogia;
 Preferencialmente, ter especialização em Recursos Humanos,
Psicologia Empresarial ou Pedagogia Empresarial;
 Preferencialmente, possuir experiência em atividades de instrutoria e
mediação de grupos.
b) Módulo II: Abordagem Legal:
 Ser graduado em Direito ou Administração ou Ciências Contábeis;
 Preferencialmente, ter especialização em áreas afins;
 Preferencialmente, possuir experiência em atividades correlatas ao
Módulo;
 Preferencialmente, possuir experiência em atividades de instrutoria e
mediação de grupos.
c) Módulo III: Abordagem Organizacional:
 Ser graduado em Administração ou Economia ou Ciências Contábeis;
 Preferencialmente, ter especialização em áreas do conhecimento
aplicado à gestão organizacional ou gestão de cooperativas;
2
 Preferencialmente, possuir experiência em atividades correlatas ao
Módulo;
 Preferencialmente, possuir experiência em atividades de instrutoria e
mediação de grupos.
2.2. É vedada a participação de candidato que:
a) Não atenda aos requisitos básicos constantes no item 2.1;
b) Tenha sofrido restrições de qualquer natureza resultantes de contratos
firmados anteriormente com o SESCOOP, enquanto perdurarem os motivos
determinantes da punição;
c) Tenha sido descredenciado, por iniciativa de alguma unidade estadual do
SESCOOP por quaisquer motivos, quando da prestação de serviços;
d) Possua vínculo de dedicação exclusiva com instituições públicas, ressalvadas
as hipóteses previstas em lei.
3.
DA INSCRIÇÃO
3.1. As inscrições deverão ser realizadas no período de 26/11/2013 a 20/12/2013 e
06/01/2014 a 13/01/2014 conforme item 5 deste comunicado. A suspensão do período
de inscrição que ocorrerá entre 21/12/2013 e 05/01/2014 justifica-se em razão das
férias coletivas da unidade nacional do SESCOOP.
3.2. As inscrições serão realizadas por: e-mail [email protected],
Correios (Sedex) ou entregue pessoalmente no protocolo da unidade nacional do
SESCOOP (endereço: Setor de Autarquias Sul, Quadra 04, Bloco “I”, Edifício Casa do
Cooperativismo. CEP: 70.070-936 – Brasília/DF). Para efetivar a participação no
processo seletivo – 1ª etapa, os candidatos deverão encaminhar os documentos
abaixo até o dia 13/01/2014:
a) Formulário padrão de inscrição (Anexo II);
b) Documentos pessoais e comprobatórios da formação e experiências.
Observação: Cada e-mail enviado deverá ter, no máximo, 10 Mb (dez megabytes),
incluídos os documentos digitalizados.
3.3. Os candidatos interessados que atenderem o perfil exigido, devem:
a) Tomar conhecimento dos detalhes do processo seletivo, por meio deste
comunicado;
b) Fazer a opção por um dos Módulos do Programa FORMACRED;
c) Preencher o formulário padrão de inscrição, conforme Anexo II deste
comunicado, disponível no site www.brasilcooperativo.coop.br;
d) Salvar o arquivo com o nome do Módulo escolhido;
e) Digitalizar todos os documentos comprobatórios das informações prestadas
no formulário padrão de inscrição, conforme item 3.2, letra b, caso a
inscrição seja realizada por e-mail;
f) Encaminhar o formulário padrão de inscrição e documentos comprobatórios
digitalizados, até às 23h59 (vinte e três horas e cinquenta e nove minutos)
3
do último dia do período de inscrição (13/01/2014), via e-mail para o
endereço eletrônico informado no item 3.2;
g) Os candidatos que encaminharem o formulário padrão de inscrição e os
documentos comprobatórios pelos Correios (Sedex) ou entregá-los
pessoalmente na unidade nacional do Sescoop deverão observar o horário
de funcionamento da Gerência de Logística/Documentação: 8h às 18h, de
segunda-feira a sexta-feira.
3.4. Somente serão aceitos como candidatos inscritos nesta seleção os 60 (sessenta)
primeiros formulários padrão de inscrição e documentos comprobatórios para cada
Módulo do Curso de Formação de Instrutores do Programa FORMACRED, que
encaminharem o formulário padrão de inscrição e a documentação comprobatória dos
dados pessoais e experiências no prazo e forma estabelecidos neste comunicado.
3.5. As informações sobre dados pessoais, formações, especializações, certificações
e experiências deverão ser declaradas, expressa e corretamente, no ato da inscrição
e comprovadas por meio de documentos pessoais, diplomas, certificados, registros
em carteira de trabalho, atestados ou declarações, sob pena de desclassificação
aquele candidato que não comprovar todas as informações prestadas no formulário
padrão de inscrição.
3.6. Somente devem ser declaradas no formulário padrão de inscrição as informações
passíveis de comprovação documental.
3.7. O preenchimento inadequado, a falta de informações, informações incompletas, o
encaminhamento de formulário diferente do formulário padrão de inscrição,
encaminhamento fora do prazo de inscrição ou a não comprovação de informações
declaradas serão motivos de exclusão automática do candidato no processo seletivo.
3.8. As informações constantes no formulário padrão de inscrição são de inteira
responsabilidade do candidato.
3.9. Cada candidato só poderá se inscrever em uma vaga para um dos três Módulos
do Programa FORMACRED, sendo eliminado aquele que se inscrever em mais de um
Módulo.
3.10. A unidade nacional do SESCOOP não se responsabiliza por solicitação de
inscrição não recebida por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, problemas com
navegadores, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados,
assim como por quaisquer problemas de ordem técnica, como problemas com os
Correios, transportadoras ou outros, que impossibilitem o recebimento ou atraso na
entrega de documentos (meio físico) na Gerência de Logística/Documentação dentro
do período de inscrição.
3.11. Os documentos enviados para este processo seletivo não serão devolvidos.
3.12. Os candidatos, ao realizarem a inscrição, automaticamente atestam que
tomaram conhecimento e estão de acordo com as condições exigidas neste
comunicado.
4
4.
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
4.1. Análise do formulário
comprobatórios - 1ª etapa
padrão
de
inscrição
e
dos
documentos
4.1.1. A 1ª etapa consistirá em uma análise documental, ou seja, será
realizada análise/verificação/confrontação das informações declaradas no
formulário padrão de inscrição, com a documentação comprobatória da
formação e experiência, objetivando avaliar a adequação do perfil dos
candidatos aos requisitos básicos estabelecidos para cada Módulo do
Programa FORMACRED, eliminando-se aqueles candidatos que não
atenderem a tais exigências.
4.1.2. Serão analisados um total de até 180 (cento e oitenta) formulários
padrão de inscrição acompanhados da documentação comprobatória
respectiva (subitem 3.2), sendo os 60 (sessenta) primeiros formulários padrão
de inscrição/documentação comprobatória válidos para cada Módulo do
Programa FORMACRED, observando-se os seguintes critérios:
a) Recebimento dentro do período de inscrição;
b) Preenchimento correto do formulário padrão de inscrição disponibilizado no
site www.brasilcooperativo.coop.br;
c) Apresentação de provas documentais, considerando: autenticidade,
validade e compatibilidade dos documentos apresentados com o objeto e
exigências deste comunicado e das informações contidas no formulário
padrão de inscrição.
4.1.3. Para efeito de classificação dos candidatos nesta etapa, serão
considerados os critérios especificados na tabela abaixo:
Critérios por Módulo:
Ter especialização em áreas diferentes das exigidas
(subitem 2.1)
Ter especialização nas áreas exigidas (subitem 2.1)
1.
Ter mestrado
Formação
Ter mestrado nos assuntos correlatos ao Módulo
Ter doutorado
Ter doutorado nos assuntos correlatos ao Módulo
Experiência instrucional, mas sem vivência no
Cooperativismo
Sem experiência instrucional, mas com vivência no
Cooperativismo
2.
Experiência no Cooperativismo + Experiência instrucional
Experiência
Experiência como Conselheiro Fiscal ou de Administração
do Ramo Crédito
Experiência como Conselheiro Fiscal ou de Administração
do Ramo Crédito + Experiência Instrucional
Pontos
1
2
3
4
4
5
1
1
2
3
4
5
4.1.4. Para efeito de classificação, será realizada a soma de pontos alcançados
nos dois requisitos: 1. “Formação” e 2. “Experiência”, de forma que cada
candidato poderá obter o total de até 17 (dezessete) pontos, sendo até 11
(onze) pontos para o critério 1. “Formação” e até 6 (seis) pontos para o critério
2. “Experiência”.
4.1.5. A análise das experiências será realizada a partir da descrição das
prestações de serviços nas áreas/subáreas de conhecimento e da natureza
dos serviços prestados, informadas no ato da inscrição e de comprovação
documental exigido no subitem 3.2.
4.1.5.1. Para efeito de pontuação no Critério 2 - Experiência, não serão
aceitas:
a) Experiências em atividades escolares/acadêmicas ou de
extensão, tais como: pesquisas, monitoria, estágios, atuação
como bolsista e outros;
b) Experiências em trabalhos voluntários.
4.1.6. Os candidatos aprovados nesta etapa serão convocados para a
avaliação de conhecimentos - 2ª etapa.
4.1.7. Os resultados (preliminar e final) da análise do formulário padrão de
inscrição e dos documentos comprobatórios - 1ª etapa, serão divulgados em
ordem decrescente de pontuação e por Módulos do Programa FORMACRED,
no site www.brasilcooperativo.coop.br, conforme cronograma descrito no item
5.
4.2. Avaliação de Conhecimentos - 2ª Etapa
4.2.1. Os candidatos aprovados por Módulo serão convocados para a avaliação
de conhecimentos – 2ª Etapa.
4.2.2. Esta etapa consiste na aplicação de uma avaliação de conhecimentos
contendo 30 (trinta) questões objetivas para avaliação de conteúdo(s)/tema(s)
no Módulo escolhido. Também serão avaliados conhecimentos relacionados às
experiências e atribuições requeridas para a atividade de instrutoria.
4.2.3. As avaliações de conhecimentos dos Módulos do Programa
FORMACRED serão aplicadas de forma simultânea (dia e horário) para todos
os candidatos inscritos de acordo com a vaga escolhida, conforme informações
da tabela a seguir, sem possibilidade de consulta a qualquer tipo de material
(físico ou eletrônico):
6
Módulos do Programa
FORMACRED
Módulo I: Abordagem
Comportamental
Módulo II: Abordagem Legal
Módulo III: Abordagem
Organizacional
Data
03/02/2014
Local de Realização
Horário
Os locais estão
disponíveis no Anexo
IV
Das 14h
às 17 h
(horário
de
Brasília)
4.2.4. A aplicação das 3 (três) avaliações de conhecimentos (uma para cada
Módulo) será de responsabilidade das unidades estaduais do SESCOOP sob a
coordenação da unidade nacional do SESCOOP.
4.2.5. A pontuação total da avaliação de conhecimentos será de até 30 (trinta)
pontos, sendo que para cada questão será atribuído o valor de 1 ponto.
4.2.6. O tempo de duração da aplicação da avaliação de conhecimentos é de,
no máximo, 3 (três) horas.
4.2.7. A avaliação de conhecimentos deverá ser realizada com caneta
esferográfica transparente de tinta preta ou azul.
4.2.8. Não será permitida a anotação dos gabaritos no dia da avaliação de
conhecimentos.
4.2.9. Somente serão aprovados nesta etapa os candidatos que obtiverem a
pontuação mínima de 20 (vinte) pontos na avaliação de conhecimentos.
4.2.10. No caso de empate de notas alcançadas pelos candidatos por Módulo
do Programa, nesta 2ª etapa, serão considerados, para efeitos de desempate e
classificação, os seguintes critérios, nesta ordem:
1°) O(s) candidato(s) que apresentar(em) maior pontuação na análise do
formulário padrão de inscrição e dos documentos comprobatórios - 1ª
etapa;
2°) Maior tempo de experiência de instrutoria.
4.2.11. Serão excluídos deste processo seletivo os candidatos que forem
surpreendidos portando material físico ou eletrônico de consulta durante a
realização da avaliação de conhecimentos ou que adotarem algum tipo de
conduta inadequada durante o período de aplicação da avaliação de
conhecimentos.
4.2.12. O SESCOOP não se responsabilizará por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrônicos, ocorridos durante a realização da
avaliação de conhecimentos, nem por danos neles causados, assim como pela
guarda de quaisquer objetos levados pelo candidato ao local de realização da
avaliação de conhecimentos.
7
4.2.13. Os gabaritos e a avaliação de conhecimentos estarão disponíveis no
site www.brasilcooperativo.coop.br, conforme cronograma (item 5).
4.2.14. O resultado preliminar da 2ª etapa com a relação dos candidatos
aprovados em ordem decrescente de classificação por Módulos estará
disponível no site www.brasilcooperativo.coop.br, no dia 05/02/2014.
4.2.15. O resultado final da 2ª etapa, após análise e resposta de recursos, com
a relação dos candidatos aprovados em ordem decrescente de classificação
por Módulos estará disponível no site www.brasilcooperativo.coop.br, no dia
13/02/2014.
4.3. Disposições Gerais das Etapas
4.3.1. As pontuações adquiridas nas etapas explicitadas nos subitens 4.1 e 4.2
não são cumulativas.
4.3.2. O(s) candidato(s) que não comparecer(em) na 2ª etapa estará(ão)
automaticamente eliminado(s) do processo de seleção.
4.3.3. Os instrumentos de avaliação utilizados nas etapas do processo seletivo
serão publicados no site www.brasilcooperativo.coop.br.
4.3.4. Como há limite de 20 (vinte) vagas para cada Módulo, os candidatos
aprovados e classificados a partir da 21ª (vigésima primeira) colocação, que
não participarão do Curso em fevereiro de 2014, permanecerão em cadastro
reserva da unidade nacional do SESCOOP, por um período de 1 (um) ano
prorrogável por igual período, para que, se caso houver outro Curso de
Formação de Instrutores, de acordo com os interesses do SESCOOP, os
mesmos sejam contatados para verificação de interesse em participar.
4.3.5. Após a divulgação dos resultados preliminares de cada etapa do
processo seletivo, o candidato deverá apresentar, caso haja, os
questionamentos e/ou recursos, em formulário padrão, conforme modelo no
Anexo III, e atendendo o cronograma do item 5 deste comunicado.
4.3.6. Todos os questionamentos e/ou recursos deverão ser dirigidos, no prazo
estabelecido no cronograma do item 5, à Gerência de Logística/Documentação
da unidade nacional do SESCOOP, por intermédio de Formulário próprio
(Anexo III), via e-mail (mesmo e-mail do item 3.2 do comunicado), Correios
(Sedex) ou entregue pessoalmente no protocolo da unidade nacional do
SESCOOP mencionando no assunto: “RECURSO” e nome do Módulo do
Programa,
conforme
inscrição
no
processo.
Nenhum
questionamento/recurso terá efeito suspensivo.
4.3.7. Os recursos ou questionamentos apresentados fora do prazo
(data/horário limite até às18h do último dia) serão desconsiderados.
4.3.8. Serão rejeitadas, preliminarmente, as solicitações inconsistentes ou não
fundamentadas, e as que não contiverem dados necessários à identificação do
8
candidato, como nome completo. Serão rejeitadas as solicitações enviadas por
fac-símile ou qualquer outro meio que não o previsto neste comunicado.
4.3.9. Não caberão recursos administrativos adicionais.
4.3.10. A solicitação de questionamento/recurso, cujo teor desrespeite
colaboradores do SESCOOP, será preliminarmente indeferida.
5.
CRONOGRAMA
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Análise do formulário padrão de inscrição e dos documentos comprobatórios
– 1ª Etapa
ATIVIDADES
Divulgação do Processo Seletivo
DATAS
26/11/2013
26/11/2013 a
20/12/2013 e
06/01/2014 a
13/01/2014
Período de inscrição
Período de análise do formulário padrão de inscrição e dos
documentos comprobatórios
Divulgação do resultado preliminar com a relação de
candidatos selecionados na análise do formulário padrão de
inscrição e dos documentos comprobatórios
14 a 17/01/2014
20/01/2014
Prazo para apresentação de recursos
21 e 22/01/2014
Período de análise e resposta dos recursos
23 e 24/01/2014
Divulgação do resultado final da 1ª etapa e convocação para
a avaliação de conhecimentos – 2ª etapa
27/01/2014
Avaliação de conhecimentos – 2ª Etapa
ATIVIDADES
Realização das avaliações de conhecimentos – 2ª etapa
Divulgação dos gabaritos das avaliações de conhecimentos
– 2ª etapa – Após às 17h
Correção das avaliações de conhecimentos
Divulgação do resultado preliminar com a relação de
candidatos aprovados na avaliação de conhecimentos - 2ª
etapa
Prazo para apresentação de recursos
Período de análise dos recursos
DATAS
03/02/2014
03/02/2014
03 e 04/02/2014
05/02/2014
06 e 07/02/2014
10 e 11/02/2014
9
Resposta aos recursos apresentados
Divulgação do resultado final das avaliações de
conhecimentos e convocação para o Curso de Formação de
Instrutores
12/02/2014
13/02/2014
Período de inscrição no Curso de Formação de Instrutores
14 a 20/02/2014
Realização do Curso de Formação de Instrutores do
Programa FORMACRED
25 a 27/02/2014
6. DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1. As despesas para participação no processo seletivo e no Curso de Formação de
Instrutores, de que trata este comunicado, tais como: passagens aéreas, traslados,
hospedagens e alimentação serão custeadas pelo respectivo candidato.
6.2. A aprovação no processo seletivo e a participação no Curso de Formação de
Instrutores não gerarão qualquer direito ou expectativa de contratação dos
profissionais que participarem dos Módulos, pois a presente seleção objetiva somente
a participação no Curso de Formação de Instrutores do Programa FORMACRED.
6.3. A participação no presente processo seletivo implica na aceitação integral e
irretratável das normas e condições estabelecidas neste comunicado, sob as quais
não poderá alegar desconhecimento.
6.4. É de inteira responsabilidade do candidato a veracidade das informações por ele
prestadas, bem como acompanhar todos os comunicados referentes a este processo
seletivo, divulgados no site www.brasilcooperativo.coop.br.
6.5. Quaisquer alterações referentes aos termos deste processo seletivo serão objeto
de publicação no site www.brasilcooperativo.coop.br.
6.6. O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados,
não podendo alegar desconhecimento em qualquer uma das fases do processo
seletivo.
6.7. É de responsabilidade exclusiva dos candidatos a identificação correta dos locais
de realização da avaliação de conhecimentos, bem como o comparecimento nos
horários determinados.
6.8. Os casos omissos neste comunicado serão dirimidos pela Gerência de Formação
e Qualificação Profissional da unidade nacional do SESCOOP.
Brasília-DF, 26 de novembro de 2013.
Karla Tadeu Duarte de Oliveira
Gerente Geral
10
ANEXO I
Conteúdos programáticos do Programa
Cooperativas de Crédito – FORMACRED:
de
Formação
de
Conselheiros de
MÓDULO I – ABORDAGEM COMPORTAMENTAL:
Unidade I – Indivíduos, grupos e organizações.
Unidade II – A cooperativa como organização e ato cooperativo sistêmico.
Unidade III – Os conselhos como grupos sociais.
Unidade IV – Aspectos encontrados em equipes.
Unidade V – Papéis focais em equipes.
Unidade VI – Competências encontráveis na gestão.
Unidade VII – A liderança no contexto organizacional.
Unidade VIII – Sobre a mudança organizacional.
Unidade IX – O poder e a liderança.
Unidade X – Ética, liderança e poder nos conselhos.
Unidade XI – Técnicas de coordenação de reuniões.
Unidade XII – Técnicas de apresentação em público.
MÓDULO II: ABORDAGEM LEGAL:
Unidade I – A cooperação e o cooperativismo.
Unidade II – As bases legais do cooperativismo: as Leis nos 5.764/71 e Complementar
130/09.
Unidade III – Os órgãos sociais, à luz do estatuto e regimentos internos da
cooperativa, com as correspondências nas Leis nº 5.764/71, Complementar nº 130/09
e Res. 3859/10.
 ABORDAGEM LEGAL
ADMINISTRAÇÃO
–
ETAPA
ESPECÍFICA
-
CONSELHO
DE
Unidade I – A cooperativa de crédito no sistema financeiro nacional.
Unidade II – Aspectos peculiares da organização das cooperativas de crédito.
Unidade III – A constituição de cooperativas de crédito e as normas para o seu
funcionamento.
Unidade IV – Os acordos de capital de Basileia e a importância do patrimônio próprio
nas cooperativas de crédito.
Unidade V – Considerações sobre alguns dispositivos legais importantes para os
conselheiros de administração.
11
 ABORDAGEM LEGAL – ETAPA ESPECÍFICA - CONSELHO FISCAL
Unidade I – A cooperativa de crédito no sistema financeiro nacional.
Unidade II – Aspectos peculiares da organização das cooperativas de crédito.
Unidade III – A constituição de cooperativas de crédito e as normas para o seu
funcionamento.
Unidade IV – Considerações sobre alguns dispositivos legais importantes para os
conselheiros fiscais.
MÓDULO III: ABORDAGEM ORGANIZACIONAL
Unidade I – Introdução.
Unidade II – Conhecendo a organização cooperativa.
Unidade III – Estruturando a cooperativa eficaz.
Unidade IV – Conhecendo os riscos do nosso negócio.
Unidade V – Analisando apontamentos de auditorias.
Unidade VI – Analisando a situação econômico e financeira de cooperativas de
crédito.
 ABORDAGEM ORGANIZACIONAL – ETAPA ESPECÍFICA - CONSELHO
ADMINISTRAÇÃO
Unidade I – Reunindo pessoas com objetivos comuns.
Unidade II – O papel estratégico do conselho de administração.
Unidade III – A gestão de pessoas como plataforma para o sucesso da cooperativa.
Unidade IV – O controle interno como condição indispensável para o crescimento
sustentável da cooperativa.
Unidade V – Interpretando relatórios de auditorias.
Unidade VI – Particularidades da análise financeira em cooperativas de crédito.
Unidade VII – Desenvolvendo uma visão gerencial a partir dos demonstrativos
contábeis.
Unidade VIII – Utilizando indicadores para medir o desempenho das cooperativas de
crédito.
Unidade IX – Estabelecendo uma comunicação eficaz.
Unidade X – Técnicas de coordenação em reuniões.
Unidade XI – Utilizando canais para a comunicação com os associados.
Unidade XII – As boas práticas para a realização de assembleias.
12
 ABORDAGEM ORGANIZACIONAL – ETAPA ESPECÍFICA - CONSELHO
FISCAL
Unidade I – Reunindo pessoas com objetivos comuns.
Unidade II – O papel estratégico do conselho fiscal.
Unidade III – O controle interno como condição indispensável para o crescimento
sustentável da cooperativa.
Unidade IV – Interpretando relatórios de auditorias.
Unidade V – Roteiro de verificação dos controles internos (parte 1).
Unidade V – Roteiro de verificação dos controles internos (parte 2).
Unidade VI – Particularidades da análise financeira em cooperativas de crédito.
Unidade VII – Desenvolvendo uma visão gerencial a partir dos demonstrativos
contábeis.
Unidade VIII – Utilizando indicadores para medir o desempenho das cooperativas de
crédito.
Unidade IX – Técnicas de coordenação em reuniões.
13
ANEXO II
FORMULÁRIO PADRÃO DE INSCRIÇÃO
1. OPÇÃO DE MÓDULO:
(Marque com um “X” a opção correspondente ao Módulo escolhido)
( ) Módulo I:
Abordagem Comportamental
( ) Módulo II:
Abordagem Legal
( ) Módulo III:
Abordagem Organizacional
2. IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
(Preencher os campos abaixo com os dados completos e conforme documentos pessoais)
Nome:
Data de Nascimento:
RG:
Órgão Expedidor:
Estado civil:
CPF:
Sexo:
( )F
( )M
Profissão:
Endereço:
Nº:
Logradouro:
Complemento:
Bairro:
Cidade:
UF:
País:
CEP:
Referência: Residencial ( ) Comercial ( )
Contato:
E-mail pessoal:
Fone: (
)
Celular: (
)
Fax: (
)
14
3. VÍNCULO COM O SISTEMA OCB/SESCOOP
Se possuir vínculo com o Sistema OCB/SESCOOP, preencha os campos abaixo.
Caso contrário, deixe-os em branco.
Possui vínculo com o Sistema OCB/SESCOOP?
(Marque um “x” na resposta)
Sim:
Não:
Informar Cargo/Função:
DADOS DA COOPERATIVA
(Informar os dados da Cooperativa)
Nome:
Endereço completo:
Ramo:
Cidade
UF:
CNPJ da Cooperativa:
Cargo:
Telefone: (
)
E-mail:
4. FORMAÇÃO ACADÊMICA
Orientações para preenchimento dos campos:
1. Informar somente as formações acadêmicas relacionadas e exigidas no comunicado.
2. Preencha conforme certificados, diplomas, etc;
3. Copiar os quadros abaixo, quantas vezes forem necessárias para informar a formação
acadêmica.
Graduação
Curso:
Instituição:
Início (Mês/Ano):
País:
Término (Mês/Ano):
UF:
Carga horária:
Especialização
Curso:
Instituição:
Início (Mês/Ano):
País:
Término (Mês/Ano):
UF:
Carga horária:
15
Mestrado
Curso:
Instituição:
Início (Mês/Ano):
País:
Término (Mês/Ano):
UF:
Carga horária:
Doutorado
Curso:
Instituição:
Início (Mês/Ano):
País:
Término (Mês/Ano):
UF:
Carga horária:
5. EXPERIÊNCIAS
Orientações para preenchimento dos campos:
1. As experiências devem ter relação direta com a(s) área(s) do conhecimento conforme o
Módulo escolhido e que atendam às exigências do comunicado;
2. Preencha conforme certificados, diplomas, etc;
3. Copiar o quadro abaixo, quantas vezes forem necessárias para informar as experiências.
Experiência 1:
Nome da empresa onde realizou a atividade:
Opções de vínculo:
( ) funcionário
( ) sócio
( ) outros
Data de início de vínculo com a empresa:
Data de término de vínculo com a empresa:
(Dia/Mês/Ano):
(Dia/Mês/Ano):
Atividades realizadas:
(Descrição sucinta dos trabalhos realizados)
Tipo de vínculo:
Se atividade de instrutoria, qual curso foi
ministrado:
Carga horária ministrada:
(Informar carga horária para cursos
ministrados)
Experiência 2:
Nome da empresa onde realizou a atividade:
Opções de vínculo:
( ) funcionário
( ) sócio
( ) outros
Data de início de vínculo com a empresa:
Data de término de vínculo com a empresa:
(Dia/Mês/Ano):
(Dia/Mês/Ano):
Atividades realizadas:
(Descrição sucinta dos trabalhos realizados)
Tipo de vínculo:
16
Se atividade de instrutoria, qual curso foi
ministrado:
Carga horária ministrada:
(Informar carga horária para cursos
ministrados)
Experiência 3:
Nome da empresa onde realizou a atividade:
Opções de vínculo:
( ) funcionário
( ) sócio
( ) outros
Data de início de vínculo com a empresa:
Data de término de vínculo com a empresa:
(Dia/Mês/Ano):
(Dia/Mês/Ano):
Atividades realizadas:
(Descrição sucinta dos trabalhos realizados)
Tipo de vínculo:
Se atividade de instrutoria, qual curso foi
ministrado:
Carga horária ministrada:
(Informar carga horária para cursos
ministrados)
DECLARAÇÃO DO CANDIDATO
Declaro para os devidos fins, que os dados informados neste formulário são verídicos. Estou ciente
de que se constatada qualquer inverdade estarei excluído, automaticamente, do processo seletivo
do SESCOOP.
Estou ciente das presentes instruções e do compromisso de aceitação das condições estabelecidas
neste comunicado.
Data ______/______/________
___________________________________________
Assinatura
17
ANEXO III
Apresentação de Questionamento/Recursos
Modelo de formulário para a interposição de recursos contra o resultado preliminar da
Avaliação do formulário padrão de inscrição/documentos comprobatórios e contra os
gabaritos oficiais preliminares das Avaliações de conhecimentos
(Formulário padrão)
RECURSO
SOLICITAÇÃO
À Gerência de Formação e Qualificação Profissional – GEFOR:
Como candidato à vaga do Módulo _________ do Programa FORMACRED - Curso
de Formação de Instrutores, solicito revisão:
[ ] do resultado preliminar da avaliação do formulário padrão de inscrição/documentos
comprobatórios.
[ ] do gabarito oficial preliminar da avaliação de conhecimentos, questão_____.
Descrição dos motivos do recurso interposto:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_______________, _____ de ___________________ de _____.
_______________________________
Assinatura do Candidato
Nome do candidato:
__________________________________________
INSTRUÇÕES:
O candidato deverá:
- Usar formulário de recurso individual para cada questão.
- Apresentar argumentação lógica e consistente.
Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no
indeferimento do recurso.
18
ANEXO IV
Relação das unidades estaduais do SESCOOP:
Estados
AC
AL
AM
AP
BA
CE
DF
ES
GO
MA
MG
MS
MT
PA
PB
PE
PI
PR
RJ
RO
Locais das Avaliações de Conhecimentos:
Unidade do Sescoop/AC:
Rua Coronel Alexandrino, 580, 1° andar - Bosque, CEP: 69909-730 –
Rio Branco/AC
Unidade do Sescoop/AL:
Avenida Governador Lamenha Filho, 1.880, CEP: 57043-600 – Maceió/AL
Unidade do Sescoop/AM:
Avenida Japurá, 241 – Centro, CEP: 69025-020 – Manaus/AM
Unidade do Sescoop/AP:
Rua Jovino de Noá, 1.770, 3° andar - Centro, CEP: 68900-075 – Macapá/AP
Unidade do Sescoop/BA:
Rua Boulevard Suíço, 129, 1° andar - Nazaré, CEP: 40050-330 – Salvador/BA
Unidade do Sescoop/CE:
Rua Ildefonso Albano, 1.585 - Aldeota, CEP: 60115-000 – Fortaleza/CE
Unidade do Sescoop/DF:
EQS 102/103, Bloco A, Sobreloja 200 – Centro Empresarial São Francisco, CEP:
70330-400 – Brasília/DF
Unidade do Sescoop/ES:
Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 2.501 – Bento Ferreira, CEP: 29050625 – Vitória/ES
Unidade do Sescoop/GO:
Avenida Deputado Jamel Cecílio, 3.427 – Jardim Goiás, CEP: 74810-100 –
Goiânia/GO
Unidade do Sescoop/MA:
Rua do Alecrim, 415 – Edifício Palácio dos Esportes, 3° andar, salas 310/312/314 Centro, CEP: 65010-040 – São Luís/MA
Unidade do Sescoop/MG:
Rua Ceará, 771 – Funcionários, CEP: 30150-311 – Belo Horizonte/MG
Unidade do Sescoop/MS:
Rua Ceará, 2.245 – Vila Célia, CEP: 79022-390 – Campo Grande/MS
Unidade do Sescoop/MT:
Rua 02, Quadra 04, Lote 03, Setor A, Centro Político Administrativo (CPA),
CEP: 78049-050 – Cuiabá/MT
Unidade do Sescoop/PA:
Travessa Humaitá, 2.778 – Bairro do Marco, CEP: 66093-047 – Belém/PA
Unidade do Sescoop/PB:
Avenida Coremas, 498 - Centro, CEP: 58013-430 – João Pessoa/PB
Unidade do Sescoop/PE:
Rua Manoel Joaquim de Almeida, 165, 1° andar - Iputinga, CEP: 50670-370 –
Recife/PE
Unidade do Sescoop/PI:
Rua Benjamin Constant, 2.163 – Centro/Norte, CEP: 64000-280 – Teresina/PI
Unidade do Sescoop/PR:
Avenida Cândido de Abreu, 501 – Centro Cívico, CEP: 80530-000 – Curitiba/PR
Unidade do Sescoop/RJ:
Avenida Presidente Vargas, 583 – Gr. 1202 a 1205 - Centro, CEP: 20071-003 –
Rio de Janeiro/RJ
Unidade do Sescoop/RO:
Rua Quintino Bocaiúva, 1.671 – São Cristóvão, CEP: 76804-076 – Porto Velho/RO
19
RR
RS
SC
SE
SP
TO
Unidade do Sescoop/RR:
Avenida Major Williams, 1.018, 2° andar – São Francisco, CEP: 69305-110 –
Boa Vista/RR
Unidade do Sescoop/RS:
Rua Félix da Cunha, 12 - Floresta, CEP: 90570-000 – Porto Alegre/RS
Unidade do Sescoop/SC:
Avenida Almirante Tamandaré, 633, CEP: 88080-161 – Florianópolis/SC
Unidade do Sescoop/SE:
Rua Dr. Leonardo Leite (antiga Vila Cristina), 368 – São José, CEP: 49015-000 –
Aracaju/CE
Unidade do Sescoop/SP
Rua Treze de Maio, 1.376 - Bela Vista, CEP: 01327- 002 – São Paulo/SP
Unidade do Sescoop/TO:
Avenida JK, Quadra 110 Norte, lote 11, CEP: 77006-130 – Palmas/TO
20