MODALIDADE: Gestão de Pessoas
CATEGORIA: Acadêmica
Objetivo:
O PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON, categoria Acadêmica, objetiva premiar os
trabalhos de natureza científica, referente a qualquer área ou aspecto relativo à gestão e
desenvolvimento
de
pessoas.
O participante deverá estar acima do terceiro semestre de cursos de graduação de Ensino
Superior, ou estar matriculado ou ter concluído cursos de pós-graduação (especialização, lato
sensu ou stricto sensu o participante deverá apresentar declaração da instituição em que está
matriculado
ou
que
tenha
concluído).
Destina-se a reunir trabalhos do Estado do Paraná, ficando reservado à ABRH-Paraná e à
Comissão Julgadora o direito de impugnar qualquer trabalho com temas que se caracterizem
como racista, discriminatório, e/ou façam apologia a drogas, bebidas, sexo, guerra, terrorismo
ou que firam a ética, a moral e os bons costumes da sociedade em geral.
B. Benefícios em participar e ser um dos ganhadores:
Para as Universidades:


Aumento da Competitividade frente à concorrência do mercado;
Reconhecimento da Associação pelos trabalhos engajados com a realidade das
organizações;
 Retenção dos alunos e sentimento de orgulho por estudarem em uma universidade
reconhecida na qualidade dos serviços prestados.
 Ter sua marca divulgada na mídia (jornal; radio e TV)
Para os alunos



Aumento da empregabilidade.
Ser aluno destaque na produção cientifica.
Reconhecimento pessoal, profissional e social
Para o Professor- Orientador



O reconhecimento de um trabalho bem realizado
Melhoria na empregabilidade.
Ter seu nome mencionado na mídia
C. Dos Trabalhos
C1. Os Trabalhos deverão constituir real contribuição prática ao avanço técnico ou operacional
na Gestão de Pessoas, compatíveis com os objetivos do PRÊMIO SER HUMANO LUIZ
HAMILTON
BERTON.
C2. Os Trabalhos poderão ser de autoria individual, ou coletivo, sendo no máximo 6
participantes, ou em co-autoria, será entregue um troféu e um certificado para cada pessoa
da equipe que realizou o trabalho.
C.3. Os trabalhos que concorrerem ao PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON,
deverão ser apresentados conforme a seguir:
a) O trabalho deverá ser enviado: em Arquivo Word; Letra Arial ou Times New Roman; Fonte
tamanho 12; margens esquerda e superior de 3 cm; direita e inferior de 2 cm, entrelinhas 1,5.
b) Capa do projeto deverá conter: a modalidade, a categoria, o nome do trabalho (que deverá
ser o mesmo da inscrição no site) e o(s) nome do(s) autor(es).
c) Resumo: com visão geral – até 1 (uma) lauda;
d) Introdução: Tema, justificativa, objetivo geral e específico, problema, e hipóteses, o
contexto em que foi desenvolvido, as principais premissas em que o projeto se baseia, até 2
(duas) laudas;
e) Corpo do Trabalho: deverá conter a fundamentação teórica que sustenta o trabalho de
pesquisa ou não, o detalhamento contendo a contextualização da situação que gerou a
implantação do projeto, os parâmetros, apresentação dos resultados quantitativos e/ou
qualitativos, a metodologia utilizada para pesquisa e outros dados relevantes ao entendimento
do trabalho-- até 20 (vinte) laudas;
f) Conclusão e demais comentários de encerramento - até 3 (três) laudas;
g) Anexos: somente serão aceitos os anexos que façam parte do corpo do trabalho. Não serão
aceitos anexos enviados separadamente.
h) Bibliografia: - 1 (uma) lauda.
C.4. Os projetos premiados serão objeto de divulgação por parte da ABRH-Paraná em seus
veículos oficiais (Jornal Gazeta do Povo, Cidade Virtual da ABRH-Paraná). Tal divulgação
representará o reconhecimento da ABRH-Paraná à importância do seu projeto para a
sociedade. A ABRH-Paraná, entretanto, não responde pelos pontos de vista pessoais
apresentados pelo(s) autor (es) em seus projetos.
Tal divulgação representará o reconhecimento da ABRH-Paraná à importância do projeto para
a sociedade e comunidade local. A ABRH-Paraná, entretanto, não responde pelos pontos de
vista pessoais apresentados pelo(s) autor(es) em seus trabalhos.
D.
Das
Inscrições
D1. Todo participante poderá inscrever até dois projetos, ficando sujeito às cláusulas deste
regulamento.
D2. O prazo para as inscrições inicia-se em 05/03/2013 e termina em 02/09/2013 até às
23:59h
D3. As inscrições deverão ser realizadas no site do Prêmio Ser Humano:
www.premioserhumanopr.com.br, neste site você estará acessando a cidade virtual, procure o
Prédio do Prêmio Ser Humano e lá encontrará instruções sobre como postar o projeto.
Os projetos deverão ser encaminhados para o e-mail: [email protected],
identificando a Modalidade, a Categoria e o nome do projeto em que estão inscritos. É
necessário informar no e-mail o nome do responsável pelo projeto e pela inscrição. Não serão
aceitos projetos para avaliação que não vierem por e-mail.
D4. O participante não precisa ser associado às Seccionais vinculadas institucionalmente à
ABRH-Nacional.
D5. É vedada a participação dos membros da Comissão julgadora.
D6. Somente trabalhos acadêmicos desenvolvidos no Estado do Paraná poderão participar e
encaminhar a inscrição para concorrer ao Prêmio Ser Humano Paraná.
D7. Os trabalhos inscritos deverão estar enquadrados em:

TCC- TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: Destinado a alunos no final da graduação,
pós-graduação ou MBA. No trabalho deverá constar o nome do professor
orientador/técnico no assunto, seu currículo e a nota final atribuída no trabalho ou
declaração de que o trabalho está em fase de conclusão e apresentação para Banca
Examinadora ou professor responsável.

PROJETO/PESQUISAS DE MESTRADO, DOUTORADO E PÓS DOC: Deverá constar o
Orientador /Co-autor, assim como deverá constar seu currículo e a nota da Banca
Examinadora ou declaração de que a tese está concluída ou em fase de conclusão.
E. Do Júri e do Julgamento
E1. Os trabalhos inscritos serão avaliados por um Júri convidado pela Diretoria de Projetos –
PREMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON da ABRH-Paraná, composto por até 3 pessoas
do meio acadêmico e empresarial, especialistas no assunto, sendo duas pessoas do Paraná e
uma pessoa de outro estado.
E2. A Diretoria de Projetos – PREMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON e o Júri são
soberanos e de seu julgamento não caberá recurso algum.
E3. Os critérios de avaliação estão descritos no item F do regulamento. Os critérios de
avaliação em caso de empate serão definidos pela Diretoria Executiva da ABRH-PR.
E4. A composição do júri será divulgada durante a cerimônia de entrega da premiação, prevista
para o dia 07/11/2013 em local e horário a serem definidos.
E5. As avaliações dos jurados ficarão sob guarda da ABRH-Paraná.
E6. A ABRH-Paraná fará a divulgação oficial dos classificados para a premiação até o dia
04/11/2013,
que
será
divulgado
no
portal
do
Prêmio
Ser
Humano:
www.premioserhumanopr.com.br
E7. Serão considerados classificados os projetos que atingirem a nota mínima de 35 pontos,
equivalente a 70% da nota máxima de 50 pontos (50 pontos = nota de 1 a 10 em 5 fatores de
avaliação).
E8. O comitê Organizador do PREMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON se reserva o
direito de recusar projetos que não estejam enquadrados no escopo deste regulamento, ou
que sejam de caráter preponderantemente publicitário.
E9. O comitê organizador do Prêmio Ser Humano, se reserva o direito de não realizar a
premiação se o número de projetos apresentados for inferior a três projetos inscritos na
modalidade e categoria.
F - Critérios de avaliação dos Trabalhos:
Indicadores de Avaliação: Apresentação, Atualidade do Tema, Grau de Inovação, Qualidade do
Conteúdo e Aplicabilidade. Cada indicador poderá receber nota de 0 a 10 pontos.
F1 – Apresentação: Este fator leva em conta o seguinte conjunto de aspectos:





Estruturação geral do trabalho
Distribuição das partes/capítulos
Normas da ABNT
Ordenação e clareza dos textos/conteúdos
Ilustrações e outros elementos similares.
F2 – Atualidade do tema: Este fator leva em conta se o(s) tema(s) abordado(s) (conceitos,
argumentos e métodos) está condizente com as versões mais atualizadas das teorias a que
correspondem, ou se são compatíveis com o estágio de evolução ou realidade atual do mundo
das organizações, e do ambiente social e econômico em que estão inseridas. Considera-se
atualizada uma teoria que, mesmo surgida há mais tempo, continua viva e aplicada nas
organizações com ajuste/adequação de métodos e estratégias.
F3 – Grau de Inovação: Este fator considera especialmente a inovação por meio de
diferentes/inéditas e bem sucedidas maneiras de aplicar uma teoria ou filosofia organizacional
e de gestão, ou diferentes/inéditas maneiras de resolver problemas de gestão de pessoas nas
organizações, com aplicação simples ou combinada de teorias, técnicas e estratégias de
implementação de projetos, planos e programas.
F4 – Qualidade do Conteúdo: Este fator considera essencialmente a propriedade, a
consistência, a abrangência e a suficiência dos temas abordados. Fatores que ajudam a obter
uma melhor qualidade do conteúdo: boa combinação de teorias, conceitos, argumentos com
ilustrações e figuras, que contribuem para tornar as ideias mais convincentes, claras e
assimiláveis.
F5 – Aplicabilidade: Este fator leva em conta a aplicação prática do tema apresentado no
projeto, bem como de agregar valores e contribuir para a solução de problemas complexos ou
melhoria de resultados nas organizações, relativamente à administração de planos e sistemas
de Recursos Humanos ou gestão de pessoas, ambientes de trabalho e relações trabalhistas.
G. Da Premiação
G1. Serão premiados os 3 (três) primeiros colocados nessa categoria, entre os Trabalhos que
atingirem as maiores notas na classificação.
G2. O professor orientador e co-autor também serão homenageados, recebendo um
certificado.
G3. A premiação dos Trabalhos será realizada durante a Cerimônia de Premiação, no dia
07/11/2013, em local e horário a serem definidos e informados oportunamente.
G4. Os projetos não classificados não serão divulgados em hipótese alguma. Os projetos
ficarão à disposição de seus autores, pelo prazo de dois meses, após a data da divulgação dos
resultados aos participantes, sendo incinerados após este prazo. Uma cópia impressa e o CD
dos trabalhos premiados ficarão guardados na ABRH-PR pelo prazo de 5 (cinco) anos.
G5. Os gabaritos finais de notas não serão divulgados e ficarão em poder da ABRH-Paraná.
G6.
Os




premiados
(1º,
2º
e
3º
Lugares)
receberão
os
seguintes
prêmios:
Certificado de Premiação
Troféu Prêmio Ser Humano
Divulgação de sinopse do Trabalho no site do Prêmio Ser Humano.
Divulgação de sinopse do Trabalho na página da ABRH-Paraná, veiculada no Jornal
"Gazeta do Povo".
G7. A ABRH- Paraná não remunerará de nenhuma forma os trabalhos premiados e divulgados
como acima descrito, sendo a título gratuito.
G8. A ABRH-Paraná reserva-se o direito de não conceder os prêmios na hipótese de os
Trabalhos concorrentes não alcançarem nível de qualidade adequado, se não preencherem os
requisitos previstos neste regulamento, ou se forem considerados plágio.
G9. É de responsabilidade do autor a autenticidade de autoria do trabalho apresentado, sendo
vedado plágio, cópia, entre outros, constituindo infração grave ao Regulamento.
G10. A ABRH-Paraná não se responsabiliza pela autenticidade da autoria dos trabalhos
apresentados, sendo isenta de qualquer responsabilidade, respondendo o apresentante do
trabalho exclusivamente pela utilização indevida de trabalhos de terceiros.
H. Da Divulgação
H1. A ABRH-Paraná promoverá a ampla divulgação do PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON
BERTON, em todas as suas fases, em seus veículos de comunicação oficiais .
H2. Ao se inscreverem, os candidatos ao PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON,
certos de que têm seus direitos autorais resguardados pela legislação nacional vigente,
concordam com a utilização gratuita de seu nome, voz, imagem e projeto inscrito para a
divulgação nos veículos próprios da ABRH-Paraná.
I. Das Disposições Finais
I1. As datas e informações não definidas neste regulamento, para as etapas do PRÊMIO SER
HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON, serão divulgadas em tempo hábil, por meio dos veículos
de comunicação oficiais da ABRH-Paraná.
I2. Prazos:
Data
de
inicio
das
inscrições:
05/03/2013
- Data e horário final para o envio dos trabalhos via e-mail: dia 02/09/2013 até às 23:59h
Divulgação
oficial
dos
trabalhos
classificados:
04/11/2013
Cerimônia
de
entrega
dos
prêmios:
07/11/2013
I3. Ao ser inscrito, o candidato concorda com todas as disposições deste regulamento, sendo
que o ato de inscrição implica automaticamente na cessão dos respectivos direitos de
reprodução para fins não comerciais.
I4. Os casos omissos deste regulamento serão decididos pela Diretoria Executiva da ABRHParaná.
I5 – O não cumprimento dos prazos previstos neste regulamento para inscrição e entrega dos
trabalhos será considerado infração ao regulamento, sendo o participante automaticamente
desclassificado, com exceção de caso fortuito ou força maior.
J. Fica, desde já, eleito o Foro de Curitiba, para dirimir dúvidas do presente Regulamento.
K. Coordenação
Coordenação Geral do Prêmio Ser Humano Luiz Hamilton Berton: Maria Alice P.M.Claro –
Diretora de Projetos da ABRH-Paraná (site:www.premioserhumanopr.com.br e e-mail:
[email protected] )
MODALIDADE: Gestão de Pessoas
CATEGORIA: Empresa
A.
Objetivo:
O PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON, categoria Empresa, premia projetos
relacionados à Gestão de Pessoas, implantados, preferencialmente desenvolvidos por equipes,
no âmbito da organização, seja ela de qualquer ramo de atividade.
Destina-se a reunir trabalhos do estado do Paraná, ficando reservado à ABRH-Paraná e à
Comissão Julgadora o direito de impugnar qualquer trabalho com temas que se caracterizem
como racista, discriminatório, e/ou façam apologia a drogas, bebidas, sexo, guerra, terrorismo
ou que firam a ética, a moral e os bons costumes da sociedade em geral.
B. Dos Projetos
B1. Os projetos deverão constituir real contribuição prática ao avanço técnico ou operacional
da Gestão de Pessoas, compatíveis com os objetivos do PRÊMIO SER HUMANO LUIZ
HAMILTON
BERTON.
B2. Os Projetos que concorrerem ao PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON, deverão
ser
apresentados
conforme
a
seguir:
a) O projeto deverá se enviado: em Arquivo Word; Letra Arial ou Times New Roman; Fonte
tamanho 12; margens esquerda e superior de 3 cm; direita e inferior de 2 cm, entrelinhas 1,5.
b) Capa do projeto deverá conter: a modalidade, a categoria, o nome do projeto (que deverá
ser o mesmo da inscrição no site) e o(s) nome do(s) autor(es).
c) Resumo: com visão geral - até 2 (duas) laudas;
d) Introdução: Objetivo geral e específicos, o contexto em que foi desenvolvido, as principais
premissas em que o projeto se baseia, a metodologia de desenvolvimento e outros dados
relevantes ao entendimento da solução ou proposta de melhoria- até 2 (duas) laudas;
e) Corpo do Projeto: deverá conter o desenvolvimento da solução, o detalhamento contendo a
contextualização da situação que gerou a implantação do projeto, os objetivos, os parâmetros,
o desenvolvimento e resultados quantitativos e qualitativos - até 20 (vinte) laudas;
f) Conclusão e demais comentários de encerramento - até 3 (três) laudas;
g) Anexos: somente serão aceitos os anexos que façam parte do corpo do trabalho. Não serão
aceitos anexos enviados separadamente.
h) Bibliografia: - 1 (uma) lauda.
B.3. Os projetos premiados serão objeto de divulgação por parte da ABRH-Paraná em seus
veículos oficiais (Jornal Gazeta do Povo, Cidade Virtual da ABRH-Paraná). Tal divulgação
representará o reconhecimento da ABRH-Paraná à importância do seu projeto para a
sociedade. A ABRH-Paraná, entretanto, não responde pelos pontos de vista pessoais
apresentados pelo(s) autor (es) em seus projetos.
C. Das Inscrições
C1. A empresa poderá inscrever até dois projetos, ficando sujeito às cláusulas deste
regulamento.
C2. Os projetos deverão descrever uma prática em Gestão de Pessoas, apresentando o
resultado obtido. Os cases deverão ter um ciclo completo de implantação e deverão
representar ações e resultados do ano anterior ou corrente.
C.3. O prazo para as inscrições inicia-se em 05/03/2013 e termina em 02/09/2013.
C4. As inscrições deverão ser realizadas no site do Prêmio Ser Humano:
www.premioserhumanopr.com.br, neste site você estará acessando a cidade virtual, procure o
Prédio do Prêmio Ser Humano e lá encontrará instruções sobre como postar o projeto.
Os projetos deverão ser encaminhados para o e-mail: [email protected],
identificando o Tema, a Modalidade e a Categoria em que estão inscritos. O tema descrito na
inscrição deverá ser o mesmo descrito na capa do projeto. É necessário informar no e-mail o
tema do projeto e os dados para contato. Não serão aceitos projetos para avaliação que não
vierem por e-mail.
C5. A empresa não precisa ser associado às Seccionais vinculadas institucionalmente à ABRHNacional.
C6. É vedada a participação dos membros da Comissão julgadora e outras seccionais.
C7. Somente empresas localizadas no Estado do Paraná poderão participar do PREMIO SER
HUMANO LUIS HAMILTON BERTON DA ABRH- Pr.
D. Do Júri e do Julgamento
D1. Os Projetos inscritos serão avaliados por um Júri convidado pela Diretoria de Projetos –
PREMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON da ABRH-Paraná, composto por até 3 pessoas
do meio acadêmico e empresarial, especialistas no assunto, sendo duas pessoas do Paraná e
uma
pessoa
de
outro
estado.
D2. A Diretoria de Projetos – PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON e o Júri são
soberanos
e
de
seu
julgamento
não
caberá
recurso
algum.
D3. Os critérios de avaliação estão descritos no item E do regulamento. Os critérios de
avaliação em caso de empate serão definidos pela Diretoria Executiva da ABRH-PR.
D4. A composição do júri será divulgada durante a cerimônia de entrega da premiação,
prevista para o dia 07/11/2013, em local e horário a serem definidos.
D5. As avaliações dos jurados ficarão sob guarda da ABRH-Paraná.
D6. A ABRH-Paraná fará a divulgação oficial dos classificados para a premiação até o dia
04/11/2013,
que
será
divulgado
no
portal
do
Prêmio
Ser
Humano:
www.premioserhumanopr.com.br
D7. Serão considerados classificados os projetos que atingirem a nota mínima de 35 pontos,
equivalente a 70% da nota máxima de 50 pontos (50 pontos = nota de 1 a 10 em 5 fatores de
avaliação).
D8. O comitê Organizador do PREMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON se reserva o
direito de recusar projetos que não estejam enquadrados no escopo deste regulamento, ou
que sejam de caráter preponderantemente publicitário.
D9. O comitê organizador do Prêmio Ser Humano, se reserva o direito de não realizar a
premiação se o número de projetos apresentados for inferior a três projetos inscritos na
modalidade e categoria.
E -Critérios de avaliação:
Indicadores de Avaliação: Apresentação, Atualidade do Tema, Grau de Inovação, Qualidade do
Conteúdo e Aplicabilidade. Cada indicador poderá receber nota de 0 a 10 pontos.
E1 – Apresentação: Este fator leva em conta o seguinte conjunto de aspectos: Estruturação
geral do trabalho, Distribuição das partes/capítulos, Ordenação e clareza dos
textos/conteúdos, Ilustrações e outros elementos similares.
E2 – Atualidade do tema: Este fator leva em conta se o tema (s) abordado (s) (conceitos,
argumentos e métodos) está condizente com as versões mais atualizadas das teorias a que
correspondem, ou se são compatíveis com o estágio de evolução ou realidade atual do mundo
das organizações, e do ambiente social e econômico em que estão inseridas.
E3 – Grau de Inovação: Este fator considera especialmente a inovação por meio de
diferentes/inéditas e bem sucedidas maneiras de aplicar uma teoria ou filosofia organizacional
e de gestão, ou diferentes/inéditas maneiras de resolver problemas sociais/comunitários.
E4 – Qualidade do Conteúdo: Este fator considera essencialmente a propriedade, a
consistência, a abrangência e a suficiência dos temas abordados. Fatores que ajudam a obter
uma melhor qualidade do conteúdo: boa combinação de teorias, conceitos, argumentos com
ilustrações e figuras, que contribuem para tornar as ideias mais convincentes, claras e
assimiláveis.
E5 – Aplicabilidade: Este fator leva em conta a aplicação prática do tema apresentado, bem
como de agregar valores e contribuir para a solução de problemas complexos ou melhoria de
resultados nas organizações/sociedade.
F. Da Premiação
F1. Serão premiados os 3 (três) primeiros colocados nessa categoria, entre os projetos que
atingirem as maiores notas na classificação.
F2. A premiação dos projetos será realizada durante a Cerimônia de Premiação, no dia
07/11/2013, em local e horário a serem definidos e informados oportunamente.
F3. Os projetos não classificados não serão divulgados em hipótese alguma. Os projetos ficarão
à disposição de seus autores, pelo prazo de dois meses, após a data da divulgação dos
resultados aos participantes, sendo incinerados após este prazo. Uma cópia impressa e o CD
dos cases premiados ficarão guardados na ABRH-PR pelo prazo de 5 (cinco) anos.
F4. Os gabaritos finais de notas não serão divulgados e ficarão em poder da ABRH-Paraná.
F5.
Os
1.
2.
3.
4.
premiados
(1º,
2º
e
3º
Lugares)
receberão
os
seguintes
prêmios:
Certificado de Premiação
Troféu Prêmio Ser Humano
Divulgação de sinopse do Trabalho no site do Prêmio Ser Humano.
Divulgação de sinopse do Trabalho na página da ABRH-Paraná, veiculada no Jornal
"Gazeta do Povo".
F6. A ABRH-Paraná reserva-se o direito de não conceder os prêmios na hipótese de os projetos
concorrentes não alcançarem nível de qualidade adequado, se não preencherem os requisitos
previstos neste regulamento, ou se forem considerados plágio.
F7 - A ABRH não remunerará de nenhuma forma os trabalhos premiados e divulgados como
acima descrito, sendo a título gratuito.
F8. É de responsabilidade do autor a autenticidade de autoria do projeto apresentado, sendo
vedado plágio, cópia, entre outros, constituindo infração grave ao Regulamento.
F9. A ABRH não se responsabiliza pela autenticidade da autoria dos trabalhos apresentados,
sendo isenta de qualquer responsabilidade, respondendo o apresentante do trabalho
exclusivamente pela utilização indevida de trabalhos de terceiros.
G. Da Divulgação
G1. A ABRH-Paraná promoverá a ampla divulgação do PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON
BERTON, em todas as suas fases, em seus veículos de comunicação oficiais.
G2. Ao se inscreverem, os candidatos ao PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON,
certos de que têm seus direitos autorais resguardados pela legislação nacional vigente,
concordam com a utilização gratuita de seu nome, voz, imagem e projeto inscrito para a
divulgação nos veículos próprios da ABRH-Paraná (Página da ABRH-Paraná, veiculada no Jornal
Gazeta do Povo).
H. Das Disposições Finais
H1. As datas e informações não definidas neste regulamento, para as etapas do PRÊMIO SER
HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON, serão divulgadas em tempo hábil, por meio dos veículos
de comunicação oficiais da ABRH-Paraná.
H2. Prazos:
Data
de
inicio
das
inscrições:
05/03/2013
- Data e horário final para o envio dos trabalhos via e-mail: dia 02/09/2013 até às 23:59h
Divulgação
oficial
dos
trabalhos
classificados:
04/11/2013
Cerimônia
de
entrega
dos
prêmios:
07/11/2013
H3. Ao ser inscrito, a empresa concorda com todas as disposições deste regulamento, sendo
que o ato de inscrição implica automaticamente na cessão dos respectivos direitos de
reprodução para fins não comerciais.
H4. Os casos omissos deste regulamento serão decididos pela Diretoria Executiva da ABRHParaná.
H5 – O não cumprimento dos prazos previstos neste regulamento para inscrição e entrega dos
trabalhos será considerado infração ao regulamento, sendo o participante automaticamente
desclassificado, com exceção de caso fortuito ou força maior.
J. Fica, desde já, eleito o Foro de Curitiba, para dirimir dúvidas do presente Regulamento.
K. Coordenação
Coordenação Geral do Prêmio Ser Humano Luiz Hamilton Berton: Maria Alice P.M.Claro –
Diretora
de
Projetos
da
ABRH-Paraná
site:
www.premioserhumanopr.com.br
e-mail:
[email protected]
Categoria profissional:
A.
Objetivo:
O PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON, categoria Profissional, premia projetos de
caráter técnico ou organizacional, relacionados à projetos implantados pelo profissional,
referente à qualquer área ou aspecto relativo à gestão de desenvolvimento de pessoas nas
organizações.
Destina-se a reunir trabalhos do Estado do Paraná, ficando reservado à ABRH-Paraná e à
Comissão Julgadora o direito de impugnar qualquer trabalho com temas que se caracterizem
como racista, discriminatório, e/ou façam apologia a drogas, bebidas, sexo, guerra, terrorismo
ou que firam a ética, a moral e os bons costumes da sociedade em geral.
B. Dos Projetos
B1. Os projetos deverão constituir real contribuição prática ao avanço técnico ou operacional
da Gestão de desenvolvimento de Pessoas nas organizações, compatíveis com os objetivos do
PRÊMIO
SER
HUMANO
LUIZ
HAMILTON
BERTON.
B2. Os Projetos que concorrerem ao PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON, deverão
ser
apresentados
conforme
a
seguir:
a) O projeto deverá se enviado: em Arquivo Word; Letra Arial ou Times New Roman; Fonte
tamanho 12; margens esquerda e superior de 3 cm; direita e inferior de 2 cm, entrelinhas 1,5.
b) Capa do projeto deverá conter: a modalidade, a categoria, o nome do projeto (que deverá
ser o mesmo da inscrição no site) e o nome do(a) autor(a).
c) Resumo: com visão geral - até 2 (duas) laudas;
d) Introdução: Objetivo geral e específicos, o contexto em que foi desenvolvido, as principais
premissas em que o projeto se baseia, a metodologia de desenvolvimento e outros dados
relevantes ao entendimento da solução ou proposta de melhoria- até 2 (duas) laudas;
e) Corpo do Projeto: deverá conter o desenvolvimento da solução, o detalhamento contendo a
contextualização da situação que gerou a implantação do projeto, os objetivos, os parâmetros,
o desenvolvimento e resultados quantitativos e qualitativos - até 20 (vinte) laudas;
f) Conclusão e demais comentários de encerramento - até 3 (três) laudas;
g) Anexos: somente serão aceitos os anexos que façam parte do corpo do trabalho. Não serão
aceitos anexos enviados separadamente.
h) Bibliografia: - 1 (uma) lauda.
B.3. Os projetos premiados serão objeto de divulgação por parte da ABRH-Paraná em seus
veículos oficiais (Jornal Gazeta do Povo, Cidade Virtual da ABRH-Paraná). Tal divulgação
representará o reconhecimento da ABRH-Paraná à importância do seu projeto para a
sociedade. A ABRH-Paraná, entretanto, não responde pelos pontos de vista pessoais
apresentados pelo(s) autor (es) em seus projetos.
C. Das Inscrições
C1. Todo participante poderá inscrever até dois projetos, ficando sujeito às cláusulas deste
regulamento.
C2. Os projetos deverão descrever uma prática na área Gestão de Pessoas, podendo ser um
estudo ou a implantação de um projeto na área.
C.3. O prazo para as inscrições inicia-se em 05/03/2013 e termina em 02/09/2013.
C4. As inscrições deverão ser realizadas no site do Prêmio Ser Humano:
www.premioserhumanopr.com.br, neste site você estará acessando a cidade virtual, procure o
Prédio do Prêmio Ser Humano e lá encontrará instruções sobre como postar o projeto.
Os projetos deverão ser encaminhados para o e-mail: [email protected],
identificando o Tema, a Modalidade e a Categoria em que estão inscritos. O tema descrito na
inscrição deverá ser o mesmo descrito na capa do projeto. É necessário informar no e-mail o
tema do projeto e os dados para contato. Não serão aceitos projetos para avaliação que não
vierem por e-mail.
C5. O participante não precisa ser associado às Seccionais vinculadas institucionalmente à
ABRH-Nacional
C6. É vedada a participação dos membros da Comissão julgadora e outras seccionais.
C7. Somente profissionais residentes no Estado do Paraná poderão participar do PREMIO SER
HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON DA ABRH- Pr.
D. Do Júri e do Julgamento
D1. Os Projetos inscritos serão avaliados por um Júri convidado pela Diretoria de Projetos –
PREMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON da ABRH-Paraná, composto por até 3 pessoas
do meio acadêmico e empresarial, especialistas no assunto, sendo duas pessoas do Paraná e
uma
pessoa
de
outro
estado.
D2. A Diretoria de Projetos – PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON e o Júri são
soberanos
e
de
seu
julgamento
não
caberá
recurso
algum.
D3. Os critérios de avaliação estão descritos no item E do regulamento. Os critérios de
avaliação em caso de empate serão definidos pela Diretoria Executiva da ABRH-PR.
D4. A composição do júri será divulgada durante a cerimônia de entrega da premiação,
prevista para o dia 07/11/2013, em local e horário a serem definidos.
D5. As avaliações dos jurados ficarão sob guarda da ABRH-Paraná.
D6. A ABRH-Paraná fará a divulgação oficial dos classificados para a premiação até o dia
04/11/2013,
que
será
divulgado
no
portal
do
Prêmio
Ser
Humano:
www.premioserhumanopr.com.br
D7. Serão considerados classificados os projetos que atingirem a nota mínima de 35 pontos,
equivalente a 70% da nota máxima de 50 pontos (50 pontos = nota de 1 a 10 em 5 fatores de
avaliação).
D8. O comitê Organizador do PREMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON se reserva o
direito de recusar projetos que não estejam enquadrados no escopo deste regulamento, ou
que sejam de caráter preponderantemente publicitário.
D9. O comitê organizador do PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON, se reserva o
direito de não realizar a premiação se o número de trabalhos apresentados for inferior a três
trabalhos inscritos.
E - Critérios de avaliação:
Indicadores de Avaliação: Apresentação, Atualidade do Tema, Grau de Inovação, Qualidade do
Conteúdo e Aplicabilidade. Cada indicador poderá receber nota de 0 a 10 pontos.
E1 – Apresentação: Este fator leva em conta o seguinte conjunto de aspectos:
1.
2.
3.
4.
Estruturação geral do projeto
Distribuição das partes/capítulos
Ordenação e clareza dos textos/conteúdos
Ilustrações e outros elementos similares.
E2 – Atualidade do tema: Este fator leva em conta se o tema (s) abordados (s) (conceitos,
argumentos e métodos) estão condizentes com as versões mais atualizadas das teorias a que
correspondem, ou se são compatíveis com o estágio de evolução ou realidade atual do mundo
das organizações, e do ambiente social e econômico em que estão inseridas. Considera-se
atualizada uma teoria que, mesmo surgida há mais tempo, continua viva e aplicada nas
organizações
com
ajuste/adequação
de
métodos
e
estratégias.
E3 – Grau de Inovação: Este fator considera especialmente a inovação por meio de
diferentes/inéditas e bem sucedidas maneiras de aplicar uma teoria ou filosofia organizacional
e de gestão, ou diferentes/inéditas maneiras de resolver problemas de gestão de pessoas nas
organizações, com aplicação simples ou combinada de teorias, técnicas e estratégias de
implementação de projetos, planos e programas.
E4 – Qualidade do Conteúdo: Este fator considera essencialmente a propriedade, a
consistência, a abrangência e a suficiência dos temas abordados. Fatores que ajudam a obter
uma melhor qualidade do conteúdo: boa combinação de teorias, conceitos, argumentos com
ilustrações e figuras, que contribuem para tornar as ideias mais convincentes, claras e
assimiláveis.
E5 – Aplicabilidade: Este fator leva em conta a aplicação prática do tema apresentado no
projeto, bem como de agregar valores e contribuir para a solução de problemas complexos ou
melhoria de resultados nas organizações, relativamente à administração de planos e sistemas
de Recursos Humanos ou gestão de pessoas, ambientes de trabalho e relações trabalhistas.
F. Da Premiação
F1. Serão premiados os 3 (três) primeiros colocados nessa categoria, entre os projetos que
atingirem as maiores notas na classificação.
F2. A premiação dos projetos será realizada durante a Cerimônia de Premiação, no dia
07/11/2013, em local e horário a serem definidos e informados oportunamente.
F3. Os projetos não classificados não serão divulgados em hipótese alguma. Os projetos ficarão
à disposição de seus autores, pelo prazo de dois meses, após a data da divulgação dos
resultados aos participantes, sendo incinerados após este prazo. Uma cópia impressa e o CD
dos cases premiados ficarão guardados na ABRH-PR pelo prazo de 5 (cinco) anos.
F4. Os gabaritos finais de notas não serão divulgados e ficarão em poder da ABRH-Paraná.
F5.
Os
1.
2.
3.
4.
premiados
(1º,
2º
e
3º
Lugares)
receberão
os
seguintes
prêmios:
Certificado de Premiação
Troféu Prêmio Ser Humano
Divulgação de sinopse do Trabalho no site do Prêmio Ser Humano.
Divulgação de sinopse do Trabalho na página da ABRH-Paraná, veiculada no Jornal
"Gazeta do Povo".
F6. A ABRH-Paraná reserva-se o direito de não conceder os prêmios na hipótese de os projetos
concorrentes não alcançarem nível de qualidade adequado, se não preencherem os requisitos
previstos neste regulamento, ou se forem considerados plágio.
F7 - A ABRH não remunerará de nenhuma forma os trabalhos premiados e divulgados como
acima descrito, sendo a título gratuito.
F8. É de responsabilidade do autor a autenticidade de autoria do trabalho apresentado, sendo
vedado plágio, cópia, entre outros, constituindo infração grave ao Regulamento.
F9. A ABRH não se responsabiliza pela autenticidade da autoria dos trabalhos apresentados,
sendo isenta de qualquer responsabilidade, respondendo o apresentante do trabalho
exclusivamente pela utilização indevida de trabalhos de terceiros.
G. Da Divulgação
G1. A ABRH-Paraná promoverá a ampla divulgação do PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON
BERTON, em todas as suas fases, em seus veículos de comunicação oficiais.
G2. Ao se inscreverem, os candidatos ao PRÊMIO SER HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON,
certos de que têm seus direitos autorais resguardados pela legislação nacional vigente,
concordam com a utilização gratuita de seu nome, voz, imagem e projeto inscrito para a
divulgação nos veículos próprios da ABRH-Paraná (Página da ABRH-Paraná, veiculada no Jornal
Gazeta do Povo).
H. Das Disposições Finais
H1. As datas e informações não definidas neste regulamento, para as etapas do PRÊMIO SER
HUMANO LUIZ HAMILTON BERTON , serão divulgadas em tempo hábil, por meio dos veículos
de comunicação oficiais da ABRH-Paraná.
H2.
Prazos:
Data
de
inicio
das
inscrições:
05/03/2013
- Data e horário final para o envio dos trabalhos via e-mail: dia 02/09/2013 até às 23:59h
Divulgação
oficial
dos
trabalhos
classificados:
04/11/2013
Cerimônia
de
entrega
dos
prêmios:
07/11/2013
H3. Ao ser inscrito, o candidato concorda com todas as disposições deste regulamento, sendo
que o ato de inscrição implica automaticamente na cessão dos respectivos direitos de
reprodução para fins não comerciais.
H4. Os casos omissos deste regulamento serão decididos pela Diretoria Executiva da ABRHParaná.
H5 – O não cumprimento dos prazos previstos neste regulamento para inscrição e entrega dos
trabalhos será considerado infração ao regulamento, sendo o participante automaticamente
desclassificado, com exceção de caso fortuito ou força maior.
J. Fica, desde já, eleito o foro de Curitiba-Pr, para dirimir dúvidas do presente Regulamento.
K. Coordenação
Coordenação Geral do Prêmio Ser Humano Luiz Hamilton Berton: Maria Alice P.M.Claro –
Diretora
de
Projetos
da
ABRH-Paraná
site:
www.premioserhumanopr.com.br
e-mail: [email protected]