Carreira e Liderança
Manoel Horacio Francisco da Silva
Como tudo começou
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Precursor de alguns setores da moda:
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Logística – 11 anos
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Tecnologia da Informação – 13 anos
A seguir, exerci alguns cargos mundanos:
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Auxiliar de escritório, supervisor, gerente, diretor, presidente.
Depois de ter muito mandado, cheguei ao Conselho:
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Posso cobrar
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Avaliar
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Pensar estrategicamente
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Mas, perdi o poder (????)
Atitudes na carreira
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Determinação em ser o melhor em cada posição que exercia
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Ter uma visão multifuncional: curiosidade para aprender as funções de meus
pares e superiores
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Preparado para assumir os desafios dos cargos superiores
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Pesquisar áreas interessantes da empresa para a continuidade da carreira
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Ser independente do cargo e da empresa: reserva financeira para fazer
escolhas
Atitudes na carreira
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Quebrar paradigmas
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Ter curiosidade por inovação
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Comprometimento com a empresa, metas e grupo
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Comprometimento com os resultados
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Comportamento ético
Mudança
Certeza
De tudo na vida restaram três certezas:
A primeira certeza que é preciso sempre começar,
A segunda que é preciso sempre continuar,
A terceira que você será interrompido antes de terminar.
Portanto:
Façamos da interrupção um novo caminho.
Da queda, um passo de dança.
Do medo, uma escada.
Dos sonhos, uma ponte.
Da procura, um encontro.
Fernando Sabino
Liderança
O que é ser Líder
Para ser grande, sê inteiro:
Nada teu exagera ou exclui.
Põe quanto és no pouco que fazes.
Assim em cada lago a lua toda brilha,
Porque alta vive.
Fernando Pessoa
O que é ser Líder?
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Integridade
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Veracidade
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Dedicação
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Iluminação
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Ser determinado
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Ser multifuncional
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Ter humildade
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Ser um vendedor de sonhos
Dinâmica da Vida
Posso ter defeitos, viver ansioso e ficar irritado algumas vezes, mas, não esqueço
de que a minha vida é a maior empresa do mundo. E posso evitar que ela vá à
falência. Ser feliz é reconhecer que vale a pena viver, apesar de todos os
desafios, incompreensões e períodos de crise. Ser feliz é deixar de ser vítima dos
problemas e se tornar um autor da própria história. É atravessar desertos fora de
si, mas, ser capaz de encontrar um oásis no recôndito de sua alma. É agradecer
a Deus a cada manhã pelo milagre da vida. Ser feliz é não ter medo dos próprios
sentimentos. É saber falar de si mesmo. É ter coragem para ouvir um “não”. É ter
segurança para receber uma crítica, mesmo que injusta. Pedras no caminho?
Guardo todas, um dia vou construir um castelo.
Fernando Pessoa
O desafio do Banco Fator
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Nenhuma experiência anterior no mercado financeiro (57 anos)
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Quatro empresas, embora um conglomerado, não falavam entre si
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Mercado favorável
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Lula, o bicho papão – ano 2003
Primeira reestruturação que fiz apenas alavancando a receita
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Compra do controle por um acionista
Apenas a ampliação no quadro de alguns especialistas
Criação de regras claras
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Metas de performances
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Meritocracia
O resto aconteceu
As empresas no mundo globalizado
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Empresa sustentável: é aquela que respeita o meio ambiente, o mercado,
os empregados e o governo
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Visão de longo prazo
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Definir foco, estratégia e caminho
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Investimento em capital humano
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Definir metas claras e objetivas
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Transparência e justiça nos ônus e bônus
As empresas no mundo globalizado
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Saber escutar o mercado
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Entregar sempre o que é prometido
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Comprometimento é uma mão de duas direções: empresa/colaborador
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O lucro é a única forma de criar crescimento econômico
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Empregos
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Impostos
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Dividendos
Cinco perguntas sobre o mercado de
trabalho – Max Gheringer
De um filósofo: Reynald Remhn.
1ª pergunta: Ainda é possível ser feliz num mundo tão competitivo?
Resposta: Quanto mais conhecimento conseguimos acumular, mais
entendemos que ainda falta muito para prendermos. É por isso sofremos. A
felicidade só existe para quem souber aproveitar agora os frutos do seu
trabalho.
2ª pergunta: O profissional do futuro será individualista?
Resposta: Pelo contrário. O azar será de quem ficar sozinho, porque se cair,
não terá ninguém para ajudá-lo a levantar-se.
Cinco perguntas sobre o mercado de
trabalho – Max Gheringer
3ª pergunta: Que conselho o senhor dá aos jovens que estão entrando no
mercado de trabalho?
Resposta: É melhor ser criticado pelos sábios do que ser elogiado pelos
insensatos. Elogios vazios são gravetos atirados em uma fogueira.
4ª pergunta: E para os funcionários que tem chefes centralizadores e
perversos
Resposta: Muitas vezes os justos são tratados pela cartilha dos injustos, mas
isso passa. Por mais poderoso que alguém pareça ser, essa pessoa ainda
será capaz de dominar a própria respiração.
Cinco perguntas sobre o mercado de
trabalho – Max Gheringer
Última pergunta: O que é exatamente sucesso?
Resposta: É o sono gostoso. Se a fartura do rico não o deixa dormir, ele
estará acumulando, ao mesmo tempo, sua riqueza e sua desgraça.
Cinco perguntas sobre o mercado de
trabalho – Max Gheringer
Reynold Remhn não existe !
São respostas extremamente atuais, retiradas do livro de Eclesiastes, no
velho testamento (Bíblia Sagrada), escrito há mais de 2.300 anos.
O que realmente funciona
Se planejarmos para um ano, devemos plantar cereais.
Se plantarmos para uma década, devemos plantar árvores.
Se plantarmos para toda a vida, devemos treinar e educar o homem.
Kwantsu –séc II.a.C