DISPOSITIVO CONSTITUCIONAL
RELATIVO À SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA
• CONSTITUIÇÃO FEDERAL • XXII – A REDUÇÃO DOS
-1988 – CF/88 : ART. 7º
• SÃO DIREITOS DOS
TRABALHADORES
URBANOS E RURAIS,
ALÉM DE OUTROS QUE
VISEM À MELHORIA DE
SUA CONDIÇÃO SOCIAL:
RISCOS INERENTES AO
TRABALHO POR MEIO DE
NORMAS DE SAÚDE,
HIGIENE E SEGURANÇA;
• XXVIII - SEGURO CONTRA
ACIDENTES DO TRABALHO,
A CARGO DO EMPREGADOR,
SEM EXCLUIR A
INDENIZAÇÃO A QUE ESTÁ
OBRIGADO, QUANDO
INCORRER EM DOLO OU
CULPA.
SAÚDE OCUPACIONAL:
.
É a ciência do ramo da Saúde
Pública que dedica a atenção à
Saúde e a Segurança do Trabalhador
no seu ambiente laboral através de
ações que são predominantemente
preventivas contra a ocorrência de
acidentes ou contra manifestações
de doenças nos trabalhadores.
ERGONOMIA
APLICADA À
SEGURANÇA DO
TRABALHO
FRANCISCO GILBERTO BELCHIOR
ERGONOMIA
ÉRGON = FORÇA / TRABALHO
NOMOS = regras / LEIS
UMA DEFINIÇÃO DE ERGONOMIA:
É a ciência que estuda a relação entre o
homem e o seu trabalho, equipamentos e meio
ambiente.
ONDE PODEMOS APLICAR UM
ESTUDO ERGONÔMICO?
No lar
No transporte
No lazer
Na escola
Principalmente, no trabalho
Ou seja, qualquer lugar
ERGONOMIA = CIÊNCIA DO CONFORTO
A Ergonomia surgiu em função da necessidade do ser
humano cada vez mais querer aplicar menos esforço
físico e mental, nas atividades diárias.
MAIS
ERGONOMIA
=
MENOS
ESFORÇO
FÍSICO E
MENTAL
A Ergonomia tem sido fator de aumento de
produtividade e da qualidade do produto bem
como da qualidade de vida dos trabalhadores, na
medida em que a mesma é aplicada com a
finalidade de melhorar as condições ambientais,
visando a interação com o ser humano.
DUAS TENDÊNCIAS
CORRENTE AMERICANA :
Ergonomia dos métodos e das tecnologias, contínua
necessidade de adaptação da máquina ao homem
CORRENTE EUROPÉIA:
Ergonomia da organização do trabalho, européia, estudo da
inter-relação entre o homem e o trabalho, como o homem
“sente” e “experimenta” o trabalho.
EM AMBAS AS CORRENTES TEMOS A BUSCA DA
TRÍADE BÁSICA DA ERGONOMIA:
•CONFORTO
•SEGURANÇA
•EFICIÊNCIA
DEFINIÇÕES
1857. W. JARTRZEBOWSKI
(Corrente Americana)
O esboço da ergonomia ou ciência do trabalho baseada sobre
as verdadeiras avaliações das ciências da natureza.
Ciência do uso das forças e das capacidades humanas no
trabalho
1987. Alain Wisner
(Corrente Francesa)
Um conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem
e necessários à concepção de instrumentos, máquinas e
dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de
conforto, segurança e eficiência.
1. A Ergonomia estrutura-se a partir dos conhecimentos
científicos sobre o ser humano, i.é, sobre suas características
psicofisiológicas, para a partir deles, conceber equipamentos
ou modificá-los e não o contrário, i.é, aplicar o conhecimento
em máquinas para depois procurar a pessoa certa.
2. A verdadeira Ergonomia, muito pouco conhecida, é a
Ergonomia de concepção, que planeja, estrutura todo o
projeto a partir dos dados referentes do ser humano.
A PERFEITA INTEGRAÇÃO ENTRE:
I- AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E A II- TRÍADE:
CONFORTO – SEGURANÇA – EFICIÊNCIA DO TRABALHADOR
PODE SER CONSIDERADO COMO O OBJETIVO DA ERGONOMIA
Para atingir essa condição, devemos
buscar a integração entre:
ANATOMIA - FISIOLOGIA –ANTROPOMETRIA –
BIOMECÂNICA (postura) –PSICOLOGIA –
ENGENHARIA – DESENHO INDUSTRIAL –
INFORMÁTICA – ADMINISTRAÇÃO
É o caráter interdisciplinar da ergonomia
Estudo das relações
Homem - Máquina
Ergonomia
Anatomia:
Fisiologia:
Psicologia:
Estudo das relações
Homem - Máquina
Ergonomia
Anatomia:
estudando, por meio da
Antropometria e da
Biomecânica, o corpo
humano, suas
dimensões e a forma
como cada órgão é
estruturado e como
executa as suas
funções.
Fisiologia:
Psicologia:
Estudo das relações
Homem - Máquina
Ergonomia
Anatomia:
estudando, por meio da
Antropometria e da
Biomecânica, o corpo
humano,
suas
dimensões e a forma
como cada órgão é
estruturado e como
executa
sa
suas
funções.
Fisiologia:
estudando, por meio da
função
de
cada
organismo, a função de
cada órgão e ainda do
processo biológico de sua
manutenção, em relação
às cargas decorrentes de
cada tarefa.
Psicologia:
Estudo das relações
Homem - Máquina
Ergonomia
Anatomia:
estudando, por meio da
Antropometria
e
da
Biomecânica,
o
corpo
humano, suas dimensões e a
forma como cada órgão é
estruturado e como executa
sa suas funções.
Fisiologia:
estudando, por meio da
função de cada organismo, a
função de cada órgão e
ainda do processo biológico
de sua manutenção, em
relação
às
cargas
decorrentes de cada tarefa.
Psicologia:
analisando
as
exigências
do
trabalho
e
estudando
o
comportamento humano, no que
tange
ao
processamento
de
informações e formulação de
decisões , relacionando adaptações
do organismo ao meio ambiente em
função de treinamento, esforços e
diferenças
individuais.
A Ergonomia estuda a situação de trabalho
como:
 Atividade
 Ambientes físicos
 Iluminação, ruído, temperatura
 O posto de trabalho
 Dimensões, formas, concepção etc
Buscando dar o máximo de
conforto, segurança e eficiência.
OS TRÊS TIPOS
DE ERGONOMIA
OU SERÃO QUATRO?
1-) ERGONOMIA DE
CORREÇÃO
OBJETIVO: Atua de maneira restrita
modificando os elementos parciais do posto
de trabalho, como:
 Dimensões
 Iluminação
 Ruído
 Temperatura etc.
TEM EFICÁCIA LIMITADA
2-) Ergonomia de concepção
OBJETIVO:Interfere amplamente no
projeto do posto de trabalho, do instrumento,
da máquina ou do sistema de produção,
organização do trabalho e formação de pessoal.
AO INICIAR, MODIFICAR, AUMENTAR
SEU ESCRITÓRIO, SUA LINHA DE
PRODUÇÃO, SEU TRABALHO, CONSULTE
UM ESPECIALISTA EM ERGONOMIA
3-) Ergonomia de conscientização
dos
OBJETIVO: Ensina ao COLABORADOR a usufruir
benefícios de seu posto de trabalho
 Boa postura
 Uso adequado de mobiliários
e equipamentos
 Implantação de pausas
 Ginástica laborativa (antes, no
meio e depois da atividade)
4-) Ergonomia participativa
OBJETIVO: Estimulada pela presença
de um Comitê Interno de Ergonomia
(CIE) que englobe representantes da
empresa e dos funcionários, utiliza as
ferramentas da Ergonomia de
conscientização para que haja o pleno
usufruto do projeto ergonômico, seja
esse implementado pela Ergonomia de
concepção ou de correção
NÃO SE DEPENDURE NOS ÔNIBUS;
Beba muita água
Relaxe
Lembre-se da postura de pé e
e da postura sentada!!
Alterne as posições.
CONHEÇA AS TÉCNICAS
DE
LEVANTAR
E
CARREGAR UM PESO
DESDE 500 GRAMAS
ATÉ........
Quando levantando um paciente da cama,
fique o mais perto possível da cama.
Escorregue as pernas do paciente sobre a
borda da cama. Coloque uma mão sob o
ombro e a outra sobre a parte inferior da
perna. Traga o paciente para uma posição
de sentado.
Quando conduzir um paciente da cama
para uma cadeira de rodas coloque a
altura da cama na posição mais baixa
possível e coloque a cadeira em ângulo
com a cama. Utilize um cinto de
transferência se possível. Segure os joelhos
do paciente colocando os seus em frente.
Levante o paciente, gire-o e coloque-o na
cadeira. Guarde sua coluna reta e, dobre os
seus joelhos.
EXEMPLO
ATUAL DE
POSTO NÃO
ERGONÔMICO
Note o ante braço da operadora em relação ao
Braço da cadeira. Ainda, não há espaço para
Apoio de teclado e mouse ergonômicos
NOTE A POSTURA.
CADEIRAS SEM CONTATO
PERMAMENTE DA REGIÃO LOMBAR
O QUE DEVE SER EVITADO
Arquivos baixos;pés cruzados
sem estarem plantados no piso
ou num descansa pés
O QUE DEVE SER EVITADO
OLHA A POSTURA!!!
O QUE DEVE SER EVITADO
•ARQUIVOS BAIXOS
•PÉS PARA TRÁS
•SENTADO NAS PRÓPRIAS
PERNAS POR NÃO TER UMA BOA
CADEIRA, OU NÃO SABER USAR.
O QUE DEVE SER EVITADO
FALTA DE APOIO PARA OS PÉS
QUEM PRECISA FALAR AO TELEFONE E USAR AS DUAS
MÃOS, PRECISA DE UM HANDS FREE SET
O QUE DEVE SER EVITADO
FALTA DE ESPAÇO NA
MESA DE DIGITAÇÃO
MONITOR MUITO BAIXO E
MESA COM QUINA VIVA
O QUE DEVE SER EVITADO
CPU no chão – Descansa pés pesado de difícil uso em escritório
O QUE DEVE SER EVITADO
ACÚMULO DE MATERIAS ABAIXO DAS MESAS E BANCADAS, IMPEDINDO
O USO CONFORTÁVEL DOS EQUIPAMENTOS.
O QUE DEVE SER EVITADO
Postura, iluminação ofuscante na frente
O QUE DEVE SER EVITADO
O QUE DEVE SER EVITADO
O QUE DEVE SER EVITADO
O QUE DEVE SER EVITADO
O QUE DEVE SER EVITADO
O QUE DEVE SER EVITADO
Necessidade de um
facilitador de texto
O QUE DEVE SER EVITADO
POSTURA INADEQUADA
O QUE DEVE SER EVITADO
FALTA DE TÉCNICAS DE
LEVANTAMENTO DE CARGA
O QUE DEVE SER EVITADO
POSTURA INADEQUADA
FALTA DE TÉCNICAS DE
LEVANTAMENTO DE
CARGA
IMPORTANTE ORIENTAÇÃO
DÁ PARA PERCEBER QUE OS DEMAIS
SETORES DA EMPRESA, PRECISAM TRABALHAR
EM CONJUNTO. UMA MODIFICAÇÃO NO LAY OUT,
UMA REFORMA, MUDANÇA NA ILUMINAÇÃO,
COMPRA DE COMPUTADORES E MAIS
IMPORTANTE, QUALQUER COMPRA DE
MOBILIARIO DEVE PASSAR ANTES E
PREVIAMENTE PELO SETOR DE SEGURAÇA DO
TRABALHO.
DÁ LUCRO... E TODOS GANHAM,
PRICIPALMENTE OS DONOS OU ACIONISTAS.
ALGUMAS DICAS
47
• ALTURA DA
SUPERFÍCIE DE
TRABALHO
AJUSTADA
• ALTERNA POSIÇÃO
48
• TRABALHO
ESTRESSANTE
• ALTURA
AJUSTÁVEL
• APOIO DE BRAÇO
• MESAS DE
TRABALHO COM
ALTURAS
AJUSTÁVEIS
• SUPERFÍCIE DE
TRABALHO COM
ÂNGULO
AJUSTÁVEL
• USO DE LENTES
PARA EVITAR MÁ
POSTURA
• APOIA BRAÇOS
• DISPOSITIVO PARA
TRANSPORTE DE
ROLOS ( PAPEL )
• CARRINHO PARA
PERMITIR O
LEVANTAMENTO
DE BUEIROS
• DISPOSITIVO PARA
PERMITIR DUAS
PESSOAS
LEVANTAREM
UMA CARGA
DICAS
DICAS
• MESAS DE ROLOS
PARA
EMPACOTAMENTO
DICAS
• CARROS COM
ALTURAS
AJUSTÁVEIS
DICAS
• LEVANTADORES A
VÁCUO
DICAS
• DISPOSITIVO PARA
PERMITIR
ALCANCE
ELEVADO COM
MENOS ESFORÇO E
MELHOR POSTURA
LER/DORT/TENDINITES
Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é
considerado Dia Internacional das Lesões por
Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo
Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT)
como são conhecidos, agora, no Brasil. Trata-se de
um marco de extrema relevância. É a primeira vez
na estória que uma doença profissional (LER)
passou a ser considerada como questão de saúde
pública mundial.
Independentemente da ginástica laboral,
faça exercícios físicos em casa, nas horas
de lazer.
(Os exercícios a seguir são considerados
clássicos e devem ser sugeridos apenas na
ausência do profissional).