FILIADO A
CURITIBA, SETEMBRO DE 2014 - ANO X - 110ª EDIÇÃO - CIRCULAÇÃO DIRIGIDA
Vem aí a Copa Sindehotéis de Futebol Suíço
A bola vai rolar para o lazer dos trabalhadores em hotéis neste mês de setembro.
Depois da Corrida dos
Garçons, em Agosto, agora
em setembro chegou a vez
dos trabalhadores de hotéis
em Curitiba e Região Metropolitana. Dia 20 começa a 10ª
Copa Sindehotéis de Futebol
7, versão 2014. Os jogos serão
na Quadra Copa 14, no bairro
do Portão, à Rua Amadeu do
Amaral 1141, sempre nos sábados às 17h30, 18h3o e 19h30.
As inscrições ficam abertas até
o dia 17. Cada equipe terá uma
taxa de R$ 450 para inscrição
e serão premiados os três primeiros colocados. Página 4.
Antonio Hallage, da Sanepar e Luciano Pizzato, da Compagás, entregam os prêmios.
Os prêmios de R$ 5 mil em
dinheiro e os troféus dos três
primeiros classificados nas
três categorias disputadas na
Corrida dos Garçons foram entregues dia 15, no auditório do
IPPA pelos parceiros da promoção do Sindehotéis. No encontro o presidente Luís Alberto dos Santos anunciou que a
Corrida acontecerá novamente
no ano que vem em proporções
bem maiores e com a partipação dos familiares dos associados. Veja na página 4.
Psicologia: a
solução está
no divã
Garçons vencedores recebem os prêmios
A psicóloga Tatiana
Fabbri conta como tem
conseguido resolver problemas das pessoas no
divã do seu consultório.
Veja matéria na página 6.
As melhores sobremesas ensinadas no IPPA
Mais um grupo de profissionais da área de gastronomia
de Curitiba acaba de ser treinado pelo IPPA. Um curso de
sobremesas ensinou as técnica
do preparo dos mais deliciosos
complementos
alimentares.
Veja detalhes na página 3.
Veja na Página 2
As estatísticas apresentadas pela Prefeitura
de Curitiba mostram os lucros da Copa.
Horas extras. Melhor seguir os acordos coletivos do que assinar termos individuais.
Som alto no ambiente de trabalho gera o
pagamento de insalubridade para garçom.
Preparando
a Gestão de
Pessoas
Cada vez mais se aprimora
a administração de hotéis, restaurantes e estabelecimentos
do gênero. É o Instituto Profissionalizante Paraná Aliança
- IPPA, do Sindehotéis, formando novas turmas de trabalhadores habilitados a gerenciar os setores de comando e
dando oportunidade de evolução das equipes. A instrutora
Ana Paula Barddal, acaba de
formar outra turma. Página 3.
SETEMBRO DE 2014
02
Wilson Pereira
Luís Alberto dos Santos
Jornada de Trabalho
Vamos tentar ser práticos e claros
quanto à jornada de trabalho do empregado em meios de turismo e hospitalidade.
Vejam: Quanto tempo deve ficar o empregado à disposição do empregador, conforme a lei trabalhista?
Nossa Constituição fixa 8 horas diárias ou 44 horas semanais. Neste o empregado trabalha somente 4 horas aos
sábados. Quando o trabalho for normal
aos sábados, a jornada diária deve ser de
7h20min por dia para fechar a jornada semanal.
As razões são simples. Questões biológicas: como a fadiga; Questões econômicas: como a redução da capacidade
produtiva e aumento do risco de acidentes e aumento do desemprego; e Questões
Sociais: proporcionando ao trabalhador
maior tempo de convívio familiar e social
e também para o aprimoramento profissional.
Nas categorias de turismo e hospitalidade há necessidade de ajuste, com compensação de jornadas através de acordo
coletivo com o sindicato profissional.
A prestação habitual de horas extras
descaracteriza o acordo de compensação
de jornada. As extras que ultrapassarem
a jornada semanal normal deverão ser
pagas como horas extras nos adicionais
previstos em convenção coletiva.
Há quem defenda que o regime de
compensação de jornadas, alterado pela
Lei 9.601, somente pode ser pactuado
através de acordo coletivo ou convenção
coletiva, sendo inválido o acordo bilateral
entre empregado e empregador. A Constituição e o próprio Direito do Trabalho,
tem como princípio a proteção ao trabalhador. Assim a transação meramente bilateral, sem tutela sindical, conduz a medidas desfavoráveis à saúde e à segurança
dos empregados. Então, neste caso, é preciso muito cuidado quando for assinar algum acordo individual. Melhor mesmo é
ficar com o acordo coletivo ou com a convenção coletiva de trabalho, com a chancela sindical, garantindo maior segurança
aos trabalhadores e empregadores.
Som alto dá insalubridade
Interessante a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da Nona Região (Paraná), que
condenou um bar de Curitiba ao pagamento de
adicional de insalubridade a um garçom que
esteve exposto a alto ruído durante o contrato
de trabalho.
No caso discutido, o garçom havia trabalhado por um ano e meio em um bar onde havia
apresentação de bandas.
Na ação, o garçom pleiteou o pagamento
de adicional de insalubridade em razão do alto
ruído produzido pelas bandas. A perícia constatou que realmente havia ruído além do permitido. Não era fornecido EPIs (Equipamento de
Proteção Individual).
Pela perícia constatou-se que o ruído entre
78,2 e 92,3 dB (decibéis)e que o garçom ficava
exposto por período de 6 horas. De acordo com
a Norma Regulamentadora nº 15 emitida pelo
Ministério do Trabalho e Emprego, isso caracterizaria atividade insalubre.
O Tribunal condenou o bar ao pagamento
de adicional de insalubridade em grau médio
Edson Massaro Postalli
(20% sobre o piso salarial).
Isso não significa que todos os garçons têm
direito ao adicional de insalubridade. Tampouco que apenas a exposição a alto ruído pode caracterizar ambiente insalubre. Várias situações
podem ser insalubres.
Ou seja, o direito a adicional de insalubridade não é automático. É necessário que seja
feito uma perícia no local de trabalho para se
constatar as condições de trabalho (artigo 195
da CLT).
Porém, muitos Juízes estão exigindo um
depósito prévio para a realização dessa perícia
(geralmente em torno de um salário mínimo).
Evidente que, em caso de se constatar o
ambiente insalubre, esse valor é devolvido ao
empregado que efetuou o depósito além do
adicional devido.
Lucros da Copa
A Prefeitura de Curitiba distribuiu
uma notícia há algumas semanas dando
um balanço parcial da movimentação da
Copa do Mundo nesta capital. Os números são de junho e apontam que 214.505
turistas desembarcaram na cidade. Desses, 95.854 foram estrangeiros. O gasto
médio diário na cidade foi superior ao
dobro do registrado em 2013. Os estrangeiros deixaram em Curitiba cerca de R$
427 milhões, diz a nota oficial da Prefeitura “e levaram uma ótima impressão
da cidade”.
Muito bem! Ótimas notícias que ficam longe do que está se propalando à
boca pequena para funcionários de hotéis, restaurantes, bares e lanchonetes.
O que se diz é que a Copa do Mundo foi
frustrante.
Se os faturamentos chegam a esses
R$ 427 milhões, sem dúvida o resultado
não foi ruim. E se analisarmos os números, dá para se tirar uma boa margem de
informações. 214 mil turistas na cidade
fizeram o que em duas semanas ou mais?
Basicamente não vieram jejuar em Curitiba, muito menos passar noites em claro
perambulando pelas ruas da cidade.
Turistas vieram, hospedaram-se em
bons hotéis, tiveram excelentes refeições
em bons restaurantes e curtiram a noite
curitibana como ninguém. Isso é óbvio, é
muito lógico.
Esta notícia chorada pelos patrões
parece mesmo que é uma forma de esconder o bom lucro que tiveram. E este
será, sem dúvida, um argumento a mais
quando houver nova convenção trabalhista.
Outra coisa: depois da Copa os preços praticados em nossos estabelecimentos comerciais retroagiram? Ou continuaram os mesmos da alta temporada do
futebol mundial?
Preparem-se! Teremos uma excelente discussão para travar com os patrões
nas próximas negociações. Munam-se de
argumentos e tragam as informações ao
Sindehotéis. Precisamos estar bem armados para um bom debate.
expediente
Rua Voluntários da Pátria, 233 – 14º andar - Curitiba PR * Fone (41) 3072-4451 – Fax (41) 3072-4452
Circulação dirigida aos trabalhadores do comércio hoteleiro, meios de hospedagem e gastronomia de Curitiba e RMC.
E-mail: [email protected] * Site: www.sindehoteis.org.br * Impressão: Hellograff * Filiado a FETHEPAR – CONTRATUH – NCST
Jornalista responsável e diagramação: Osni Gomes (MTE 015) - Sindijor PR (673) * Tiragem: 6 mil exemplares.
DIRETORIA DO SINDEHOTÉIS
Diretor Presidente: Luís Alberto dos Santos; Diretor Vice-Presidente: Moacyr Roberto Tesch Auersvald; Diretor-Tesoureiro: José Ademir Petri;
Diretor-Secretário: Raphael Estevam da Silva Auerswald; Diretor de Assuntos Jurídicos: Claudeir Aparecido Albunio;
Diretor de Aposentados, Pensionistas e Seguridade Social: Cláudio Tomasini;
Diretor da Juventude da Mulher do Idoso de Gênero e Igualdade Racial: Margarida Maria Pereira.
SETEMBRO DE 2014
03
Profissionais incrementam as sobremesas
Muitos nem conheciam a estrutura do IPPA e ficaram impressionados com os
cursos de qualificação que são regularmente oferecidos para a classe.
Nove profissionais de diferentes hotéis e restaurantes
de Curitiba concluíram o curso de Sobremesas, oferecido
pelo Instituto Profissionalizante Paraná Aliança – IPPA
e saíram impressionados com
a estrutura oferecida pelo Sindehotéis, num andar inteiro de
sua sede, onde há espaço para
diversos cursos de qualificação
profissional da categoria.
“Os cursos são ótimos e
eu pretendo voltar mais vezes
para aprofundar meus conhecimentos”, comentou Maribel
Montenegro.
A instrutora Lena Gomes,
mais uma vez, deu noções básicas da confecção de sobremesas rápidas e práticas para o
dia-a-dia, através do conhecimento do passo a passo prático
com dicas e macetes extremamente úteis. “O nosso frequentador aprende a diferença entre
as sobremesas convencionais e
sofisticadas utilizando principalmente a sua criatividade
para realizar pratos inéditos e
de bom gosto”.
Além da utilização de ingredientes típicos da cozinha
Esta turma saiu do IPPA muito bem treinada para preparar gostosas sobremesas.
brasileira, aprenderam noções
de pratos baseados na cultura
internacional, especialmente
na portuguesa, haja vista que a
instrutora Lena Gomes é descendente portuguesa e morou
no país irmão, trazendo o conhecimento do que há de mais
típico naquele país.
Participaram Maribel Horteza Montenegro, Alessandra
Vonsovicz, Aclesia Daise Santana Nogueira, Sirleide Barbosa Nogueira, Tatiana Maria
Borges Alchuel, Maria das Neves Costa, Perpetua do Rocio
Oliveira, Elizangela Beatriz
Klug e Raquel Martiniuk.
Aprendendo a
lidar com
as pessoas
As melhores receitas são executadas e testadas na própria cozinha do IPPA.
Kendra Regina Stella e
Neusa Basso estão voltando
a frequentar cursos do IPPA.
Elas trabalham em coordenadoria de eventos e como governanta no Tulip In, em Santa
Felicidade e tem motivos para
participar dos cursos de qualificação. Segundo Kendra, os
cursos “agregam muitas informações e conhecimento”. Já
para Neusa Basso “é importante saber como planejar o nosso
dia-a-dia e como lidar com as
pessoas”. Elas fizeram parte
de uma turma de cinco participantes do Curso de Gestão de
Pessoas, com a instrutora Ana
Paula Barddal. Também participaram do curso Jair R. de
Carvalho Junior, Leandro Leite e Nilza Berkenbrock.
Kendra Stella e Neusa Basso, no curso.
SETEMBRO DE 2014
04
Sindehotéis entrega cheques da Corrida 2014
Os ganhadores da 12a. Corrida dos Garçons deste ano em Santa Felicideade,
receberam seus prêmios e cheques durante solenidade realizada no IPPA.
Numa solenidade simples,
realizada nos salões do Instituto
Profissionalizante Paraná Aliança – IPPA, no último dia 15 de
agosto, foram entregues os troféus e cheques correspondentes
ao prêmio de R$ 5 mil, oferecido
pelo Sindehotéis e patrocinadores
da 12ª Corrida dos Garçons, realizada dia 11, em Santa Felicidade.
O encontro foi realizado este
ano, depois de três anos de inatividade, com a parceria da Sanepar,
Compagás, Itaipava, Organização
da Estival Eventos Comunicação
e Marketing, idealização do vereador Mauro Ignácio e apoio da
Prefeitura Municipal de Curitiba.
Emprestaram também o seu apoio
o Instituto Profissionalizante Paraná Aliança – IPPA, a Federação
dos Empregados em Turismo e
Hospedagem do Estado do Paraná – Fethepar e Confederação
Nacional dos Trabalhadores em
Turismo e Hospitalidade – Contratuh.
Os vencedores das três provas
realizadas pela manhã, na rua
Manoel Ribas, em Santa Felicidade, foram: Feminina: 1º lugar,
Dirigentes do Sindehotéis, parceiros e os vencedores da 12a Corrida dos Garçons.
Luciana B. Luft da Mezza Noite;
2º lugar, Deirilene Campos Silveira, Restaurante Madalosso e
3º lugar, Ivonete Gomes Rosa, da
Aero Lanches.
Até 40 anos, masculino: 1º
lugar para Rafael Rimoli, do
Restaurante Madalosso; 2º lugar,
Guiliano Henrique Zen, Restaurante Dom Antonio e 3º lugar,
Leandro Bertolli Casagrande,
Restaurante Dom Antonio.
Acima de 41 anos: 1º lugar,
Ulisses Oliveira do Prado, Restaurante Tortuga, 2º lugar, Lauro
Gelinski, trabalhador autônomo
e 3º lugar, Jaime José Lopes,
Restaurante Veneza.
Depois da entrega dos prêmios os participantes foram recepcionados com um coquetel comemorativo, onde não faltaram os
produtos dos parceiros do evento.
OUTRAS
No encontro o presidente do
Sindehotéis, Luís Alberto dos
Santos, aproveitou a oportunidade para garantir que o Sindicato
está preocupado com outras promoções e especialmente a Corrida
dos Garçons, garantindo que a
partir do ano que vem a iniciativa será novamente realizada e
com proporções bem maiores e
possivelmente num local fechado
que possa garantir uma grande
festa comemorativa pelo Dia do
Garçom.
Além da corrida, segundo
anunciou Luís Alberto, outras
iniciativas constarão da programação envolvendo não apenas
os concorrentes, como desta
vez, mas todos os associados do
Sindehotéis e representantes do
setor. Os dirigentes da Compagás,
Sanepar e incentivadores da 12ª
Corrida confirmaram que farão
parte da programação dos próximos anos, garantindo o patrocínio
da iniciativa, o que significa um
incentivo ainda maior para que o
Sindehotéis organize uma promoção bem mais ampla.
Abertas inscrições para a 10ª Copa de Futebol Sintético
Vão até o dia 17 de setembro as inscrições para
a 10ª Copa Sindehotéis de
Futebol 7, versão 2014, que
começa oficialmente dia 20.
O local será a Quadra Copa
14, no bairro do Portão, à
Rua Amadeu do Amaral
1141. Os jogos serão sempre nos sábados às 17h30,
18h3o e 19h30.
Todo o regulamento
da competição está no site
do Sindehotéis (www.sindehoteis.org.br), podendo
participar todos os empregados em hotéis de Curitiba
e região, sócios ou não do
Sindicato. Cada equipe pagará
uma taxa de R$ 450. A estimativa do organizador, Claudeir
Albúnio é de que participem
pelo menos 12 times.
Haverá troféus e medalhas
aos três primeiros colocados e
a arbitragem será da Federa-
ção Paranaense. “Trata-se de
uma competição tradicional
entre os hoteleiros de Curitiba e Região muito disputada.”
SETEMBRO DE 2014
05
CONVÊNIOS
CLÍNICO GERAL
Dr. Edmilson Mário Fabbri - Fone: (41) 3072-4451
PEDIATRIA
Dra. Marina Cortes Del Grossi - Fone: (41) 3072-4451
Informações de classe
2014 de retenção e 2015 de investimento
GINECOLOGIA
Dra. Malu Dolinski - Fone: (41) 3014-5876
Se 2014 tem sido um ano de retenção
de despesas, época de colocar a casa em ordem,
o diretor tesoureiro do Sindehotéis, José Ademir
Petri (foto) prevê que 2015 será um ano para
investimentos na categoria.
“Tivemos greve no início do ano
e isso repercute em toda a estrutura sindical.
Mas temos previsão de que até dezembro
restabelecemos nossas condições para iniciar
2015 com investimentos em favor do trabalhador”.
E 2014 foi ano da Copa do Mundo, com bons
resultados para o setor patronal.
“Certamente nossas próximas negociações
não serão tão difíceis como foram
ano passado”, estima Petri.
ODONTOPEDIATRIA
Dra. Ana Cristina Farah Fone: (41) 3225-3661
PSICOLOGIA
Dr. Geraldo Magalhães
Fones: (41) 3223-9101 e (41) 9141-3141
PSICÓLOGA Dra. Tatiana Posansky Fabbri - Fone: (41) 3262-6699
ACESSO SAÚDE – CURITIBA/COLOMBO/PINHAIS
Fone: 0800-601-3500, (41) 3025-3500
CENTRO MÉDICO DR. BERNARDO
Fone: (41) 3232 0392
CENTRO MÉDICO SAÚDE PLENA
Rua Isaac Ferreira da Cruz, 3899 Cj 12 a 14 - Sítio Cercado
Clínico Geral, Emagrecimento, Geriatria, Dermatologia,
Acupuntura, Psicopedagogia, Nutricionista, Fisioterapia
Ortopédica ou Respiratória, Fisioterapia Neurológica,
Cardiologista, Eletrocardiograma, Pneumologista e Ortopedista.
Marcação de consulta
Fones: (41) 3287-5534 ou (41) 3287-0754
HOSPITAL MENINO DEUS
Fone (41) 3302-2600, (41) 3264-6412
um pouco de tudo
CENTRO DIAGNÓSTICO BOM JESUS
Fone: 3016-9060
CLIFAME – ÁREA DE SAÚDE
Fone: (41) 3223-1262
CLÍNICA DE ORTODONTIA ORTOTAL
Fone: (41) 3324-8237
CLÍNICA DE OLHOS
Fone: (41) 3222-6065
CLÍNICA DE FISIOTERAPIA, ESTÉTICA E ACUPUNTURA
Dra. Vanessa - Fone: (41)3323-5606
CLÍNICA ODONTO TERCEIRO MILÊNIO
Fone 0800-6432-7575 (41) 3321-7150
DOENÇA DA PELE, CABELOS, UNHAS,
COSMIATRIA E ESTÉTICA
Dra. Emmanuelle Bertoldi
Fones: (41) 3244-8888 e (41) 3342-2363
INSTITUTO FORLANINI
Fones: (41) 3224-6422 e (41) 3232-6636
PADRÃO SERVIÇOS RADIOLÓGICOS
Fone: (41) 3029-4010
que o setor de HospeA Copa do Mundo demonstrou
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sil é dos melhores. Entre ma
dagem e Gastronomia no Bra
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a mulher é um tema que
O combate a violência contra
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cada vez mais ganha adepto
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Mulher, do Idoso, de Gênero
do Conselho Fiscal, Jurena dos
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tema. “Quem bate em mu
Santos, trabalham com o
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ido”, defend
precisa ser denunciado e pun
ABRIL ECOGRAFIA
Fone: (41) 3323-1556, (41) 3233-2754
PR ANÁLISE
Fone: (41) 3324-1254
ÓTICA BARÃO
Fone (41) 3233-2626
AUTOESCOLA CRISTO REI
Fone (41) 3324-7141
Jurema
dos Santos,
Conselho Fiscal
ASSISTÊNCIA JURÍDICA TRABALHISTA
Consultas Gratuitas
atendemos na sede do Sindehotéis
ESSENCIALE CONSULTORIA E CORRETORA DE SEGUROS
Fone: (41) 3019-1665
GRUPO UNINTER (FACINTER)
- Fone (41) 3072-4451
RDI Radioclínica
Fone: 3322-6623
Associados com mais de 6 meses de filiação
recebem auxílio material escolar
para filhos até 18 anos
Se a situação no Brasil e em
Curitiba é complicada para nossas
camareiras, na Espanha não é
diferente. Dolores Ayas, de 57
anos, que trabalha num hotel
quatro estrelas na Espanha diz que
cumpre tarefas estafantes tendo
que arrumar até 50 camas por
dia. “Antes eram camas e colchões
leves, mas hoje pesam muito e
afetam diretamente nossa coluna,
reclama ela. Lá a luta é também
pelo acúmulo de funções.
Camareiras
sofrem na
Espanha
Dolores,
luta constante
Nunca é demais lembrar nossos associados da importância do voto consciente nas próximas eleições. Vamos escolher Presidente da República, Governador do Estado, um
novo Senador, Deputados Federais e Deputados Estaduais.
O trabalhador brasileiro depende muito dos executivos e
parlamentares na elaboração e aprovação ou não de leis
que beneficiem a categoria. Se nossos representantes não
forem bem escolhidos podemos sofrer na carne por nossos
erros. Portanto consulte o seu sindicato se tiver dúvidas.
***
Os recursos junto ao Tribunal Superior do Trabalho vão
ter maior dinâmica com o vigor da Lei 13.015/2014, que vai
entrar em vigor. A nova lei exige que as TRTs passem a uniformizar a própria jurisprudência. Um recurso só chegará ao
TST se as TRTs apresentarem súmulas antagônicas sobre o
mesmo caso. Tudo indica que isso vai diminuir acentuadamente o número de recursos que sobem até Brasília.
***
Agora você pode acessar, pelo celular a sua conta do
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Basta se cadastrar
on-line. Por este sistema o trabalhador passa a ter acesso
gratuito às informações da conta vinculada, com o valor do
depósito mensal feito pelo empregador. Fica sabendo também o saldo atualizado com juros e correção, liberação de
saque e outras movimentações. Acesse www.fgts.gov.br e
clique em “serviços online” e escolha “Mensagem via celular” e cadastre seu número.
***
A nota é do site do Dieese. É um importante dado para
demonstrar que em diversas categorias os ganhos reais nas
negociações chegam a bom termo quando os patrões são
bem intencionados. Veja:
“No primeiro semestre de 2014, aproximadamente
93% das 340 negociações analisadas no Estudos e Pesquisas do Dieese, 73 conquistaram reajustes salariais acima do
INPC-IBGE. A maioria dos reajustes teve ganhos reais de até
3%. No painel analisado desde 2008, os ganhos são menores apenas que os de 2012 e, em parte, de 2010.”
***
SETEMBRO DE 2014
06
Psicologia! Para quem entra em “parafuso”
Gente de todas as raças, credos, posições sociais e profissões tem momentos
de dificuldades. É nesta hora que entra em ação o especialista em psicologia.
“Ninguém precisa ser considerado um louco para frequentar um consultório de
psicologia. Para tratar seus
conflitos e problemas esse é o
profissional ideal para fazer
com que a pessoal enxergue o
seu potencial e passe a resolver
suas questões. “
Este é o alerta que faz a
psicóloga Tatiana Posansky
Fabbri que está à postos no
seu consultório na rua Itupava,
706, todas as segundas, quartas e sextas-feiras entre 10 e
20h, ininterruptamente.
Os problemas do presente ou do passado podem vir
à tona a qualquer momento.
Muitas vezes o lado emocional
acaba afetando o físico, porque
as questões emocionais são
muito contundentes no mundo
agitado que vivemos, explica
Tatiana.
Público
No divã sentam-se jovens e
adultos, notadamente aqueles
que estão entre 30 e 40 anos.
Geralmente são casais, começando pela consulta da esposa
e se estendendo para o marido.
Intolerância, rotina, questões
financeiras,
relacionamento
pais e filhos. Tudo isso gera
problema e eles são seguidamente trazidos para nossas
soluções.
O mundo moderno, as redes sociais e os celulares são
campeões em desajustes. São
comuns os casos de desconfiança e até vigilância investigativa que acabam em conflitos complicados.
Drogas
Os dependentes químicos e
geralmente os adolescentes são
outros grupos de frequentadores do consultório da Tatiana,
que nestes casos, geralmente
requisita o acompanhamento psiquiátrico. Aqui a terapia
entra como complemento do
tratamento.
Nos casos mais comuns o
atendimento é breve, durando
no máximo até 6 meses. Os resultados são rápidos desde que
o paciente seja favorável ao
A psicóloga frisa: “As pessoas não mudam. O que muda é a atitude das pessoas.”
Um tratamento dura em média 6 meses. Mas tudo pode se resolver facilmente.
Atendimento aos associados Sindehotéis
O consultório da Psicóloga Tatiana Fabbri mantém
convênio com o Sindehotéis
e já vem atendendo aos nossos associados dentro do seu
horário tradicional de consultas, todas as segundas,
quartas e sextas-feiras das 10
às 20h.
O processo de agendamento segue o mesmo esquema dos demais convênios
que são subvencionados pelo
Sindicato. Qualquer informação complementar pode ser
dada tanto pelo Sindehotéis
através dos seus telefones ou
mesmo direto no consultório
da Psicóloga, pelo telefone
(41) 3262-6699. Se preferir,
o associado poderá ir pessoalmente até o consultório que
fica na Rua Itupava, 706, em
frente a Unimed.
processo de mudança.
Há também questões de
insatisfação no trabalho, mas
neste caso se houver equilíbrio
tudo se resolve. O mais difícil é
expor a questão, gerando muitas vezes problemas até de ordem familiar.
Foco
É comum as pessoas procurarem o consultório psicológico levando determinado
problema.
No desenvolvimento do
processo constata-se que o
foco não era bem aquele. Assim que começa um melhor
conhecimento do trabalho
terapêutico é que se chega ao
verdadeiro motivo da queixa,
resume Tatiana.
“Isso ocorre geralmente porque há uma tendência
nas pessoas de transferir seus
problemas para os outros. Há
dificuldade em discernir o que
é realmente certo e errado e
como não há uma receita básica é preciso fixar metas e objetivos de cada cliente.”
O que ela ensina é que as
pessoas não mudam. O que
mudam são as atitudes pelo
prazer e pela obrigação.
Doenças
Doenças como depressão,
síndrome do pânico, tristeza e
até a automedicação colabora
para a frustração de sonhos.
Até o luto, a perda de pessoas
queridas acaba transformando
as pessoas.
Mas tudo é fácil de resolver, conclui Tatiana, “desde
que as pessoas se disponham
a expor o que estão sentindo.
Parecem questões de consultório sentimental, mas nosso
trabalho é científico e voltado
para estudo do comportamento das pessoas.”