Escola Secundária de Caldas das Taipas - Guimarães (401031)
Publicada e afixada em
Contratação de Escola - Oferta nº 20 de 2013/14
29 de outubro de 2013
Técnico Especializado para o GAAF - Serviço Social
Lista final ordenada
Pontuações na entrevista de avaliação de competências
(ponderação de 35%) (**)
Pontuações na avaliação do portefólio
(ponderação de 30%) (**)
Avaliação de capacidade técnica e criativa
através da apresentação de duas propostas
de atividades: (15%)
Nº Candidato
Nome
Nº de Anos de
Experiência
Profissional
declarados na
candidatura
Experiência e
Experiência e
Pontuação do nº de
competências
competências
anos de experiência
profissionais como
profissionais como
profissional na área
(ponderação de 35%) prestador de serviços prestador de serviços
de apoio e educação
apoio e educação
(*)
Com ou sem recurso
social em escolas
social noutros
às plataformas
secundárias públicas
contextos
digitais (7,5%)
(10%)
institucionais (10%)
Com recurso às
plataformas digitais
(7,5%)
Apreciação das
habilitações
académicas e
ações/cursos de
formação
complementar
concluídos com
aproveitamento (10%)
Apreciação das
experiências
profissionais
realizadas como
trabalhador
dependente e/ou
independente (5%)
Apreciação das
evidências de
trabalhos/ projetos
realizados que
demonstram as
competências
técnicas detidas
(15%)
Resultado/Classificação final
1376258501
Raquel Heleno Terrinha Cutelo Pereira
8
8,0
17,0
16,0
18,0
18,0
15,0
18,0
17,0
13,75
7428202892
Diana Patricia Pinto da Silva
9
9,0
17,0
16,0
15,0
15,0
16,0
17,0
16,0
13,55
4083830816
Vítor Hugo Costa Martins Abreu
7
7,0
10,0
16,0
14,0
12,0
13,0
13,0
12,0
10,75
1690911743
Ana Maria da Silva Moreira
7
7,0
0,0
16,0
14,0
12,0
14,0
10,0
16,0
10,30
1336309091
Marisa Sofia Quintas Duarte
7
7,0
12,0
12,0
10,0
10,0
14,0
12,0
0,0
6747117174
Daniela Paixão Esteves Dantas
9
---
---
---
---
---
---
---
---
Excluído(a) por não ter comprovado a experiência profissional declarada na candidatura
4773328584
Luis Miguel Pereira Fonseca Barrocas
13
---
---
---
---
---
---
---
---
Excluído(a) por ter faltado à entrevista
3692264313
Madalena Paula Rodrigues Araújo
20
---
---
---
---
---
---
---
---
Excluído(a) por ter faltado à entrevista
6148828952
Marta de Albuquerque Krus Ramos Chaves
10
---
---
---
---
---
---
---
---
Excluído(a) por não ter comprovado a experiência profissional declarada na candidatura
8102911565
Sofia do Carmo Palmeirão
10
---
---
---
---
---
---
---
---
Excluído(a) por ter faltado à entrevista
1596414405
Emilia Maria Sousa Gonçalves de Freitas
6
4695165643
Marta Sofia Gramoso do Vale
6
8806150928
Márcia Maria Tojo Lopes
5
1090394365
Mónica Sofia Monteiro Teixeira Varejão
5
2782370111
Susana Maria Oliveira Tavares
5
4073760181
Fernanda Custódia Nogueira Magalhaes
4
6098761175
Susana Cristina Rodrigues Ferreira
4
3911133057
Vera Lucia Ferreira Cardoso
4
7123116089
Ana Adelaide Oliveira da Silva Cardoso
3
5050885426
Bruna de Sousa e Costa
3
2344703233
Carla Sofia Pinto Soares
3
3347402731
Daniella Alexandra Amaral Sousa Dias
3
9819060842
Elsa Cassilda Faria de Almeida
3
6365822308
João Alexandre Maia Dias
3
3384220595
Maria Irene C. Cerquiera Pereira Aguiar Monteiro
3
6409040326
Paulo Jorge Soares Teixeira
3
6591398198
Natália Maria Rodrigues Braga
2
5356386923
ANTÓNIO ALVES ARAÚJO
1
7919314852
Carina Vieira Rodrigues Bruno
1
8726438909
Juliana Sofia Teixeira da Rocha
1
3950757554
Zélia Filipa da Rocha Silva
1
5036647971
Ana Catarina Pinelas Rijo Marques Morgado
0
8436911806
Andreia de Abreu Pereira
0
4111436323
Cátia Isabel Bernardo Louro
0
1498884547
Marcia Vaz Vilela
0
2622326289
Maria Adília Monteiro Gouveia
0
Oferta_20_DesenvProjetos_GAAF_ServicoSocial
8,35
Candidatos sem graduação final por não terem sido incluídos na(s) tranche(s) convocadas para a 2ª fase do processo de seleção (aplicação faseada dos critérios de seleção conforme anunciado no aviso de abertura da oferta). Se a necessidade não vier a ser
suprida pelos candidatos graduados, o processo de seleção prosseguirá com a convocação de novas tranches, pela ordem decrescente do nº de anos de experiêncial profissional na área declarados na candidatura.
O Diretor
José Augusto Ferreira Araújo
Pág. 1 de 2
Pontuações na entrevista de avaliação de competências
(ponderação de 35%) (**)
Avaliação de capacidade técnica e criativa
através da apresentação de duas propostas
de atividades: (15%)
Nº Candidato
Nome
Nº de Anos de
Experiência
Profissional
declarados na
candidatura
2173843583
Marta Alexandra Lima Dias
0
7369461017
Raquel Eduarda Mendes Dias
0
4745121946
Sandra Marisa Campos Osório
0
Experiência e
Experiência e
Pontuação do nº de
competências
competências
anos de experiência
profissionais como
profissionais como
profissional na área
(ponderação de 35%) prestador de serviços prestador de serviços
de apoio e educação
apoio e educação
(*)
Com ou sem recurso
social em escolas
social noutros
às plataformas
secundárias públicas
contextos
digitais (7,5%)
(10%)
institucionais (10%)
Com recurso às
plataformas digitais
(7,5%)
Pontuações na avaliação do portefólio
(ponderação de 30%) (**)
Apreciação das
habilitações
académicas e
ações/cursos de
formação
complementar
concluídos com
aproveitamento (10%)
Apreciação das
experiências
profissionais
realizadas como
trabalhador
dependente e/ou
independente (5%)
Apreciação das
evidências de
trabalhos/ projetos
realizados que
demonstram as
competências
técnicas detidas
(15%)
Resultado/Classificação final
Candidatos sem graduação final por não terem sido incluídos na(s) tranche(s) convocadas para a 2ª fase do processo de seleção (aplicação faseada dos critérios de seleção conforme anunciado no aviso de abertura da oferta). Se a necessidade não vier a ser
suprida pelos candidatos graduados, o processo de seleção prosseguirá com a convocação de novas tranches, pela ordem decrescente do nº de anos de experiêncial profissional na área declarados na candidatura.
(*) - O nº de anos de experiência profissional na área declarados foi proporcionalmente convertido para uma escala de pontuação de 0 a 20, sendo o valor do candidato mais experiente considerado equivalente a 20,0 e os restantes convertidos pela mesma proporção, com arredondamento às décimas.
(**) - As pontuações na entrevista de avaliação de competências e na avaliação do portefólio foram atribuídas numa escala de 0 a 20 valores, com arredondamento às décimas.
Oferta_20_DesenvProjetos_GAAF_ServicoSocial
O Diretor
José Augusto Ferreira Araújo
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