RESOLUCÃO N°. 78/2008 – CEPE
Matriz Curricular – Recursos Humanos
DISCIPLINA
Semestre 01
PORTUGUÊS INSTRUMENTAL
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
INFORMATICA APLICADA A GESTÃO
INGLÊS INSTRUMENTAL
ESTATISTICA APLICADA A AREA DE RECURSOS HUMANOS
METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO
Semestre 02
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
DINÂMICA DO RELACIONAMENTO FUNCIONAL
SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
ANTROPOLOGIA E CULTURA ORGANIZACIONAL
ETICA EMPRESARIAL E PROFISSIONAL
SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
Semestre 03
DIREITO ADMINISTRATIVO E DO TRABALHO
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
ENDOMARKETING
GESTÃO DE CARGOS E REMUNERAÇÕES
Semestre 04
EMPREENDEDORISMO
DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PARA GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO DE QUALIDADE
MODELOS ORGANIZACIONAIS CONTEPORÂNEOS
ESTAGIO SUPERVISIONADO I
Semestre 05
GESTÃO DO CONHECIMENTO
CONSULTORIA EM RECUSOS HUMANOS
GESTÃO E ANALISE DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS
ESTAGIO SUPERVISIONADO II
Total
•
C.H
60
80
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
80
80
100
60
80
80
60
60
60
60
120
60
60
60
60
120
1940
A carga horária total da Matriz Curricular será distribuída em aulas
presenciais, pesquisa bibliográfica orientada e oficinas.