“ Aplicação dos Recursos Financeiros”
A Empresa Economicamente
Sustentável
Patrimônio
(Recursos Financeiros)
Rentabilidade
Dividendos
A Empresa Economicamente
Sustentável
Patrimônio
(Recursos Financeiros)
CUSTOS ($c)
Recursos Físicos
Recursos Humanos
Recursos Gestão
Produtos
e/ou
Serviços
A Empresa Economicamente
Sustentável
RECEITAS ($r)
Produtos
e/ou
Serviços
CLIENTE
A Empresa Economicamente
Sustentável
RECEITA = f (CUSTOS)
A Empresa Economicamente
Sustentável
RECEITA = f (CUSTOS)
A Empresa Economicamente
Sustentável
RECEITA = f (CUSTOS)
RECEITA = f (Raridade, Conveniência)
A Empresa Economicamente
Sustentável
SE
$r
>>
Rentabilidade
$c
A Empresa Economicamente
Sustentável
TRABALHAR
CERTO!!
Trabalhar Certo!
As pessoas certas
(Recursos Humanos)
Usando as ferramentas certas
(Recursos Físicos)
Para fazer as coisas certas
(Recursos de Gestão)
Trabalhar Certo!
Trabalhar certo
precisa ser
mais fácil
do que
trabalhar errado!
Trabalhar Certo!
RESULTADO
PRODUTIVIDADE
(Fazer mais com menos)
Possibilidades de Aplicação dos
Recursos Financeiros da Empresa
Recursos Físicos
Recursos Humanos
Recursos Gestão
Possibilidades de Aplicação dos
Recursos Financeiros da Empresa
Recursos Físicos
(Equipamentos, Instalações, Prédios,...)
Recursos Humanos
Recursos Gestão
(Contratação, Capacitação, Treinamento)
(Sistemas, Estratégia, Staff)
Possibilidades de Aplicação dos
Recursos Financeiros da Empresa
Recursos Físicos
(Equipamentos, Instalações, Prédios,...)
Não devem ser
analisados
isoladamente
Recursos Humanos
Recursos Gestão
(Contratação, Capacitação, Treinamento)
(Sistemas, Estratégia, Staff)
Possibilidades de Aplicação dos
Recursos Financeiros da Empresa

Recursos Físicos
–
–
–
Substituição de Recursos Velhos
Obsolescência Tecnológica
Deficiência de Capacidade em relação à Demanda
Investimento: Alto
Retorno: Baixo/Médio, usualmente num longo prazo
Possibilidades de Aplicação dos
Recursos Financeiros da Empresa

Recursos Humanos
–
Gestão do Conhecimento

–
–
“Recursos Intelectuais se sobrepondo aos Recursos Físicos”
Aquisição, Criação, Valorização e Retenção de
Talentos
Ambiente de Trabalho
Investimento: Baixo
Retorno: Médio/Alto, dependendo da retenção
Possibilidades de Aplicação dos
Recursos Financeiros da Empresa

Recursos de Gestão
–
Elaboração de uma estratégia


–
–
–
Política Comercial
Política Industrial
Mapeamento de Processos
Organização Estrutural
Sistema de Informações
Investimento: Baixo / Médio
Retorno: Alto, porém difícil de mensurar
Passos para o Crescimento
Economicamente Sustentável

Passo 1: Gestão
–
–
–
Como será o crescimento?
Qual é a estratégia?
E se as coisas derem errado?




O que precisamos mudar?
Como precisamos mudar?
Quando precisamos mudar?
Porque precisamos mudar?
afeta
Recursos
Humanos
e
Recursos
Físicos
Passos para o Crescimento
Economicamente Sustentável

Passo 2: Recursos Humanos
–
–
Formação de Lideranças
Formação de Equipes




Pessoas Confiáveis
Pessoas Capacitadas
Pessoas Treinadas
Pessoas Motivadas
afeta
Recursos
Físicos
Passos para o Crescimento
Economicamente Sustentável

Passo 2,5: Análise da Situação Atual
–
–
–
–
–
Tenho os recursos adequados?
Tenho a equipe adequada?
Os recursos estão sendo bem
utilizados?
A produtividade é boa
As estruturas de suporte são adequadas?
Passos para o Crescimento
Economicamente Sustentável

Passo 3: Recursos Físicos
–
–
–
Um problema em busca de uma solução, não uma
solução em busca de um problema
Participação de todos: a solução “certa”
Analise econômico-financeira
Conclusão




É óbvio!
É uma mudança de paradigma
Exige uma “Lição de Casa”
É um processo mais difícil, porém é mais
seguro e mais barato.