ESTADO DO PARANÁ
Secretaria de Estado da Administração e da Previdência
Departamento de Recursos Humanos
EDITAL N° 121/2015
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE
ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP, no uso de suas atribuições legais
e tendo em vista o Edital n°095/2012 - DRH/SEAP, bem como determinações judiciais, resolve
TORNAR PÚBLICA
1. A convocação sub judice dos candidatos abaixo relacionados, aprovados e classificados no
Concurso Público para suprimento de vagas do cargo de Auditor Fiscal “A”, da carreira de Auditor
Fiscal da Coordenação da Receita do Estado - CRE, para realizarem a Avaliação Médica nos
termos do estabelecido no item 11 do Edital 095/2012-DRH/SEAP.
NOME
RG
UF
INSC.
AUTOS
LOCAL DE PROVA
JUAREZ ANDRADE MORAIS
105361777
PR
2.605-0
1344257-4 (OE)
CURITIBA
IVAN CARLOS DE OLIVEIRA
33370130
PR
59-0
1349144-2 (OE)
LONDRINA
2. A Avaliação Médica compreenderá exames de Auxílio Diagnóstico, Avaliações Clínicas
Especializadas e Avaliação Clínica.
3. EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO E AVALIAÇÕES CLÍNICAS ESPECIALIZADAS
3.1 Os exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliações Clínicas Especializadas, a serem realizados
às custas dos candidatos, conforme subitem 11.3 do edital 095/2012, estão relacionados no
Anexo I deste Edital.
4. AVALIAÇÃO CLÍNICA
4.1. Após a realização dos Exames de Auxílio Diagnóstico e Avaliações Clínicas Especializadas e
de posse dos resultados, os candidatos relacionados no item 1. deste Edital, deverão comparecer
nas Juntas de Inspeção e Perícia Médica, conforme local, endereço, data e horário estipulados no
Anexo II deste Edital, para realizar a Avaliação Clínica, parte complementar da Avaliação Médica,
com o preenchimento da Ficha de Informações Médicas.
4.2. A Ficha de Informações Médicas, está disponibilizada no endereço da COPS/UEL
http://www.cops.uel.br/concursos/134_sefa_cre/, que deverá ser impressa e devidamente
preenchida com as informações solicitadas.
4.3. A Avaliação Clínica somente será realizada no município de realização de prova do
candidato, na data, local, horário e endereço estipulados no Anexo II do presente Edital.
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4.4. Na data estipulada para a realização da Avaliação Clínica o candidato deverá apresentar as
vias originais do resultado dos exames de auxílio diagnóstico e avaliações clínicas
especializadas, cuja data de expedição destes exames não poderá exceder a 30(trinta) dias, de
acordo com o estabelecido no Anexo II deste Edital.
4.5. O candidato deverá registrar a presença no local de realização da Avaliação Clínica, bem
com assinar lista de entrega de todos os resultados dos exames de auxílio diagnóstico solicitados,
bem como da entrega da Ficha de Informações Médicas devidamente preenchida e assinada.
4.6. O candidato que não realizar os exames de Auxílio Diagnóstico não será submetido à
Avaliação Clínica, uma vez que as fases possuem caráter eliminatório.
5. O não comparecimento no dia e horário marcados para a Avaliação Clínica ou a não
apresentação e entrega das vias originais de todos os resultados dos exames de auxílio
diagnóstico e da Ficha de Informações Médicas, exigidos para o desempenho do cargo/função ao
qual está concorrendo, importará na sua eliminação do Concurso.
6. Os candidatos deverão observar o disposto neste Edital bem como as orientações quanto a
Avaliação Clínica estipulada no item 4, não cabendo alegação de desconhecimento dos
procedimentos exigidos para a Avaliação.
7. Será considerado apto pela Divisão de Saúde e Medicina Ocupacional – DIMS/SEAP o
candidato que não apresentar quaisquer alterações patológicas que o contra-indiquem ao
desempenho do cargo/função descrito no Edital n.º 095/2012.
8. A Avaliação Médica terá caráter eliminatório, sendo os candidatos considerados aptos ou
inaptos.
9. Caberá aos candidatos o conhecimento e execução, conforme estabelece este Edital, da
Avaliação Médica na forma prevista nos itens 3 e 4 do presente Edital. Não será aceita qualquer
alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos.
10. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretora do Departamento de Recursos Humanos da
Secretaria de Estado da Administração e Previdência – SEAP.
Curitiba, 08 de outubro de 2015.
Sandra Regina Sellucio Marques
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
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ANEXO I DO EDITAL Nº 121/2015
RELAÇÃO DE EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO E AVALIAÇÕES CLÍNICAS
ESPECIALIZADAS A SEREM REALIZADOS ÀS CUSTAS DOS CANDIDATOS
EXAMES DE AUXÍLIO DIAGNÓSTICO





Hemograma;
Glicose;
Creatinina;
Acuidade visual e
Audiometria
AVALIAÇÕES CLÍNICAS ESPECIALIZADAS
 Avaliação Psiquiátrica (médico especialista título CRM);
 Avaliação Ortopédica (médico especialista título CRM);
 Avaliação Cardiológica (médico especialista título CRM);
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ANEXO II DO EDITAL Nº 121/2015
LOCAL, ENDEREÇO, DATA E HORÁRIO PARA REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO CLÍNICA
CIDADE DE REALIZAÇÃO DE PROVA
AVALIAÇÃO CLÍNICA
Local: Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional - DIMS
Endereço: Inácio Lustosa, 700 - Bairro São Francisco
CURITIBA
Curitiba - Pr
Telefone: (41) 3883-6314
Data: 30 de outubro de 2015
Horário: 13 horas
Local: Junta de Inspeção e Perícia Médica - JIPM
Endereço: Rua Santa Catarina, nº 50
Edifício Oscar Fugantti - Sala 01 - Centro
LONDRINA
Londrina - Pr
Telefone: (43) 3322-1456
Data: 29 de outubro de 2015
Horário: 10:30 horas
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