Informe
UM INFORMATIVO ESPECIAL DA VIAÇÃO COMETA - DEZEMBRO DE 2010
02
EDITORIAL
Construindo a base
para o futuro.
03
CAPA
Funcionários lotam
as garagens para
conhecer o projeto
Novos Caminhos.
04
EXCELÊNCIA
Empresa é a
melhor de 2010
pelos leitores da
Revista Viagem e
Turismo.
05
Novos
Caminhos
Confira como alguns
comportamentos
podem ajudar no
sucesso do projeto.
06
GOVERNANÇA
Grupo JCA muda sua
estrutura e
cria uma Governança
Corporativa
08
INSTITUTO JCA
Instituição comemora
seis anos de
fundação
Projeto Novos Caminhos é
apresentado aos funcionários
EMPRESAS DO GRUPO JCA:
EDITORIAL
CAPA
No caminho certo
Construindo
a base para o
futuro
Funcionários conhecem a nova missão, visão e valores
que fazem parte da cultura da empresa e do Grupo JCA
O grupo JCA conta hoje com mais
de oito mil colaboradores diretos e
é responsável pelo transporte de
75 milhões passageiros por ano.
Na Cometa, somos três mil pessoas
construindo essa história de sucesso,
que tem como grande desafio o
crescimento sustentável.
O projeto Novos Caminhos foi apresentado em todas as garagens da Cometa e
Certos da necessidade de uma
segue o seu objetivo de construir, com a participação de todos, uma organização
estrutura profissional mais moderna
cada vez melhor e voltada para o futuro. Os diretores da empresa, na companhia
e ágil nas tomadas de decisões,
dos acionistas e gestores do projeto da Holding JCA, percorreram as unidades
trouxemos para o Grupo JCA a
G1 e G2, Praia Grande, Campinas, Sorocaba, Ribeirão Preto e São José do
Governança Corporativa. O novo
Rio Preto explicando em detalhes os novos valores, a missão e a visão que a
sistema de gestão vai ajudar as
empresa irá praticar. Certos da chegada de um novo momento na companhia,
empresas do grupo, entre elas a
os colaboradores ouviram atentamente cada detalhe, tiraram suas dúvidas, e
Cometa, a serem mais competitivas
leram o material informativo que cada um recebeu com o seu nome. Ao final, além
para buscarem novos negócios neste
da confraternização com um café, também ficou a certeza de que a Cometa está
bom momento que o País atravessa.
percorrendo muito mais que novos caminhos, mas caminhos certos. Confira
alguns momentos desses encontros e não deixe de ler, na página 5, um pouco
O Projeto Novos Caminhos é o
resultado dessa nova forma de pensar
e da mudança significativa pela qual
estamos passando. Afinal, é impossível
para nós da Cometa e do Grupo
JCA, crescermos sem que vocês,
colaboradores, possam expressar suas
opiniões. São vocês quem consolidam
nas estradas, nas rodoviárias e nas
garagens, o investimento que fazemos
na companhia.
Fiquem certos de que o Grupo JCA
e a Cometa estão construindo uma
nova base, mais sólida e voltada para
o futuro em busca de um crescimento
sustentável. Desejo a todos um ano
cheio de esperança e otimismo para
juntos superarmos todos os desafios.
Anuar Helayel
Diretor executivo da Cometa
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Informe Cometa _ Dezembro 2010
mais sobre os comportamentos que devemos praticar para o sucesso do projeto.
Colaboradores
participam da
apresentação do projeto
em diversos setores
Informe Cometa _ Dezembro 2010
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COMETA
SalaNET na Rodoviária Novo Rio
Espaço inaugurado terá dez terminais de autoatendimento
As empresas Cometa, 1001,
primeira foi aberta no Terminal Tietê,
Expresso do Sul e Macaense
em São Paulo.
inauguraram esse mês a SalaNET
da Rodoviária Novo Rio. O espaço é
Instituto na rodoviária
destinado à retirada de passagens
Ônibus são apresentados à população
Carreata no
litoral paulista
compradas pela Internet e pelo
O Instituto JCA também terá um
telefone. Estão disponíveis aos
espaço ao lado de onde fica a SalaNET,
passageiros dez terminais de
para divulgar os seus projetos de
autoatendimento, sendo seis da
apoio aos jovens, ao grande público
O desfile dos novos ônibus G7 nas
1001/ Macaense, dois da Cometa,
que circula diariamente na Rodoviária
cidades de Santos, São Vicente e Praia
dois da Expresso do Sul, além de
NovoRio. Arealização de campanhas
Grande, marcou e divulgou o início da
oito posições de atendimento no
sociais e diversas outras iniciativas
operação dos ônibus da Cometa nas
balcão. Essa é a segunda SalaNET
estão na pauta de atuação da
linhas do litoral paulista. Essas linhas,
das empresas do Grupo JCA. A
instituição para o ano que vem no local.
que foram adquiridas pela empresa no
início do ano de 2010, eram operadas
pelos mais de 120 ônibus da antiga
companhia que trabalhava nos trechos.
Além dos novos veículos, os clientes
passam a contar também com os
serviços de vendas de passagens
pela Internet e pelo telefone e com os
terminais de autoatendimento, para
A SalaNET do Rio de Janeiro é mais um investimento do Grupo JCA para conquistar clientes
Voto popular premia a Cometa como
melhor empresa de 2010
retirada de bilhetes.
Corrida da
Manutenção
Uma conquista para fechar 2010 em
foi a primeira vez que o público elegeu
A Corrida da Manutenção está
grande estilo. A Cometa foi considerada
a melhor companhia no transporte
em ritmo acelerado e a equipe da
a melhor companhia de ônibus do
rodoviário. A Auto Viação 1001, outra
garagem de Vila Maria segue na
ano pelos leitores da Revista Viagem
empresa do Grupo JCA, ficou na
frente. “Em breve, a equipe vencedora
e Turismo. A premiação, realizada no
terceira colocação.
será premiada. Todas as garagens
devem continuar a pleno vapor”,
Museu Histórico Nacional, no Rio de
Janeiro, contou com a participação
O diretor executivo, Anuar Helayel,
comenta Eduardo Cury, gerente
de diversas autoridades na área do
recebeu o prêmio em nome da
de manutenção. “O projeto tem
turismo. Nos dez anos do evento, essa
Cometa e agradeceu a lembrança
como foco aumentar cada vez mais
da empresa pelos passageiros. “É
a qualidade de serviço das nossas
o reconhecimento de um trabalho
oficinas, diminuindo o número de
sempre voltado para a qualidade. É
socorros nas estradas. Estimulamos
muito bom ver a empresa premiada.
de forma sadia essa competição com
Parabéns aos funcionários, pois eles
uma premiação, mas o que importa é
fazem a Cometa ser sempre
que cada um tenha a consciência de que
grande”, comemorou.
sempre podemos melhorar”, destaca.
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Informe Cometa _ Dezembro 2010
NOVOS CAMINHOS
Confira como alguns comportamentos
podem ajudar no sucesso do novo projeto
A criação do Projeto Novos Caminhos envolveu toda a empresa e a
participação dos colaboradores foi fundamental na pesquisa realizada. Agora,
com a definição da nossa missão, visão e valores, temos o grande desafio
de praticar no dia a dia comportamentos que valorizem tudo aquilo que
respondemos na pesquisa, transformando em realidade os nossos desejos
em relação ao ambiente de trabalho e na relação com a companhia. Parece
um pouco complicado, mas, para te ajudar, preparamos um quadro com os
nossos valores, a sua definição, e os comportamentos sugeridos como forma
de alcançar a meta principal. Somente com a prática desses comportamentos
por todos, desde o mais alto executivo até o funcionário mais novo, é que
vamos construir uma empresa cada vez melhor e voltada para o futuro.
Conheça nossos valores
Comportamentos
Considerar o impacto das decisões e ações na vida das pessoas;
Gerar satisfação para todas as
pessoas que se relacionam com a
organização, através de uma equipe
foco nas pessoas
valorizada, competente e realizada.
Buscar o autodesenvolvimento, valorizar e apoiar o
desenvolvimento das pessoas;
Reconhecer o trabalho e as contribuições das pessoas;
Estabelecer Relação Cordial e Respeitosa.
Cuidar da saúde e segurança própria e dos outros.
Tratar positivamente as críticas e buscar soluções;
Construir relações íntegras,
Comunicar-se de forma aberta e honesta;
transparentes e verdadeiras.
Esclarecer expectativas mútuas e cumprir
confiança
compromissos assumidos.
Apresentar disposição frente aos desafios e adversidades;
Antecipar e enfrentar
dificuldades e desafios.
atitude positiva
resultados desejados;
Ser proativo, reconhecendo oportunidades e riscos de
forma antecipada e agindo rapidamente.
Buscar constantemente o
Ter iniciativa de buscar soluções criativas que desafiam e
desenvolvimento, através de soluções
melhoram o padrão.
simples e inovadoras que gerem
Participar ativamente das mudanças.
melhoria continua qualidade, produtividade e rentabilidade.
orientação para os
resultados
Interagir e colaborar com os outros para gerar os
Aprender sempre, inclusive com os erros.
Buscar o sucesso do negócio,
Buscar superar metas estabelecidas.
garantindo a sua perenidade e
Otimizar os recursos disponíveis, maximizando os resultados.
sustentabilidade.
Considerar o impacto das suas decisões e ações na
rentabilidade do negócio, no meio ambiente e na sociedade.
Informe Cometa _ Dezembro 2010
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GRUPO JCA
Holding apresenta sua estrutura de
Governança Corporativa
Os acionistas do grupo JCA anunciaram
no mês passado, em evento realizado
em Niterói, com a presença dos
executivos das empresas (foto), o
modelo de Governança Corporativa
para o grupo. Com a nova forma de
gestão, espera-se fortalecer a marca
JCA, dar mais agilidade às decisões,
integrar as empresas para continuar a
crescer investindo em novos negócios.
A decisão foi fruto de um
posicionamento que começou em
2007, com a assinatura do acordo
de união e do código de ética da
sociedade, entre os acionistas. Em
2008, foi realizada uma reflexão
estratégica com apoio de uma
renomada consultoria, onde os
acionistas idealizaram o novo modelo
gestão, a Governança Corporativa, que
entra agora em vigor.
Ficou estabelecido que a instância
dos proprietários será nos Conselhos
de Acionistas e da Holding. Foi criado
um Conselho de Administração para
a Holding JCA, que será presidido
por Alexandre de Andrade; e outro
Conselho para Cometa, que será
Como diretor executivo da Holding JCA
O que muda para os colaboradores com a
nova gestão
Transportes Logística e Mobilidade foi
O novo sistema de gestão criado para o Grupo JCA vai trazer mais dinâmica e força para
nomeado Gustavo Rodrigues. Flávio
as empresas e principalmente melhorar o dia a dia dos colaboradores. João Cândido,
Almada assume o cargo de diretor de
gerente da JCA TLM, explica que a nova governança é fruto do contrato assinado entre
Relações Institucionais do grupo e de
os executivos e o conselho, a partir das expectativas e ofertas mútuas. Segundo ele,
diretor executivo da nova empresa
o compromisso assumido garante, entre muitas coisas, o investimento constante nas
JCA Investimentos. Antonio Lubanco
empresas. “Investir na empresa é investir no funcionário, motivando e qualificando as
foi nomeado para a direção executiva e
pessoas e ampliando postos de trabalho. Além disso, a governança segue práticas de
institucional da Cometa e
transparência e respeito a todos que se relacionam com as empresas, o que traz muito
Expresso do Sul.
mais tranqüilidade aos colaboradores”, explica.
presidido por Carlos Otávio Antunes.
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Informe Cometa _ Dezembro 2010
Gerentes participam de curso em São Paulo
Foi realizado em São Paulo, no Hotel Panamby, o primeiro
módulo do Programa de Formação de Lideranças para
gerentes de setores das empresas do Grupo JCA. A primeira
etapa de treinamento tratou de temas como o papel esperado
do gerente de setor, abordando as competências necessárias
para a gestão do cargo. Participaram 48 gerentes de todas as
empresas, em duas turmas. O programa terá continuação ao
longo de 2011 e faz parte das ações que integram o Projeto
Novos Caminhos.
NOTAS
Programa de reciclagem na Catarinense
A Catarinense e funcionários da Vigiserv, empresa
terceirizada que cuida da limpeza dos ônibus,
desenvolveram um programa de reciclagem que traz
benefícios para o meio ambiente, e também para
todos que participam da iniciativa. Os colaboradores
da prestadora de serviço recolhem e vendem o lixo
reciclável da limpeza. O projeto arrecadou em um ano
mais de R$ 2,4 mil que foram revertidos em cestas
básicas de Páscoa e de Natal, para os funcionários da
Cresce o fretamento
Vigiserv. O projeto já evitou que 805m³ de lixo fossem
jogados em aterros sanitários.
A Opção Turismo e Fretamento deve atingir até o fim de 2010
a marca de 360 mil passageiros transportados. A empresa,
Alguns números do projeto comparando a
quantidade de material recolhido e o impacto no
criada no meio do ano, utiliza 243 ônibus das empresas
meio ambiente
operação. A expectativa para 2011 é de crescimento em
do Grupo JCA e está comprando mais 31 veículos para
participação no mercado, com uma estratégia agressiva de
6.537 kg de papéis (misto, branco e papelão) equivale a
divulgação da marca e aumento da frota para 400 veículos.
143 árvores que deixaram de ser cortadas, e economia de
52.000 litros de água que são usados a mais no processo
Metar busca parceiros
de produção de papel novo.
A Metar Logística não pára de crescer e já conta com mais de
336 kg de alumínio. Economia de 95% de energia,
180 funcionários e 3 mil pontos de coleta em 550 municípios.
em relação ao consumo de energia gasto no processo
A empresa quer fechar acordos comerciais com outras
primário de produção de alumínio.
transportadoras e fazer da velocidade o seu diferencial.
“Estamos empenhados em otimizar ao máximo a frota de ônibus
3.223 kg de plásticos - economia de ½ barril
do grupo para termos um prazo de entrega cada vez menor”,
de petróleo.
explica Marcos Teodoro, diretor executivo da empresa.
Informe Cometa _ Dezembro 2010
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INSTITUTO JCA
Seis anos repletos de gentileza
Para comemorar mais um ano do Instituto JCA, mais de 170 alunos participaram de atividades que
foram coordenadas por parceiros do Instituto. Entre eles, o projeto Geração Gentileza, que mantém
viva a obra do profeta que pregava a paz pelas ruas do Rio de Janeiro.
Equipe e alunos do IJCA comemoram os seis anos da instituição, em Niterói
O Instituto JCA completou, em
cheio de motivos para comemorar.
novembro, seis anos transformando
Desde a sua criação, já ajudou a
a vida de vários jovens através da
mais de 800 jovens através de seus
educação. Para comemorar, foi
projetos. Para 2011, a expectativa
realizado um dia de atividades com
é ampliar o trabalho até a cidade de
170 alunos, que contaram com a
Macaé, através de parceria com a
participação da Escola de Arte e
Secretaria Municipal de Educação,
Tecnologia Spectaculu, do Centro
e atender 357 jovens, sendo
Espacial Vik Muniz, e do projeto
270 no Oficina do Ensino, 87 no
Geração Gentileza. Os alunos
Fortalecendo Trajetórias, e 20 no
puderam assistir a exibição do filme
Rede Agir.
Instituto em números:
Por Gentileza, que conta a história
Mais de 800 jovens já passaram
do profeta, além de participarem de
pelos programas do IJCA.
diversas oficinas durante todo o dia
O IJCA nasceu do sonho do
Em média 65% dos alunos que
de comemorações.
fundador do Grupo JCA, Jelson da
concluem algum curso do Oficina
Costa Antunes, que viu na criação
do Ensino são aproveitados no
do instituto uma oportunidade
mercado de trabalho.
para mudar a realidade de muitos
70% dos jovens beneficiados pelo
jovens de baixa renda em relação a
programa Fortalecendo Trajetórias
oportunidades de estudo e emprego.
são aprovados no vestibular.
Realidades transformadas
através de um sonho
O Instituto JCA chega aos seis anos
Expediente:
Informe especial Cometa é uma publicação desenvolvida pela área de comunicação, com projeto gráfico e diagramação da Agência Macro.