01. Quais são os exames especificados
na NR7 que devem ser realizados e
que geram ASO:
01. Quais são os exames especificados
na NR7 que devem ser realizados e
que geram ASO:
Admissional, Periódico, de retorno do
trabalho, de mudança de função e
demissional.
02. O que é e por quanto tempo deve
ser armazenada o ASO? Quem é o
responsável por ele?
02. O que é e por quanto tempo deve
ser armazenada o ASO? Quem é o
responsável por ele?
ASO é o Atestado de Saúde Ocupacional e
sempre que for realizado algum exame no
trabalhador o médico coordenador ou
responsável deverá elaborar esse atestado.
A responsabilidade pelo mesmo é do Médico
coordenador.
03. Qual destes dados não deve estar
contido no ASO:
A. Riscos Ocupacionais específicos existentes
B. Definição de apto ou inapto para a função a
qual o trabalhador trabalhou, trabalha ou
deseja trabalhar.
C. Nome do médico responsável com CRM
D. Nome do exame o qual deu obrigatoriedade
da elaboração de um ASO
E. Acidentes que já ocorreram
03. Qual destes dados não deve estar
contido no ASO:
A. Riscos Ocupacionais específicos existentes
B. Definição de apto ou inapto para a função a
qual o trabalhador trabalhou, trabalha ou
deseja trabalhar.
C. Nome do médico responsável com CRM
D. Nome do exame o qual deu obrigatoriedade
da elaboração de um ASO
E. Acidentes que já ocorreram
RESPOSTA
e)
04. Caso seja constatada a ocorrência ou
agravamento de doenças profissionais
através dos exames definidos não é dever
do
médico
coordenador:
A.
B.
C.
D.
Solicitar a emissão de CAT.
Indicar o possível afastamento do trabalhador.
Encaminhar o trabalhador a previdência social.
Dar atendimento médico pertinente à doença
ocupacional.
E. Orientar o empregador de medidas de controle
04. Caso seja constatada a ocorrencia ou
agravamento de doenças profissionais
através dos exames definidos não é dever
do
médico
coordenador:
A.
B.
C.
D.
Solicitar a emissão de CAT.
Indicar o possível afastamento do trabalhador.
Encaminhar o trabalhador a previdência social.
Dar atendimento médico pertinente à doença
ocupacional.
E. Orientar o empregador de medidas de controle
RESPOSTA :
d)
05.Quem é responsável por garantir a
elaboração do PPRA?
A.
B.
C.
D.
E.
O empregado responsável
A SESMT
A CIPA
O empregador
O estagiário
05.Quem é responsável por garantir a
elaboração do PPRA?
A.
B.
C.
D.
E.
O empregado responsável
A SESMT
A CIPA
O empregador
O estagiário
Resposta: D
06.Quem deve elaborar a PPRA?
A. SEESMT
B. Pessoa (equipe de pessoas) que seja capaz de
seguir o que está nesta NR.
C. Qualquer Engenheiro.
D. Alternativas a) e b).
E. Alternativas d) e c).
06.Quem deve elaborar a PPRA?
A. SEESMT
B. Pessoa (equipe de pessoas) que seja capaz de
seguir o que está nesta NR.
C. Qualquer Engenheiro.
D. Alternativas a) e b).
E. Alternativas d) e c).
Resposta: D
07.Faz parte das medidas de controle:
A. Identificação dos riscos.
B. Estudo, desenvolvimento e implementação
de medidas de proteção coletiva.
C. Utilização de EPI.
D. Alternativas B e C.
E. Todas alternativas anteriores.
07.Faz parte das medidas de controle:
A. Identificação dos riscos.
B. Estudo, desenvolvimento e implementação
de medidas de proteção coletiva.
C. Utilização de EPI.
D. Alternativas B e C
E. Todas alternativas anteriores.
Resposta: d
08.Sobre o monitoramento da
exposição do operário a um certo risco
é correto dizer?
A. Deve ser feita uma vez no início de cada serviço executado,
verificando se todas as medidas de segurança são eficaz
B. Sempre que ocorrer um problema ou estiver na eminência de
ocorrer deve ser feito o monitoramento, visando a solução do
problema.
C. O monitoramento é somente dos dados, apenas arquivando os
acidentes para que futuramente não ocorra mais os mesmos.
D. Pode não seve ser feito durante a obras comuns, apenas
quando se tem riscos verificados na fazer de identificação
E. Deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da
exposição, visando à introdução ou modificação das medidas
de controle, sempre que necessário.
08.Sobre o monitoramento da
exposição do operário a um certo risco
é correto dizer?
A. Deve ser feita uma vez no início de cada serviço executado,
verificando se todas as medidas de segurança são eficaz
B. Sempre que ocorrer um problema ou estiver na eminência de
ocorrer deve ser feito o monitoramento, visando a solução do
problema.
C. O monitoramento é somente dos dados, apenas arquivando os
acidentes para que futuramente não ocorra mais os mesmos.
D. Pode não seve ser feito durante a obras comuns, apenas
quando se tem riscos verificados na fazer de identificação
E. Deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da
exposição, visando à introdução ou modificação das medidas
de controle, sempre que necessário.
Resposta: E
09.Quais as responsabilidades do
empregador, no que diz respeito a
NR-9?
09.Quais as responsabilidades do
empregador, no que diz respeito a
NR-9?
Resposta:Estabelecer, implementar e
assegurar o cumprimento do PPRA
como atividade permanente da
empresa ou instituição.
10.Quais as responsabilidades do
empregado, no que diz respeito a
NR-9?
10. Quais as responsabilidades do
empregado, no que diz respeito a
NR-9?
Resposta:
I. colaborar e participar na implantação e
execução do PPRA;
II. seguir as orientações recebidas nos
treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
III. informar ao seu superior hierárquico direto
ocorrências que, a seu julgamento, possam
implicar riscos à saúde dos trabalhadores
11.Qual a função do PCMAT?
A. Garantir, por ações preventivas, a integridade
física e a saúde do trabalhador da construção
civil, funcionários terceirizados, fornecedores,
contratantes, visitantes, etc;
B. Desenvolver uma solução para um problema
que acabou de acontecer;
C. Gerar um documento ao fim da obra garantindo
que não houve acidentes graves na obra;
D. Apontar os erros de segurança de trabalho
durante a obra para que os responsáveis
corrijam os erros.
11.Qual a função do PCMAT?
A. Garantir, por ações preventivas, a integridade física e
a saúde do trabalhador da construção civil,
funcionários terceirizados, fornecedores,
contratantes, visitantes, etc;
B. Desenvolver uma solução para um problema que
acabou de acontecer;
C. Gerar um documento ao fim da obra garantindo que
não houve acidentes graves na obra;
D. Apontar os erros de segurança de trabalho durante a
obra para que os responsáveis corrijam os erros.
RESPOSTA: A
12.Quais são as 5 etapas de
elaboração do PCMAT?
12.Quais são as 5 etapas de
elaboração do PCMAT?
Resposta: Análise de projetos, vistoria do local,
reconhecimento e avaliação dos
ricos,elaboração do documento base,
Implantação do programa.
13.A partir de quantos trabalhadores
na obra é obrigatório a elaboração do
PCMAT?
A.
B.
C.
D.
30
20
25
15
13.A partir de quantos trabalhadores
na obra é obrigatório a elaboração do
PCMAT?
A.
B.
C.
D.
30
20
25
15
RESPOSTA: B
14.É obrigatória a comunicação à
Delegacia Regional do Trabalho,
antes do início das atividades, de
quais informações?
14.É obrigatória a comunicação à
Delegacia Regional do Trabalho,
antes do início das atividades, de
quais informações?
Resposta: endereço correto da obra;
endereço correto e qualificação (CEI,CGC
ou CPF) do contratante, empregador
oucondomínio; tipo de obra; datas
previstas do início e conclusão da obra;
número máximo previsto de trabalhadores
na obra.
15.Segundo a NR 17, a velocidade de
vento deverá ser de no máximo?
A.
B.
C.
D.
1 m/s
0,75m/s
0,50 m/s
2m/s
15.Segundo a NR 17, a velocidade de
vento deverá ser de no máximo?
A.
B.
C.
D.
1 m/s
0,75m/s
0,50 m/s
2m/s
Resposta B
16.Qual o número máximo de toques
reais exigidos pelo empregador não
deve ser superior por hora trabalhada?
A.
B.
C.
D.
8.000 toques
2.000 toques
10.000 toques
5.000 toques
16.Qual o número máximo de toques
reais exigidos pelo empregador não
deve ser superior por hora trabalhada
A.
B.
C.
D.
8.000 toques
2.000 toques
10.000 toques
5.000 toques
Resposta A
17.Quando do retorno do trabalho do
funcionário, após qualquer tipo de afastamento
igual ou superior a 15 dias, a exigência de
produção deverá permitir um retorno??
A. Um retorno imediato aos seus níveis de
produção vigentes na época anterior ao
afastamento
B. Intervalos para descanso e mesma produção
vigentes na época anterior ao afastamento
C. Um retorno gradativo aos níveis de produção
vigentes na época anterior ao afastamento
D. Um retorno sempre abaixo dos níveis de
produção vigentes na época anterior ao
afastamento
funcionário, após qualquer tipo de
afastamento igual ou superior a 15
dias, a exigência de produção deverá
permitir um retorno??
A. Um retorno imediato aos seus níveis de produção
vigentes na época anterior ao afastamento
B. Intervalos para descanso e mesma produção vigentes
na época anterior ao afastamento
C. Um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes
na época anterior ao afastamento
D. Um retorno sempre abaixo dos níveis de produção
vigentes na época anterior ao afastamento
Resposta C
18.A umidade relativa do ar não deve
passar de?
A.
B.
C.
D.
50%
75%
25%
40%
18.A umidade relativa do ar não deve
passar de?
A. 50%
B. 75%
C. 25%
D. 40%
Resposta: D
19.O que NÃO é correto afirmar sobre
os requisito mínimo ao sentar?
A. Altura ajustável com a altura do trabalhador
B. Assento sem deformações
C. Cadeira sem apoio para os braços para entrar
melhor em baixo da mesa
D. Encosto da cadeira adaptada a região lombar
19.O que NÃO é correto afirmar sobre
os requisito mínimo ao sentar?
A. Altura ajustável com a altura do trabalhador
B. Assento sem deformações
C. Cadeira sem apoio para os braços para entrar
melhor em baixo da mesa
D. Encosto da cadeira adaptada a região lombar
Resposta C
20.Trabalhador jovem designa todo
trabalhador com idade?
20.Trabalhador jovem designa todo
trabalhador com idade?
Resposta: trabalhador com idade
inferior a 18 anos e superior a 14 anos