EDITAL N° 013/2011
PROCESSO SELETIVO EXTERNO AO CARGO DE
PROFESSORES PARA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO ESTRATÉGICA
EM MARKETING DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS – UNIFEMM -
Artigo 1º - O Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM, mantido pela Fundação Educacional
Monsenhor Messias, com sede na cidade de Sete Lagoas, Minas Gerais, torna público, que no período de
09/09 à 16/09/2011, estarão abertas as inscrições para processo seletivo e posterior contratação, de
professores para o Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Gestão Estratégica em Marketing, turno
noturno, de 2ª a 5ª feira, para as disciplinas abaixo relacionadas:
DISCIPLINA
EMENTA
Conceitos fundamentais do marketing. Origem e evolução do
Administração de Marketing marketing. O ambiente de marketing. Macro ambiente. Micro ambiente
interno e externo. Mercados competitivos; Marketing para o século XXI;
Marketing como ferramenta de mercado; Análise de mercados
consumidores; Análise de mercados organizacionais; Fundamentos e
estratégia de marketing; Tendências e atualidades.
CARGA
HOR.
32
Gestão de Produtos e
Marcas
Mix de marketing (4P’s, 4C’s, 4A’s e o 5°P); Segmen tação;
Posicionamento; Concorrência; Importância, criação e manutenção de
marcas (branding); Gestão de produto, varejo, atacado e logística;
ponto de venda e mershandising.
32
Gestão de Serviços
A natureza e o ciclo de serviços; Gerenciamento de qualidade em
serviços; organização orientada para os serviços; Gerenciando
Endomarketing; Produtividade em serviços; gerenciamento de oferta e
demanda; serviços e relacionamento.
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Pesquisa de Mercado
Fundamentos de Pesquisa de Mercado : Pesquisa Qualitativa; esquisa
Quantitativa; Conhecer os problemas de marketing e Soluções via
pesquisa.; Distinguir as diferentes fontes de informações relevantes à
tomada de decisão gerencial; Definir estratégias para coleta de
informações que possam servir de apoio à decisão de marketing;
Formular problemas de pesquisa de marketing.; Compreender a
seqüência de atividades / etapas relacionadas à pesquisa de
marketing.; Diferenciar pontos fortes e fracos de cada técnica e cada
metodologia de pesquisa de marketing; Perceber as limitações da
pesquisa de marketing.; Planejar e executar um projeto qualitativo e um
projeto quantitativo de pesquisa de marketing; Entender e elaborar as
etapas da pesquisa.
32
Planejamento de Marketing
O que é planejamento estratégico de marketing; conteúdo de plano de
marketing; O processo de planejamento estratégico; Análise SWOT;
elaboração de um plano de marketing.
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Empreendedorismo e
Inovação em Marketing
O empreendedor; O que é empreendedorismo; Modelos; planejamento;
controle; implementação; O mercado e o homem empreendedor; Como
implementar
gestão
empreendedora;
tópicos
especiais;
empreendedorismo e inovação; A inovação e o marketing. Atualidades
e tendências.
32
Comportamento do
Consumidor
Os consumidores no mercado; Elementos que afetam a tomada de
decisão de compra; Os consumidores como indivíduos; Consumidores
como tomadores de decisão; Consumidores, sub culturas e cultura;
Efeitos psicológicos.
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Administração de Vendas
Venda Pessoal; Venda organizacional; Marketing e vendas;
Planejamento de vendas; Definição do papel estratégico da área de
vendas; Organização da força de vendas; Desenvolvimento da força de
vendas; controle, avaliação, feedback; pós venda.
32
DA INSCRIÇÃO:
Artigo 2º - Os candidatos deverão ter titulação mínima de mestre, sendo desejável experiência técnicoprofissional, em especial na área específica ou correlata, de acordo com a disciplina para a qual se
candidata.
Artigo 3° - O regime de contratação será regido pela CLT, de acordo com a carga horária da disciplina da
Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica em Marketing para a qual o professor for contratado.
Artigo 4º - As inscrições para o processo seletivo externo deverão ser realizadas na Coordenadoria de
Gestão de Pessoas, no horário de 09 às 18 horas, no período de 09/09/2011 a 16/09/2011, através do
preenchimento em duas vias da Ficha de Inscrição – anexo I, e do Protocolo de Entrega de Documentos –
Anexo III, deste edital
Parágrafo Único - No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar Curriculum Lattes
acompanhado de documentação comprobatória. A documentação apresentada pelo candidato e os
anexos I e III, devidamente preenchidos, deverão ser acondicionadas em envelope, posteriormente
lacrados e identificados na parte externa com: o nome do candidato, o curso e a disciplina pleiteada. Os
envelopes de inscrição serão remetidos à Comissão Examinadora, mediante recibo, no dia 16/09/2011,
até às 19.00 horas;
DO PROCESSO SELETIVO
Artigo 5º - O processo seletivo constará das seguintes etapas, sendo todas de caráter eliminatório e
classificatório:
I – Análise do curriculum Lattes
II – Entrevista
Parágrafo Primeiro – A avaliação do currículo será feita em acordo com os critérios e pontuação
constantes no ANEXO II deste edital, em que serão considerados, entre outros, os seguintes elementos:
• Titulação acadêmica;
• Formação na área específica da disciplina (aderência);
• Produção técnico-científica nos últimos cinco anos (obrigatória apresentação de cópia do índice ou
página que comprove a publicação no veículo);
• Tempo de experiência docente na área específica ou correlata;
• Experiência profissional relacionada com a disciplina (experiência prática).
Parágrafo Segundo: Os títulos referentes à graduação e pós-graduação deverão ser
reconhecidos nos termos da legislação pertinente; os títulos acadêmicos obtidos no exterior serão
aceitos se convalidados, reconhecidos ou revalidados junto ao Ministério da Educação ou
instituição de ensino superior oficial;
Parágrafo Terceiro - A Comissão examinadora poderá solicitar a qualquer momento a complementação
de informações que julgar necessárias.
Parágrafo Quarto – O processo seletivo será dirigido por comissão Examinadora especialmente
designada pelo Reitor do Centro Universitário – UNIFEMM, e será presidido pela Coordenadora
de Ensino de Graduação, integrada pela Coordenadora do Núcleo de Apoio ao Docente, pela
Coordenadora de Pós-Graduação e pela Coordenadora do curso;
Parágrafo Quinto - Ocorrendo empate na classificação, o critério de desempate será o maior tempo de
experiência profissional na área da disciplina;
Parágrafo Sexto - Serão classificados para a entrevista os 03 (três) primeiros colocados na
análise de currículo, de acordo com os critérios do parágrafo 1º, do Artigo 5º, deste edital.
Parágrafo Sétimo – Na análise curricular, Anexo II, os candidatos com pontuação inferior a 30%
(trinta por cento) do total de pontos, serão desclassificados.
Parágrafo Oitavo - O resultado da análise dos Currículos será divulgado no dia 20/09/2011, até às 20
horas no site www.unifemm.edu.br.
Parágrafo Nono – A Entrevista será realizada no dia 22/09/2011, nas dependências da PósGraduação,. O agendamento do horário de apresentação será previamente marcado por e-mail
e/ou por telefone no dia 20/09//2011;
Parágrafo Décimo: Serão atribuídos 30 (trinta) pontos para entrevista, de acordo com os critérios
estabelecidos pela banca e esses serão classificados segundo a ordem decrescente desses
pontos; Será considerado aprovado nesta etapa, o candidato que obtiver a pontuação mínima de
20 pontos na entrevista.
DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO PROCESSO SELETIVO:
Artigo 6º - Será classificado o candidato que atingir o maior número de pontos, considerando 70 (setenta)
pontos para o Curriculum Lattes (de acordo com o anexo II) E 30 (trinta) pontos para a entrevista.
Artigo 7° - O resultado final do processo seletivo será divulgado, depois de homologado, através do site
www.unifemm.edu.br e na secretaria da Coordenadoria de Pós-Graduação, até o dia 23/09/2011.
Parágrafo Único - Havendo desistência do professor selecionado e aprovado, será aproveitado o
candidato cuja pontuação seja a imediatamente inferior.
DISPOSIÇÕES FINAIS:
Artigo 8º - O processo seletivo terá prazo de 24 (vinte e quatro) meses, contados a partir da data de
divulgação do resultado final;
Os candidatos não classificados poderão reaver seus documentos, na secretaria da COPPEX, até
30 (trinta) dias após a data de publicação do resultado final.
Artigo 9º - Endereço do Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM: Av. Mal. Castelo Branco, nº
2.765, Bairro Santo Antônio, CEP 35701-242, Sete Lagoas/MG – telefone (31) 2106-2102.
Sete Lagoas, MG, 09 de setembro de 2011
Antônio Bahia Filho
Reitor
Centro Universitário de Sete Lagoas
ANEXO I
EDITAL Nº 013/2011
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA O CARGO DE
PROFESSORES PARA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO ESTRATÉGICA
EM MARKETING DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS – UNIFEMM NOME DO CANDIDATO
ENDEREÇO RESIDENCIAL COMPLETO
a)Telefone
b)Celular
c)E-MAIL
DOC. DE IDENTIDADE
ÓRGÃO EXPEDIDOR
Curso:
CPF
Disciplina:
GRADUAÇÃO
CURSOS DE GRADUAÇÃO E PÓS GRADUAÇÃO ( ) ESPECIALISTA
CONCLUIDOS:
( ) MESTRADO
( ) DOUTORADO
ATENÇÃO: O CANDIDATO NÃO SELECIONADO DEVERÁ REAVER SEUS DOCUMENTOS NA
COORDENADORIA DE PÓS GRADUAÇÃO, NO PRAZO MÁXIMO DE TRINTA DIAS APÓS A
INSCRIÇÃO, MEDIANTE A APRESENTAÇÃO DA 2ª VIA DESTA FICHA, SOB PENA DE DESCARTE DO
MESMO.
Declaro estar ciente das condições do presente processo de seleção e declaro, sob as penas da Lei,
serem verdadeiras as informações prestadas.
DATA DE INSCRIÇÃO:
ASSINATURA DO CANDIDATO:
RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO
ASSINATURA
ANEXO II
PROCESSO SELETIVO EXTERNO Nº 013/2011
QUADRO DE AVALIAÇÃO DO CURRICULUM LATTES DOS CANDIDATOS AO CARGO DE
PROFESSOR PARA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM
MARKETING DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS – UNIFEMM TITULOS
01 Doutorado, Mestrado e Graduação
02.
Cursos
de
atualização,
aperfeiçoamento e especialização.
03. Atividades docentes nos últimos 5
anos (em instituições de ensino
superior)
VALOR UNITARIO
- Doutor na área especifica: 14pontos
- Doutor: 13 pontos
- Mestre na área especifica:10 pontos
- Mestre: 08 pontos
-Graduação na área específica: 03 pontos*
Atualização (de 20 a 120h), nos últimos 5 anos e que
tenha afinidade com a disciplina: 0,5 ponto
Aperfeiçoamento (mínimo 120h): 01 ponto
Especialização (mínimo 360h): 03 pontos
Especialização (mínimo 360h) na área especifica: 05
pontos
- Experiência em disciplina da área específica ou
correlata: 0,5 ponto para cada semestre;
-Experiência na disciplina para a qual se candidata: 01
por semestre
PONTUAÇÃO
MÁXIMA
17
10
12,5
04.
Experiência
profissional -2,5 ponto para cada ano;
12,5
relacionada com a disciplina para a
qual se candidata nos últimos 5 anos
a) Artigo em periódico acadêmico indexado**:
- Como autor principal: 2 pontos por artigo
- Como co-autor: 1 ponto por artigo
05
b) Artigo em periódico acadêmico não indexados:
- Como autor principal: 1 ponto por artigo;
- Como co-autor : 0,5 ponto por artigo;
c)Livro:
- Como autor principal: 3 pontos por livro
- Co - autor de livro:1,5 ponto por livro
08
06. Produção técnico-científica,
d)capítulo em livro:
- Como autor principal: 2 pontos por capítulo
na área últimos 5 anos
- Co-autor de capítulo em livro: 1 ponto por capítulo
e)Publicação em anais:
- Autor de resumo em Congresso: 1 ponto por resumo
- Co-autor do resumo em Congresso: 0,5 ponto por
resumo
05
- Autor de Artigo em Anais de Congresso: 2 pontos por
artigo
- Co-autor de Artigo em Anais de Congresso: 1 ponto
por
artigo
Total
70
Observações: * Apenas os pontos da graduação na área especifica são cumulativos dentro do item titulação na área
específica conforme tabela do CNPq.
** Serão considerados os periódicos acadêmicos indexados na base de dados/sistema Qualis da Capes.
ANEXO III
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO EXTERMO Nº 013/2011
(Este formulário deverá ser preenchido em 2 (duas) vias pelo candidato)
□ INTERNO
Ref.
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MONSENHOR
MESSIAS AVENIDA MARECHAL CASTELO
BRANCO, Nº 2765 BAIRRO SANTO ANTÔNIO
- SETE LAGOAS/MG
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO DE DOCUMENTOS
COMPOSIÇÃO DE INSCRIÇÃO EM PROCESSO SELETIVO
□ EXTERNO
DESTINATÁRIO /LOCAL DE INSCRIÇÃO
COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
PRÉDIO DA REITORIA
Relação de Documentos/Descrição
DADOS DOS CANDIDATOS
NOME DO CANDIDATO:
ENDEREÇO COMPLETO:
E-MAIL:
DATA DA
INSCRIÇÃO
TELEFONE DE CONTATO:
NOME-ASSINATURA E CARIMBO DO RECEBEDOR:
___/____/201_
1ª VIA - Arquivo da Coordenadoria de Gestão de Pessoas/UNIFEMM
2ª VIA - Após datar e assinar devolver a 2ª via ao candidato