HOSPITAL ESPÍRITA DE PORTO ALEGRE
RELATÓRIO DA
DIRETORIA EXECUTIVA
Exercício de 2012
HOSPITAL ESPÍRITA DE PORTO ALEGRE
MISSÃO
Promover atendimento especializado em Saúde Mental, baseando nossas ações na
ciência, qualidade e fraternidade.
SLOGAN
Acolhimento psíquico espiritual e qualidade de vida.
VISÃO
Assegurar uma gestão auto-sustentável, com excelência no atendimento e satisfação
dos colaboradores.
VALORES
1.
2.
3.
4.
Ética
Consciência ecológica
Qualidade
Solidariedade
DIRETRIZES
1.
2.
3.
4.
Atendimento holístico
Desenvolvimento de Ensino e Pesquisa
Promoção da Saúde Mental
Satisfação do cliente interno e externo.
DIRETORIA EXECUTIVA
Neste relatório de 2012, fazemos memória de um fato muito importante e motivador
de nosso trabalho na Instituição, pois completou 100 anos de um ideal que consolidou
a proposta de um grupo de sonhadores, que pensavam em instituir uma casa de saúde
para pessoas com problemas mentais lá no ano de 1912.
Com esta finalidade, foi constituída a primeira Diretoria do Hospital, tendo à frente
ilustres personalidades da época, como o engenheiro e político Augusto Pestana, que
hoje é nome de município gaúcho e o Dr. Oscar Pithan, médico dedicado à causa
espírita, sendo homenageado com nome de rua em Porto Alegre.
Após realizações de campanhas para arrecadar recursos e com intensa mobilização de
casas espíritas, o Hospital iniciou suas atividades em 25 de dezembro de 1926, tendo
completado 86 anos de relevantes serviços em saúde mental à comunidade gaúcha.
Atualmente, o Hospital está na perspectiva de mudar seu foco de atendimento,
conforme projeto em tramitação na Secretaria Municipal de Saúde de Porto Alegre,
passando de Especializado em Saúde Mental para Hospital Geral. Esta transformação
prevista de forma gradual na redução dos leitos psiquiátricos, quando concluída terá
gerado grande impacto na história evolutiva da Instituição.
Nesta perspectiva, pensando no futuro, não podemos deixar de refletir e nos
posicionar firmemente no presente, tendo a convicção de que nossas atuais escolhas,
baseadas no histórico e ideais projetados pelos instituidores, demostrem que estamos
traçando o rumo certo para o nosso Hospital, para que, com responsabilidade e
ponderação, possamos conduzir adequadamente esta etapa de decisão.
Em 2012, foram realizadas obras de grande impacto no hospital, abrangendo
recuperação e pintura da fachada externa do prédio, as Oficinas Terapêuticas e
reestruturação de Unidade SUS entre outras.
Entendemos que estas ações representam importantes melhorias nas instalações
físicas do Hospital, proporcionando mais conforto e comodidade aos pacientes
colocados aos nossos cuidados, pois são para eles que convergem nossos esforços e
realizações de benfeitorias institucionais.
Conforme determinações constantes no Art.16 do Estatuto do Hospital, estamos
apresentado o Relatório da Diretoria, abrangendo as atividades desenvolvidas em
2012.
GILBERTO DA SILVA
Presidente
SUPERINTENDÊNCIA
O ano de 2012 foi muito significativo para o nosso Hospital, pois foram praticamente
zeradas as metas e objetivos constantes do Planejamento Estratégico projetado para o
período de 2007/2012. Contribuíram para estas realizações as obras previstas e em
fase de conclusão, abrangendo o Salão das Artes com seu conjunto de oficinas
terapêuticas e conclusão da Unidade de internação para pacientes do SUS.
Outra grande realização foi a revitalização da fachada externa do Hospital, que
através de reparos e pinturas, mudou a visão do prédio, proporcionado uma agradável
e bonita imagem frontal da Instituição.
Na realização de obras de benfeitorias visando melhorias e qualificações dos
atendimentos, buscamos adequar e otimizar os espaços físicos para o acolhimento dos
usuários de nossos serviços. Nesta perspectiva, está em andamento a revitalização do
parque esportivo utilizado para atividades terapêuticas, físicas e recreação dos
pacientes. Internamente serão realizadas reformas e modernização de três elevadores
do Hospital, visando agilizar o acesso às dependências de áreas e serviços
institucionais.
Em 2012, foi finalmente assinado com a Secretaria Municipal de Saúde de Porto
Alegre o convênio de contratualização do Hospital em tramitação desde 2008.
Também foi entregue ao Gestor Municipal, o Projeto Estrutural HEPA, tendo como
objetivo principal a mudança para Hospital Geral estando em estudo de análise pelas
partes envolvidas.
Constatamos que 2012 foi um ano de grandes realizações e investimentos no
Hospital, abrangendo as obras de infraestrutura, treinamentos de qualificação dos
colaboradores, aquisições de móveis, máquinas e equipamentos de informática.
Também foram mantidos os planos de saúde e premiação com cestas básicas pela
assiduidade e pontualidade ao serviço. No final do ano foi doada uma cesta natalina e
abono financeiro a todos os funcionários do Hospital.
Em 2013, estaremos atentos às realizações projetadas para o Hospital, trabalhando
para melhorar o faturamento, aumentar a receita institucional, objetivando beneficiar
os colaboradores e manter o nível de satisfação dos atendimentos prestados aos
usuários de nossos serviços.
Maria Eleoni Gomes
Superintendente
DIREÇÃO MÉDICA
O Diretor Técnico é um médico contratado para supervisionar à assistência médica
dentro do estabelecimento hospitalar.
Nós da Direção Técnica do HEPA, entendemos que a saúde mental vai além das
questões cerebrais ou orgânicas. E nesse sentido, trabalhamos para que todo o Corpo
Clínico tenha sempre essa visão, desde a entrada do paciente na admissão, seu
tratamento, internação e alta.
Também queremos que os médicos olhem para os aspectos culturais, sociais e
individuais dos pacientes.
O nosso esforço é sempre lembrar ao Corpo Clínico que o foco é o bem estar do
paciente e para isso não basta tratar apenas com remédios, mas com a integralidade
que um ser humano merece.
Isso, na nossa visão é a tão preconizada humanização.
Pedro Leopoldo de Araújo Ortiz
Diretor Técnico do HEPA
DIRETORIA EXECUTIVA 2012
Presidente: Gilberto da Silva
Vice-Presidente Doutrinário Espiritual: Sady Soares Salatino
Vice-Presidente da Área Médica: Gilson Luís Roberto
1º Tesoureiro: Elio Ricardo Grisa
Secretário: Seldon Fritz Hofmann
EQUIPE TÉCNICA EXECUTIVA 2012
Superintendente: Maria Eleoni Gomes
Diretor Técnico: Pedro Leopoldo de Araújo Ortiz
Corpo Clínico: Diretor: Carlos Ivan Garcia Viale
Vice-Diretor: Carlos Eduardo Denovaro Garcia
Assessoria Administrativa e de Projetos: Luís Carlos Ferreira Soares
Gestora Assistencial: Michele Silva de Lemos
Serviço de Enfermagem: Alex Bittencourt
Serviço de Psicologia: Elaine da Silva Moreira Fay
Serviço de Terapia Ocupacional: Mary Fernanda Testa da Silva
Serviço de Educação Física: Alex de Oliveira Neves
Serviço Social: Maria de Lourdes Fraga Carvalho
Serviço de Hotelaria: Jacqueline Fucks Ferreira
Serviço de Nutrição: Rafaela Bortoli
Gestora Administrativa: Aline Garcia Cabral de Melo
Farmácia: Simone Merkel
Serviço Admissão/Faturamento: Jorge Adriano de Oliveira Hoffmann
Recursos Humanos: Rosângela Goulart dos Santos
Contabilidade: Charles Alex Nietiedt
Compras: Deise da Fátima Sordi
Plantão Administrativo: Francisco Xavier Flores Madruga
Serviço de Obras e Manutenção: Jorge Vargas
SAME: Ieda Maria Aguirre Elvino
ÁREA ADMINISTRATIVA
No ano de 2012, esta Área deu continuidade nas ações de controle do financeiro, pois
iniciou-se a realização de grandes projetos de estruturação de áreas físicas do Hospital
que movimentaram valores significativos.
O Setor de Faturamento prospectou novos convênios (Cabergs e Hapvida) e adequouse ao novo modelo de Convênio com o SUS decorrente da Contratualização dos
serviços pelo Gestor Municipal.
Na Área de Tecnologia de Informação, ampliamos no Hospital a rede Wireless,
contratamos a construção do novo site do HEPA, em produção pela Agência Seiva.
Esta Agência, também foi responsável pelo lançamento da primeira edição do jornal
interno da Instituição, o HEPA Notícias, o qual teve grande receptividade junto aos
nossos colaboradores.
Também, encontra-se em fase de conclusão a produção do vídeo institucional do
HEPA, proposto pelo Grupo de Trabalho de Humanização – GTH, tendo como
finalidade divulgar o Hospital no âmbito do público externo e interno. A elaboração
deste vídeo em todas etapas está sendo realizada pela empresa “21 Produções”, com
direção de Renato Lima.
O Setor de Recursos Humanos teve suas atividades focadas no acompanhamento dos
treinamentos que abrangeram colaboradores de todas as áreas do Hospital. Este Setor
também realizou o acompanhamento do cumprimento dos critérios para premiação de
cestas básicas dos colaboradores que tiveram pontualidade e assiduidade no trabalho.
Da mesma forma, o Setor de Recursos Humanos sistematizou as informações
funcionais para a deliberação inovadora da Direção do Hospital no oferecimento de
Abono de Natal para todos os funcionários da Instituição.
ÁREA ASSISTENCIAL
Esta Área é constituída por equipe multiprofissional abrangendo Médicos Psiquiatras
e Clínicos, Enfermeiros, Psicólogos, Assistentes Sociais, Educadores Físicos,
Nutricionistas e Terapeutas Ocupacionais, que se propõe a atender tecnicamente os
pacientes usuários dos serviços do Hospital.
O Hospital Espírita de Porto Alegre sempre primou e buscou atendimento de
qualidade e humanizado aos pacientes. Em 2012, contribuíram para este atendimento,
atividades de vivências extra-muros. Nesta perspectiva, realizamos o desafio de
participar do V Concurso Nacional de Poesia e Pintura – Projeto Arte de Viver,
promovido pelo Instituto Lado a Lado de São Paulo. Foi muito importante esta
participação para nossos pacientes, pois além de poderem mostrar seus talentos,
tiveram três obras selecionadas e premiadas no concurso: as pinturas “INC” e
“Coqueiros Verdes” e a poesia “Casinha Branca”.
Durante o ano, priorizamos os atendimentos terapêuticos centrado nas atividades de
grupos, oficinas e salão de beleza como também do aproveitamento e utilização de
espaços abertos usando o Jardim, cancha e campo de futebol, trilha ecológica e a
retomada de atividades na Horta.
Também no decorrer deste ano, apostamos na realização de treinamentos de educação
continuada para a Área Assistencial, fazendo com que nossos colaboradores tivessem
a oportunidade de refletir e renovar seus conhecimentos técnicos em Saúde Mental,
melhorando o atendimento e os cuidados prestados aos nossos pacientes, familiares e
colegas.
SERVIÇOS DA ÁREA ASSISTENCIAL 2012
SERVIÇO SOCIAL
Este relatório é uma síntese do trabalho realizado pelo Serviço Social no ano de 2012.
Assim sendo, constatamos que o perfil da população atendida demandou
progressivamente técnicas de abordagem de cunho psico-educativo com o objetivo de
encaminhamentos e esclarecimentos sobre os papéis que envolvem a relação
paciente, família e sociedade.
Em 2012 o Serviço Social intensificou espaços para discussão de casos com as
UBS, CAPS, CRAS, CREAS, CECORES, FASC, abrigos e instituições privadas para
continuidade de tratamento pós alta e/ou abrigagens dos pacientes.
INDICADORES DO SERVIÇO SOCIAL – 2012
Abandono de Tratamento
208
Assembléias
90
Atendimento aos familiares
1.071
Atendimento aos pacientes
3.575
Grupo de Acolhimento (SUS)
1.784
Grupo de Apoio (part. e conv.)
2.208
Grupo Pré-Alta (SUS)
928
PTI
3.374
Contato com recursos da comunidade
296
Reunião de equipe
100
Avaliação e transferência para Hospital Geral 106
Comunicações de abandono
70
Comunicações de alta
1.120
Entrevista PEMSE
16
Grupo de Familiares do 1ºE
996
Grupo Informativo
139
Reunião do CORAS
02
Reunião de Chefias
10
Reunião de Serviço
12
Visita Domiciliar
08
Telefonema para Familiares
964
Paciente Levado em Casa e Abrigos
61
Oficinas de Música (5ºE, 6ºE, HD, 4ºC)
2.173
Oficina de Teatro (4ºC, HD, 5ºE)
1.285
Atendimento Unidades São Rafael
38
SERVIÇO DE ENFERMAGEM
Segundo o desenvolvimento das metas e diretrizes, firmados no Planejamento
Estratégico, o Serviço de Enfermagem do HEPA preocupou-se com educação
continuada e aprimoramento de seus serviços.
Foram realizados treinamentos em todos os turnos de trabalho, o que contemplou
todo o quadro funcional de Enfermagem. Estes treinamentos abrangeram os seguintes
temas técnicos: Manejo e Contenção Mecânica; Exame, Estado Mental e Evolução de
Enfermagem; Checagem em Prontuário de Medicamentos; Dependência Química e
Esquizofrenia.
Neste ano aconteceu a IX Semana de Enfermagem do Hepa, onde foram ministradas
palestras abertas ao público, com temas: Cuidados em Saúde Mental; Higienização
das Mãos no Controle de Transmissão dos Micro-organismos; Conversando sobre
Suicídio; Contenção Mecânica e Farmacoeconomia. Estas palestras foram
ministradas pelos enfermeiros estágios de cursos técnicos de enfermagem da Escola
Universitário e a Fundação Universitária de Cardiologia.
Iniciou-se no mês de agosto o atendimento odontológico gratuito a todos pacientes
do SUS. Iniciamos no mês de outubro a atividade terapêutica de construção de um
Horto Medicinal com a participação dos pacientes.
Seguimos com a visão de integralizar o atendimento ao paciente aproximando todas
as Áreas da Assistência nesta meta. Também destacamos que foram imunizados
contra gripe 196 pacientes internados e 170 colaboradores do Hospital.
INDICADORES DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM - 2012
Contenção Mecânica para Proteção
Medicações S/N Psiquiátrica
Medicações S/N Clinicas
4.070
12.595
7.951
Intercorrências Psiquiátricas
188
Intercorrências Clínicas
289
Solicitação Médico Plantonista
2.116
Curativos
1.305
ECG
43
Reuniões de Equipe
117
Assembléias
112
Reunião de Enfermeiros
12
SERVIÇO DE PSICOLOGIA CLÍNICA
O Serviço de Psicologia tem como finalidade realizar assistência psicológica aos
pacientes. Escuta, acolhimento e suporte emocional constituem-se em diretrizes
fundamentais do trabalho. O programa do setor conta com diferentes abordagens para
que possa contemplar as diversas psicopatologias.
Em busca de resultados terapêuticos efetivos, a conduta inicial está voltada para a
identificação das demandas psicológicas do paciente e posteriormente o
estabelecimento de objetivos que auxiliem na recuperação da Saúde Mental. As
intervenções terapêuticas são direcionadas às necessidades individuais avaliadas e
obtidas dentro do conjunto de estratégias da clínica psicológica.
Mantendo o foco na recuperação do paciente, permeia a equipe a preocupação em
assegurar a qualidade do serviço, oferecendo uma assistência humanizada, ética e
especializada.
Através de constante troca interdisciplinar e permanente atualização técnica, a equipe
vai estruturando suas práticas.
INDICADORES DO SERVIÇO DE PSICOLOGIA – 2012
Grupo Terapêutico de Sentimentos
Grupo Operativo
Grupo Informativo
Grupo de Dinâmica
Oficina de leitura/Reflexão
Atendimento individual
Entrevistas com Familiares
Contatos Profissionais da Rede
Evoluções
PTI
Assembléias
Reunião de Equipe
Oficinas de Escrita (24)
Prevenção de Recaída (24)
224
85
190
184
118
3.293
130
71
17.714
3.756
45
108
364
404
SERVIÇO DE EDUCAÇÃO FÍSICA
O Serviço de Educação Física do Hospital Espírita de Porto Alegre busca fazer a
relação do organismo e da mente, através da realização de atividades que tem por
objetivo a recuperação dos pacientes.
São atividades dirigidas ou até mesmo livremente escolhidas mas que sejam
prazerosas. Ativas ou passivas, individual ou em grupo, organizadas ou espontânea.
Como saúde corresponde a uma condição de harmônico desenvolvimento físico,
funcional e mental do indivíduo, o Setor desenvolveu diversas atividades no
atendimento dos pacientes no ano de 2012.
INDICADORES DO SERVIÇO DE EDUCAÇÃO FÍSICA – 2012
Usufruindo do amplo espaço externo do Hospital, o Serviço de Educação Física,
oportunizou aos pacientes 363 atividades na quadra poliesportiva, 143 no parque, 196
no jardim, 50 no campo de futebol, 72 na trilha ecológica e 28 no salão.
Foram ainda realizadas 1.003 evoluções, 2.115 PTI, e a participação em 108 reuniões
de equipe.
SERVIÇO DE TERAPIA OCUPACIONAL
Neste ano de 2012, o Serviço de Terapia Ocupacional realizou diversas atividades
com o intuito de melhor atender os pacientes internados, agregando ao tratamento
uma abordagem humana, visando a redução de danos, desenvolvendo habilidades e
assim possibilitando uma melhor reinserção social.
INDICADORES DOS SERVIÇOS DE TERAPIA OCUPACIONAL 2012
Grupos Terapêuticos
Grupos Novos
Número de Pacientes em Grupos
Atendimentos Individuais
Evoluções
Assembléias
Reuniões
Oficina de Criatividade e Textura (338)
Oficinas de Lavagem de Carro (43)
Oficinas de Marcação de Roupas (35)
Oficinas de Costuras (70)
Oficinas de Beleza (151)
Cinema (29)
Organização de Brechó(33)
Oficina de Fraldas e Absorventes (29)
Grupos Operativos HD (42)
Checagem IPE
Reuniões Serviço
764
136
10. 452
353
14.392
44
110
4.129
301
526
418
2.967
938
474
195
1.636
6.065
12
SERVIÇO DE HOTELARIA
No Setor da Lavanderia, objetivando o aperfeiçoamento das técnicas de
processamento de lavagem de roupas, foram implementados treinamentos semestrais,
com técnico especializado na área. Desta forma podemos capacitar nosso profissional
e assim gerar maior qualidade na assistência à saúde.
O objetivo do Setor de Higienização é o de executar todas atividades no que tange a
limpeza interna e externa dos ambientes da Instituição de tal forma que o paciente
receba além de um bom atendimento, um serviço qualificado de higiene que venha ao
encontro do processo de diminuição, prevenção e controle de riscos.
SERVIÇO DE NUTRIÇÃO
O alimento e tudo o que o rodeia, envolve a história de cada pessoa, suas lembranças,
sentimentos, fantasias conscientes e inconscientes. Nesse sentido, compreender o
comportamento alimentar torna-se essencial para a apreensão da dinâmica pessoal do
indivíduo.
Os treinamentos se intensificaram neste ano, porém observou-se que os mesmo
devem ser trabalhado com maior frequência e de forma atrativa para que possam
surtir maior efeito. Quanto as festas realizadas aos pacientes, constatou-se que os
lanches foram mais elaboradas e visualmente mais atrativos.
INDICADORES DO SERVIÇO DE NUTRIÇÃO
Refeições Servidas em 2012
Pacientes:
SUS
347.179
Total
Funcionários
548.702
Particular 201.523
Dietoterapia: 32.678
: Diurno 17.917 Noturno 10.071
Grupos Informativos
Festas Para Pacientes
Almoço Especial Funcionários Aniv/mês
Almoço Especial Funcionários Dia/Trab.
Assembléias
Reunião de Equipe
Reunião de Equipe SND
Eventos
Treinamentos
Visita com Anamnese
Orientação Nutric Para Alta Hospitalar
TOTAL 27.988
12
05
04
01
25
05
10
08
05
298
10
PRODUÇÃO DAS INTERNAÇÕES 2012
INTERNAÇÃO INTEGRAL
De responsabilidade do SUS
4.029
2808
100%
69,7%
VAGAS HOSPITAL-DIA (HD)
De responsabilidade do SUS
369
369
100%
100%
COMISSÕES 2012
Comissão de Controle Infecção Hospitalar
Pedro Leopoldo Ortiz
Aline Garcia Cabral de Melo
Michele Silva de Lemos
Jeanine Widholzer
Fernanda Faitão
Comissão de Prontuário
Pedro Leopoldo Ortiz
Ieda Maria Aquino Elvino
Gilmar Vargas
Comissão de Consultoria e Avaliação Clínica
João Renato Hecktheuer
Flávia Andrezza Hollander
Moacir Fenstenseifer
Jeanine Widholzer
Maria de Lourdes Fraga de Carvalho
Comissão de Ética
Carlos Ivan Garcia Viale
Carlos Eduardo Denovaro Garcia
Comissão Padronização de Medicamentos
Simone Merkel
Pedro Leopoldo Ortiz
Comissão do Lixo
Tiele Moraes
Jacqueline Fuques Ferreira
Comissão de Óbito
Carlos Eduardo Denovaro Garcia
Eliane Ferreira
Comissão Gestora Multidisciplinar
Aline Garcia Cabral de Melo
Carlos Ivan Garcia Viale
Fabiano Lucas
Everton Viegas
Jeanine Widholzer
Michele Silva de Lemos
UNIDADE DE ENSINO E PESQUISA
A Unidade de Ensino e Pesquisa do Hospital Espírita de Porto Alegre tem por
objetivo desenvolver, executar e coordenar todas as atividades relacionadas à
aprendizagem, crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores.
No Hospital Espírita de Porto Alegre, destacam-se os programas de estágios a alunos
de Universidades, Faculdades e Escolas Técnicas, possibilitando aumento de
conhecimentos, desenvolvimento de atividades práticas e trabalhos de conclusão de
cursos nas áreas da saúde mental.
Durante o ano de 2012, estagiaram na Instituição 340 alunos, conforme procedência e
campo de estudos.
PROCEDÊNCIA
NÚMERO DE
ESTAGIÁRIOS
CAMPO DE ESTÁGIO
INSTITUTO ABUCHAIM
08
Psiquiatria (Pós- Graduação)
UNISINOS
27
Enfermagem (Graduação)
165
Técnico de Enfermagem
UNITEC
VOLUNTÁRIO
01
Psicologia
CEFI – CENTRO DE ESTUDOS
DA FAMÍLIA E DO
INDIVIDUO
12
Consultor Químico
ESADE
4
Psicologia (graduação)
(Psicopatologia)
Instituto de Cardiologia
114
Técnico de Enfermagem
Escola América
01
Técnica de Nutrição
08
Filosofia Clínica
Instituto Packter
TOTAL
340
-
COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA – CEP-HEPA
Desde à instituição do Comitê de Ética em Pesquisa – CEP/HEPA e do respectivo
reconhecimento pela Comissão Nacional de Ética em Pesquisa – CONEP, foram
avaliados e aprovados diversos estudos e pesquisas de distintas áreas do
conhecimento.
O referencial contendo as diretrizes de pesquisas em seres humanos é a Resolução
196/96 do Conselho Nacional de Saúde - CNS que abrange um conjunto de normas
sobre ética em pesquisas visando assegurar os direitos e deveres que dizem respeito à
comunidade científica, aos sujeitos da pesquisa e ao Estado.
Em 2012, CEP-HEPA realizou reuniões técnicas e de avaliações de projetos
encaminhados por pesquisadores abrangendo pesquisas e trabalhos de conclusões de
cursos.
Também destacamos que o integrante do CEP-HEPA, Luís Carlos Ferreira Soares, a
convite da CONEP participou do I Encontro Extraordinário de Comitês de Ética do
Sistema CEP-CONEP realizado em São Paulo, de 20 a 22 de setembro de 2012.
Promovido pelo Ministério da Saúde e à CONEP, o encontro reuniu representantes de
CEPs de todo o Brasil, com o objetivo de revisar e atualizar a Resolução 196.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Em 2012, as reuniões do Planejamento Estratégico abrangeram os debates e
realizações de cumprimento de obras e benfeitorias realizadas no Hospital. Também
abrangeram notícias sobre o andamento das negociações realizadas com o Gestor
Municipal de Saúde e mudanças previstas na Instituição em função da perspectiva de
transformação do HEPA em Hospital Geral.
HUMANIZAÇÃO GTH/HEPA
O GTH/HEPA reuniu-se sistematicamente para debater e projetar ações conforme
novas diretrizes das políticas de humanização buscando procedimentos de valorização
dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários,
trabalhadores e gestores.
Entre as ações implementadas destacaram-se a elaboração de um calendário anual de
datas comemorativas, como: o Dia da Farmacêutico (20 de janeiro), Dia Mundial da
Saúde (7 de abril), Dia da Enfermagem e do Serviço Social (12 e 15 de maio), Dia do
Psicólogo e da Nutricionista (27 e 31 de agosto), Dia do Educador Físico, do
Administrador e da Secretária (1º, 9 e 30 de setembro), Dia da Saúde Mental, do
Terapeuta Ocupacional e do Médico (10, 13 e 18 de outubro).
PROGRAMAS E PARCERIAS
Recursos de Incentivo Básico e Apoio Emergencial
Em 2012, o HEPA recebeu recursos financeiros na continuidade do Programa de
Incentivo Básico do Governo Estadual com a finalidade de prestar assistência à
população, garantindo o funcionamento, resolutividade, eficácia e eficiência da rede
hospitalar, baseada na reorganização da assistência hospitalar aos usuários do SUS.
A Instituição também recebeu recursos do Estado decorrentes da campanha SOS Apoio Emergencial aos Hospitais Filantrópicos do Rio Grande do Sul.
Contratualização do HEPA
Em tramitação desde 2008, foi assinado em 13 de março de 2012, Convênio entre o
HEPA e a Prefeitura Municipal de Porto Alegre, denominado “Contratualização”
tendo por finalidade estabelecer em regime de cooperação mútua os requisitos da
Portaria GM 852 de 07/06/2005, definindo a inserção do Hospital na rede de
regionalizada e hierarquizada de ações e serviço de saúde prestados ao SUS.
CAMPANHAS SOCIAIS
O Hospital Espírita de Porto Alegre em conjunto com a comunidade continua
trabalhando ativamente nas campanhas sociais que se tornaram permanentes e de
relevante contribuição para a Instituição.
Sábado Solidário
O Sábado Solidário é um programa desenvolvido pelo Banco de Alimentos do RS em
parceria com uma rede de supermercados. Para esta atividade, que acontece todo o
primeiro sábado do mês, em estabelecimento comercial localizado próximo à
Instituição, o Hospital Espírita conta com o auxílio de voluntários que fazem uma
abordagem em forma de conversa com os consumidores, conscientizando-os da
importância de sua participação nesta proposta e estimulando-os à doação de
alimentos em benefícios dos pacientes.
Programa Nota Fiscal Gaúcha
O Programa Nota Fiscal Gaúcha substitui o antigo A Nota é Minha. Trata-se de um
projeto de cidadania do Estado do Rio Grande do Sul que beneficia tanto o cidadão
quanto as instituições de saúde, assistência social e educação. O Hospital Espírita
permanece engajado nesta proposta e contando sempre com a colaboração
permanente da comunidade, tanto na doação de notas quanto na classificação e
digitação dos cupons fiscais, tudo feito de forma voluntária por pessoas simpatizantes
à causa do Hospital. Em contrapartida o Hospital Espírita recebe verbas, a cada
edição trimestral do programa, o que nos proporciona investir em melhorias voltadas
ao bem estar de nossos pacientes.
Hospital Saudável
A Campanha Hospital Saudável é uma iniciativa do Governo do Estado e da
Companhia Estadual de Energia Elétrica (CEEE) que visa arrecadar contribuições
espontâneas a serem direcionadas para os hospitais gaúchos, incrementando, assim,
suas fontes de receita. O programa permite que os clientes da CEEE possam
acrescentar qualquer quantia, através da conta de luz, na forma de doação, fazendo
com que esse recurso seja repassado para custear as despesas com energia elétrica da
instituição indicada.
REGISTROS
Utilidade Pública Federal – Decreto nº 51.918 – B de 26/04/1963.
Utilidade Pública Estadual – Decreto nº 18.720 de 04/11/1967.
Utilidade Pública Municipal – Lei nº 412 de 26/06/1950.
Entidade Filantrópica – Certificado de Entidade Beneficente de Assistência
Social– Conselho Nacional de Assistência Social - CNAS - Proc. 078.898/63 em
23/10/1963.
Registro no Conselho Municipal de Assistência Social de Porto Alegre
Resolução 27/01 – DOPA de 30/04/2000.
nº 342 –
Registro na Secretaria do Trabalho, Cidadania e Assistência Social - STCAS/RS
- Nº 9013 – Proc.1709/82 –29/04/1982.
Registro de Entidades Civis para Habilitação ao Recebimento de Auxílio do
Estado – Processo nº 001709-2100/82 - STCAS/RS.
Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde – CNES
-17/03/2003.
nº 2237180
Conselho Regional de Medicina /RS – Inscrição Nº 2.1 – RS – 535 - 22 em
07/01/86. CNPJ : 92.697.291/0001-37.
Endereço:Praça Simões Lopes Neto,175 – Bairro Teresópolis.Tel. (51) 3320-5700 Fax (51) 3318-5624 Site: www.hepa.org.br
E-mail : [email protected]
CEP: 91720-440 – Porto Alegre – Rio Grande do Sul - Brasil