C H A P A
GARANTIA
NO PRESENTE
E SEGURANÇA
NO FUTURO
ELEIÇÕES PETROS
14 a 28
OUTUBRO
Jornal da Chapa 74 e 81 Petros Eleições 2015
| Especial Petros 2 |Outubro 2015
ESPECIAL PETROS 2
VOTE EM QUEM CONQUISTOU PARA VOCÊ
O PLANO PETROS 2
Companheir@s trabalhadores (as) do
Sistema Petrobrás, o Plano Petros 2
recentemente atingiu o patrimônio
acumulado de R$ 10 bilhões.
Esse é um resultado muito expressivo,
principalmente considerando que o
Plano Petros 2 é um plano muito jovem,
que foi implantado na Petrobrás e suas
Subsidiárias somente em 2008.
Desta forma, com apenas 07 anos de
existência, entre os diversos planos
implantados, para os empregados novos,
após a reforma da previdência, em
15/12/98, o Plano Petros 2 já é o maior
plano de previdência complementar
do país, seja nas empresas públicas e
estatais, seja nas empresas privadas.
Outro fato que merece destaque é que
o Plano Petros 2, nesse curto espaço
de tempo, já superou, em patrimônio,
todos os outros implantados antes da sua
abertura em 2008.
Confira no verso, o compare o patrimônio
do seu Plano Petros 2 com o Plano Previ
Futuro, dos empregados novos do Banco
do Brasil - BB, administrado pela Previ
(2000) e o Novo Plano, dos empregados
novos da Caixa Econômica Federal – CEF,
administrado pela FUNCEF (2004).
Além da boa administração, esse
desempenho somente foi possível
devido ao desenho do Plano Petros
2, ou seja, o seu Plano de Custeio e o
seu Regulamento, que garantem uma
capitalização muito maior que a dos
demais planos.
No Plano Petros 2 a contribuição mínima
conjunta (paritária) do empregado e da
empresa é de 6,0%, podendo chegar a
11%. Já no Plano Previ Futuro (Previ) e
no Novo Plano (FUNCEF) essa mesma
contribuição é, no máximo, 8,5%.
Além disso, no Plano Petros 2, a
contribuição conjunta (patronal e
empregado) incide sobre toda a
remuneração do empregado. Não tem
limite de valor.
A3_pretos2.indd 1
Já no Plano Previ Futuro (Previ) e no
Novo Plano (FUNCEF) essa mesma
contribuição conjunta (paritária) é limitada
a um determinado valor da remuneração
do empregado (teto).
Outro questão fundamental: Plano
Petros 2, nesse curto espaço de tempo, já
paga benefícios de renda vitalícia a 1065
assistidos (aposentados, pensionistas e
auxílio doença).
A reserva constituída do Plano Petros 2
(patrimônio) para pagar esses assistidos
e os benefícios de risco dos participantes
(empregados) já é superavitária e, num
futuro bem próximo, o Plano Petros 2 já
poderá distribuir o superávit apurado, que
atualmente já é R$ 93,17 milhões.
Outra informação importantíssima: o
déficit de R$ 6,12 bilhões, apurado em
31/12/2014, é do Plano Petros. Plano
Petros 2 é superavitário e seu desenho
(modelo) não permite que ele entre em
desequilíbrio.
Nos próximos 20 anos o Plano Petros 2
ainda crescerá muito e, provavelmente,
será o maior plano do sistema de
previdência complementar brasileiro,
sendo, superado, somente e talvez, pelo
FUNPRESP, Fundo de previdência dos
servidores públicos federais. (Confira no
verso mais informações sobre o Plano
Petros 2).
Todos esse fatos enchem de orgulho
os membros da direção da FUP e seus
Sindicatos filiados, principalmente, o
Conselheiro Deliberativo eleito Paulo
Cesar Martin - PC.
PC liderou e coordenou toda a campanha,
a luta e a negociação que culminaram
na implantação do Plano Petros 2
para todos os empregados do Sistema
Petrobrás.
Graças também a essa negociação, todos
os empregados novos, que estavam
na Petrobrás, desde 2002, sem plano
de previdência complementar e que
ingressaram no Plano Petros 2, tiveram
garantido o pagamento de todo o seu
serviço passado.
Continua na página 2...
23/10/2015 19:42:29
PLANO PETROS 2
O MAIOR PLANO DE PREVIDÊNCIA
COMPLEMENTAR DO PAÍS
(...) Toda a contribuição conjunta
(patronal e empregado) que incidiria sobre
a remuneração do empregado e que não
foi recolhida nesse período, pois, o Plano
Petros 2 ainda não havia sido implantado,
foi paga pela Petrobrás.
Todos os novos empregados das demais
subsidiárias também foram beneficiados.
Na Transpetro e na TBG, os empregados
novos estavam em planos sem nenhuma
cobertura de risco. Na PBIO e nas
Termelétricas, os empregados novos
COMPARATIVO ENTRE OS PLANOS
PETROS 2
Patrimônio de Cobertura do Plano
Provisões Matemáticas (Compromissos)
Equilíbrio Técnico (Superávit)
PREVI FUTURO
Patrimônio de Cobertura do Plano
Provisões Matemáticas (Compromissos)
Equilíbrio Técnico (Superávit)
NOVO PLANO
Patrimônio de Cobertura do Plano
Provisões Matemáticas (Compromissos)
Equilíbrio Técnico (Déficit)
Lembre-se: o Plano Petros 2 é o seu
maior patrimônio e da sua família. Após a
sua aposentadoria será o Plano Petros 2
que garantirá uma velhice mais tranquila e
digna para você e sua família.
Por isso vote certo. Vote em que luta por
você. Vote em quem conquista! Vote em
quem garantiu o Plano Petros 2 para
você.
Vote na Chapa Garantia no Presente
e Segurança no Futuro, formada pela
Dupla 74 e pela Dupla 81.
estavam sem plano de previdência
complementar. Na Fafen Paraná,
recentemente adquirida pela Petrobrás,
junto a Vale do Rio Doce, os empregados
novos estavam no Plano Valia, que não
tinha benefício de risco ou estavam sem
plano.
É por tudo isso, companheiro (a)
empregado (a) do Sistema Petrobrás que
você deve votar em quem defendeu,
defende e continuará defendendo seus
direitos e seus interesses na Petros.
2014
8.712.526
8.619.357
93.169
2014
5.448.137
5.448.137
-
2014
7.343.460
7.373.712
- 30.252
OUTRAS INFORMAÇÕES
Estatísticas Gerais Plano Petros 2
(R$ mil)
jun-15
10.101.692
10.017.767
83.925
Nº de Ativos e Autopatrocinados
47.802
Masculino
39.014
Feminino
8.788
Idade média
38,56
Remuneração média (R$)
(R$ mil)
jun-15
Nº de Participantes em BPD
6.229.639
6.210.140
19.499
R$ mil)
jun-15
(*)
(*)
(*)
Idade média
Nº de Assistidos
Idade média
Benefício médio (R$)
Nº de Pensões (Grupos Familiares)
Nº de Beneficiários
Benefício médio (R$)
Fonte: Relatório Anual de 2014
13.780,25
271
36,73
664
59,76
1.680,85
136
207
3.741,61
(*) Sem Informaçóes
OUTRAS INFORMAÇÕES - 2
DISTRIBUIÇÃO DO PATRIMÔNIO
Títulos Públicos
Créditos Privados e Depósito
Ações
Fundos de Investimentos
Investimentos Imobiliários
Empréstimos ao participante
A3_pretos2.indd 2
2015 (AGOSTO)
R$ 2.648.892.536,00
R$ 196.705.556,00
R$ 847.495.623,95
R$ 6.193.657.918,00
R$ 356.610.028,00
R$ 397.828.298,12
23/10/2015 19:42:33