INFORME COMERCIAL
28 e 29 de março de 2015
PALESTRANTES DE RENOME
VÊM AO 25º CONCARH
A partir das 9h30, em 16 de abril, o colunista da revistas
Você SA e Vida Simples, Eugênio Mussak, falará sobre
“LideRHação: transformando pessoas e organizações”.
O foco do encontro consiste no RH enquanto cerne das
empresas. A atuação de um RH estratégico, que pode
ser decisiva no reforço da cultura organizacional, nos
valores e nas estratégias organizacionais, e como esses
elementos se transformam em importantes diferenciais
competitivos será o foco da palestra “Cultura, valores e
estratégia organizacional: o papel do RH e da liderança”,
ministrada pelo diretor de RH do Grupo Volvo na América
Latina, Carlos Ogliari, no Concarh 2015.
O modelo estratégico de RH
estará em destaque e será
abordado de forma prática
por meio da apresentação
do case da Volvo. No eixo
RH, o Concarh 2015 traz
a palestra de Jefferson
Leonardo (foto). O professor
falará sobre o tema “Gestão
de carreiras – as tacadas
que você dá na sua vida!”.
A gestão da carreira, com o
foco na pessoa, tendo como
base o autoconhecimento e
o desenvolvimento de suas
competências e o profissional
como protagonista da sua trajetória de trabalho, inserido
num contexto cada vez mais influenciador e massificado
é a proposta da discussão que será apresentada em 16
de abril.
A inclusão social e suas oportunidades: além da questão
legal; o desafio entre as necessidades da empresa e o
mercado de trabalho competitivo; e como sensibilizar
os indivíduos para as diferenças culturais, sociais e
econômicas serão os vieses discutidos na palestra de
Carolina Ignarra, “Diversidade – a inclusão da exclusão”.
A segunda palestra magna da programação traz o tema
“Educar ou formar: um olhar para o futuro”.
Conduzido por Mozart Neves Ramos, o encontro
discutirá a educação sob a ótica do compartilhamento
de conhecimento e responsabilidades: do treinamento
operacional/técnico à universidade corporativa e do tripé
do desenvolvimento pessoal por indivíduo, governo e
empresa, além da formação da cidadania por meio do
processo educacional e profissional.
Planejar, organizar, liderar, controlar, inspirar, motivar e
capacitar são algumas responsabilidades de gestores e
líderes. Logo, o desafio da gestão é encontrar a forma
mais adequada de liderar e fazer a gestão em função dos
desafios organizacionais, mobilizando pessoas. Então, é
possível transformar o gestor em líder e o líder em gestor
de pessoas? O questionamento direcionará a palestra
“Gerenciar ou liderar pessoas?”, de Nelson Bittencourt.
As inscrições para o Concarh estão abertas! Associados
ABRH-SC e estudantes pagam R$ 1.100; demais, R$
1.375. Garanta já a sua participação no maior evento de
RH de Santa Catarina pelo site www.abrhsc.org.br, onde
também estão disponíveis mais informações e a grade
completa do evento.
facebook.com/ABRHSC
APOIO DE GESTÃO:
www.abrhsc.org.br