RESULTADO DOS RECURSOS DA ANÁLISE DOCUMENTAL
PROCESSO SELETIVO EXTERNO EDITAL SEBRAE DF Nº 01/2013
PUBLICADO EM 12/08/2013
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Distrito Federal – SEBRAE/DF,
assessorado pela empresa NEO LABOR, torna público o resultado dos recursos da Análise Documental
do Processo Seletivo SEBRAE/DF na forma estabelecida neste Edital.
Segue abaixo as listagens de candidatos com resultado Indeferido e Deferido com os motivos ao lado.
Candidato
Cargo
RESULTADO DOS RECURSOS
Indeferido
Justificativa
Nome da candidata não consta na lista do Resultado da Análise
Documental, encaminhou a comprovação do envio da
documentação no dia 30/07/2013.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
Nome da candidata não consta na lista do Resultado da Análise
Documental, encaminhou a comprovação do envio da
documentação no dia 30/07/2013.
Nome do candidato não consta na lista de resultado da análise
documental, o mesmo encaminhou a comprovação do envio da
documentação.
Alana Miranda de Gois
AGP
Aline Batista dos Santos
ASE
Almir Ferraz de Oliveira
ANC
Almir Ferraz de Oliveira
ACN
Amanda Ribeiro Araujo
AGP
A candidata justifica o pagamento do boleto, com o e-mail do Pag
Seguro no dia 25/07/2013.
Ana Carolina Almeida Ribeiro
AAD
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
Ana Luiza Carvalho Mendonça
ACM
Ana Paula Marques Souza
-
Motivo
O edital deixa claro que o recebimento será até dia 30/07/2013, e no envelope consta
enviou no dia 31/07/2013.
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma não comprova a experiência exigida
no item 2.2 do edital.
x
O edital deixa claro que o recebimento será até dia 30/07/2013.
x
O candidato comprova a data de envio da documentação , sendo assim sua documentação
foi avaliada.
A candidata não encaminhou o comprovante de pagamento, junto com a documentação, o
que é exigido pelo edital no item 4.1.
x
A candidata justifica que a mesma encaminhou dois envelopes,
entre eles um estava com a documentação completa.
Nome da candidata não consta na lista de resultado da análise
documental, a mesma não encaminhou a comprovação do envio da
documentação, mas abriu recurso.
Deferido
x
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma comprova a experiência exigida no
item 2.7 do edital.
x
A empresa Neo Labor, porém só recebeu um envelope, mas no mesmo esta escrito
"Documentação Completa", sendo assim a documentação avaliada foi a que a candidata
afimar ter encaminhado.
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma comprova a experiência exigida no
item 2.8 do edital.
A candidata não comprova o cargo que se candidatou e nem a data de envio da
documentação e a empresa Neo Labor ainda não recebeu a mesma.
x
Anderson Senra Martins
AAD
O candidato não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
x
Através de nova análise documental, fica claro que o candidato apresentou o documento
comprovando sua experiência de seis meses na área.
Antuan Bardal da Silva
AAD
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
x
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata apresentou o documento
comprovando sua experiência de seis meses na área.
Beatriz Schwinke Souto
AAD
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
x
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata apresentou o documento
comprovando sua experiência de seis meses na área.
Carla Coutinho Araujo de Andrade
ASE
Carolina Pereira Rocha
AGP
Charlles Silva Andrade
ASA
Daniela Cristina Martins dos Santos Simão
AAD
Daniela Rosa de Freitas
ACN
Dayane Rogério da Silva Santos
ANE
Denise Ferreira da Silva
AAD
Elias Benevenuto de Souza Neto
AAD
Elis christia de Sousa Pires
AAD
Erivaldo dos Santos Vasconcelos
ANC
Felipe Louly Correa
AAD
Ingrid Martins de Araujo Normando
ACM
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
O candidato justifica o pagamento do boleto, com o e-mail do Pag
Seguro no dia 23/07/2013.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
Nome da candidata não consta na lista de resultado da análise
documental, a mesma encaminhou a comprovação do envio da
documentação.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificada na avaliação
documental.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
O candidato não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
O candidato não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
José Airton Ribeiro Gonçalves
AGP
Joseane Rodrigues da Cunha
AAD
Juliana Caroline Nova da Costa
ACM
Juliana Viégas Wendt
ADD
Karla Kahena Rocha nogueira
AGP
Leiriane Eggle Rocha de Lima Alencar
ACM
Madalena Florentina Silva
ANC
Marcos Mesquita Mendes
ACM
Maria catarina Marçal de Jesus
ASE
Mariana Vinhal
AAD
Marina Morena G. de Araujo
ANE
Marleide Lisboa Dias Coelho
AAD
Natany Lemos Penetra
AGP
Patricia Ferreira Amorim
AGP
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
Patricia Vieira da Silva Maia de Oliveira
ANE
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
Nome não consta na lista de classificado ou desclassificado.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
Nome não consta na lista de classificado ou desclassificado.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
Nome do candidato não consta na lista de resultado da análise
documental, o mesmo encaminhou a comprovação do envio da
documentação.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
Nome da candidata não consta na lista de resultado da análise
documental, a mesma encaminhou a comprovação do envio da
documentação.
Nome da candidata não consta na lista do Resultado da Análise
Documental, a candidata justifica que como o boleto tinha o
vencimento para dia 31/07/2013, poderia encaminhar a
documentação no mesmo dia.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
Nome da candidata não consta na lista de resultado da análise
documental, a mesma encaminhou a comprovação do envio da
documentação.
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma não comprova a experiência exigida
no item 2.2 do edital, pois não comprova os seis meses.
x
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma comprova a experiência exigida no
item 2.6 do edital.
x
O candidato não encaminhou o comprovante de pagamento, junto com a documentação, o
que é exigido pelo edital no item 4.1.
x
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área administrativa.
x
x
x
x
x
x
A candidata comprova a data de envio da documentação , sendo assim sua documentação
foi avaliada.
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma comprova a experiência exigida no
item 2.5 do edital, porém foi avaliada equivocadamente para o cargo de Analista
Administrativo, a qual não tinha experiência na área.
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata apresentou o documento
comprovando sua experiência de seis meses na área.
Através de nova análise documental, fica claro que o candidato não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área administrativa.
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma não comprova a experiência exigida
no item 2.7 do edital, pois não comprova o cargo e a candidata que assinou a declaração da
empresa.
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma comprova a experiência exigida no
item 2.3 do edital.
Através de nova análise documental, fica claro que o candidato não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área administrativa.
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área.
Encaminhou a documentação no dia 01/08/2013, sendo que o prazo conforme edital era
30/07/2013.
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área administrativa.
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área.
A mesma não foi classificada pelo fato de não encaminhar o código da vaga, fica claro no
edital a exigência deste item.
x
x
x
x
x
x
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma não comprova a experiência exigida
no item 2.6 do edital, pois solicita atividades em Gestão.
x
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área.
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma não comprova a experiência exigida
no item 2.3 do edital.
x
O candidato comprova a data de envio da documentação , sendo assim sua documentação
foi avaliada.
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma não comprova a experiência exigida
no item 2.2 do edital.
x
A candidata comprova a data de envio da documentação, porém a empresa Neo Labor
ainda não recebeu a mesma.
x
O edital deixa claro que o envio deve ser encaminhado até dia 30/07/2013.
x
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área administrativa.
x
A candidata comprova a data de envio da documentação , sendo assim sua documentação
foi avaliada.
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma não comprova a experiência exigida
no item 2.6 do edital, pois solicita atividades em Gestão.
x
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma comprova a experiência exigida no
item 2.5 do edital.
Priscila Roriz Couto
AAD
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
Raiza Maira Silva de Oliveira
AAD
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
x
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata apresentou o documento
comprovando sua experiência de seis meses na área.
Ricardo dos Santos Tibães
ACM
Nome não consta na lista de classificado ou desclassificado.
x
Equívoco no armazenamento documental
Ricardo Justino de Souza
ANE
O candidato justifica que encaminhou a comprovação de
escolaridade, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que o mesmo comprova escolaridade exigida no
item 2.5 do edital,em função da retificação do dia 22/07/2013.
Ricardo Nascimento Carvalho Pereira
AAD
Nome do candidato não consta na lista de resultado da análise
documental, o mesmo não encaminhou a comprovação do envio
da documentação, mas abriu recurso.
Rivânia da Paixão de Jesus Carvalho
ASE
Robert Marcus Souza da Silva
ACM
Roberta Almeida de Oliveira Diniz
AAD
Robson Monteiro
AAD
Rodrigo Moll Mascarenhas
AGP
Rosa Maria Francisca Alves
ASA
Shislenya Dias dos Santos
ASE
Simone Aparecida Moreira
AAD
Suzi Daianne Gama Machado
ASE
Valéria dos Santos Carvalho
AAD
Vanilson Benjamin Araujo Lima
AGP
Nome da candidata não consta na lista do Resultado da Análise
Documental, encaminhou a comprovação do envio da
documentação no dia 31/07/2013.
O candidato não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
O candidato não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
O candidato justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
A candidata encaminhou novamente as documentações, pois foi
desclassificada pelo fato de estar ilegível.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
A candidata justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
Nome da candidata não consta na lista do Resultado da Análise
Documental, encaminhou a comprovação do envio da
documentação no dia 30/07/2013.
A candidata não comprovou a experiência profissional, por este
motivo abriu recurso justificando.
O candidato justifica que encaminhou a comprovação de
experiência, a qual esta como desclassificado na avaliação
documental.
Total:
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área administrativa.
x
x
O candidato não comprova a data de envio da documentação e a empresa Neo Labor ainda
não recebeu a mesma.
x
O edital deixa claro que o recebimento será até dia 30/07/2013.
x
Através de nova análise documental, fica claro que o candidato apresentou o documento
comprovando sua experiência de seis meses na área.
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata apresentou o documento
comprovando sua experiência de seis meses na área.
Através de nova análise documental, fica claro que o candidato não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área administrativa.
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que o mesmo comprova a experiência exigida no
item 2.6 do edital.
x
x
Conforme edital,no item 4.4 e 4.5, é claro que a documentação deve ser entregue no dia
30/07/2013.
x
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma comprova a experiência exigida no
item 2.2 do edital.
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma comprova a experiência exigida no
item 2.7 do edital.
x
O edital deixa claro que o recebimento será até dia 30/07/2013.
x
Através de nova análise documental, fica claro que a candidata não apresentou o
documento comprovando sua experiência de seis meses na área administrativa.
x
Através de uma nova avaliação, fica claro que a mesma não comprova a experiência exigida
no item 2.6 do edital, pois solicita atividades em Gestão.
32
22