ASSEMBLÉIA
20 de Outubro de 2012
Gestão 2011-2014
“Resistir para Transformar”
Plano de Metas 2013
COMISSÃO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Coordenação: Elizangela Marchesi
1º SEMESTRE
• Realizar debate sobre Residência Multiprofissional;
• Discutir sobre oferta de campo de estágio no CRESS;
• Realizar Ciclo de Palestras;
• Contribuir com a promoção do Curso ABEPSS Itinerante ;
• Realizar o IV Encontro Capixaba de Assistentes Sociais.
2º SEMESTRE
• Realizar Curso sobre “Ética” para os estudantes.
1º e 2º SEMESTRE
• 2 Encontros do Fórum de Supervisores de estágio (1 por semestre);
• Atualização do dossiê sobre o EAD;
• Socializar informações sobre o EAD;
• Debater sobre a Educação Permanente.
COMISSÃO ADM/ FIN
Coordenação: Aline F. Pandolfi
1º SEMESTRE
• Rever a partir de ampla discussão a Resolução nº 38/2011 do
CRESS/ES, que trata sobre estrutura administrativa, cargos e
salários;
• Realizar capacitação interna para os funcionários;
• Realizar adequação da sala do Edificio Jusmar para auditorio;
• Realização de licitação para compras e contratação de serviços;
1º e 2º SEMESTRE
• Viabilizar a participação de conselheiros, funcionários, assessores e
base nos Encontros Descentralizado, Nacional e demais eventos
aprovados em Conselho Pleno;
• Dar continuidade às ações para redução da Inadimplência;
COMISSÃO DE ÉTICA E DIREITOS HUMANOS
Coordenação: Nildete Turra
1º SEMESTRE
• Debate sobre descriminalização/legalização do uso de drogas; Política
de Redução de Danos (posicionamento até setembro de 2013) .
1º e 2º SEMESTRE
• Encontros com as Comissões de Instrução – Código de Ética ;
• Debates com assistentes sociais do TJ sobre posicionamento do
conjunto contrário a participação no processo de inquirição especial de
testemunha – Depoimento sem dano ;
• “Rodas de Conversas” sobre temas de atuação do SS: Sistema
Prisional; IASES; TJ; Saúde (NT/MS sobre o aborto legal e seguro e
processo transsexualizador pelo SUS); Conselho de Comunidade;
atendimento aos usuários de alcool e outras drogas.
COMISSÃO DE ÉTICA E DIREITOS HUMANOS
Coordenação: Nildete Turra
1º e 2º SEMESTRE
• Participar de fóruns e debates sobre direitos humanos, direitos das
mulheres, lgbt e outros movimentos;
• 03 Cursos Ética em Movimento (CRESS).
2º SEMESTRE
• III Seminário Estadual de Serviço Social e Direitos Humanos
(Aborto, idosos, população de rua, pessoas com deficiência, III
PNDH);
• “Ética em Movimento” (CFESS).
COMISSÃO DE SEGURIDADE SOCIAL
Coordenação: Karin Brandão Bruce
1º SEMESTRE
• Realizar Evento sobre Seguridade Social e Serviço Social;
• Realizar um evento com os assistentes sociais que atuam nos
espaços de participação e controle social para fortalecer a
representação do CRESS nesses espaços.
1º e 2º SEMESTRE
• Mobilizar os profissionais para participação na comissão de seguridade
social; divulgar através dos meios de comunicação do CRESS o
calendário anual de trabalhos;
• Garantir através dos meios de comunicação do CRESS divulgação
acerca das representações do conselho nos espaços de controle social
e publicizar os calendários de reuniões ata e local), seus respectivos
representantes e os resultados das reuniões.
COMISSÃO DE SEGURIDADE SOCIAL
Coordenação: Karin Brandão Bruce
1º e 2º SEMESTRE
• Dar continuidade na representação no Fórum Estadual dos Trabalhadores
do SUAS.
2º SEMESTRE
• Realizar parceria com INSS para efetivação do segundo curso
"Disseminadores da legislação previdenciária para os profissionais de
Serviço Social“;
• Realizar debate sobre perícia multiprofissional na concessão dos
benefícios previdenciários.
COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO
Coordenação: Andreia Uliana
1º SEMESTRE
• Divulgar VT e spot para veiculação em TV e rádio para
homenagear os profissionais no dia 15 de maio;
• Promover treinamento (teórico-prático) de capacitação e
atualização de relacionamento com a imprensa para conselheiros e
comissões;
• Produzir Coletânea sobre legislações, normativas, demais
informações sobre o conjunto e políticas sociais (a exemplo das
coletâneas elaboradas por outros CRESS) a ser vendida pelo
CRESS. Tiragem de 2000 exemplares;
• Reelaborar e reproduzir Código de Ética na versão de bolso.
Tiragem de 2000 exemplares.
COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO
Coordenação: Andreia Uliana
1º e 2º SEMESTRE
• Elaborar e distribuir 04 exemplares do Jornal Visão (Gráfico);
• Realizar 01 encontro com jornalistas, editores e pauteiros, por meio de
cafés, para apresentar o que é o CRESS e no que ele pode ser fonte;
• Realizar estudo sobre meios para garantir a acessibilidade das
pessoas com deficiência às informações veiculadas pelo Conjunto
CFESS/CRESS.;
• Produzir e manter atualizado um Guia de Fontes de profissionais de
Serviço Social de referência em diversas áreas que sirvam como fonte
para a mídia, garantindo a visibilidade da profissão.
1º e 2º SEMESTRE
• Disponibilizar o Código de ética do/a Assistente Social e a Lei de
Regulamentação da Profissão, em áudio e tradução em Língua
Brasileira de Sinais (LIBRAS) no site do Conselho;
COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO
Coordenação: Andreia Uliana
1º e 2º SEMESTRE
• Divulgar nos meios de comunicação institucionais do Conselho as
experiências profissionais;
• Fomentar a discussão sobre a possibilidade de divulgação das
produções teóricas dos assistentes sociais pelo CRESS;
• Viabilizar a participação de conselheiros, funcionários, assessores e
base no 3º Seminário Nacional de Comunicação;
• Viabilizar e/ou garantir a participação de conselheiros, funcionários,
assessores no Encontro Regional das Comissões de Comunicação,
visando a troca de experiências, a exemplo do COMUNICASUL;
• Negociar pauta com diversos canais de televisão, rádio, e outros em
semanas de evento.
2º SEMESTRE
• Avaliar a produção de Calendário do CRESS 2014. Tiragem de
6000 exemplares.
OBSERVATÓRIO DO TRABALHO
Coordenação: Josicleia
1º e 2º SEMESTRE
• Sistematizar as informações relativas aos vínculos de trabalho dos
profissionais registrados no CRESS (mapear dados existentes);
• Realizar levantamento das entidades representativas de classe que
defendem direitos dos assistentes sociais capixabas em seus diferentes
espaços ocupacionais;
• Divulgar a Comissão de Processo de Trabalho e Serviço Social;
• Realizar reuniões ampliadas com a categoria com a finalidade de
elucidar o exercício profissional nas particulares condições e relações
de trabalho do assistente social, tendo como horizonte a defesa do
projeto ético-político profissional;
• Atualizar e divulgar continuamente o “Observatório das 30 horas”;
• Elaborar estratégias de parceria com as entidades representativas de
classe que defendem direitos dos assistentes sociais capixabas em
seus diferentes espaços ocupacionais.