GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO
SUPERINTENDÊNCIA CENTRAL DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
PERGUNTAS E RESPOSTAS
SOLUÇÃO INTEGRADA DE GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS PARA O
ESTADO DE MINAS GERAIS
PREGÃO ELETRÔNICO N° 1501122000006/2014
PERGUNTAS
RESPOSTAS SEPLAG
Conforme apresentado no Capítulo 3 do Anexo I
– Termo de Referência, a SEPLAG vem
conduzindo desde 2012 um programa de
transformação da área de RH do Estado,
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
1º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
chamado
01 - SMEPN - Modelagem e Execução de
Processos: Quais são os fluxos (workflows)
esperados? Para quais processos? (Recebida em
qua 19/02/2014 11:59)
MASP
–
Modernização
na
Administração dos Serviços e Sistemas de
Pessoal. A primeira etapa deste projeto consistiu
no diagnóstico e redesenho dos processos,
pessoas e sistemas, resultando em um novo
modelo de gestão de pessoas para o Estado. O
item 3.4 deste mesmo anexo discrimina um dos
produtos resultantes desta primeira etapa, o
qual
deverá
subsidiar
os
trabalhos
da
CONTRATADA, e que contempla o completo
desenho da cadeia de valor do RH, com a
produção de cerca de 270 processos e
subprocessos, incluindo seus fluxos, requisitos
funcionais, procedimentos e definições.
Estabelece o Capítulo 6 do Anexo I (Termo de
Referência), em especial no item 6.3, que a
CONTRATADA deverá analisar os requisitos
técnicos e funcionais, conforme apresentado no
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subitem 5.1 do Anexo I, além dos fluxos, planos
de atividades, e demais produtos elaborados
pela CONTRATANTE para o novo modelo de RH,
para que se possa confirmar o escopo, definir a
SOLUÇÃO, o modelo futuro de processos de
negócios e sua integração com outros SISTEMAS
LEGADOS da CONTRATANTE.
Em síntese, será de responsabilidade da
CONTRATADA analisar os fluxos atuais e adaptálos ou redesenhá-los de forma a compatibilizálos com as necessidades de execução dos
SERVIÇOS para implantação do SOLUÇÃO.
(Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
As integrações esperadas são evidenciadas no
item 3.2.2 do Anexo I - SISTEMAS LEGADOS
relacionados à Gestão de Pessoas.
Conforme apresentado no item 6.4 do Anexo I, o
02 - SIDS - Integração de Dados e Sistemas: Quais
são as integrações esperadas? Quantas
interfaces? (Recebida em qua 19/02/2014 11:59)
número de interfaces entre a SOLUÇÃO e os
SISTEMAS LEGADOS, bem como a especificação
das mesmas, deverá ocorrer em tempo de
projeto, uma vez que este dimensionamento
depende da SOLUÇÃO ofertada e dos desenhos
e
especificações
produzidas
no
projeto.
(Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
Conforme apresentado no Capítulo 6 do Anexo I,
a CONTRATADA deverá definir em tempo de
projeto as demandas de ETL e qualidade de
03 - ETL e Qualidade de Dados: Quais e quantos
objetos serão considerados durante o projeto?
(Recebida em qua 19/02/2014 11:59)
dados para as atividades de migração de dados
dos SISTEMAS LEGADOS para a SOLUÇÃO e para
a operação contínua no ambiente de produção
de forma a garantir a qualidade e integridade
dos dados consumidos, produzidos e fornecidos
pela SOLUÇÃO. (Respondida em qui 20/02/2014
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16:46)
Conforme apresentado no Capítulo 6 do Anexo I,
a CONTRATADA deverá definir em tempo de
04 - SAID - Inteligência de Dados: Quais e quantos
objetos serão considerados durante o projeto?
(Recebida em qua 19/02/2014 11:59)
projeto os relatórios e análises a serem
produzidos,
considerando, no
mínimo,
os
relatórios e análises especificados no item
5.1.2.5 do Anexo I. (Respondida em qui 20/02/2014
16:46)
Conforme apresentado no Capítulo 6 do Anexo I,
a SAID contemplará os armazéns de dados
necessários para a produção de consultas,
análises e relatórios gerenciais sobre o universo
de processos e informações gerenciadas pela
05 - Qual ou Quais os ERPs atuais deverão
alimentar o BI ? (Recebida em qua 19/02/2014
13:11)
SOLUÇÃO,
o
que
inclui
as
informações
consumidas através das interfaces implantadas
com os SISTEMAS LEGADOS. Nenhum dos
SISTEMAS
LEGADOS
ou
quaisquer
outros
sistemas externos à SOLUÇÃO irão alimentar a
SAID diretamente. (Respondida em qui 20/02/2014
16:46)
A
metodologia
utilizada
atualmente
na
implementação do Armazém de Informações de
06 - Qual ou Quais as soluções de BI existentes.
Se houver mais que uma especificar os modelos
de cada uma. (Recebida em qua 19/02/2014 13:11)
Recursos Humanos foi baseada na arquitetura
Cliente - Servidor, utilizando o Banco de Dados
Oracle e o Business Objects XI – módulo Desktop
Intelligence, como ferramenta de análise.
(Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
Não. As ferramentas e armazéns atuais são
específicos dos sistemas e arquiteturas atuais,
07 - As ferramentas de BI atual serão absorvidas
pela solução proposta, no caso ferramentas BI da
SAP? (Recebida em qua 19/02/2014 13:11)
não sendo possível seu reaproveitamento para a
SOLUÇÃO contratada. Quando da implantação
da
SOLUÇÃO,
os
SISTEMAS
LEGADOS
substituídos por esta, incluindo as ferramentas
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de Business Intelligence atuais, tornar-se-ão
inativas. (Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
As visões de análise construídas para o Armazém
são organizadas nos seguintes módulos:
Dados Pessoais: Contém informações
dados pessoais referentes ao servidor.
de
Dados Funcionais: Contém informações dos
dados funcionais referentes às admissões do
servidor.
Afastamento/Licença: Contém informações
de afastamento/licença e prorrogação/retorno
referentes ao servidor.
Carga Horária: Contém informações da carga
horária referentes ao cargo do servidor.
Financeiro – Pagamento de Verbas: Contém
informações das verbas do servidor.
08 - Quais são os modelos atualmente
implementados no BI? (Recebida em qua
19/02/2014 13:11)
Financeiro – Pagamento Calculado: Contém
informações dos indicadores financeiros das
verbas do servidor.
Financeiro – Pensão Alimento: Contém
informações dos dados pessoais do beneficiário
de pensão alimento e suas respectivas verbas.
Financeiro – Ordem de Pagamento Especial
– OPE: Contém informações dos dados de
ordem de pagamento especial referente ao
servidor e suas respectivas verbas.
Financeiro – Retenção e Liberação de
Verbas: Contém informações de retenção e
liberação de verbas referente ao servidor e suas
respectivas verbas.
Benefícios – Gratificação e Férias Prêmio:
Contém informações da última gratificação e da
última concessão e usufruto das férias prêmio.
Faltas: Contém informações consolidadas das
faltas praticadas pelo servidor.
Férias Regulamentares: Contém informações
das férias regulamentares do servidor.
Formação
Escolar:
Contém
informações
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curriculares referentes ao servidor. (Respondida
em qui 20/02/2014 16:46)
As consultas são construídas pelos usuários
nomeados através da ferramenta OLAP – On
Line Analytical Processing (conjunto gerador de
09 - Dos modelos já desenvolvidos, quantos
relatórios existem para cada um deles? (Recebida
em qua 19/02/2014 13:11)
relatórios/gráficos
e
utilização
de
análise
multidimensional). O NEADP - Núcleo de
Estatística e Acompanhamento da Despesa de
Pessoal trabalha atualmente com mais de 20
relatórios pré configurados. (Respondida em qui
20/02/2014 16:46)
10 - Quais modelos novos deverão ser
implementados além dos especificados na
pergunta anterior. (Recebida em qua 19/02/2014
13:11)
Vide
do
questionamento
04.
(Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
As
11 - As regras de negócio estão refletidas na
camada do ERP, na camada do ETL ou na camada
de relatórios? (Recebida em qua 19/02/2014 13:11)
resposta
regras
de
negócio
contidas/implementadas
na
atuais
estão
camada
da
aplicação dos sistemas corporativos, como o
SISAP. (Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
12 - Quantos relatórios / Modelos do BI atual
deverão ser migrados ? (Recebida em qua
Vide resposta do questionamento 04 e 07.
19/02/2014 13:11)
(Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
13 - Está previsto a implementação de algum
módulo do ECC? (Recebida em qua 19/02/2014
Especificar o significado de ECC. (Respondida em
13:11)
qui 20/02/2014 16:46)
14 - Quais os tipos de fonte de dados existentes
para o BI ? (Recebida em qua 19/02/2014 13:11)
Vide
15 Todas as fontes para o BI (futuro) estão
implementadas ? Ou serão implementados ERPs
em paralelo com BI? (Recebida em qua 19/02/2014
13:11)
resposta
do
questionamento
05.
(Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
Vide
resposta
do
questionamento
05.
(Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
16 Com todas as exigências para funcionalidades
para desenvolvimento de relatórios, os mesmos
serão desenvolvidos pela consultoria ou pelo
Vide
resposta
do
questionamento
cliente? Sendo a consultoria ficando responsável
(Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
04.
pela modelagem BI. (Recebida em qua 19/02/2014
13:11)
17 Temos alguns pontos que precisamos de
Com
relação
ao
item
8.4
do
5
Edital
-
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esclarecimento a respeito do item 8.4. Por
QUALIFICAÇÃO TÉCNICA, esclarecemos que não
exemplo, o sub-item 8.4.1, existe um modelo
será fornecido pela CONTRATANTE um modelo
para comprovação de aptidão e qualidade ou
específico de atestado. Contudo, ressalta-se que
atestado para esse sub-item e os demais sub-
o(s) atestado(s) apresentado(s) pela Licitante
itens do item 8.4? (Recebida em qua 19/02/2014
para comprovação da sua capacidade técnica
19:38)
deverá ser feito em conformidade com o Edital,
em especial os itens 8.4.4 ao 8.4.8. A SEPLAG se
reserva no direito de realizar diligências para
verificação das informações, quando se tornar
necessário. (Respondida em qui 20/02/2014 16:46)
18 - Tendo em vista a intenção da Empresa X em
participar do Pregão Eletrônico n° 006/2014 da
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E
GESTÃO DE MINAS GERAIS - SEPLAG - MG,
apresentamos
a
V.Sa.
nosso
pedido
de
ADIAMENTO, conforme arquivo anexo.
O pedido será acatado. (Respondida em qui
20/02/2014 16:46)
Sendo o que nos cabe para o momento,
aguardarmos a resposta em relação ao nosso
pedido.
Agradecemos
antecipadamente
à
atenção de V.Sa. (Recebida em qua 19/02/2014
17:52)
19 - À Comissão de Licitação,
Tendo em vista a intenção da Empresa Y em
participar do Pregão Eletrônico nº 006/2014 da
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E
GESTÃO DE MINAS GERAIS – SEPLAG-MG,
apresentamos
a
V.Sa.
nosso
pedido
de
ADIAMENTO, conforme arquivo anexo.
O pedido será acatado. (Respondida em qui
20/02/2014 16:46)
Sendo o que nos cabe para o momento,
aguardamos a resposta em relação ao nosso
pedido.
Agradecemos antecipadamente à atenção de
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V.Sa. (Recebida em qua 19/02/2014 23:46)
20 - A regra abaixo aplica-se ao SIGRH ou a
todos os softwares de apoio que se integram
com o SIGRH?
Exclusivamente para o SIGRH. A exigência não se
2º LOTE DE RESPOSTAS AOS QUESTIONAMENTOS
"Com entrega do código fonte, exclusivamente
para o SIGRH, e de todas as suas integrações
implementadas,
transferíveis
a
aplica às SOLUÇÕES DE APOIO. (Respondida em
qui 26/02/2014 14:30)
qualquer
tempo". (Recebida em ter 25/02/2014 12:09)
De acordo com o requisito T.SOL.007, “a
SOLUÇÃO deve ser executável em processadores
21 - Temos alguns pontos que precisamos de
esclarecimento a respeito do Grupo Arquitetura
Técnica, item T.SOL.007.
IFL (Integrated Facility for Linux)”.
De acordo com o requisito T.SOL.008, “a
SOLUÇÃO
O Edital exige que a SOLUÇÃO seja executável
em processadores de arquitetura system x e
system z (IFL), e o único DB homologado pela
SAP para rodar em system z é o DB2, porém não
em IFL's, mas no SO z/OS. Iremos fazer isso com
z/OS? (Recebida em ter 25/02/2014 12:17)
de arquitetura X86 (Intel e AMD) e MainFrame
deve
executável
nos
sistemas
operacionais SO Linux Red Hat Enterprise V.5 ou
superior (incluindo Linux em System Z) e
Windows Server 2008 ou superior”.
A SOLUÇÃO ofertada deve ser capaz de ser
executada nas respectivas combinações de
arquitetura e sistema operacional. Note que não
há qualquer exigência ou previsão para o
sistema operacional zOS. (Respondida em qui
26/02/2014 14:30)
COMISSÃO TÉCNICA
Cristiano de Magalhães Barros
Membro da Comissão
Thaíse Amaranta Vilaça
Membro da Comissão
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