Ano 3 – Nº 57 –08/01/2014
Hélio Naves toma posse como novo presidente do Simelgo
Diretoria será empossada em jantar festivo no auditório da Casa da Indústria
Um jantar comemorativo da nova diretoria vai marcar o início
da gestão 2014/2016 do SIMELGO. A nova diretoria, eleita no dia 15
de outubro de 2013, será apresentada formalmente à classe
industrial durante solenidade que acontecerá no auditório Daniel
Viana do 4º andar da Casa da Indústria, no dia 11 de janeiro,
sábado. Oficialmente, a diretoria já está à frente do sindicato desde
o dia 02 de janeiro de 2014.
A chapa Concórdia, vencedora do pleito, é formada por Hélio
Naves (Presidente), Orizomar Araújo Siqueira (1º Vice-Presidente),
Altair Gomes Gontijo (2º Vice-Presidente), Jerônimo David de Sousa
(1º Diretor-Secretário), Sullivan Fernandes Rosa (2º DiretorSecretário), Valéria Mastrela de Freitas (1º Diretor-Financeiro) e
André Luiz da Silva (2º Diretor-Financeiro). Orizomar Araújo
Siqueira liderou o sindicato por dois mandatos consecutivos e agora
é vice-presidente do sindicato.
Currículo - Hélio Naves é formado em Ciências Econômicas
pela Universidade Católica de Goiás. Atualmente é Conselheiro da
Fundação Educacional de Goiás (FEG), da Fac-Lions, da Fundação
Banco de Olhos de Goiás (FUBOG), do Instituto Federal de
Professor Hélio Naves é o novo
Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás (IFG) e da Universidade
presidente do Simelgo no mandato
2014/2016
Federal de Goiás (UFG). É Vice - Presidente do Conselho
Deliberativo do SEBRAE; Diretor - Financeiro da Federação das
Indústrias do Estado de Goiás (FIEG); Diretor Geral do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) em Goiás; Diretor
Administrativo e Financeiro da Fundação de Desenvolvimento de Tecnópolis (FUNTEC).
Contribuição Sindical Patronal deve ser recolhida em Janeiro
No mês de janeiro, as empresas cadastradas junto ao SIMELGO receberão as guias de
recolhimento da contribuição sindical patronal, via correios. O artigo 579 da Consolidação das Leis
Trabalhistas (CLT), prevê que “a contribuição sindical é devida por todos aqueles que participarem de
uma determinada categoria econômica profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato
representativo da mesma categoria ou profissão ou, inexistindo este, na conformidade do disposto no
art. 591”. O dispositivo deixa claro que a obrigatoriedade do pagamento da contribuição sindical deriva,
exclusivamente, da circunstância de alguém integrar uma categoria econômica ou profissional ou liberal.
Não se fazendo preciso, portanto, que seja associado ao Sindicato.
O vencimento das guias se dará no dia 31 de janeiro. Caso algum empresário não receba até o fim
do prazo, pode emiti-la a qualquer momento no site do Simelgo, no link contribuição sindical.
O presidente do SIMELGO, Hélio Naves, esclarece que o recolhimento da guia fora do prazo pode
implicar em prejuízos ao empresário, pois acarretará acréscimos. Já a inadimplência sujeitará restrições
ainda maiores ao empregador, como proibição de participação em concorrências públicas, multas
administrativas impostas pela Superintendência Regional do Trabalho, bem como ação judicial perante
a Justiça do Trabalho. “Enviamos via correio as guias para maior comodidade do empresário. Caso ele
não receba, pode emiti-la no site ou entrar em contato com a secretaria do Simelgo”, pondera.
Rafael Martins, assessor jurídico do sindicato, ressalta que apesar de obrigatório, as empresas não
devem enxergar esta contribuição como um ônus, mas como um investimento na categoria. “É por meio
do sindicato que as empresas se fazem representar judicialmente e extrajudicialmente em seus
interesses coletivos, especialmente nas negociações das convenções coletivas”, diz.
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SIMELGO – Av. Anhanguera, nº 5.540, sala 514, Palácio da Indústria, Centro, Goiânia-GO CEP 74043-010
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Ano 3 – Nº 57 –08/01/2014
Sindicato realiza assembleia para avaliar proposta de CCT 2014/2015
A diretoria do Simelgo conclama todos os empresários das cidades de Aparecida de Goiânia/Go,
Guapó/Go, Goianápolis/Go, Goianira/Go, Goiânia/Go, Inhumas/Go, Leopoldo de Bulhões/Go,
Nerópolis/Go e Trindade/Go para participar, no dia 09 de janeiro de 2014, da Assembleia que dará
continuidade à discussão da pauta enviada pelo SINDMETAL (Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Goiânia) ao SIMELGO para a Convenção
Coletiva de Trabalho (CCT) 2014/2015. Uma primeira assembleia já foi realizada no dia 09 de dezembro
de 2013. A reunião acontece no auditório do 5º andar do Palácio da Indústria, às 19h. Na oportunidade
também serão aprovados os nomes para compor comissão de negociação e fixar diretrizes autorizando
respectiva negociação.
A CCT 2014/2015 se iniciará em 1º de abril de 2014 e o documento foi entregue pelo Sindmetal na
sede do sindicato em 02/12/2013. O sindicato solicita que os empresários compaceram pessoalmente à
assembleia, não enviando funcionários como seus respectivos representantes.
Sesi e Senai oferecem descontos
em serviços às indústrias
O SENAI e o SESI, visando garantir
melhorias o sistema industrial goiano, oferecem
vantagens às empresas vinculadas aos Sindicatos
filiados à FIEG: gratuidade em alguns produtos e
desconto de 10% (dez por cento) em outras
demandas. Confira abaixo as listas.
Serviços oferecidos pelo SESI e SENAI
gratuitamente para as indústrias contribuintes:
ATIVIDADES SESI - Carteira Social; Diagnóstico
de Saúde e Estilo de Vida; Diagnóstico de Clima
Organizacional; Palestras e Cursos – Administre
seu Dinheiro de Forma Consciente; Palestras e
Cursos – Planejando o Futuro da Família; Cozinha
Brasil (móvel e fixa) – exceto gêneros
alimentícios,
deslocamento,
alimentação e
hospedagem da equipe de trabalho; Programa
Atleta do Futuro; Jogos do SESI; EJA (Educação
de Jovens e Adultos) da alfabetização ao 9º ano e
Ensino Médio; Educação Continuada; Projeto
Cultura nas Empresas (Atração musical “voz e
violão” realizado nas indústrias); Cursos ofertados
via PRONATEC – Programa Nacional de Acesso
ao Ensino Técnico e Emprego.
ATIVIDADES SENAI - Cursos de Aprendizagem
Industrial (14 a 24 anos); Curso de CIPA
(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
ATIVIDADES SESI/SENAI - Ensino Articulado
SESI SENAI (Educação Básica + Educação
Profissional); Cursos básicos para Pessoas com
Deficiência (Até 120hs).
Serviços oferecidos pelo SESI e SENAI com
o benefício de 10% de desconto nas tabelas de
preços de industriários (que já são subsidiadas):
ATIVIDADES SESI - Unidade Móvel de
Odontologia; Unidade Móvel de Oftalmologia;
Odontologia nas unidades CAT Goiânia, CAT
Jundiaí e CAT Catalão; PCMAT - Programa de
condições e meio ambiente de trabalho das
indústrias da construção; Palestras educativas em
saúde; Teatros educativos em saúde; Formação
esportiva - aulas de voleibol, natação, futsal;
Atividades físicas - academia de ginástica,
hidroginástica, ginástica localizada e Programa
Adulto em Exercício; Ginástica na Empresa;
Mensalidade da manutenção de clube;
ATIVIDADES SENAI - Cursos de Qualificação
Profissional;
Cursos
de
Aperfeiçoamento
Profissional; Cursos de Balcão nas modalidades
Iniciação Profissional, Qualificação, Aperfeiçoamento e Habilitação Técnica de Nível Médio;
Serviços Técnicos e Tecnológicos.
Para mais informações, o assessor de
Relações com Mercado da FIEG, Bruno Godinho,
está à disposição para sanar dúvidas e para os
entendimentos que se fizerem necessários sobre
o assunto. O telefone é (62) 3219-1741 e o email
[email protected].
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