INSTRUÇÕES ÀS OBRAS E PRESENÇAS SOCIAIS SDB E FMA PARA O
PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO AZUL (ETAPA 1 DE 2 DO CENSO)
Estimado(a) gestor(a) de obra ou presença social SDB e FMA do Brasil:
A Diretoria Executiva da Rede Salesiana Brasil de Ação Social (RSB-Social) deu início ao Censo 2014, com o objetivo de
mensurar o volume e o alcance da ação social salesiana do Brasil. Você deverá preencher os dois formulários
eletrônicos do Censo, utilizando os dados de 2014. Leia as instruções abaixo antes de começar a preencher. Em caso
de dúvidas contate o Animador ou a Animadora de Polo da RSB-Social na sua inspetoria (antigos coordenadores
inspetorias da RESAS), ou a equipe do Escritório da RSB-Social em Brasília.
Saudações Salesianas,
Pe. Agnaldo Soares Lima
Diretor Executivo da RSB-Social (SDB)
Ir. Silvia Aparecida da Silva
Diretora Executiva da RSB-Social (FMA)
LEIA AS ORIENTAÇÕES ABAIXO ANTES DE INICIAR O PREENCHIMENTO DO CENSO 2014:
1.
O Censo da Ação Social Salesiana do Brasil 2014 (Censo da RSB-Social) deverá ser respondido por todas as
obras/presenças sociais SDB e FMA do Brasil, que integram a Rede Salesiana Brasil de Ação Social (RSB-Social).
2.
O Censo é composto por duas etapas. Em cada uma delas há um formulário para ser preenchido:
3.
•
Etapa 01: FORMULÁRIO AZUL (Dados consolidados da obra/presença social), disponível de 04 a 15 de maio
de 2015.
•
Etapa 02: FORMULÁRIO VERMELHO (Dados por programa desenvolvido pela obra/presença social),
disponível de 13 a 22 de maio de 2015.
Para responder, cada obra/presença social deverá entrar no endereço http://www.datasocial.rsb.org.br e clicar
no formulário correspondente.
CENSO RSB-SOCIAL 2014: DADOS SOLICITADOS NO FORMULÁRIO AZUL:
1.
Número total de pessoas beneficiadas pela obra/presença social no ano de 2014.
2.
Número de crianças (0 a 12 anos incompletos) beneficiadas pela obra/presença social no ano de 2014.
3.
Número de Adolescentes/jovens (12 a 24 anos incompletos) beneficiados pela obra/presença social no ano de
2014.
4.
Número de Jovens adultos (24 anos ou mais) beneficiados pela obra/presença social no ano de 2014.
5.
Número total de famílias beneficiadas pela obra/presença social no ano de 2014 (número aproximado).
6.
Número total de atendimentos realizados pela obra/presença social no ano de 2014.
7.
Número de programas/projetos desenvolvidos pela obra em 2014.
1
1
Programas/projetos referem-se aos “tipos” de ação social desenvolvidos por obras/presenças sociais SDB e FMA. Entende-se que um programa
engloba um conjunto de ações de atendimento direto a crianças, adolescentes e ou jovens. Por exemplo: se uma obra/presença social desenvolve
05 cursos de formação profissional, ela pode informar no Censo que trata-se de 01 programa de formação profissional (no Censo da RSB-Social não
é necessário informar curso a curso).
8.
Receita total da obra/presença social em 2014 (Valor total em R$ que esteve disponível em 2014 para custear o
funcionamento da obra e de suas ações).
9.
Fontes de recursos financeiros da obra/presença social em 2014 e suas respectivas proporções no orçamento
total, de acordo com as opções a seguir:
a)
% de recursos próprios (eventos, campanhas, etc.), se houveram, na receita total da obra.
b) % de recursos de convênios com o governo municipal, se houve, na receita total da obra.
c)
% de recursos de convênios com o governo estadual, se houve, na receita total da obra.
d) % de recursos de convênios com o governo federal, se houve, na receita total da obra.
e)
% de recursos de recursos da iniciativa privada, se houve, na receita total da obra.
f)
% de recursos de recursos de cooperação internacional, se houve, na receita total da obra.
g)
% de recursos de recursos recebidos da Inspetoria, se houve, na receita total da obra.
10. Gasto total da sua obra/presença social em 2014 (Soma de tudo o que a obra gastou para funcionar e desenvolver
suas ações durante o ano de 2014).
11. Grupos de gastos da obra/presença social em 2014 e seus respectivos percentuais no gasto total, de acordo com
as opções a seguir:
a) % gasto com folha de pagamento de funcionários.
b) % gasto com capacitação de pessoal.
c) % gasto com reforma ou ampliação de instalações físicas.
d) % gasto com manutenção/execução dos programas/ações da obra (alimentação, mat. pedagógico, etc.).
e) % gasto com aquisição ou manutenção de equipamentos ou veículos.
f) % gasto com serviços terceirizados (limpeza, conservação, vigilância).
g) % gasto com consultoria/assessoria administrativa, pedagógica ou institucional.
h) % gasto com captação de recursos.
12. Número de pessoas que fazem parte da equipe da obra/presença social.
13. Número de pessoas da equipe de acordo com o segmento em que atuam na obra/presença social, de acordo com
as opções a seguir:
a)
Número de pessoas que compõem a equipe administrativa da obra/presença social (escritório, limpeza,
segurança, cozinha, etc.).
b) Número de pessoas que compõem a equipe técnica (coordenadores, assistentes sociais, pedagogo(a)s,
psicóloga(o)s, terapeutas ocupacionais, etc.).
c)
Número de pessoas que compõem a equipe que atua no atendimento direto (professores/educadores,
monitores, instrutores, orientadores, etc.).
14. Número de pessoas que atuam na obra/presença social, de acordo com o tipo do vínculo:
a)
Número de funcionários próprios (contratados da obra/presença social).
b) Número de funcionários da Inspetoria à qual a obra/presença está vinculada.
c)
Número de colaboradores terceirizados.
d) Número de colaboradores cedidos por convênios governamentais para trabalhar na obra/presença social.
e)
Número de voluntários da comunidade que atuam nas ações da obra/presença social.
f)
Número de voluntários diversos (internacionais, universitários, corporativos).
15. Se a sua obra/presença social teve algum tipo de relacionamento com outra obra/presença social SDB ou FMA do
Brasil ao longo de 2014, você deverá selecionar até dez delas como última questão do questionário Azul (On-line)
do Censo.