Linha Aberta nº 702, de 29/3 a 1º/4/2010
Ano 16, nº702
29/3 a 1º/4/2010
Progressão salarial de empregados 2010 em pauta
Progressão salarial de empregados na modalidade de mérito em destaque na Unidade
O Comitê de Progressão Salarial
2010, Ano Base 2009, da Embrapa Clima
Temperado, divulga as etapas, a metodologia
e o cronograma de desenvolvimento das
atividades relacionadas à coordenação do
processo de progressão salarial por mérito.
O Comitê foi instituído na Unidade, em
consonância com a Resolução Normativa
nº2, de 5 de março de 2010, e é composto
pelos seguintes empregados: Jair Costa
Nachtigal
(Pesquisador
A/Presidente),
Caroline Marques Castro (Pesquisador A),
José Faustini de Oliveira (Analista B), Paulo
César Prietto Garcia (Assistente A) (membros
indicados pela Chefia); Leonardo Ferreira
Dutra (Pesquisador A), Denilson Gouvea
Anthonisen (Analista A) , Antonio Fernando
Pacheco Nino (Assistente A) (membros
indicados pelos empregados).
A progressão salarial é concedida
aos empregados da Embrapa, ocupantes de
cargo de provimento efetivo nas modalidades
de mérito, antiguidade e elevação da
escolaridade. O processo de progressão
salarial por antigüidade e por nível de
escolaridade é coordenado e executado
pelo Departamento de Gestão de Pessoas
(DGP), enquanto o processo de progressão
Comitê de Progressão Salarial e Promoção 2010,
trabalhando em prol de todos.
salarial por mérito é coordenado pelo Comitê instituído na
Unidade.
Em 2010, ano base 2009, na progressão salarial
por Mérito, deverão ser contemplados com três referências,
no mínimo, 10% do total de empregados elegíveis por
agrupamentos funcionais.
Maiores informações sobre as normas e o calendário
de Progressão Salarial e Promoção podem ser obtidas na
intranet da Unidade.
Critérios para Progressão Salarial por Mérito
O regulamento dos empregados da
Embrapa Clima Temperado, conforme os
agrupamentos funcionais será determinado
pela equação:
[(EAF x 80) + (ECom x 20)]
EPP = -------------------------------------
100
Onde:
EAF corresponde à avaliação dos
resultados, que é baseada no Sistema
de
Avaliação
Acompanhamento
e
Desenvolvimento de Pessoas (Saad-RH) de
cada empregado.
ECom corresponde a avaliação de
competências corporativas, que compreende
a nota da avaliação do supervisor imediato
com peso 3 e a média das notas dos cinco colegas do
mesmo agrupamento funcional (pares), com peso 2,
conforme:
[(Nota superv. x 3) + (Média aritimética dos pares x 2)]
ECom = ----------------------------------------------------------------
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Trabalho em equipe; foco no resultado; flexibilidade
e gestão do conhecimento são competências básicas
que serão avaliadas nos empregados da Embrapa,
independente do seu cargo. Visão integrada de processos
também será tema de avaliação dos Assistentes A.
Além
das
competências
citadas
acima,
pesquisadores e analistas serão avaliados em relação
à gestão de projetos, prazos e recursos; orientação
estratégica; articulação de relacionamentos e liderança.
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Linha Aberta nº 702, de 29/3 a 1º/4/2010
Avaliação de competências corporativas acontece essa semana
Conheça os empregados eleitos, por agrupamento funcional, para
avaliação das competências corporativas ano base 2009, que será
concluída até 31 de março e deverá ter seu resultado preliminar
divulgado no dia 1º de abril, com direito à interposição de recursos
até o dia 7 de abril. O Comitê de Progressão Salarial tem até o dia 14
de abril para emitir o parecer final do resultado e lançar as notas da
Avaliação de Competências (ECom), no SISREC. O processo deve
ser, finalmente, encerrado até 30 de junho, mediante aprovação do
Diretor-Presidente da Embrapa. Os valores relativos à promoção
e progressão salarial, do empregados elegíveis e que obtiverem a
pontuação de liderança de seu agrupamento serão gratificados na
folha de pagamento de julho.
N°
AGRUPAMENTO FUNCIONAL
AVALIADORES
1 Administração Sede, ETB e EEC José Isabelino, Leandro Aquino, Mara Longo, Paulo Britzius, Valdo Andrade.
2 Apoio campo EEC
Alexandre Teixeira, Gustavo Andrade, Paulo R. Silva, Selmar da Silveira e
Vilmar Garcia
3 Apoio culturas ETB
Elton Rogério Nolasco, Ivanilso Oliveira, Jorge Luiz Xavier, Marco Lima e
Nildo G. Brizolara
4 Apoio campo ETB
Gilson D. Nachtigall, Giovani Vieira, Luiz Fernando Knuth, Moacir Rodrigues, Oscar Delmar da Rosa
5 Apoio de Campo da Pecuária ETB Celso Dias, Edenilson Albuquerque, Guaraci Cunha, Heluiza Buss e Rogério Affonso
6 Apoio de culturas Sede
Brenovaldo da Cruz, Carlos Luiz Ferreira, Luiz Inácio Ferreira, Rosalino
Moreira, Sérgio Bonemann
7 Apoio de campo Sede
Jair Parker, Osmar Ferreira, Paulo Renato Ferreira, Paulo Renato Leite e
Valnei Fagundes
8 Ativ. de Comun. e Negócios Ana Luiza Viegas, Antônio Monassa, Carlos Eloi Ribeiro, Carmem Pauletto e Christiane Congro
9 Ativ. de Laboratório ETB
Francisco de Lima, Gilmar Santos, Luciene da Cunha, Pedro Renato Dalbann e Rosane Machado
10 Atividades de Laboratório Sede
Daniel Lima, Denise Duarte dos Santos, Fabiane Grecco Porto, Nara Eliane Rocha e Nubia M. L. Ferri
11 Técnicos Agrícolas
Fernando Cruz, Gilberto Kuhn, Jorge Castro, Marco Aurélio, Rudinei Gomes
12 Infra-estrutura ETB
Jorge Sampaio, José Davilla, Lori Costa, Paulo Molina e Vicente Garcia
13 Infra-estrutura Sede e EEC
Alexandre Chemello, Mauro Rockenbach, Nilton Franco, Reinaldo Ribeiro e
Thomaz Orlando
14 Oper. máq. e veíc. ETB
Adilson Lima, Antonio Claudio Botelho, Denoir Borges, Jean Carlo Simões e João Carlos Maciel
15 Oper. máq. e veíc. Sede e EEC
Alexandre Franco, Carlos Rogero de Souza, Eduardo Alves, José Tarouco e
Leandro Boa Nova
16 Secretárias da ETB, Sede e EEC Amanda Barros, Cátia Kellermann, Janete Krolow, Jussara Zanolla e Simone
Grosskopf
17 Pesquisadores ETB
Ariano Magalhães Junior, Giovani Theisen, Isabel Azambuja, Julio Centeno
e Paulo Fagundes
18 Pesquisadores Sede e EEC
Ana Claudia B. Oliveira, Beatriz Emygdio, Luis Suita de Castro, Marcia
Vizzotto e Rosa Lia Barbieri
19 Gerencial Administrativo
Edegar Fonseca, Everton Neumann, Gilmar Alves, Maria Celina Bettin e
Roni Kaster
20 Gerencial Técnica
Carlos Alberto Medeiros, Daniel Aquini, Flávio Carvalho, Jorge Fainé Gomes e Sérgio Renan Alves
21 Gerencial Adjunta
Clenio N. Pillon, João Carlos Costa Gomes e José Dias Vianna
22 Informação
Claudio Ruas Schimulfening, Cristóvão Basílio Pereira, Elton T. dos Santos, Emerson Lange dos Santos e Julio Guerra
23 Assessoria da Chefia
Janni André Haerter, Mauro Santos Nolasco, Raul Celso Grehs, Sergio Luis Gonçalves Aquino e Rafael Gastal Porto
24 Supervisão Administrativa
Christiano Weissheimer, Cláudio Loy, João Carlos Silva, Sidmar Dias, Telmo
Araújo
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Conselho Gestor do ConFIE
realizou reunião na Unidade
Aconteceu
na quinta e sexta
(25 e 26.3), na
Sede da Embrapa
Clima Temperado,
reunião
do
Conselho Gestor
do Convênio IncraFapeg-Embrapa,
com o objetivo de
discutir entre outros
temas, o relatório
global das atividades desenvolvidas no período de 2009, abordado pelo
coordenador do projeto e pesquisador da Embrapa Clima Temperado,
Jaime Wünsch. A participação de representantes de outras Unidades da
Embrapa, a relação com as Ates (Assessoria Técnica, Social e Ambiental),
a comunicação do ConFIE foram debatidas no encontro. Também foi
realizada uma exposição do monitoramento das ações, realizado pelo
consultor Laércio Nunes e Nunes. Participaram da reunião representantes
da Fapeg, Embrapa Clima Temperado, Embrapa Pecuária Sul, Embrapa
Trigo e Embrapa Transferência de Tecnologia, através do Escritório de
Negócios de Capão do Leão e de Passo Fundo.
Setor turístico de Pelotas reconhece
relevância dos eventos da Embrapa
A Embrapa Clima
Temperado
recebeu
na
quinta (25.3), a visita da
pesquisadora
mineira
da
Fundação Getúlio Vargas,
Geyse Mendes (à direita). Ela
esteve na Unidade, para fazer
um levantamento de dados
da instituição para um projeto
do Ministério do Turismo, que
está sendo desenvolvido em
Pelotas, intitulado “Estudo de
competitividade de destinos turísticos”.
Segundo ela, o trabalho de campo será
realizado até setembro e a pesquisa pretende
realizar um levantamento dos atrativos que
geram fluxo turístico ao município. A Embrapa
foi reconhecida como um desses locais, pois é
reconhecida por utilizar a infra estrutura turística
da cidade (hotéis,restaurantes, táxis, entre
outros). A estudante e estagiária da Secretaria
de Turismo, Esporte e Lazer de Pelotas, Natielle
Mesquita, acompanhou a visita.
30/03 - ERNANDE
FERREIRA
01/04- JORGE S.
JUNIOR
04/04- GUSTAVO
SCHIEDECK
Matérias
Jornalísticas
Parte 2
O trabalho de clipagem
gera um relatório mensal,
concluído no início do mês,
que é enviado por malote, em
forma de CD para Assessoria
de Comunicação Social (ACS)
da Embrapa Sede, em Brasília.
Os dados são cadastrados no
Sistema
de
Gerenciamento
de Informações Jornalísticas,
que possibilita a elaboração de
diversos relatórios. Esse sistema,
também gera relatórios que
contribuem com informações para
o SAAD dos pesquisadores, em
relação ao quesito “Reportagens
Tecnológicas”.
Nessa base de dados
também são inseridos os dados
das entrevistas concedidas para
os veículos de comunicação
eletrônicos (TV e Rádio), mediante
o preenchimento do Formulário de
concessão de entrevistas que se
encontra disponível na intranet da
Unidade, no menuACE/Assessoria
de Imprensa/Clipping. Reforçando
a importância do preenchimento
do mesmo imediatamente após a
concessão da entrevista.
Encontra-se na Área de
Comunicação Empresarial (ACE)
da Unidade, as reportagens
clipadas ao longo de 2009
para eventuais consultas. O
material clipado desde janeiro de
2010, está sendo encadernado
mensalmente e disponibilizado
para circulação junto ao G6, com
o objetivo de servir de subsídio
para informações de como a
Embrapa
Clima
Temperado
está sendo apresentada para a
sociedade, através dos veículos
de comunicação.
Expediente: o informativo interno Linha Aberta é editado semanalmente pela Área de Comunicação e Negócios (ACN) da Embrapa
Clima Temperado, nas versões on-line e impresso. Chefe-Geral: Waldyr Stumpf Jr., Chefe Administração: José Vianna Fº, Chefe ACN:
João Carlos Costa Gomes, Chefe P&D: Clenio Pillon. Edição: Christiane Congro (MTB-SC 00825/9); Diagramação: Christiane Congro;
Circulação: Equipe da ACE. Redação: Christiane Congro e Marcel Alves. Fotos: Ana Luiza Viegas e Christiane Congro. Colaboração:
Carmem Pauletto (ETB), Eliz Regina Rickes (EEC), Rosangela Costa Alves (EEC), Simone Grosskopf (Sede). Fone: (53) 3275-8113.
E-mail: [email protected]
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