NÚCLEO ESPÍRITA ALAN DE MELLO
REGIMENTO INTERNO
Objetivos
Fundado em 17 / 03 / 2002, tem como objetivos e características o seguinte:
•
O estudo, prática e divulgação da Doutrina Espírita codificada por Allan
Kardec, bem como promover reuniões públicas evangélicas e doutrinárias.
•
Enfatizar entre os homens, a necessidade da renovação interior à luz do
Evangelho, como único caminho para a conquista da Paz e da Fraternidade.
•
Promover grupos de estudos, cursos e simpósios.
1) ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
O NEAM, tem como estrutura organizacional: Presidente, Vice-Presidente e
Tesoureiro.
a) Compete ao Presidente, presidir as sessões em geral e convocar
reuniões ordinárias e extraordinárias.
b) Compete ao Vice-Presidente, auxiliar o Presidente, substituindo-o
nas suas faltas e impedimentos.
c) Compete ao Tesoureiro, se responsabilizar pela organização das
receitas e despesas da Casa.
 Pagar todas as contas quando devidamente autorizadas pelo
Presidente.
 Apresentar balancetes mensais nas sessões para posterior
divulga-ção.
 Escriturar os livros contábeis.
 Manter um fundo fixo na caixa, a ser estabelecido, para as
despe-sas imediatas.
2) DO FUNCIONAMENTO
Para a execução de suas atribuições o NEAM manterá 04(quatro)
departamentos denominados:
DEPARTAMENTO MEDIÚNICO.
DEPARTAMENTO HOLÍSTICO
DEPARTAMENTO DO SERVIÇO SOCIAL
DEPARTAMENTO DE DIVULGAÇÃO E EVENTOS.
Fica a critério do presidente elevar ou diminuir o número e departamentos,
de acordo com as necessidades do NEAM.
1
Todos os departamentos serão dirigidos por colegiados indicados pelo presidente, aos quais compete:
 Elaborar seus Regimentos Internos.
 Comparecer, obrigatoriamente às reuniões administrativas,
 Cumprir e fazer cumprir os seus Regimentos Internos,
incentivando, fiscalizando e dirigindo o seu funcionamento.
 Comunicar as reuniões mensais do NEAM, reuniões
administrativas, eventos e comemorações, com a necessária
antecedência, evitando choques de datas e horários.
SECRETARIA GERAL
Organização do arquivo de documentos, assim como murais, informações e Ata:
a) Manutenção:
* Limpeza e organização dos salões.
* Compra de materiais de limpeza.
* Compra de água potável.
* Compra de material de escritório, papel, clips, elásticos, etc.
b) A biblioteca e a cantina estão ligadas à Secretaria Geral.
Biblioteca – tem como objetivos:
*
Manter atualizado o acervo do NEAM.
* Manter atualizadas as informações pessoais dos leitores inscritos.
*
Observar datas de devoluções dos livros ou
periódicos emprestados e emitir correspondência quando
for verifica-do qualquer atraso..
* Solicitar, sempre que necessário, material para o seu
funcionamento.
Cantina -
tem como objetivos:
*
O funcionamento será conforme a necessidade da
casa.
*
A arrecadação será empregada para despesas da
cantina e como colaboração na ajuda ao NEAM;
exemplos: reparos, materiais, etc.
DEPARTAMENTOS
1) Departamento Mediúnico; Estudos sistematizados e mediúnicos.
2
2) Departamento da Doutrina Espírita; tem por objetivo:
a) Atendimento de consulentes.
b) Atendimento fraterno
Departamento Holístico; é o nome dado a qualquer terapia que seja princípio
holístico ou seja, que tente abordar o problema a ser tratado como um todo, não uma
visão especializada – elemento emocional, mental, espiritual e físico – Apometria,
Reiki, Cro-moterapia, etc.
3) Departamento Social; tem como objetivo promover atividades assistenciais
dentro do princípio das Tarefas Evangélicas, tendo como ações principais:
a) Distribuição de alimentos às pessoas reconhecidamente
necessitadas.
b) Campanha do Quilo.
- Toda atividade do departamento é realizada em função de doações vindas de
trabalhadores e freqüentadores do NEAM.
5) Departamento de Divulgação e Eventos: visitas de oradores e outros eventos
.
beneficientes da Casa.
* Elaborar um jornal buscando manter sua distribuição no início de
cada mês(ou de dois em dois meses).
* Manter atualizada a Home Page do NEAM.
* Elaborar periodicamente as atividades do NEAM e apresentar o
cronograma para aprovação.
* Elaborar mensalmente e proceder a distribuição da tabela de
ora-dores.
* Observar datas comemorativas que necessitem de destaque.
* Manter cadastro de oradores do NEAM e convidados.
*
Avaliar periodicamente a necessidade de registros mediante
filmagens ou qualquer outra forma de eventos extraordinários.
Setor de Eventos Especiais
a) Seminário – traçar roteiro para apresentação de seminários
promovidos pelo NEAM, indicando convidados, temas, etc.
b) Artes – Criar, manter e incentivar o Coral.
Setor de Estudos e Cursos
Elaborar planos de aulas, estudos, cursos para trabalhadores do
NEAM e público em geral para esclarecimento da doutrina espírita.
3
REGULAMENTO INTERNO
Segurança e Harmonia da Instituição
•
A instituição mantém um Regime Interno com orientação sobre a disciplina da
Casa.
•
Aos expositores, cabe respeitarem o horário das reuniões que deverá ser de
00:45h, salvo a realização de Seminários e Conferências, ficando assim o
horário a ser estipulado pela junta administrativa do evento.
•
Os participantes das reuniões deverão entrar pontualmente no NEAM, para
tomar parte nos trabalhos, sem perturbar
a harmonia do ambiente,
sintonizando-se com os princípios superiores que nos comandam as diretrizes.
•
A maneira de vestir-se deve ser discreta, respeitando os propósitos sublimes
do ambiente espiritual, abster-se de carne vermelha, bebida alcoólica, sexo, e
trajes inadequados ao local.
•
Os trabalhadores das reuniões, bem como os dirigentes da Casa devem estar
sempre preparados para esclarecer e orientar os demais companheiros em
suas duvidas ou conduta nas atividades em andamento.
•
Da conduta dos indivíduos depende o destino da organização.
•
Os expositores são responsáveis pelo conteúdo e colocações em suas
palestras, evitando trazer polêmica, assuntos pessoais ou abordagens fora do
tema.
•
Nas confraternizações, promoções levadas fora ou dentro do NEAM, deverá
prevalecer sempre a integridade do caráter espírita.
•
Colaborar com a higiene da Casa e, todos os integrantes, exemplificando que
os bons costumes se revelem nos menores atos.
•
Os colaboradores poderão procurar a Tesouraria para efetuarem suas mensalidades. Manter em dia seu compromisso, facilita o controle da receita do
NEAM.
•
Aos irmãos da Casa cabe dar mais integração nas sessões públicas e
palestras, resultando em maior participação e formando um elo de
conhecimentos.
•
Fica terminantemente proibida a comercialização de qualquer produto que não
seja exclusivamente em benefício da própria Instituição.
4
LEMBRETES IMPORTANTES PARA TODOS
•
Busque conhecer os objetivos e regulamentos da Casa.
•
Habitue-se a ler os boletins informativos, quadros de avisos e todos os
comunicados administrativos sobre nossas atividades.
•
Conscientize-se de que os compromissos espirituais são tão importantes
quanto aos materiais.
•
Quando for solicitado a auxiliar, ofereça o melhor de si mesmo, sem apontar
alguém para realizá-lo.
•
Quando não participar da tarefa, não critique o trabalho daqueles que a
executam.
•
Dê importância à execução de suas tarefas. Quando solicitado, informe sobre
as mesmas com presteza e humildade.
•
Lute para fazer mais do que o “absolutamente necessário”, lembrando que os
trabalhadores são raros para inúmeras tarefas.
•
Se novos trabalhadores chegarem, auxilia-os com fraternidade, informandolhes com clareza sobre as atividades da Instituição.
•
No tocante à contribuição para as despesas da Instituição, preste o teu
concurso regularmente, em tempo hábil sem aguardar ser lembrado..
5