SINDSORVETES
DISCURSO DE PASSAGEM DA PRESIDÊNCIA
Há exatos três anos, neste mesmo local, assumíamos,
eu e um grupo de companheiros, a diretoria do nosso
sindicato. Dizia eu, na ocasião, que esta associação nascia
fadada ao sucesso, porque abrigada sob um grande guardachuva, a Fiec. Citei as dificuldades enfrentadas pela
Unisorv, a primeira tentativa de associativismo da
categoria. Embora dirigida por companheiros valorosos,
que deram tudo de si em prol da causa, faltou-lhe uma
retaguarda que lhe assegurasse um caminhar seguro em
meio às dificuldades naturais. Esta retaguarda não faltou
ao Sindicato, que dez anos depois sucedeu a Unisorv.
Aqui fomos abrigados e apoiados desde o primeiro
momento.
Com a ajuda do Dr. Itamar, competente gestor da
Unidade Sindical, preparamos toda a documentação
exigida para a regularização junto ao Ministério do
Trabalho e enviamos pra Brasília. Não obstante o nosso
esforço, a capacidade de criar dificuldades da burocracia
estatal ainda não nos permitiu receber a Carta Sindical.
Com personalidade jurídica regular, temos vida legal,
podendo representar os associados em todos os fóruns,
exceto naqueles em que é parte o Ministério do Trabalho,
tais como os acordos e dissídios coletivos . Também não
podemos nos filiar à Fiec, razão pela qual não tivemos
voto na última eleição.
Durante três anos ficamos aqui a responder perguntas
de Brasília e mandar documentos, sendo a última remessa
feita há cerca de três meses. Tivemos até de convocar uma
assembléia geral pra refazer os estatutos, visando efetuar
pequenas alterações, a nosso ver perfeitamente
dispensáveis. Esperamos que, ainda no início da nova
gestão, a Carta Sindical seja expedida, porque creio não
haver mais o que ser exigido em matéria de informação e
documentação.
Começamos nossa vida em 14 de dezembro de 2004
com quatorze associados entusiasmados, efetuando
reuniões regulares. Mas ao longo do tempo, a rotina e a
labuta diária foram afastando os companheiros, ainda não
sensibilizados suficientemente sobre as vantagens do
associativismo. Muitas reuniões eu fiz com a presença de
dois ou três associados, e algumas deixei de fazer por
absoluta falta de presenças. Sei, porém, que esse
fenômeno não é exclusividade do Sindsorvetes. Ele é
comum à maioria dos sindicatos, não obstante o zelo e a
dedicação de seus presidentes.
A grande mudança aconteceu há cerca de dez meses,
com a inclusão da categoria dos fabricantes de sorvetes no
Programa de Apoio à Competitividade das Micro e
Pequenas Indústrias – PROCOMPI. Profunda mudança
aconteceu no quadro de associados, que atingiu o número
de 22. Este programa foi desenvolvido pela CNI e
SEBRAE nacional e tem como gestores locais em
parceria o IEL/CE e o SEBRAE/CE.
A primeira ação realizada foi a visita a 25 indústrias
de sorvete e o convite para o seminário de sensibilização.
No seminário foi apresentado o projeto e 22 empresas
aderiram. Foi realizado um diagnóstico de cada empresa e
o conseqüente diagnóstico do setor e em seguida
elaborado um plano de ação, com participação dos
empresários. Marketing, desenvolvimento do sistema
gerencial, boas práticas de fabricação, formação de custos,
figuram entre as disciplinas ministradas ao longo do
projeto. Um softwere para gerenciamento das empresas
está sendo desenvolvido, bem como um site na internet,
onde estarão disponíveis todas as informações de interesse
do setor, inclusive as legislações federal, estadual e
municipal específicas. Foi criada nova identidade visual
para o sindicato.
Também fazem parte da programação:
Desenvolvimento de uma central de compras, estudo
e proposta sobre redução da carga tributária, palestras
sobre relações humanas e ética, atendimento ao cliente,
técnicas de vendas, e outros assuntos de grande interesse.
A importância do PROCOMPI na nossa área pode ser
medida pelo interesse dos empresários, que hoje só falam
em fortalecer o sindicato. Dentro dessa filosofia, podemos
destacar ações realizadas pelas empresas, na mais perfeita
comunhão de pensamento, no dia 23 de setembro, Dia
Nacional do Sorvete, quando foi distribuído sorvete em
algumas avenidas movimentadas da cidade e em
instituições de caridade, a exemplo do Lar Torres de Melo.
Ação semelhante foi realizada no Dia da Criança, quando
foi distribuído sorvete em escolas e creches da cidade. É
interessante notar que, em tais ações e em todas as
ocasiões o destaque foi o nome do sindicato, estampado
num banner, omitindo-se as diversas marcas que estavam
colaborando.
Posso, com absoluta convicção, atestar que nada
melhor para revigorar um sindicato que uma injeção de
IEL na sua veia. Principalmente nos pequenos sindicatos.
É impressionante o resultado.
Quero, no momento em que deixo a presidência do
Sindsorvetes, agradecer a quantos me ajudaram ao longo
desses três anos, no cumprimento da missão.
Dizer que agradeço a Deus pelo suporte recebido é
desnecessário, pois a ele agradeço por todos os minutos da
minha vida.
Sou grato ao incansável Dr. Itamar, à Helena
Gonçalves que nos primeiros momentos foi um suporte
apreciável e à Irenice que nos atendeu por quase dois
anos, somando suas atividades do Sindcerâmica àquelas de
nosso interesse. Agradeço à Vera Ilka pela inclusão do
nosso setor na programação do PROCOMPI no corrente
ano, fato decisivo no ressurgimento do sindicato. E
agradeço com especial ênfase, à Dana, a pequena notável,
que com sua inteligência, seu dinamismo, sua dedicação e
formidável disposição para o trabalho, é peça fundamental
no sucesso do PROCOMPI no nosso setor, com o
conseqüente reflexo no bom momento que o sindicato
vive. À Alciléia, que na minha posse e agora, veio dar
brilho e distinção a esta solenidade.
Ao meu sucessor, Roberto Botão de Aquino, bem
como à sua equipe, transmito um sindicato vivo, vibrante,
e a ele desejo êxito completo no cumprimento de suas
tarefas. Desnecessário será dizer que estou à sua
disposição a qualquer hora, sempre que julgue necessário
o meu concurso para o fortalecimento do sindicato que
ajudei a criar.
Tenho dito.
Affonso Taboza Pereira