EHS Employee Survey 2015 - Portuguese
EHS Survey 2015 ­ Portuguese
Nosso negócio desempenho EHS continua a ser excelente, mas como parte do processo de melhoria contínua, estamos
procurando melhorar o nosso processo de EHS. O pequeno inquérito abaixo identificar como GSI está realizando e identificar
áreas de melhoria. Pretendemos compartilhar os resultados de pesquisa, e nossos planos de ação para todos os problemas
identificados.
É importante para você ser completamente honesto sobre seus sentimentos. Todas as respostas serão tratadas em estrita
confidencialidade e não há necessidade de colocar o seu nome ao questionário. As respostas serão processados ​​em sigilo
pela equipe de revisão. Ele deve levar de 3 a 5 minutos para completar questionário fechado.
Você será apresentado com uma série de declarações sobre EHS. Você deve indicar sua resposta selecionar a resposta
apropriada para cada questão. Obrigado pelo seu tempo e esforço.
1. Este inquérito é anónimo, mas se você gostaria de nos entrar em contato com você por favor fornecer o seu nome Seu nome é opcional.
Nome: (Opcional)
EHS Employee Survey 2015 - Portuguese
2. Selecione seu segmento:
Home Office Staff
Digital Energy
Distributed Power
Infrastructure
Granite Manpower
Measurement & Control
Nuclear
Oil and Gas
Power Generation Services (PGS)
Power Plant Services (PPS)
Water
Wind
Don’t Know
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*3. Selecione seu escritório
Outro (especifique)
Questionnaire
EHS Employee Survey 2015 - Portuguese
1. Perguntas Gerais
Discordo
Eu me sinto à vontade para
levantar ambientais, de
saúde ou segurança (EHS)
questões na minha empresa
Eu acredito que as questões
de EHS são levadas a sério
e tratadas no intervalo de
tempo adequado.
Se eu observar uma decisão
ou ação insegura ou que
possa prejudicar o meio
ambiente, gostaria de
levantar isso para o meu
supervisor
Tenho participado de
atividades de EHS (por
exemplo, relatando um
incidente; diálogos de
segurança; eventos
inspeções de limpeza,
treinamento, saúde e
bem­estar)
Eu paralizaria as atividades
de um colega de trabalho
se estiver sendo executada
de forma insegura.
Eu estou familiarizado com
a política do site EHS ou eu
sei onde para obter uma
cópia.
discordar
Não concordo nem
discordo
concordar
Concordo
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Discordo
Eu uso a mesma atitude de
segurança e informações
que eu tenho no trabalho
para evitar uma lesão em
casa.
Eu acredito que é minha
responsabilidade EHS
(Responda apenas se você
trabalhar em um site do
cliente) Eu sinto minha
organização vai me apoiar
se eu levantar uma questão
de segurança dentro da
planta do cliente?
Há um alto grau de
confiança entre os
empregados e
administradores quando se
trata de EHS
GSII fornece o treinamento,
as ferramentas e
equipamentos necessários
para fazer um trabalho com
segurança e sem danos
ambientais.
Falamos sobre erros de
segurança como
oportunidades de aprender,
em vez de encontrar a
falha.
discordar
Não concordo nem
discordo
concordar
Concordo
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Discordo
O Líder de EHS ou pessoal
de apoio a minha operação
compreende as regras
aplicáveis ​​EHS e apóia
ativamente as necessidades
de nossos EHS.
Programas de EHS e
desempenho são
comunicados de forma
eficaz (através de boletins,
reuniões de funcionários,
quadros de avisos e e­mails)
GSII e / ou Meu gerente me
encoraja a dirigir com
segurança.
A Liderança Sênior na
minha empresa entende a
importância de EHS,
comunica de forma eficaz
sobre o tema e é um bom
exemplo pessoal.
Eu começo a cada dia ou a
atividade de trabalho novo,
olhando para os riscos que
poderia me machucar ou o
ambiente
A Granite tem uma cultura
forte de EHS
Meu supervisor é um bom
exemplo pessoal em EHS
discordar
Não concordo nem
discordo
concordar
Concordo
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Discordo
discordar
Não concordo nem
discordo
Na minha organização, EHS
é um valor fundamental,
mesmo que isso signifique
perder um prazo ou
orçamento.
Meu supervisor promove
momentos de segurança,
durante as reuniões de
equipe ou como eles
andam pela área.
Minha organização /
supervisor reconhece os
funcionários com bom
desempenho em segurança
e meio ambiente
2. Existem outras questões de EHS que você gostaria de considerar? Por favor especifique:
concordar
Concordo