07/2011
Informativo de Segurança e Saúde
 Introdução:
O 7º SENSE nos deixou alguns trabalhos de casa – homework – ou seja, a responsabilidade
pela continuidade de atividades e projetos, que são desafios para todos nós que atuamos na
área de Segurança e Saúde no Trabalho.
Como destaque, a Segurança de Contratadas, em face da apresentação da experiência
dos Estados Unidos com o treinamento de contratadas, realizada na abertura do evento e
promovida pela IDEAL WORK, além das várias experiências nacionais de melhores práticas.
Este tema motivou a reativação do GTESC – Grupo Técnico de Estudos de Segurança de
Contratadas. Outro importante trabalho, a viabilização de Ensaios de Vestimentas de
Proteção contra Arco Elétrico no Brasil, o que vem sendo motivado pela Fundação COGE
desde o 6º SENSE, com o apoio da Dupont e também do MTE. Um outro tema relevante é o
relacionado à NR 33, que trata das condições de segurança e conforto térmico em trabalhos
em espaços confinados em RDS, trabalho também apoiado pela IDEAL WORK.
Os trabalhos da Fundação COGE em parceria técnica com as empresas IDEAL , Dupont e
LEAL, esta última também envolvendo tecnologias de proteção individual, vem possibilitando
o desenvolvimento da Segurança e Saúde no Setor Elétrico Brasileiro.
Em Assunto para Exame, destacamos de forma resumida, aspectos da visita técnica
realizada aos Estados Unidos e Canadá por representantes do CSST.
 Novidades:
Empresas premiadas com a Medalha Eloy Chaves de 2011:
Grupo I - Distribuidoras com até 500 empregados em sua força de trabalho:
1º Cia. Nacional de Energia Elétrica – CNEE (Rede Energia)
2º Cia Luz e Força de Mococa – CPFL Mococa
3º DME Distribuição S.A. – DMED
Grupo II - Distribuidoras de 501 a 2000 empregados em sua força de trabalho:
1º Cia Energética de Brasília – CEB
2º Distribuidora de Energia S.A. – Energisa Sergipe
3º Cia Luz e Força Santa Cruz – CPFL Santa Cruz
Grupo III - Distribuidoras com mais de 2000 empregados em sua força de trabalho:
1º Ampla Energia e Serviços S.A. – AMPLA
2º Distribuidora Gaúcha de Energia S.A. – AES Sul
3º Cia Estadual de Distribuição de Energia Elétrica – CEEE-D
Grupo IV - Geradoras / Transmissoras, independente do número de empregados:
1º Duke Energy International, Geração Paranapanema – DUKE
2º CPFL Centrais Elétricas S.A. – CPFL Geração
3º Santa Cruz Geração de Energia S.A. – SCGE
.
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
Assunto para Exame:
CSST – Resumo de Visitas Técnicas aos Estados Unidos e
Canadá – 04 a 12/09/2011
WESTEX – IDEAL WORK
(1) PECO Energy Company
(2) Laboratório de Testes de Potência KEMA – Seminário
Participantes:

Aguinaldo Bizzo de Almeida - Ideal

Maria do Carmo Chies - Ideal

Luiz Carlos Lumbreras Rocha - MTE

Jose Manuel Teixeira – CESP/CSST

Maria Elisabete Silva Guimarães - PETROBRÁS

Luiz Carlos de Miranda Junior – CPFL/CSST

Cesar Vianna Moreira – FUNCOGE/CSST

Aurênio Pereira Carneiro Filho – ENDESA/CSST
DUPONT
(3) Laboratório Kinectrics
(4) Laboratório de Richmond - Dupont
Participantes:

Charmene S. Cara - Dupont

Roberto Cardoso - Dupont

Guadalupe Franzosi – Dupont

Rita de Cassia Siloto - Dupont

Edinson D. A. Munoz – Moais

Cesar Vianna Moreira – FUNCOGE/CSST

Aurênio Pereira Carneiro Filho – ENDESA/CSST
Locais: (1) e (2) Filadélfia / (3) Toronto / (4) Richmond
Países: (1) e (2) Estados Unidos / (3) Canadá / (4) Estados Unidos
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 Assuntos:
- Melhores Práticas para Operações a Gás, Condicionador de Ar utilizado em Espaços
Confinados e características do Sistema Network da PECO (1)
- Testes de Arco Elétrico em Vestimentas e Seminário sobre Segurança Elétrica e
Demonstração de Arcos Elétricos (2) e Verificação Prática de Normas e Equipamentos
para Manutenção de Redes Subterrâneas (2)
- Verificação de Equipamentos de Teste de Arco Elétrico do Kinectrics e acompanhamento
de Ensaios de Vestimentas (3)
- Apresentações Técnicas da Dupont e Visita ao Laboratório de Ensaios de Fogo
Repentino (4)
 Introdução:
As atividades compreenderam diversas visitas técnicas, participação em seminários,
reuniões e trabalhos de campo, que possibilitaram o intercâmbio técnico e a aquisição de
novos conhecimentos sobre experiências atualizadas em Segurança do Trabalho, nos
Estados Unidos e no Canadá.
 PECO Energy Company
Empresa energética do Estado da Pensilvânia, vinculada ao Grupo EXELONCORP
(Geração: 1 UHE e 6 UTEs, sendo 4 nucleares), responsável pela transmissão e
distribuição de energia elétrica e gás, com 1,5 milhões de consumidores de eletricidade e
600.000 de gás, com cerca de 2.500 empregados.
Figura 1 – Vista do Escritório
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06/09/11 - Foram apresentadas palestras e feitos debates sobre: Cultura de Segurança,
Melhores Práticas para Operações a Gás, Condicionador de Ar utilizado em Espaços
Confinados (fig.2), Vestimentas e Sistema Network utilizado na empresa PECO (1).
Figura 2
07/09/11 - Acompanhamos a Verificação Prática de Normas e Equipamentos para
Manutenção de Redes Subterrâneas, bem como detalhes (figuras 3 e 4) sobre o caminhão e
equipamentos de resgate utilizados pelas equipes de manutenção (2).
Figura 3
Figura 4
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 Laboratório KEMA
07/09/11 - Demonstrações de Testes de Vestimentas de Proteção sob Arcos Elétricos,
figuras 5 e 6.
Figura 5
Figura 6
- Reunião com Representantes da NJATC e NECA (fig.7).
Figura 7
08/09/11 – Seminário sobre Segurança Elétrica e Demonstrações de Arcos Elétricos.
1. Apresentação de Scott Margolin – Westex (fig.8).
Entendendo o Arco Elétrico.
Figura 8
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2. Brian McCauley – Salisbury (fig.9, à direita)
Proteção contra Choques Elétricos – Como selecionar os EPIs
Protetor Facial, Luvas Isolantes, Revestimentos, Tapetes, Detectores de Tensão,
Bastões, Ferramentas Isolantes.
Figura 9
3. Michael Wright – 70E Solutions, Inc.
O Risco Elétrico na Perspectiva do Trabalhador.
Interruptores e Disjuntores.
Conhecimento, treinamento, técnicas de precaução, PPE, Materiais e Ferramentas
Isolantes e Blindados, Teste.
Habilidade de distinguir partes vivas, tensão nominal, distâncias de aproximação. Tipos
de fusíveis. Determinação do grau de risco e EPI, além do planejamento necessário.
4. Michael J. Johnston – Diretor Executivo de Padrões e Segurança – NECA.
Programas de Segurança – Trabalhadores Seguros.
Visão Geral da NECA.
Objetivos.
Guias NECA.
Programa de Segurança para Contratado Elétrico.
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5. Palmer Hickman - Diretor de Segurança e de Treinamentos de Códigos e
Normas – NJATC.
Atualizações da NFPA 70E.
Figura 10 – Participantes no KEMA
09/09/2011 - Visita ao Laboratório Kinectrics.
Reunião com a equipe da Dupont.
Figura 11
Figura 12
Esclarecimento de dúvidas, verificação de equipamentos e diagrama elétrico, referentes
aos testes de Arco Elétrico realizados no Kinectrics e acompanhamento de diversos
Ensaios de Vestimentas (3)
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12/09/2011- Visita ao Laboratório DUPONT em Richmond
- Palestras e reuniões, além de visitação ao Laboratório da Dupont para ensaios de fogo
repentino.
- A Gerente de Produto Elizabeth C. Dubinsky inicialmente apresentou o Plano de Emergências
da unidade de Richmond, incluindo rotas de fuga. Falou sobre a Política da Dupont, sua
organização e seus valores, com ênfase à Segurança e Saúde no Trabalho.
Foram apresentados aspectos gerais de proteção contra arcos elétricos e a história de
acidentes e de estudos da Dupont por Brian Foy, Gerente de Desenvolvimento de Negócios
(fig. 13), além de um histórico dos produtos Nomex e Protera, este último apresentado pela
pesquisadora Reyao Zhu.
Figura 13
- Feita a visitação ao Laboratório de Ensaios de Fogo Repentino, sob a coordenação do
pesquisador Roger F. Parry, ocasião em que se tratou do parecer do engenheiro da
Universidade de Alberta e do respectivo trabalho de avaliação científica da Dupont.
- Os representantes da Dupont agradeceram pela participação e pelo fornecimento do CD
referente às Estatísticas de Acidentes do Setor Elétrico Brasileiro – 2009. Os dados
apresentados e utilizados inclusive como base de estudos de conscientização nos EUA são do
ano de 2003 (NIOSH – nº de queimados, vítimas de arco elétrico).
- Foi mencionada a possibilidade de parceria que vem sendo incentivada pela Fundação
COGE, a ser estabelecida entre a Dupont e empresas do setor elétrico, a fim de instalação de
um Arc-man e um Thermoman, no Brasil, ainda em 2012.
- A empresa Dupont, tem 3.000 empregados em Richmond e possui um total de 60.000 empregados
distribuídos em 90 países, com cerca de 60.000 contratados e $31,5 bilhões de dólares de vendas em
2010, e três áreas prioritárias de atuação: Alimentos, Energia e Proteção, tendo investido $1,7 bilhões de
dólares em P&D em 2010 e registrando 2034 patentes neste ano.
A Dupont deverá participar do 8º SENSE com uma apresentação técnica inédita.
O tema da Segurança e Saúde no Trabalho tem sido um dos mais importantes focos de
atenção da FUNCOGE, eleito como uma das prioridades no seu Planejamento Estratégico, o
que coincide com o pensamento das empresas Westex / Ideal Work e Dupont.
-
Cesar Vianna Moreira
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