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e-learning summit
D
E-Learnig como Estratégia nas organizações:
Melhores estratégias técnicas e avaliações para ter
um programa de sucesso
24 de Setembro
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Hotel Trivoli Mofarrej
São Paulo
Realização:
W Mantenha os seus pertences à vista. A Corpbusiness não se
responsabiliza por objetos deixados na sala.
Patrocínio Gold
Patrocínio Silver
Patrocínio Silver
Apoio
Realização
Acompanhe nossos Congressos
7ª Ed. Mobile Payment Summit
02 e 03
Hotel Transamérica
São Paulo
outubro
4ª Ed. Remuneração Estratégica e
Benefícios
15
Hotel Staybridge
São Paulo
outubro
06
1ª Ed. Expatriados Summit
Hotel Staybridge
São Paulo
novembro
18
novembro
02
dezembro
03 e 04
dezembro
10
dezembro
11
dezembro
Lean Seis Sigma
PERFORMANCE
1ª Ed. Lean Seis Sigma Performance
Hotel Staybridge
São Paulo
1ª Ed. Portais Corporativos
Hotel Staybridge
São Paulo
7ª Ed. Universidades Corporativas
Hotel Tivoli São Paulo - Mofarrej
São Paulo
5ª Ed. Riscos e Fraudes Corporativos
Hotel Staybridge
São Paulo
4ª Ed. Money Summit & Identification
Hotel Staybridge
São Paulo
Programação do Congresso*
08:30
Credenciamento dos Participantes e Café-da-Manhã de Boas Vindas
08:45
Primeira parte - Abertura dos Trabalhos e Informações
09:00
Início dos trabalhos
09:00
O crescimento do e-Learning no país: Como esta ferramenta pode auxiliar frente aos
desafios do mercado atual? Tendências para o ensino a distância no Brasil e na América
Diante do novo cenário as empresas atuam em
busca por uma maior competitividade, profissionais
mais capacitados e redução de custos. O objetivo da
palestra de abertura é promover uma analise geral
atual, crescimento do país versus escassez de mão
de obra qualificada versus a disputa de talentos.
Rita de Cássia Ferraz do
Amaral Braghetti
Diretora de Gestão de
Pessoas
• Quais são os principais desafios da implementação
do e-learning?
• Como avaliar os fornecedores de solução e
escolher a ferramenta certa?
• Definição da melhor estratégia de implantação;
• Como preparar sua equipe da maneira correta;
• Principais desafios: Como lidar com a resistência
dos colaboradores?
10:00
E-learning como Chave para a Construção Inovadora e o Desenvolvimento do Capital
Humano nas Organizações.
Daniel Orlean
Sócio Diretor
Case
O papel das organizações no aprendizado
de seus funcionários tem se tornando essencial e
o vocabulário educação permanente, formação
permanente, educação continuada, requalificação
profissional e desenvolvimento profissional está na
pauta das discussões sobre a gestão do capital
humano.
• A importância do Capital Humano para as
organizações;
• A Barreira do eLearning;
• Análise de cenário.
Márcio Federico
Vice-Presidente de
Recursos Humanos
10:50
Coffee break e tempo para networking
11:00
E-learning e a universidade corporativa podem mudar os rumos de uma organização?
Quais as vantagens competitivas através desses programas de educação?
Palestrante
Cargo
11:30
E-Learning Nas Empresas: Necessidade Ou Opção?
• O processo de e-learning nas empresas
• Empresas: necessidade ou opção do e-learning?
• Apresentação de cases
Palestrante
Cargo
12:00
Uso do e-Learning na formaçao do Capital para Tomada de Decisões
• Desafios do gestor e-learning para formação de
banco de dados do capital intelectual;
• O futuro da tecnologia para search multimídia;
• A empresa que aprende.
Marcos Resende Vieira
Diretor Executivo
12:40
Intervalo - Almoço
13:45
Segunda Parte - Abertura dos Trabalhos e Informações
13:50
Início dos trabalhos
14:00
M-Learning – Influenciando a construção da plataforma inovadora
Ensino 2.0: Novas tecnologias, aliadas à
proliferação de dispositivos móveis, abrem caminho
para uma forma revolucionária de aprendizagem: o
mobile learning.
Palestrante
Cargo
14:40
• Desafios durante a implementação do programa;
• Os fatores que contribuíram para o projeto do
m-Learning;
• Principais objetivos e resultados obtidos.
E-Learning como Ferramenta de Desenvolvimento e Retenção da Equipe - Diferenciando
sua organização da concorrência através da gestão do conhecimento e aprendizado
organizacional.
Anna Paula Coubassier
Gerente de Educação
Corporativa
• Identifique quais são os perfis de aprendizado
das novas gerações e aplique metodologias
de ensino para desenvolver competências
estratégicas;
• Como selecionar o parceiro para um programa
de e-learning, resultando numa relação de longo
prazo;
• Resultado obtido.
15:20
Tecnologias que Transformam a Aprendizagem em Sua Organização.
Richard Uchôa C.
Vasconcelos
CEO
15:50
Coffee Break e tempo para n etworking
16:10
Caso Prático TAM – Os principais desafios na implementação e consolidação de
programas de Educação a Distância.
Soani Vargas
e-Learning Academia
Corporatia
Case
Nesta sessão iremos reunir empresas que
possuem E-Learning como referência no mercado
brasileiro. Diante deste contexto iremos abordar
quais os desafios e quais são os objetivos.
• Mudança Cultural - Como estruturar e
disseminar esta cultura dentro da organização e
principalmente como lidar com a resistência dos
colaboradores;
• Como alinhar o E-Learning aos objetivos da
organização - A importância deste alinhamento e
como garantir o envolvimento e engajamento de
todos colaboradores;
• Apoio da liderança - Qual a importância da
liderança neste processo e muito mais que
isso como conseguir efetivamente o apoio e
envolvimento de todos.
Zeila Valasky
HR Learning
17:00
E-Learning nas Empresas: Necessidade ou Opção?
• O processo de e-learning nas empresas;
• Empresas: necessidade ou opção do e-learning?
• Apresentação de cases.
18:00
Encerramento e tempo para networking
Fale Conosco
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