12 perguntas que cada
líder deve responder
Responda essas perguntas constantemente para garantir que
você está se tornando um líder de verdade
Responda essas perguntas
constantemente para garantir que você
está se tornando um líder de verdade
Você mantém 50% do seu tempo livre de agenda?
Isso soa como uma pergunta de fato estranha, para aqueles que
têm inúmeras tarefas e milhares de reuniões, e pode parecer algo
idiota.
Mas, se você é um líder precisa ponderar e pensar sobre o seu
tempo. Como Dov Frohman explica em seu livro “Leadership the
Hard Way”, líderes com compromissos demais em sua agenda
podem comprometer suas estratégias de liderança.
Esta é apenas uma das questões incrivelmente perspicazes
colocadas na compilação “100 questões que cada empreendedor
deve se perguntar”, uma lista com recomendações de líderes e
empresários devem se perguntar regularmente.
Aqui está um rápido apanhado das melhores questões da lista de
coisas que você precisa se perguntar hoje.
1 - Como é trabalhar comigo?
2 - O que me impede de fazer as mudanças que eu sei que vão
me tornar um líder mais eficaz?
3 - Se ninguém jamais souber sobre minhas realizações, como eu
lideraria de forma diferente?
4 - Será que meus funcionários progrediram hoje?
5 - Se eu tiver que deixar minha posição por 1 ano, e a única
coisa que puder deixar para as pessoas for 1 parágrafo, o que eu
escreveria?
6 - O que eu fiz de errado na pior entrevista de emprego que já
fiz?
7 - Como a minha maneira de pensar e processar informações
está afetando a minha cultura organizacional?
8 - Os meus funcionários têm a oportunidade de fazer o seu
melhor todos os dias?
9 - Eu vejo mais potencial nas pessoas do que elas mesmas?
10 - Por que as pessoas me ouvem?
11 - Como faço para encorajar as pessoas a assumir a
responsabilidade?
12 - Eu sei o que eu estou fazendo? Para quem posso ligar se
não souber?
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Este artigo foi adaptado do original, “13 Questions Every Leader
Should Think About (Often)”, do The Muse.