SINTAC SINDICATO NACIONAL DOS TRABALHADORES DA AVIAÇÃO CIVIL
COMUNICADO 03/PW/14
13/05/2014
- ACTUALIZAÇÃO SALARIAL –
2014
Recentemente apresentou o SINTAC, a sua proposta para actualização
dos salários e bem assim de todas as cláusulas de expressão pecuniária,
no valor de:
- 3% de actualização salarial com efeitos a 1 de Janeiro de 2014, nas
tabelas em vigor e em todas as cláusulas de expressão pecuniárias.
Não o fizemos antes porque como é do conhecimento dos
associados/trabalhadores, ocorreu mudança de Estatuto da Empresa –
passando do SEE (Sector Empresarial do Estado) para o domínio privado,
gerando situações de mudança que convinha observar pelas implicações
inerentes, e desde logo o fim de algumas contingências impostas pela
Tutela anterior, ao IRCT em vigor.
É por demais evidente que o valor de 3% não reporá, nem de perto nem
de longe, tudo aquilo que os associados/trabalhadores perderam ao longo
destes últimos 4 anos – o primeiro (2010) no incumprimento pela Empresa
de decisão (requerida mutua e voluntariamente) do Tribunal Arbitral e os
restantes (2011, 2012 e 2013) por imposições Governamentais ao arrepio
da Contratação Colectiva. Temos assim, a noção da insuficiência da
proposta, no entanto, somos e são os associados/trabalhadores
suficientemente realistas e atentos, para aceitar que o contexto não
permite demagogia de propostas inatingíveis no momento.
Noutro contexto, colocámos à Empresa, a possibilidade de ser aplicado
aos trabalhadores da PORTWAY, algo semelhante à “compensação”
salarial que a ANA,SA aplicou em Maio a todos os seus trabalhadores. É
certo que a PORTWAY é uma Empresa juridicamente autónoma, mas
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também não é menos certo que está inserida no Grupo ANA, o que desde
logo dá cabimento à nossa pretensão, no mínimo, de tratamento de
equidade no Grupo, tanto mais ainda, que os resultados da PORTWAY
nos últimos 4 anos, são sistematicamente de ganhos substanciais, aos
quais não podem ser alheios os seus trabalhadores, não só pelos
sacrifícios e reduções salariais, mas também pelo seu desempenho –
sempre abnegado e aplicado, merecendo assim, os trabalhadores da
PORTWAY, ainda que parcialmente, ser “recompensados” pela sua
dedicação.
Mais se espera que neste ou noutro âmbito, possamos, em diálogo com a
Gestão, encerrar o processo salarial de 2010, que nunca foi esquecido e
só honrará as partes o “encerramento” definitivo de tal dossier, pois que a
estabilidade social e laboral é preocupação comum.
Ficamos na expectativa das respostas, por parte da Empresa e de acordo
com os desenvolvimentos, serão os associados/trabalhadores, informados
em devido tempo.
Sindicaliza-te no SINTAC
Sindicalismo Democrático e Independente
Com os trabalhadores sindicalizados no SINTAC mais fácil é a solução
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