Direção Municipal de Recursos Humanos
Rua do Bolhão, nº 192
4000-111 Porto
T. +351 222 097 200
F. +351 222 097 222
Procedimento concursal para Cargos Dirigente
Chefe de Divisão Municipal de Policiamento
(direção intermédia de 2.º grau)
Publicitado no DR n.º 193, II Série, de 02.10.2015, Aviso n.º 11248-E/2015, bem como, na Bolsa de Emprego
Público com o código de oferta – OE201510/0129 e no "Jornal de Notícias”, de 06.10.2015.
1. LISTA DE CANDIDATOS
Até ao termo do prazo de candidaturas, isto é, até 27/10/2015, foram rececionadas as candidaturas de:
1. Alexandra Goreti Moreira Ribeiro
2. Àlia Cristina Teixeira Rodrigues Montalvão Gonçalves
3. António José Carvalho Oliveira da Silva
4. Carla Maria Pereira Santos Castro
5. João Paulo Veloso Sampaio
6. Nuno Filipe Teixeira Passos
7. Paulo Sérgio Loureiro Amaro
8. Pedro Joaquim Maia dos Santos
9. Pedro Miguel Lopes Camilo
10. Rosa Maria da Silva Barbosa
2. LISTA DE CANDIDATOS ADMITIDOS
Terminado o prazo de candidaturas e verificados os elementos e documentos essenciais à admissão e
avaliação dos candidatos, o Júri deliberou, por unanimidade, admitir os 7 candidatos que a seguir se
identificam, por reunirem os requisitos gerais e especiais de admissão:
Nome dos candidatos admitidos
1. Alexandra Goreti Moreira Ribeiro
2. António José Carvalho Oliveira da Silva
3. João Paulo Veloso Sampaio
4. Nuno Filipe Teixeira Passos
5. Pedro Joaquim Maia dos Santos
6. Pedro Miguel Lopes Camilo
7. Rosa Maria da Silva Barbosa
S01-02-IMP- 27 Rev. 02
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3. LISTA DE CANDIDATOS EXCLUÍDOS
O Júri deliberou ainda excluir os
3 candidatos abaixo discriminados por ordem alfabética, pelos
fundamentos que a seguir se enumeram:
Nome dos Candidatos Excluídos
Fundamentação
1. Àlia Cristina Teixeira Rodrigues Montalvão Gonçalves
da Exclusão
a) e b)
2. Carla Maria Pereira Santos Castro
b)
3. Paulo Sérgio Loureiro Amaro
a)
a) Não comprovar Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado mediante
apresentação de declaração emitida pelo serviço público de origem, devidamente atualizada,
reportada ao prazo estabelecido para apresentação das candidaturas;
b) Por não ser/possuir trabalhador em funções públicas contratado ou designado por tempo
indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de
direção, coordenação e controlo que reúna seis ou quatro anos de experiência profissional em
funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma
licenciatura, consoante se consoante se trate de cargos de direção intermédia do 1.º ou do 2.º grau,
respetivamente», cfr ponto1. do artº 20º da Lei nº 64/2011 de 22 de dezembro, adaptada à
administração local pela Lei n.º49/2012, de 29 de agosto.
4. Agendamento da Entrevista Pública
A entrevista pública tem como objetivo a avaliação, por parte do júri, das razões da candidatura e motivação
para a função, percurso profissional e atividades desenvolvidas, competências e dimensões comportamentais
relevantes, bem como o perfil do candidato.
Conforme aviso publicado na BEP sob o código suprarreferido, o Júri delibera agendar a Entrevistas Pública
para o dia 10 de novembro de 2015, sendo a candidata abaixo referida convocada, por carta simples, para o
endereço constante do requerimento da candidatura:
Nome dos candidatos admitidos
Hora Entrevista Pública
1. Alexandra Goreti Moreira Ribeiro
12 h00 min
2. António José Carvalho Oliveira da Silva
12 h00 min
3. João Paulo Veloso Sampaio
12 h00 min
4. Nuno Filipe Teixeira Passos
12h45 min
5. Pedro Joaquim Maia dos Santos
12h45 min
6. Pedro Miguel Lopes Camilo
12h45 min
S01-02-IMP- 27 Rev. 02
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Hora Entrevista Pública
Nome dos candidatos admitidos
7. Rosa Maria da Silva Barbosa
12h45 min
As Entrevistas irão decorrer na Direção Municipal de Recursos Humanos, sito na Rua do Bolhão, n.º 192,
4000-111 Porto.
Porto, 6 de novembro de 2015
Pelo júri,
A Chefe de Divisão Municipal de Seleção e Mobilidade
Margarida Oliveira
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