Título: GESTÃO INTEGRADA DA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS EM
BIOTECNOLOGIA: O CASO DO RIO DE JANEIRO, BRASIL.
Autora: Tatiane Alves Baptista
Co-autora: Marcia Cristina Paes
Resumo:
This Project consists in creating an environment for the systematic promotion of the
integration of the knowledge productive community on the Biotechnology area of the State of
Rio de Janeiro. It constitutes thus an asset for optimizing the production of knowledge,
recognizing the specific institutional features of this sector according to the demands of the
productive sector. It is a strategy of the Industrial Complex Executive Group of Life Sciences
- GECIV, through its subgroup of Training and Human Resources in biotechnology,
composed of eleven Science and Technology Institutions. The project proposes a knowledge
management where integration is seen as essential for researchers, research groups and
research laboratories to be potentiated through interaction, exchange and recognition of its
internal capacity, increasing the productivity of academic excellence and dissemination of
knowledge in biotechnology, focusing on the bias of innovation inherent in this area.
Palavras-chave: BIOTECHNOLOGY, HUMAN RESOURCES, RIO DE JANEIRO.
Autora: Tatiane Alves Baptista – Mestre e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de
Janeiro. Coordenadora de Estudos Estratégicos e Desenvolvimento da Universidade do Estado do Rio de
Janeiro. Rua São Francisco Xavier ,524 - Sala T100 – Maracanã / 20550013 – Rio de Janeiro, RJ – Brasil.
(21) 2334-2129 E-mail: [email protected]
Co-Autora: Marcia Cristina Paes – Pós-doutorada em Química Biológica pela Universidade de Bath. Doutora
em Química Biológica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Professora Associada da Universidade do
Estado do Rio de Janeiro e Procientista do Departamento de Bioquímica do Instituto de Biologia. Av. 28 de
setembro, 87 – fundos / 4º andar – Maracanã / 20551-030 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil (21) 2334-0524 E-mail:
[email protected]
Title:
INTEGRATED
HUMAN
RESOURCES
MANAGEMENT
POLICY
IN
BIOTECHNOLOGY: THE CASE OF RIO DE JANEIRO, BRAZIL.
Author: Tatiane Alves Baptista
Co-Author: Marcia Cristina Paes
Abstract:
This Project consists in creating an environment for the systematic promotion of the
integration of the knowledge productive community on the Biotechnology area of the State of
Rio de Janeiro. It constitutes thus an asset for optimizing the production of knowledge,
recognizing the specific institutional features of this sector according to the demands of the
productive sector. It is a strategy of the Industrial Complex Executive Group of Life Sciences
- GECIV, through its subgroup of Training and Human Resources in biotechnology,
composed of eleven Science and Technology Institutions. The project proposes a knowledge
management where integration is seen as essential for researchers, research groups and
research laboratories to be potentiated through interaction, exchange and recognition of its
internal capacity, increasing the productivity of academic excellence and dissemination of
knowledge in biotechnology, focusing on the bias of innovation inherent in this area.
Keywords: BIOTECHNOLOGY, HUMAN RESOURCES, RIO DE JANEIRO.
Autora: Tatiane Alves Baptista – Mestre e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de
Janeiro. Coordenadora de Estudos Estratégicos e Desenvolvimento da Universidade do Estado do Rio de
Janeiro. Rua São Francisco Xavier ,524 - Sala T100 – Maracanã / 20550013 – Rio de Janeiro, RJ – Brasil.
(21) 2334-2129 E-mail: [email protected]
Co-Autora: Marcia Cristina Paes – Pós-doutorada em Química Biológica pela Universidade de Bath. Doutora
em Química Biológica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Professora Associada da Universidade do
Estado do Rio de Janeiro e Procientista do Departamento de Bioquímica do Instituto de Biologia. Av. 28 de
setembro, 87 – fundos / 4º andar – Maracanã / 20551-030 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil (21) 2334-0524 E-mail:
[email protected]
GESTÃO INTEGRADA DA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS EM
BIOTECNOLOGIA: O CASO DO RIO DE JANEIRO, BRASIL.
Criação do GECIV
Criado no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, o Grupo Executivo do Complexo
Industrial das Ciências da Vida do Estado do Rio de Janeiro – GECIV-RJ tem a finalidade de
elaborar, desenvolver, propor e implantar políticas estaduais de fortalecimento do complexo
produtivo e de inovação em ciências da vida, bem como propor outras medidas
complementares. De acordo com o Decreto 43315/2011, compete ao GECIV-RJ: I – elaborar,
desenvolver, propor e implantar políticas estaduais e promover a articulação dos órgãos e
entidades do Governo Estadual, com vistas a viabilizar um ambiente econômico e
institucional propício ao desenvolvimento do Complexo Industrial das Ciências da Vida do
Estado do Rio de Janeiro; II – constituir grupos de trabalho sobre temas específicos que
demandem conhecimento técnico especializado para dar suporte a suas atividades; III –
convidar instituições acadêmicas de pesquisa e de ensino, profissionais de notório saber na
matéria ou especialistas de outros órgãos ou entidades e da sociedade para colaborar com suas
atividades; IV – promover a harmonização dos trabalhos realizados pelos grupos de trabalho,
comissões e outras instâncias criadas para a implantação dos programas e ações previstos; V –
implantar uma rede de cooperação entre nichos tecnológicos no Estado, induzidos inclusive
pelo uso de áreas públicas estaduais, que abriguem unidades produtivas inovadoras, rede essa
a ser denominada de Complexo Tecnológico da Vida. A figura abaixo, desenvolvida por
equipe de consultores do GECIV para a constituição de um mapa da biotecnologia no ERJ
oferece de maneira clara o campo de atuação a que nos referimos.
O GECIV é composto pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, a Secretaria
de Ciência, Tecnologia e Inovação, o Instituto Vital Brazil, a PESAGRO, a FAPERJ, a
BIORIO, o SEBRAE/RJ e as Universidades.
Tendo identificado como gargalos em termos da política pública questões
relacionadas à regulação, à formação de recursos humanos e a política de financiamento, o
GECIV é hoje um articulador do desenvolvimento da biotecnologia no Rio de Janeiro a partir
Autora: Tatiane Alves Baptista – Mestre e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de
Janeiro. Coordenadora de Estudos Estratégicos e Desenvolvimento da Universidade do Estado do Rio de
Janeiro. Rua São Francisco Xavier ,524 - Sala T100 – Maracanã / 20550013 – Rio de Janeiro, RJ – Brasil.
(21) 2334-2129 E-mail: [email protected]
Co-Autora: Marcia Cristina Paes – Pós-doutorada em Química Biológica pela Universidade de Bath. Doutora
em Química Biológica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Professora Associada da Universidade do
Estado do Rio de Janeiro e Procientista do Departamento de Bioquímica do Instituto de Biologia. Av. 28 de
setembro, 87 – fundos / 4º andar – Maracanã / 20551-030 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil (21) 2334-0524 E-mail:
[email protected]
de uma agenda que envolve todos os segmentos da área através de subgrupos de trabalho,
organizados em temáticas estratégicas. O Fórum de Capacitação e Formação de Recursos
Humanos se inscreve entre eles.
Criação do Fórum de RH em Biotecnologia
Tendo como principal propósito garantir a oferta de profissionais qualificados para atuar
na área de biotecnologia e considerando a perspectiva de crescimento do setor de
biotecnologia no Estado do Rio de Janeiro, o Grupo Executivo do Complexo Industrial das
Ciências da Vida – GECIV/RJ buscou envolver as principais unidades formadoras da área,
articuladas no Fórum de Formação e Capacitação de Recursos Humanos.
Composto pela UERJ, IFRJ, IVB, UFRJ, UFF, FIOCRUZ, UEZO, IORT e UNIFOA, o
Fórum atua hoje no sentido de buscar a fixação dos recursos capacitados na área, incentivando
as empresas na valorização do quadro de pessoal, através de uma política de remuneração
atrativa e na ampliação da formação profissional, garantido conteúdos de gestão,
empreendedorismo, projetos e patentes. Além de criar um ambiente integrado propício a
obtenção de dados atualizados sobre a realidade do mercado de trabalho em biotecnologia,
considerando a demanda e a oferta de profissionais, facilitando a fixação de profissionais
capacitados junto ao mercado de trabalho.
Desde a sua instalação o Fórum de Formação e Capacitação de Recursos Humanos
do GECIV vem trabalhando na identificação de impasses e na afirmação de estratégias para o
fortalecimento do Rio de Janeiro na área de Recursos Humanos de Biotecnologia. Dentre tais
estratégias destacam-se: 1) aproveitar a capacidade instalada e reaproveitar o capital humano
“desatualizado”, incentivando as vocações tecnológicas e científicas na área de saúde humana
em biotecnologia, do ensino básico à pós-graduação, avaliando seu alcance no sentido de
direcionar a abertura de novos âmbitos de formação e capacitação em Biotecnologia; 2)
capacitar os profissionais nas áreas de planejamento; gestão; regulação e financiamento de
empreendimentos em biotecnologia e inovação - no ensino médio, graduação e pós-graduação
- integrando conhecimentos teóricos e práticos, com vistas ao mercado de trabalho; 3)
formalizar uma coordenação que envolva universidades/unidades de formação, governo e
empresários mobilizados para incentivar a formação do capital humano desde o técnico ao
Autora: Tatiane Alves Baptista – Mestre e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de
Janeiro. Coordenadora de Estudos Estratégicos e Desenvolvimento da Universidade do Estado do Rio de
Janeiro. Rua São Francisco Xavier ,524 - Sala T100 – Maracanã / 20550013 – Rio de Janeiro, RJ – Brasil.
(21) 2334-2129 E-mail: [email protected]
Co-Autora: Marcia Cristina Paes – Pós-doutorada em Química Biológica pela Universidade de Bath. Doutora
em Química Biológica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Professora Associada da Universidade do
Estado do Rio de Janeiro e Procientista do Departamento de Bioquímica do Instituto de Biologia. Av. 28 de
setembro, 87 – fundos / 4º andar – Maracanã / 20551-030 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil (21) 2334-0524 E-mail:
[email protected]
pós-graduado; 4) formar banco de dados voltado especialmente para o empreendedor que está
iniciando negócio, dando mais viabilidade ao empreendimento e ampliando as oportunidades;
5) aprimorar os dados das pesquisas existentes sobre formação e mercado de trabalho,
produzindo informações consistentes sobre a demanda e a oferta de profissionais em
biotecnologia; 6) discutir ferramentas de apoio às empresas para fixação do profissional
através de programas de bolsas, de estágios e de participação acionária; 7) incorporar no
âmbito da formação a questão das legislações (nacionais e internacionais), que envolvem o
setor de biotecnologia como a bioética e as patentes no âmbito da propriedade intelectual.
Atualmente o Fórum tem como principal objetivo mapear a oferta de Recursos
Humanos em Biotecnologia por parte das Instituições de Ensino para atender de forma
objetiva e consistente a demanda deste mercado no Estado do Rio de Janeiro. Dessa forma o
Fórum ganha destacada relevância social por representar um esforço de consolidação da
política pública do Estado do Rio de Janeiro para o setor de Biotecnologia e, ao mesmo
tempo, pelo seu caráter inovador, fortalecendo a comunidade acadêmica através da sua
integração.
Trata-se de uma estratégia envolvendo diferentes áreas e atores universitários no
sentido de oferecer meios e condições para a interação social, cultural e científica entre os
membros da comunidade acadêmica, contribuindo para o compartilhamento e disseminação
do saber com potencial de mercado.
Levantamento da oferta de Recursos Humanos em Biotecnologia no RJ
Obtenção e Construção do Banco de Dados (atividade em andamento)
As informações serão obtidas através de plataforma adequada, tal como o Google
docs, automaticamente organizadas em planilhas para que sejam traçados os respectivos
gráficos e possibilitem a realização da(s) análise(s) estatística(s) adequada(s). Esta etapa será
realizada pelo profissional de informática a ser consultado.
Autora: Tatiane Alves Baptista – Mestre e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de
Janeiro. Coordenadora de Estudos Estratégicos e Desenvolvimento da Universidade do Estado do Rio de
Janeiro. Rua São Francisco Xavier ,524 - Sala T100 – Maracanã / 20550013 – Rio de Janeiro, RJ – Brasil.
(21) 2334-2129 E-mail: [email protected]
Co-Autora: Marcia Cristina Paes – Pós-doutorada em Química Biológica pela Universidade de Bath. Doutora
em Química Biológica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Professora Associada da Universidade do
Estado do Rio de Janeiro e Procientista do Departamento de Bioquímica do Instituto de Biologia. Av. 28 de
setembro, 87 – fundos / 4º andar – Maracanã / 20551-030 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil (21) 2334-0524 E-mail:
[email protected]
Determinação do Perfil dos Cursos de Biotecnologia no Estado do Rio de Janeiro (atividade
em andamento)
Análise dos Projetos Político-Pedagógicos das Instituições de Ensino do Rio de
Janeiro relacionados à Biotecnologia, destacando: carga horária dos cursos, disciplinas
comuns e disciplinas em destaques, trabalhos de conclusão de curso, tempo de inserção nas
empresas e etc.
Levantamento
da
demanda
de
Recursos
Humanos
em
Biotecnologia
no
RJ
Identificação das Empresas de Biotecnologia sediadas do Estado do Rio de Janeiro
As empresas serão identificadas através de estratégias de busca na modalidade
General Search usando palavras-chaves para buscas em sites específicos sobre o tema e
através de seminário a ser realizado na capital do estado, organizado pela equipe deste
projeto. Durante o seminário, as empresas escolherão seus interlocutores para que sejam feitas
entrevistas a fim de construir o mapa de demandas dos profissionais de biotecnologia para a
formação do cluster no estado do Rio de Janeiro.
Resultados Esperados:
Oferta qualificada e adequada de profissionais capacitados em Biotecnologia ao
mercado resolvendo um dos principais gargalos desta área;
Aumento da competitividade Científica e Tecnológica na área de Saúde Humana no
ERJ;
Fomentar a política pública de desenvolvimento econômico no ERJ na área de
Biotecnologia tornando o Brasil e, a América do Sul, um hub nesta área.
Referências:
1. FONSECA, M. G. D. (2012). Identificando tendências de mercado e
oportunidades em biotecnologia. Biotecnologia no Brasil: financiamento, parcerias e desafios.
p. 29-44. EdUerj.
Autora: Tatiane Alves Baptista – Mestre e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de
Janeiro. Coordenadora de Estudos Estratégicos e Desenvolvimento da Universidade do Estado do Rio de
Janeiro. Rua São Francisco Xavier ,524 - Sala T100 – Maracanã / 20550013 – Rio de Janeiro, RJ – Brasil.
(21) 2334-2129 E-mail: [email protected]
Co-Autora: Marcia Cristina Paes – Pós-doutorada em Química Biológica pela Universidade de Bath. Doutora
em Química Biológica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Professora Associada da Universidade do
Estado do Rio de Janeiro e Procientista do Departamento de Bioquímica do Instituto de Biologia. Av. 28 de
setembro, 87 – fundos / 4º andar – Maracanã / 20551-030 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil (21) 2334-0524 E-mail:
[email protected]
2. Global Bioeconomy Consulting LLC. (2007). Global Hubs and Global Nodes of
Biotecnology: an international scan of biotechnology strategies, initiatives and institutional
capacity. 3rd ed. Washington: Global Bioeconomy Consulting LLC. Ago 2007. p. 85-92.
3. Biotecnologia: Iniciativa Nacional de Inovação – Panorama da Biotecnologia no
Mundo
e
no
Brasil.
http://www.abdi.com.br/Estudo/Panorama%20Setorial%20Biotecnologia.pdf
4. FONSECA, M. G. D. e Uziel D. (2012). A história e o momento atual da
biotecnologia no Brasil. Biotecnologia no Brasil: financiamento, parcerias e desafios. p. 1728. EdUerj.
5. Biotecnologia: Iniciativa Nacional de Inovação – Estudo Prospectivo. Visão de
Futuro
e
Agenda
INI
Biotecnologia
2008-2025.
http://www.abdi.com.br/Estudo/Estudo%20Prospectivo%20Biotecnologia.pdf
6. FUNDAÇÃO BIOMINAS (2007). Estudo de Empresas de Biotecnologia do
Brasil.
Belo
Horizonte:
Fundação
Biominas.
Disponível
em
http://win.biominas.org.br/estudobio/estudo/. Acesso em outubro de 2008.
Autora: Tatiane Alves Baptista – Mestre e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de
Janeiro. Coordenadora de Estudos Estratégicos e Desenvolvimento da Universidade do Estado do Rio de
Janeiro. Rua São Francisco Xavier ,524 - Sala T100 – Maracanã / 20550013 – Rio de Janeiro, RJ – Brasil.
(21) 2334-2129 E-mail: [email protected]
Co-Autora: Marcia Cristina Paes – Pós-doutorada em Química Biológica pela Universidade de Bath. Doutora
em Química Biológica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Professora Associada da Universidade do
Estado do Rio de Janeiro e Procientista do Departamento de Bioquímica do Instituto de Biologia. Av. 28 de
setembro, 87 – fundos / 4º andar – Maracanã / 20551-030 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil (21) 2334-0524 E-mail:
[email protected]