1.1.
Perfil profissional
Os próximos dados a serem analisados são relacionados aos
cargos/funções, setores e questões relacionadas a relações trabalhistas:
vínculo, benefícios e salários, entre outros.
Com relação aos cargos, a maioria dos respondentes (17,9%) declarou
estar trabalhando na função de assessor (de imprensa, comunicação),
seguida pela função de editores, subeditores e editores-chefe (14%) e
repórteres (10%). Quando perguntados em qual setor, 40% dos jornalistas
declararam estar trabalhando em assessoria de imprensa , 21,8% em jornal
e 12,1% em revista. Os sindicalizados que trabalham com internet ainda
são minoria: 9%.
Ao cruzarmos a função com o setor, percebemos que, daqueles que se
declararam assessores, 98% trabalham em assessorias de imprensa de
fato; entre os editores, 45% estão nos jornais; assim como os repórteres,
que somam 55%. A soma total de freelancers se divide igualmente entre os
jornais, revistas, assessorias e internet. Os profissionais que se declaram
diretores e empresários estão concentrados nas assessorias de imprensa
(20%), assim como os jornalistas (10%). Ao cruzarmos a função com tempo
de formação, notamos que a maior parte dos assessores de imprensa tem
mais de vinte anos de formados (22%), seguidos por aqueles que estão
formados entre cinco e dez anos (19%).
Ao cruzarmos a função com
gênero, notamos que os homens estão concentrados nas assessorias de
imprensa (53%) e nos jornais (56%). O mesmo acontece com as mulheres,
que são 42% nas assessorias e 39% nas redações.
Quanto ao vínculo, 42,6% dos jornalistas trabalham com registro em
carteira, seguido de outra modalidade de vínculo (20,9%), pessoa jurídica
(19,7%) e freelancer fixo (10,3%). Entre os que se declararam editores,
67,5% possuem registro em carteira de trabalho. Ao fazermos o cruzamento
com a faixa etária, notamos que 52% dos registrados estão na fase de
maturidade, acima dos 40 anos.
Com relação ao local físico de trabalho, 59,7%, trabalha na
empresa/redação e 18,2% em casa (home office). Para 32,4% trabalha-se
oito horas por dia, e 52% tem o seu trabalho subordinado à chefia da
redação onde atua. O horário de trabalho é designado pela empresa para
52,9%. O trabalho é pago mensalmente para 69,1% e, com relação aos
benefícios, 31,8% afirmaram pagar INSS e convênio médico. Para 82,1% a
falta de contrato em carteira profissional traz perdas de direitos para o
trabalhador.
As respostas relacionadas ao tempo em que os profissionais se
encontram nessa situação de trabalho são equilibradas, com 29,4% há mais
de um ano, 23,5% para mais de cinco anos. Sobre promoção, 46,5% nunca
mudou de função, enquanto 30,9% já foram promovidos. Sobre assédio,
64,7% declararam que nunca tiveram esse tipo de problema, enquanto
23,8% afirmaram ter sofrido assédio moral e 6,8% algum tipo de
discriminação. O assédio sexual recebeu 2,1% das respostas. Ao
separarmos essa questão por gênero, vimos que as questões se igualam
para ambos os sexo. Entre os que afirmaram ter sofrido assédio moral, os
homens são 56% e as mulheres 39%. Com relação à discriminação, os
homens são 47% e as mulheres 52%; apenas no caso de assédio sexual há
apenas ocorrência entre as mulheres.
Concluindo este bloco, 33,5% afirmaram receber mais de dois até quatro
mil reais por mês de salário, seguido de 22,9% que recebem até dois mil
reais e de 20,6% que recebem mais de quatro até seis mil reais. Ao
cruzarmos esses dados com a faixa etária, vimos que 66% daqueles que
recebem até dois mil reais está na faixa entre 20 e 39 anos.
Função
17,9
14,1
10
8,5 7,9
7,1 5,9
5 4,1 4,1
3,5 3,2 2,6 2,4
2,1 1,5
Você trabalha em que setor?
40,9
21,8
12,1
9,1
8,2
2,6
5,3
Você trabalha:
42,6
20,9
19,7
10,3
5
1,5
Sobre previdência social/seguro saúde, você paga:
31,8
17,4
14,1
13,8
4,7
3,5
10,6
2,1
2,1
Na sua opinião, a falta de contrato em carteira
profissional traz:
82,1
10,3
5,6
Vantagens
financeiras para
o trabalhador
Perdas de
direitos para o
trabalhador
É indiferente
2,1
Não respondeu
Você recebe:
69,1
20,9
4,7
Mensalmente
Por trabalho realizadoPor projeto
3,8
Outro
1,5
Não respondeu
Você trabalha:
59,7
18,2
13,8
5,9
Em casa
Na empresa /
(Home Ofice)
redação
32,4
Em escritório
próprio
2,4
Variável,
depende do
trabalho
Não
respondeu
Você trabalha:
22,6
19,1
13,2
7,4
2,9
2,4
Cinco
Sete horas Oito horas Dez horas Doze horas Quatorze
Não
horas por
por dia
por dia
por dia
por dia
horas por respondeu
dia
dia
O horário de trabalho é designado:
52,9
44,7
2,4
Por você
Pela empresa
Não respondeu
Seu trabalho está subordinado à chefia da redação
onde atua?
52,1
45
2,9
Sim
Não
Não respondeu
Há quanto tempo está nessa situação de
trabalho:
29,4
23,5
23,2
13,8
7,6
2,4
Há menos Há mais de Há mais de Há mais de
de um ano um ano cinco anos dez anos
Sempre
Não
respondeu
No seu trabalho, você já foi:
46,5
30,9
16,2
6,5
Promovido
Trocou de função
sem promoção
Nunca mudou de
função
Não respondeu
Você já foi vítima de:
64,7
23,8
6,8
2,1
Assédio moral Assédio sexual
2,6
Discriminação
Nunca teve
este tipo de
problema
Não
respondeu
Faixa salarial:
33,5
22,9
20,6
12,4
3,8
Até dois mil Reais
Mais de quatro
até seis mil Reais
Mais de dez até
quinze mil Reais
3,5
3,2
Não respondeu
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1.1. Perfil profissional Os próximos dados a serem analisados são