ALERTA DE SPOILER:
VOCÊ TEM RECOMPENSADO AS PESSOAS COM PRÊMIOS DE ANIVERSÁRIO QUE NINGUÉM QUER
Steve Huffman, Vice-Presidente, Serviços de Reconhecimento,
BI WORLDWIDE
A sua pode estar no trabalho ou em casa (ou em ambos os lugares), mas a gaveta
de tralhas muitas vezes é o último lugar de descanso de itens valiosos demais para
jogar fora, mas que provavelmente não serão usados. Normalmente, a gaveta ou o
armário se torna o lugar onde muitos tipos de presentes de aniversário por tempo
de serviço vão parar.
Abra a sua e faça um inventário — é incrível o que você consegue coletar com o
passar dos anos. Uma pesquisa recente realizada por um colega que trabalhou em
uma empresa Fortune 500 por muitos anos revelou alguns resultados interessantes.
Bótons de ouro 10 quilates novos em folha
É possível que você tenha um grande conjunto de bótons valiosos que nunca
usou. Uma pesquisa recente no eBay retornou 44 mil resultados (provavelmente
resultantes de limpezas de gaveta) em que esses símbolos de conquista
acabaram sendo vendidos ao maior lance. Bótons e emblemas de ouro são uma
boa maneira de simbolizar valorização, mas a geração dos chamados millenials
não os usará. (Sinceramente, nem a geração pós-guerra!) Qualquer coisa com
teor de metal precioso pode ter um impacto significativo em seu orçamento
devido às grandes oscilações de preço.
Coletores de poeira
Seja uma tigela de cristal ou um globo de mesa, esses prêmios tradicionais
perderam muitos fãs ao longo dos últimos anos. À medida que a composição
demográfica da sua força de trabalho muda continuamente, muitos dos seus
participantes desejam prêmios que combinem com o estilo de vida que eles
têm no trabalho e em casa.
Câmeras
Embora já tenha sido um marco em todos os níveis do programa, a câmera
foi ultrapassada pelo smartphone, que a relegou à gaveta de tralhas.
Acessórios de mesa
Essenciais por anos e completos com todas as ferramentas de mesa
necessárias, os acessórios se tornaram outro coletor de poeira para muitas
pessoas e passaram de cima da mesa para o fundo da gaveta.
Quadros e Certificados
Normalmente enfeitados com o logotipo corporativo e possivelmente contendo
o certificado de reconhecimento impresso, esses presentes normalmente são
empurrados para o canto da mesa até serem colocados na gaveta.
Facas
Durante anos, os programas contavam com facas de caça decoradas com
um emblema corporativo em muitos níveis da coleção de prêmios.
Preocupações com a segurança e mudanças de hábito eliminaram as facas
da maioria dos programas.
MP3 Players
Da mesma maneira que as câmeras, os MP3 players foram substituídos pelos
smartphones como dispositivo favorito da maior parte do seu público.
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Propriedade exclusiva
ALERTA DE SPOILER:
VOCÊ TEM RECOMPENSADO AS PESSOAS COM PRÊMIOS DE ANIVERSÁRIO QUE NINGUÉM QUER
Certificados Impressos
Foram elaborados para oferecer aos gerentes algo para distribuir durante uma
cerimônia de reconhecimento. Com mais pessoas trabalhando remotamente ou se
conectando com suas equipes virtualmente, os certificados foram removidos de
muitos programas por questões de economia e foram substituídos por ferramentas
de reconhecimento social disponíveis na plataforma de aniversário por tempo de
serviço.
Pastas de couro
Trocadas pelos tablets no ambiente de trabalho, as volumosas pastas também são
démodé em termos de popularidade e utilidade.
Instrumentos de escrita
Certamente o item mais comum na gaveta de tralhas, canetas de todos os tipos,
modelos e valores são abundantes e normalmente estão sem tinta.
Prendedores de gravata e broches de lapela
Assim como os bótons e emblemas, essas joias estão sujeitas às oscilações de
preço do ouro ou da prata e perderam o charme há muitos anos.
Embora esses prêmios e recompensas já tenham sido muito populares, tornaram-se
desatualizados e irrelevantes com a constante mudança nas necessidades e gostos do
seu público. Da perspectiva da Economia Comportamental, os itens da sua gaveta de
tralhas já não o lembram de como você os ganhou. Em vez disso, imagine mostrar um
taco Big Bertha feito sob medida durante uma partida de golfe para os outros jogadores e
dizer que ganhou o taco pelos 20 anos de serviço na empresa. Você reviverá esse
reconhecimento e sentirá orgulho do que realizou toda vez que usá-lo.
Desenvolva o seu programa com uma variedade de prêmios cuidadosamente
selecionados e demograficamente adequados sem sobrecarregar os seus participantes
com escolhas demais. As escolhas devem conter uma porção de itens que as pessoas
não comprariam com o próprio dinheiro, mas que adorariam ganhar, como bolsas de
grife ou os eletrônicos mais recentes. A sua coleção de prêmios deve ser ajustada
continuamente, a cada trimestre, com uma análise profunda anual. Exija a mercadoria
mais recente e popular para o seu público e para o seu programa para manter os
prêmios longe da gaveta de tralhas.
A BI WORLDWIDE pode ajudá-lo a criar uma cultura na qual a fidelidade seja recompensada
com programas de aniversário por tempo de serviço baseados em teorias de Economia
Comportamental que ofereçam a maior coleção de produtos de marca, tecnologia
avançada e padrões de reconhecimento consistentes em toda a sua organização.
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