Processo Seletivo de Bolsistas – CNPq e SEBRAE/RS – 01/2014
Comunicado 01
16/05/2014
O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq, e o SEBRAE/RS Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Rio Grande do Sul, tornam
pública a abertura das inscrições para captação de BOLSISTAS para atuarem como
ORIENTADORES e AGENTES no Programa ALI – AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO, cujo objetivo é
massificar soluções de inovação e tecnologia nas micro e pequenas Empresas, em consonância
com o Acordo de Cooperação Técnica firmado entre ambos.
Vagas para o Estado do Rio Grande do Sul:
BOLSISTA/
CÓD. VAGA
AGENTE/ ALI01
AGENTE/ ALI02
AGENTE/ ALI03
AGENTE/ ALI04
AGENTE/ ALI05
AGENTE/ ALI06
AGENTE/ ALI07
AGENTE/ ALI08
ORIENTADOR/
OR01
LOCAL DE REALIZAÇÃO
DO PROCESSO SELETIVO
REGIONAL DE ATUAÇÃO*
Metropolitana
Sinos, Caí e Paranhana
Serra Gaúcha
Vales do Taquari e Rio Pardo
Planalto
Norte
Noroeste
Sul
Metropolitana; Sinos, Caí e
Paranhana; Serra Gaúcha; Vales
do Taquari e Rio Pardo;
Planalto; Norte; Noroeste; Sul
QUANTIDADE
DE VAGAS
Porto Alegre
Novo Hamburgo
Caxias do Sul
Lajeado
Passo Fundo
Erechim
Ijuí
Pelotas
20
09
14
06
04
01
02
04
Porto Alegre
02
* Os municípios pertencentes a cada regional estão delimitados e disponíveis para consulta no site do
SEBRAE/RS (http://www.sebrae-rs.com.br/index.php/encontre-o-sebrae).
Os candidatos a Agente deverão residir na regional indicada da vaga, na data de assinatura do Termo de
Compromisso com o SEBRAE/RS, conforme definido no cronograma constante no item 6 deste Comunicado.
Durante o trabalho em campo, a gestão do programa otimizará para que o Agente atue, preferencialmente, em
um raio de até 30 Km de distância do seu município de residência, mediante a análise da concentração e/ou
esgotamento de empresas potenciais para o projeto.
Os candidatos a Orientador atuarão em todas as regionais e deverão residir em qualquer uma dentre as opções.
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BOLSISTA ORIENTADOR:
Código Vaga
OR01
Nº de Vagas
02 (duas) imediatas e 02 (duas) para cadastro reserva
Bolsa auxílio
 Até R$ 4.000,00/mês (EXP-A), por até 24 meses de duração, a
contar da convocação, prevista para setembro/2014, sem
possibilidades de renovação.
OBS:
1- Caso o orientador possua vínculo empregatício com outra
empresa/ instituição, este receberá 60% do valor de referência da
bolsa EXP-A e deverá ter disponibilidade de, no mínimo, 20 horas
mensais para orientação.
2- Durante todo período contratual, o bolsista deverá possuir um
computador portátil com acesso à internet, ferramentas do pacote
Microsoft Office 2007 ou superior e suporte a Java.
Requisitos
Exigidos
Escolaridade
 Formação superior concluída há, no mínimo, 06
anos (graduados até o ano de 2007), nos cursos
reconhecidos pelo MEC:
Bacharelados em Administração de Empresas,
Ciências
Econômicas,
Ciências
Contábeis,
Engenharia de Alimentos, Engenharia de Controle e
Automação, Engenharia de Materiais, Engenharia
de Produção, Comunicação e Marketing,
Publicidade e Propaganda, Relações Públicas,
Desenho Industrial, Design, Design de Produto.
 Formação completa de mestre ou doutor.
Experiência  Na área de inovação e tecnologia.
Comprovada  Atuação como orientador de graduandos, pósgraduandos e/ou mestrandos.
 Participação em projetos de pesquisas voltados a
levantamentos de boas práticas de inovação em empresas.
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Código Vaga
OR01
 Possuir currículo cadastrado e atualizado na plataforma
Lattes. O cadastro do currículo na plataforma Lattes (CNPq)
leva 24 horas para ser homologado.
Outros
 Não possuir qualquer outro vínculo de bolsa.
 Não estar cursando outra graduação.
 Disponibilidade para participação de reuniões junto aos
agentes.
 Disponibilidade para viagens e participação de eventos
em todo o território brasileiro.
Principais Atribuições:

Atuar como orientador dos artigos dos agentes e elaborar, no mínimo, 02 (dois) artigos,
sendo o 1º até o 13º mês de vigência da bolsa e o segundo até o 24º mês de bolsa.

Elaborar um “Plano de Trabalho” a ser desenvolvido pelos agentes e validado pelo
SEBRAE/RS, no âmbito do projeto já contemplado.
Importante:

O orientador deverá conhecer o segmento de atuação dos agentes, além da metodologia
para elaboração de produção científica, suas regras, visando o melhor tratamento da ideia e
assunto abordado.

Os artigos a serem apresentados no final de dois anos pelo agente devem se basear em
modelo a ser fornecido pelo SEBRAE/RS em parceria com o CNPq.
BOLSISTA AGENTE:
Código Vaga
ALI01
ALI02
ALI03
ALI04
ALI05
ALI06
ALI07
ALI08
Nº de Vagas
para
Capacitação
30
13
21
9
6
2
3
6
Nº de Vagas
para Agente
20
9
14
6
4
1
2
4
OBS: Ao longo da capacitação, os candidatos serão avaliados e os 60 (sessenta) com melhor
desempenho, serão classificados por regional de atuação e efetivados como bolsistas Agentes
Locais de Inovação, dispostos nos quadros acima.
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Código Vaga
Bolsa auxílio
ALI01
ALI02
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ALI04
ALI05
ALI06
ALI07
ALI08
 Bolsa Capacitação: R$ 1.100,00/mês (EXP-C), por 1 (um) mês, a contar da
convocação, prevista entre julho e agosto/2014, de acordo com o
cronograma constante no item 6 deste comunicado, sem possibilidade de
renovação. O pagamento da Bolsa Capacitação será realizado até o 5º dia
útil do mês de setembro/2014.
 Bolsa ALI: R$ 3.000,00/mês (EXP-SB) + R$ 600,00 de ajuda de custo, por até
24 meses de duração, a contar da convocação após a capacitação, prevista
para setembro/2014, sem possibilidades de renovação.
Requisitos:
1- Durante todo período contratual, o bolsista deverá possuir um plano de
saúde com, no mínimo, cobertura nacional e acomodação em enfermaria; um
telefone celular com número habilitado para comunicação e computador
portátil com acesso à internet móvel, ferramentas do pacote Microsoft Office
2007 ou superior e suporte a Java, para comunicação e uso dos sistemas do
programa.
2- A participação em um plano de saúde deverá ser comprovada
mensalmente, a partir do 2º mês de contratação como ALI (bolsista EXP-SB).
Requisitos
Exigidos
Escolari
dade
 Formação superior concluída há, no máximo, 03 anos
(graduados entre 01/08/2011 e 23/07/2014), nos cursos
reconhecidos pelo MEC:
Bacharelados em Administração de Empresas, Administração em
Comércio Exterior, Administração em Sistemas e Serviços de
Saúde, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia de
Alimentos, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de
Materiais, Engenharia de Produção, Comunicação e Marketing,
Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Desenho
Industrial, Design, Design de Produto, Design Digital, Design
Gráfico, Design de Moda, Moda, Nutrição, Hotelaria, Turismo.
Tecnólogos em Alimentos, Comunicação Institucional, Design de
Moda, Design de Produto, Gestão Administrativa, Gestão
Comercial, Gestão da Produção Industrial, Gestão da Qualidade,
Gestão de Finanças, Gestão de Marketing Empresarial, Gestão
de Negócios, Gestão de Pessoas, Gestão de Produção, Gestão de
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Produção Industrial, Gestão de Projetos, Gestão de Serviços de
Saúde, Gestão de Turismo, Gestão de Varejo, Gestão de Vendas
e de Representações Comerciais, Gestão e Marketing de
Pequenas e Médias Empresas, Gestão em Negócios
Internacionais, Gestão Estratégica, Gestão Financeira, Logística,
Marketing, Processos Gerenciais, Processos Industriais, Gestão
de Micro e Pequenas Empresas, Gestão de Processos de
Importação e Exportação, Gestão de Recursos Humanos.
Outros
 Possuir currículo cadastrado e atualizado na plataforma Lattes. O
cadastro do currículo na plataforma Lattes (CNPq) leva 24 horas
para ser homologado.
 Estar desvinculado do mercado de trabalho até a data
23/07/2014.
 Não possuir qualquer outro vínculo de bolsa ou empregatício a
partir de 23/07/2014.
 Não estar cursando outra graduação.
 Não ter sido bolsista do CNPq na modalidade EXP por mais de 6
(seis) meses.
 Ter disponibilidade para participar de 100% da Etapa de
Capacitação, em tempo integral, com duração de 1 mês, que será
realizada em Porto Alegre/RS.
 Ter disponibilidade para participar de 100% do trabalho em
campo, em tempo integral, com duração de 24 meses.
Principais Atribuições:
Prospectar, no mínimo, 50 (cinquenta) empresas em até 12 (doze) meses, podendo esse número
ser alterado para mais ou para menos, de acordo com a demanda encaminhada pela gestão do
programa/ Realizar diagnósticos e devolutivas/ Realizar visitas de acompanhamento/ Elaborar
relatórios/ Realizar apresentações/ Buscar informações que subsidiem o acompanhamento/
Prospectar fontes de recursos e de apoio às empresas/ Interagir com os interlocutores que
tenham interface com o segmento empresarial acompanhado/ Contribuir para a elaboração e
acompanhar o plano de ação da empresa assistida/ Acompanhar e facilitar o processo de inovação
(do surgimento da ideia até a sua implementação) e aferição de resultados nas empresas
assistidas/ Propor estratégias para que as empresas trabalhem a cultura e o ambiente
organizacional da inovação/ Monitorar sistematicamente os resultados dos processos de inovação
auxiliando na manutenção do foco e/ou auxiliando na busca de novas alternativas/ Incentivar,
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acompanhar e valorizar os resultados intermediários e finais das empresas assistidas/ Orientar a
empresa na elaboração de projetos de inovação/ Inscrever empresas no Prêmio Nacional de
Inovação/ Realizar negociações/ Interagir com o consultor sênior, orientador e gestão do projeto/
Participar da formação continuada e de reuniões de acompanhamento: reunião mensal na
regional, reuniões individuais na regional periodicidade a definir, reuniões estaduais periodicidade
e local a definir (deslocamento e demais despesas por conta do agente), reuniões nacionais
periodicidade e local a definir (deslocamento e demais despesas por conta do SEBRAE)/ Aproximar
as empresas das suas soluções de inovação/ Frequentar ambientes associativos das empresas/
Elaborar sua agenda de trabalho e programa de pesquisa as empresas/ Atualizar sistemas do
projeto mensalmente/ Obter do empresário e enviar à gestão do projeto mensalmente os
documentos de relacionamento previstos/ Escrever dois artigos.
1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES
1.1.
O Processo Seletivo será conduzido pelo IDORT – Instituto De Organização Racional do
Trabalho, instituição contratada para esse fim.
1.2.
O SEBRAE/RS tem por missão promover a competitividade e o desenvolvimento
sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo.
1.3.
O CNPq é um órgão ligado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) para
incentivo à pesquisa no Brasil por meio de financiamento de pesquisas científicas e
tecnológicas nas diversas áreas do conhecimento.
1.4.
Os aprovados nesse processo serão bolsistas pelo CNPq – Conselho Nacional de
Desenvolvimento Científico e Tecnológico.
1.5.
O BOLSISTA ORIENTADOR tem como missão orientar todos os Agentes em seus
trabalhos.
1.6.
Os BOLSISTAS AGENTES são recém-formados, contratados pelo CNPq e capacitados pelo
SEBRAE/RS, que têm por objetivo prospectar, conhecer, avaliar e acompanhar micro e
pequenas empresas pelo período de 24 meses, sob a orientação da gestão do programa.
1.7.
As bolsas auxílio utilizadas no âmbito deste Processo Seletivo estão definidas na
Resolução Normativa do CNPq 015-2010 (www.cnpq.br/normas/rn_10_015.htm) e em
suas eventuais alterações, limitadas à modalidade Extensão no País (EXP). Os valores a
serem pagos, por modalidade, seguem as orientações da RN 016/2010 do CNPq.
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1.8.
A participação dos candidatos neste processo não implica a obrigatoriedade de sua
aceitação como BOLSISTA, cabendo ao SEBRAE/RS e ao CNPq a avaliação da
conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário,
respeitando a ordem de classificação.
1.9.
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar o cronograma, as convocações
e tomar ciência da publicação de todos os atos e dos resultados referentes a este
Processo Seletivo divulgados no site do IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link
SEBRAE/RS.
1.10. O SEBRAE/RS e/ou o CNPq não atenderão nenhum candidato e nem passarão
informações sobre esse processo seletivo, cabendo ao IDORT todo e qualquer contato e
resposta aos candidatos participantes desse processo.
1.11. Todo e qualquer esclarecimento a respeito desse processo seletivo deverá ser feito
somente por escrito, através do endereço eletrônico: [email protected].
1.12. As datas de realização das etapas e de divulgação de resultados encontram-se no
cronograma constante no item 6 deste comunicado.
1.13. Fica assegurado ao SEBRAE/RS e ao CNPq o direito de cancelar, no todo ou em parte,
esta seleção, mediante justificativa, sem que caiba, em decorrência dessa medida,
qualquer indenização, compensação ou reclamação dos participantes.
2. INSCRIÇÕES
2.1.
O preenchimento do cadastro eletrônico de inscrição implicará o conhecimento e a
tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Comunicado, sob as quais o
candidato não poderá alegar desconhecimento.
2.2.
Antes de efetuar a inscrição pelo site do IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link
SEBRAE/RS, o candidato deverá ler este Comunicado e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a vaga de interesse.
2.3.
O candidato poderá se inscrever para uma única vaga. Dessa forma, no momento do
preenchimento do cadastro eletrônico deverá observar o código da vaga neste
Comunicado.
2.4.
É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrônico.
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2.5.
Para preencher o cadastro eletrônico de inscrição é imprescindível o número de
Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato, pois este será o login de acesso ao teste
online, previsto no Comunicado.
2.6.
As informações prestadas no momento da inscrição serão de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o IDORT e/ou o SEBRAE/RS do direito de excluir deste Processo
Seletivo aquele que não preencher o cadastro eletrônico de forma completa e correta
ou que prestar informações inverídicas.
2.7.
Se o candidato interromper o preenchimento do cadastro de inscrição antes do término,
deverá obrigatoriamente preencher todos os campos novamente.
2.8.
Uma vez finalizado o preenchimento do cadastro eletrônico nenhuma informação
poderá ser alterada, excluída ou inserida e não serão aceitos pedidos de ajustes,
cancelamento ou alegação de desconhecimento. Portanto, certifique-se de todas as
informações antes de inseri-las no sistema e lembre-se que esse cadastro é utilizado
para a 1ª Etapa – Análise Curricular.
2.9.
Efetivada a inscrição, em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de alteração nos
dados cadastrais. Preencha corretamente o nº do CPF e o código da vaga pretendida,
pois uma vez preenchidos esses campos, os mesmos não poderão ser alterados.
2.10. O SEBRAE/RS e o IDORT não se responsabilizam por inscrição não recebida por motivos
de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das
linhas de comunicação, problemas com navegadores de internet, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferência de dados.
2.11. Não será cobrada taxa de inscrição dos candidatos. As inscrições somente serão
validadas após a finalização no formulário de inscrições.
2.12. A confirmação da inscrição válida será disponibilizada aos candidatos no site do IDORT –
www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS, e através de e-mail de confirmação
cadastral, conforme cronograma constante no item 6 deste Comunicado.
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3. ETAPAS DA SELEÇÃO
3.1.
Será responsabilidade do candidato buscar as informações referentes à data, horário e
local de realização das etapas diretamente no site do IDORT – www.idort.com > banner
SEBRAE > link SEBRAE/RS. Não terá o SEBRAE/RS, o CNPq ou o IDORT obrigação de
efetuar contatos individuais e não caberá ao candidato alegar desconhecimento das
datas, locais e demais informações contidas neste Comunicado ou nas demais
publicações sobre este processo.
3.2. O Processo Seletivo constará das seguintes etapas, na ordem apresentada:
ORIENTADOR
1ª ETAPA: Análise Curricular – de caráter eliminatório e classificatório:
a) A análise curricular será realizada a partir dos requisitos publicados neste
Comunicado, mediante o critério de atendimento ou não dos requisitos exigidos
relativos a: tempo de conclusão do curso superior (superior a 6 anos); áreas de
formação; conclusão do mestrado e/ou doutorado; experiência exigida e existência de
Currículo na Plataforma Lattes.
b) Os candidatos que atenderem, por intermédio das informações inseridas no
cadastro eletrônico, aos requisitos exigidos estarão habilitados a participar da 2ª Etapa
do Processo Seletivo – Entrevista Individual. Aqueles que deixarem de atender a um ou
mais requisitos estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo.
c) Os candidatos a orientador serão selecionados e classificados conforme consulta ao
Currículo Lattes, em consonância com os requisitos exigidos, seguindo os critérios de
pontuação abaixo:
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Monografia
PONTUAÇÃO POR
ITEM
1
PONTUAÇÃO
MÁXIMA POSSÍVEL
6
Dissertação
3
16
Monografia
Dissertação
ISSN
ISBN
2
6
3
5
20
24
15
15
96
ITEM
TIPO
Participação em Banca
Examinadora
Orientação em
trabalhos científicos
Produção Científica
PONTUAÇÃO MÁXIMA
2ª ETAPA: Entrevista Individual – de caráter eliminatório e classificatório:
a) Serão convocados para etapa de Entrevista Individual os 15 (quinze) candidatos
melhores classificados na etapa de Análise Curricular, ficando os demais profissionais
na reserva para serem avaliados em caso de não preenchimento das vagas.
b) Os candidatos serão avaliados, individualmente, pelo corpo técnico do IDORT,
composto por psicólogos, e acompanhado por 01 (um) profissional do SEBRAE/RS.
c) Na Entrevista Individual serão considerados os seguintes critérios de pontuação
abaixo:
Critérios
Pontuação
Domínio do conteúdo nos temas abordados
2 pontos
Demonstração de conhecimento técnico aplicado
2 pontos
Emprego adequado da linguagem
Articulação do raciocínio
Segurança e argumentação
2 pontos
2 pontos
2 pontos
d) A Entrevista Individual valerá 10 (dez) pontos.
e) Será eliminado o candidato que obtiver pontuação inferior a 7 (sete) pontos na
Entrevista Individual.
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f) Demais informações inerentes à Entrevista Individual constarão no comunicado de
convocação para essa etapa.
3ª ETAPA: Análise Documental – de caráter eliminatório:
a) Serão convocados para etapa de Análise Documental os primeiros classificados da
etapa de Entrevista Individual, conforme limite de vagas abertas.
b) Os candidatos selecionados para a etapa de Análise Documental deverão
comparecer, em locais a serem divulgados no comunicado de convocação para essa
etapa.
c) A análise será realizada a partir dos requisitos publicados neste Comunicado,
mediante o critério de cumprimento aos requisitos exigidos.
d) Para tanto, os candidatos deverão apresentar a seguinte documentação
comprobatória:

Documentos originais para efetuar
Compromisso:
a assinatura do
Termo de
 Documento de identificação com foto (RG, CNH ou registro no órgão de
classe).
 CPF.
 Uma foto 3x4 atual.

Currículo na plataforma Lattes (cópia impressa) e assinada pelo candidato.

Cópia simples:
 Documento de identificação com foto (RG, CNH ou registro no órgão de
classe).
 CPF.
 Diploma de graduação (frente e verso) ou declaração de conclusão de
curso superior.
 Diploma de mestrado e/ou doutorado (frente e verso).
 Comprovante de Residência na regional em que for atuar (conta
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atualizada de luz, água, telefone, cartão de crédito ou documento
bancário). Serão aceitos comprovantes em nome de terceiros desde que
acompanhados de declaração do proprietário/ locatário de que o
candidato reside.
 Comprovante de que possui conta corrente junto ao Banco do Brasil.
 Cópia da carteira de trabalho (página da identificação, página do último
contrato de trabalho e página seguinte, página da última alteração
salarial).
 Declaração de que não possui qualquer outro vínculo de bolsa.
 Declaração se possui ou não vínculo empregatício.
 Declaração de que não está cursando outra graduação.
 Atestado de capacidade técnica ou declaração descrevendo a atividade e
tempo de duração e/ou carteira de trabalho com registro que comprove
experiência em extensão nas áreas de inovação e/ou tecnologia.

Declarações
autenticada):
de
comprovação
de
experiência
(original
ou
cópia
 Deverão estar em papel timbrado da respectiva instituição (se não houver
papel timbrado, no documento deverá constar o carimbo com o CNPJ da
instituição). Deve ser assinado e identificado (nome legível da pessoa
responsável por sua emissão, cargo que exerce e telefone de contato),
comprovando que o trabalho foi executado pelo profissional candidato,
indicando título do serviço prestado, período, quantidades e resultado
obtido.
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AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO
1ª ETAPA: Análise Curricular – de caráter eliminatório:
a) A análise curricular será realizada a partir dos requisitos publicados neste
Comunicado, mediante o critério de atendimento ou não dos requisitos exigidos
relativos à escolaridade: tempo de conclusão do curso superior (inferior a 3 anos) e
área de formação.
b) Os candidatos que atenderem, por intermédio das informações inseridas no
cadastro eletrônico, aos requisitos exigidos estarão habilitados a participar da 2ª Etapa
do Processo Seletivo – Teste Online. Aqueles que deixarem de atender a um ou mais
requisitos estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo.
2ª ETAPA: Teste Online – de caráter eliminatório:
a) A etapa de Teste Online constará de um teste de conhecimentos com questões
objetivas.
b) Serão convocados para a 2ª etapa os candidatos habilitados na etapa de Análise
Curricular.
c) O Teste Online abrangerá o conteúdo descrito no Anexo I (Conteúdos Gerais e
Conteúdos Específicos) deste Comunicado:
Conteúdos
Nº de
questões
Peso de cada
questão
Total de
pontos
10
1,0
10,00
20
1,0
20,00
Conteúdos Gerais:
Língua Portuguesa
Conteúdos Específicos:
Gestão e Inovação
Total
Página 13 de 30
30
30,00
d) Será eliminado do processo seletivo o candidato que não obtiver o mínimo de 1
(um) acerto em cada conteúdo e 50% de acertos no total das questões do Teste
Online.
e) O Teste Online terá a duração máxima de 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos.
f) Será disponibilizado aos candidatos um link para que, de forma remota, via internet,
acessem e realizem o teste.
g) O candidato deverá acessar o link disponibilizado por meio de um computador de
sua responsabilidade. Não será possível realizar o teste por meio de outros
aparelhos móveis eletrônicos (telefones celulares, smartphones, tablets).
h) A data de realização do Teste Online estabelecido no cronograma constante no item
6 deste Comunicado, bem como o horário que o link será disponibilizado, será o
mesmo para todos os candidatos.
i) O candidato deverá ler as orientações do teste para responder às questões e
finalizá-lo corretamente.
j) Após a etapa de Análise Curricular, será disponibilizado login de acesso e demais
orientações para a realização do teste online. Se um ou mais dados (CPF) estiverem
incorretos o acesso será negado.
k) Após o horário de inicio do Teste Online não serão permitidos acessos, desta forma
os candidatos que não acessarem na data e horário previsto conforme item 6 deste
Comunicado, serão automaticamente desclassificados.
j) O gabarito das questões do Teste Online será divulgado no site do IDORT –
www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS, conforme cronograma
constante no item 6 deste Comunicado.
k) Demais informações inerentes ao Teste Online constarão no comunicado de
convocação para essa etapa.
3ª ETAPA: Dinâmica de Grupo – de caráter eliminatório:
a) Serão convocados para a 3ª etapa os candidatos habilitados na etapa de Teste
Online.
b) Os candidatos serão avaliados em atividades coletivas, pelo corpo técnico do IDORT,
composto por psicólogos, e acompanhado por 01 (um) profissional do SEBRAE/RS.
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c) Na Dinâmica de Grupo serão considerados os seguintes critérios de pontuação
abaixo:
Critérios
Pontuação
Comunicação oral/ escuta ativa
2 pontos
Relacionamento interpessoal
2 pontos
Visão sistêmica
Negociação
Criatividade/ inovação
2 pontos
2 pontos
2 pontos
d) A Dinâmica de Grupo valerá 10 (dez) pontos.
e) Serão habilitados para etapa seguinte os candidatos que obtiverem pontuação igual
ou acima de 7 (sete).
f) Pontuação inferior a 7 (sete) pontos nesta etapa significa, somente, que o
candidatos não atendeu, no momento de realização, o perfil para ALI – Agente Local
de Inovação específico do programa.
g) Demais informações inerentes à Dinâmica de Grupo constarão no comunicado de
convocação para essa etapa.
4ª ETAPA: Entrevista Individual – de caráter eliminatório e classificatório:
a) Serão convocados para etapa de Entrevista Individual os candidatos habilitados na
etapa de Dinâmica de Grupo.
b) Os candidatos serão avaliados, individualmente, pelo corpo técnico do IDORT,
composto por psicólogos, e acompanhado por 01 (um) profissional do SEBRAE/RS.
c) Na Entrevista Individual serão considerados os seguintes critérios de pontuação
abaixo:
Critérios
Pontuação
Senso crítico
2 pontos
Organização
2 pontos
Comprometimento
Assertividade
Proatividade
2 pontos
2 pontos
2 pontos
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d) A Entrevista Individual valerá 10 (dez) pontos.
e) Pontuação inferior a 7 (sete) pontos nesta etapa significa, somente, que o
candidatos não atendeu, no momento de realização, o perfil para ALI – Agente Local
de Inovação específico do programa.
f) Demais informações inerentes à Entrevista Individual constarão no comunicado de
convocação para essa etapa.
5ª ETAPA: Análise Documental – de caráter eliminatório:
a) Serão convocados para 4ª etapa os primeiros classificados da etapa de Entrevista
Individual, conforme limite de vagas abertas por regional.
b) Os candidatos selecionados para a etapa de Análise Documental deverão
comparecer, em locais a serem divulgados no comunicado de convocação para
essa etapa.
c) A análise será realizada a partir dos requisitos publicados neste Comunicado,
mediante o critério de cumprimento aos requisitos exigidos.
d) Para tanto, os candidatos deverão apresentar a seguinte documentação
comprobatória:

Documentos originais para efetuar
Compromisso:
a assinatura do Termo de
 Documento de identificação com foto (RG, CNH ou registro no órgão de
classe).
 CPF.
 Uma foto 3x4 atual.

Currículo na plataforma Lattes (cópia impressa) e assinada pelo candidato.

Cópia simples:
 Documento de identificação com foto (RG, CNH ou registro no órgão de
classe).
 Certificado de Reservista.
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 Certidão de Quitação Eleitoral (emissão através
http://www.tse.jus.br/internet/servicos_eleitor/quitacao.htm).
do
link
 CPF.
 Diploma de graduação (frente e verso) ou declaração de conclusão de
curso superior.
 Comprovante de Residência na regional em que for atuar (conta
atualizada de luz, água, telefone, cartão de crédito ou documento
bancário). Serão aceitos comprovantes em nome de terceiros desde que
acompanhados de declaração do proprietário/ locatário de que o
candidato reside.
 Comprovante de que possui conta corrente junto ao Banco do Brasil.
 Cópia da carteira de trabalho (página da identificação, página do último
contrato de trabalho e página seguinte, página da última alteração
salarial).
 Declaração de que não possui qualquer outro vínculo de bolsa e
empregatício.
 Declaração de que não está cursando outra graduação.
 Declaração de que não foi bolsista do CNPq na modalidade EXP por mais
de 6 (seis) meses.
3.3.
Informações Complementares
a) Diplomas e certificados deverão estar devidamente registrados nos órgãos
competentes. Declarações e atestados poderão ser aceitos, desde que especifiquem
que foram vencidas todas as etapas para obtenção do título.
b) Os documentos, sob pena de não serem aceitos, não podem apresentar rasuras,
emendas ou entrelinhas.
c) Constatado no ato da entrega da documentação o não preenchimento dos
requisitos necessários ou falta de documentos comprobatórios o candidato será
excluído do processo seletivo.
d) Os candidatos selecionados no Processo Seletivo deverão assinar o Termo de
Compromisso que será firmado com o SEBRAE/RS.
Página 17 de 30
e) Quando um ou mais candidatos classificados para as vagas deixarem de realizar a
assinatura do Termo de Compromisso na primeira chamada (por desistência, não
comparecimento dentro do prazo estabelecido ou documentação incompleta), serão
chamados os candidatos suplentes pela ordem de sua classificação.
f) O candidato deverá comparecer ao local designado para as etapas presenciais, com
antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de documento original de
identificação.
g) Não será admitida, nas salas de avaliações, a entrada de candidato que se apresente
após o horário estabelecido para o seu início.
h) As despesas relativas à participação do candidato neste Processo Seletivo correrão
por conta do próprio candidato, não sendo o SEBRAE/RS, o CNPq ou o IDORT
responsáveis por qualquer custo.
i) Ao candidato só será permitida a realização das etapas nas respectivas datas, locais
e horários divulgados neste Comunicado e site do IDORT – www.idort.com > banner
SEBRAE > link SEBRAE/RS.
j) O candidato não poderá alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realização das
etapas como justificativa de sua ausência.
k) O não comparecimento às avaliações, qualquer que seja o motivo, caracterizará
desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática do Processo
Seletivo.
4. CRITÉRIOS DE DESEMPATE
4.1.
Para os Agentes Locais de Inovação – ALI, terá preferência o candidato que obtiver, na
ordem apresentada:
a) Maior pontuação na etapa de Dinâmica de Grupo.
b) Maior pontuação na etapa de Teste Online.
c)
4.2.
Maior tempo de formação.
Para orientadores, o critério de desempate será:
a) Maior pontuação no item “Orientação em trabalhos científicos” – 1ª Etapa.
b) Maior tempo de formação.
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c)
Se persistir o empate, terá prioridade o candidato que tiver maior idade.
5. RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO
5.1.
O resultado do processo seletivo será a relação de candidatos aprovados, por regional
de atuação, em todas as etapas do processo seletivo.
5.2.
O resultado final do Processo Seletivo será divulgado por meio de lista nominal em
ordem de classificação, constando somente as pontuações da etapa de Entrevista
Individual, na data definida no cronograma constante no item 6 deste Comunicado.
5.3.
Os candidatos remanescentes comporão um banco reserva, pelo prazo de até 1 (um)
ano, a contar do resultado final deste processo, por ordem de classificação final, que
poderão ser convocados em caso de:
a) Desistência dos primeiros classificados ou
b) Candidatos não aprovados no período de capacitação ou
c)
Rescisão contratual ou
d) Abertura de novas vagas para Agentes Locais de Inovação – ALI ou Orientadores para
mesma localidade.
6. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
6.1.
As convocações e resultados das etapas ou qualquer outro comunicado/ alteração serão
divulgados no site do IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS,
conforme segue, em datas prováveis:
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ORIENTADOR
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO - ORIENTADOR
DATAS PROVÁVEIS
 Inscrição: período de inscrição para o processo seletivo via site do
16/05/2014 a
15/06/2014
IDORT.
 Inscrição: divulgação da relação dos candidatos inscritos.
 Etapa 1 – Análise Curricular: com base nos dados cadastrados no
período da inscrição, através do site do IDORT.
 Análise curricular: resultado preliminar da análise curricular.
 Análise curricular: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado
preliminar da análise curricular.
 Análise curricular: resultado definitivo da análise curricular e convocação
para a etapa de Entrevista Individual.
 Etapa 2 – Entrevista Individual: realizada na cidade de Porto Alegre.
 Entrevista Individual: resultado preliminar da realização da entrevista
individual.
16/06/2014
17/06/2014 a
29/06/2014
30/06/2014
01/07/2014 e
02/07/2014
03/07/2014
11/07/2014
14/07/2014
 Entrevista Individual: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado
preliminar da realização da entrevista individual.
15/07/2014 e
16/07/2014
 Entrevista Individual: resultado definitivo da realização das entrevistas
individuais e convocação para análise documental.
17/07/2014
 Etapa 3 – Análise Documental: realizada na cidade de Porto Alegre.
23/07/2014
 Análise Documental: Resultado definitivo da análise documental.
25/07/2014
 Resultado Definitivo do Processo Seletivo
25/07/2014
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AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO – AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO
DATAS PROVÁVEIS
 Inscrição: período de inscrição para o processo seletivo via site do
16/05/2014 a
15/06/2014
IDORT.
 Inscrição: divulgação da relação dos candidatos inscritos.
 Etapa 1 – Análise Curricular: com base nos dados cadastrados no
período da inscrição, através do site do IDORT.
 Análise Curricular: resultado preliminar da análise curricular.
 Análise Curricular: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado
preliminar da análise curricular.
 Análise Curricular: resultado definitivo da análise curricular e
convocação para a Avaliação de conhecimentos.
17/06/2014 a
20/06/2014
23/06/2014
24/06/2014 e
25/06/2014
26/06/2014
 Etapa 2 – Teste Online: realização dos testes online de conhecimentos.
27/06/2014
 Testes Online: divulgação gabarito.
27/06/2014
 Testes Online: resultado preliminar da realização dos testes online de
conhecimentos.
 Testes Online: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado
preliminar da realização dos testes online de conhecimentos.
 Testes Online: resultado definitivo da realização dos testes online de
conhecimentos e convocação da etapa de Dinâmica de Grupo.

16/06/2014
Etapa 3 – Dinâmica de Grupo: realizada nas cidades: Porto Alegre, Novo
Hamburgo, Caxias do Sul, Lajeado, Passo Fundo, Erechim, Ijuí e Pelotas.
 Dinâmica de Grupo: resultado preliminar da realização da dinâmica de
grupo.
Página 21 de 30
30/06/2014
01/07/2014 e
02/07/2014
03/07/2014
04/07/2014 a
07/07/2014
08/07/2014
 Dinâmica de Grupo: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado
preliminar da realização da etapa dinâmica de grupo.
 Dinâmica de Grupo: Resultado definitivo da realização da dinâmica de
grupo e convocação para entrevista individual.
 Etapa 4 – Entrevista Individual: realizada nas cidades: Porto Alegre, Novo
Hamburgo, Caxias do Sul, Lajeado, Passo Fundo, Erechim, Ijuí e Pelotas.
 Entrevista Individual: resultado preliminar da realização da entrevista
individual.
09/07/2014 e
10/07/2014
11/07/2014
14/07/2014 a
17/07/2014
18/07/2014
 Entrevista Individual: prazo para entrega de recursos relativos ao resultado
preliminar da realização da entrevista individual.
19/07/2014 e
21/07/2014
 Entrevista Individual: resultado definitivo da realização das entrevistas
individuais e convocação para análise documental
22/07/2014
 Etapa 5 – Análise Documental: realizada nas cidades: Porto Alegre, Novo
Hamburgo, Caxias do Sul, Lajeado, Passo Fundo, Erechim, Ijuí e Pelotas.
23/07/2014 e
24/07/2014
 Análise Documental: resultado definitivo da análise documental.
25/07/2014
 Resultado Definitivo do Processo Seletivo
25/07/2014
 Etapa de Capacitação (Tuma 1)
28/07 a 22/08
 Etapa de Capacitação (Turma 2)
04/08 a 29/08
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6.2. O cronograma de execução do Processo Seletivo poderá ser alterado pelo IDORT a
qualquer momento, em havendo justificadas razões, sem que caiba aos interessados qualquer
direito de se opor, ou algo reivindicar em razão de alguma alteração. Será dada publicidade
caso venha ocorrer.
6.3. Após a divulgação dos resultados preliminares, o candidato poderá solicitar, somente por
escrito, esclarecimentos/ pedidos de revisão no prazo máximo de até 2 (dois) dias corridos da
data de divulgação do respectivo resultado.
6.3.1. Essas solicitações deverão ser formuladas exclusivamente através do endereço:
[email protected].
6.3.2. A solicitação deverá ser individual, com a indicação da situação em que o candidato se
julgar prejudicado, devidamente fundamentada, comprovando as alegações com documentos
anexos, citações de artigos, legislação, itens, páginas de livros, nomes de autores etc. e, ainda, a
exposição de motivos e argumentos com fundamentações circunstanciadas.
6.3.3. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
6.3.4. Serão rejeitadas liminarmente as solicitações inconsistentes e enviadas fora do prazo ou
não fundamentadas e as que não contiverem dados necessários à identificação do candidato,
como seu nome, número de inscrição e código da vaga, obrigatoriamente. Ainda serão
rejeitadas solicitações enviadas pelo correio, fac-símile ou qualquer outro meio que não o
previsto neste Comunicado.
6.3.5. A decisão da equipe técnica de avaliação será irrecorrível, consistindo em última
instância, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestação posterior
da Equipe Técnica.
6.3.6. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de respostas, recursos de
recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no item anterior.
6.3.7. A solicitação cujo teor desrespeite a Equipe Técnica ou qualquer colaborador do
SEBRAE/RS, CNPq e/ou IDORT será preliminarmente indeferida.
6.3.8. Se do julgamento da solicitação resultar na alteração de resultados, esses serão
divulgados no site do IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS.
6.3.9. No 2º dia, as solicitações de esclarecimentos/ pedidos de revisão serão recebidas até
18h00 (horário de Brasília).
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6.3.10. Manifestações recebidas fora do prazo acima estipulado (datas e/ou horários) serão
desconsideradas.
7. COMPROMISSOS DO ALI – AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO
7.1.
Além dos compromissos locais com o projeto, os AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO devem
atender as seguintes obrigações:
a) Firmar Termo de Aceitação de Bolsistas do Programa ALI – Agentes Locais de
Inovação (Modelo CNPq) e o Termo de Compromisso com o SEBRAE/RS;
b) Assinar Termo de Confidencialidade pelo uso de sistemas do SEBRAE e Termo de
Confidencialidade sobre informações de clientes;
c) Executar o “Plano de Trabalho”, elaborado em parceria com o gestor local e aprovado
pelo SEBRAE/RS;
d) Fazer referência a sua condição de bolsista nos trabalhos apresentados;
e) Elaborar dois artigos, sendo o 1º até o 12º mês de vigência da bolsa e o segundo até o
23º mês de bolsa.
f) Pagar taxa simbólica para utilização de capacitação continuada e publicação dos
artigos em plataformas próprias;
g) Providenciar Declaração de Anuência assinada pelo Coordenador de Curso de PósGraduação e/ou Mestrado, no caso de quem estiver cursando durante o período do
projeto.
h) Comprovar, mensalmente, a participação em plano de saúde com cobertura nacional
e acomodação em enfermaria, no mínimo.
7.2.
Não estão previstos recessos ou afastamentos do agente durante todo o período de
bolsa.
8.
COMPROMISSOS DO ORIENTADOR
8.1. Além dos compromissos locais com o projeto, os ORIENTADORES devem atender as
seguintes obrigações:
a) Firmar Termo de Aceitação de Bolsista do Programa ALI – Agentes Locais de Inovação
(Modelo CNPQ) e o Termo de Compromisso com o SEBRAE/RS;
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b) Assinar Termo de Confidencialidade pelo uso de sistemas do SEBRAE e Termo de
Confidencialidade sobre informações de clientes;
c) Apresentar ao SEBRAE/RS relatórios mensais de acompanhamento e evolução dos
artigos (tema, proposta, resenhas, projeto).
d) Orientar o bolsista nas distintas fases do trabalho de artigo e demais trabalhos
científicos a serem realizados durante o período.
e) Buscar subsídios e conhecimento dos setores que estão sendo trabalhados por seus
orientandos.
f) Conhecer a metodologia para elaboração de produção científica, suas regras, visando
basicamente o melhor tratamento da idéia e assunto tratado.
g) Elaborar dois artigos consolidando o aprendizado acumulado ao longo das atividades,
conforme orientações a serem repassadas pelo SEBRAE/RS e pelo CNPq.
9. ETAPA DE CAPACITAÇÃO
9.1. Os candidatos selecionados às vagas de agente deverão participar da etapa de
capacitação onde serão avaliados e, a depender do desempenho, serão classificados e
convocados a assinar o Termo de Indicação de Bolsista os primeiros colocados (máximo
60), ficando os demais, se aprovados, em um cadastro reserva.
9.2. Candidatos não aprovados no período de capacitação serão automaticamente desligados
do programa.
9.3. Não será considerado o resultado final relativo às pontuações obtidas nas etapas
anteriores do Processo Seletivo, para avaliação dos candidatos na Etapa de Capacitação.
9.4. A etapa inicia-se com uma capacitação técnica preparatória de caráter seletivo, focada no
desenvolvimento de competências integrando as dimensões do conhecimento humano:
aprender a conhecer, aprender a fazer e aprender a ser/conviver (referenciais
educacionais do SEBRAE/RS).
9.5. A capacitação é dividida por módulos. Em cada módulo é realizada uma avaliação de
competências.
9.6. Os módulos abordam os seguintes conteúdos: Ambiente Econômico das Pequenas
Empresas, Gestão Empresarial, Gestão da Inovação, Técnicas de Negociação, Diagnóstico
Empresarial, Diagnóstico do Grau de Inovação, Plano de Ação e Soluções Sebrae.
Página 25 de 30
9.7. A avaliação de competências será realizada por três consultores. Os consultores deverão
considerar evidências levantadas no decorrer das atividades previstas para composição
da nota.
9.8. Os candidatos terão acesso às atividades previstas ao início de cada módulo e às
evidências levantadas em forma de feedbacks individuais ao final de cada módulo.
9.9. A nota final da capacitação será obtida através do seguinte cálculo:
Nota Final = (Módulo1 + Módulo2 + Módulo3 + ... + Módulon) / n
9.10. Será reprovado o candidato que apresentar nota final abaixo de 7 (sete) pontos.
9.11. A capacitação terá duração de 01 (um) mês, de segunda à sábado, em horário integral,
com carga horária total de aproximadamente 200 horas, e ocorrerá em Porto Alegre/RS.
9.12. Estão previstas duas turmas de capacitação, com datas de início e término previstas de
acordo com o cronograma constante no item 6 deste Comunicado. Os candidatos
aprovados serão distribuídos entre as turmas e, dependendo do total de candidatos
aprovados no processo seletivo, a quantidade de turmas poderá aumentar ou diminuir,
respeitando-se o limite de 40 (quarenta) candidatos por turma.
9.13. O SEBRAE/RS determinará a turma que cada candidato será direcionado e os candidatos
concorrerão à classificação para as vagas de agente de acordo com as suas regionais de
atuação.
9.14. É obrigatória a participação do bolsista em 100% da capacitação, cabendo a este arcar
com as suas despesas de alimentação e deslocamento durante esse período. Eventuais
faltas deverão ser justificadas e serão analisadas pela Coordenação do Programa.
9.15. Para os candidatos lotados fora dos municípios de Alvorada, Cachoeirinha, Gravataí, Porto
Alegre, Viamão, Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, São Leopoldo e Novo Hamburgo, o
projeto arcará com as despesas de hospedagem (de segunda a segunda), pelo período da
capacitação. Despesas relativas a deslocamento intermunicipal (trecho: cidade de
residência até Porto Alegre e vice-versa) serão de responsabilidade do candidato.
9.16. Candidatos não aprovados na etapa de capacitação, serão automaticamente desligados
do programa, não cabendo ao SEBRAE/RS a obrigação de feedback e/ou devolutiva. O
resultado da capacitação, com a média final dos candidatos, será divulgado no site oficial
do SEBRAE/RS, link http://www.sebrae-rs.com.br/index.php/chamadas-publicas.
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10. CANCELAMENTO DA CONCESSÃO
10.1. Poderão ter a bolsa cancelada os candidatos que não cumprirem:
 Com os critérios da Etapa de Capacitação previstos neste Comunicado.
 Com as atribuições previstas neste Comunicado.
 Com as cláusulas constantes do Termo de Aceitação de Bolsista – Modelo CNPq e
do Termo de Compromisso firmado com o SEBRAE/RS.
10.2. O candidato que não estiver em dia com suas obrigações junto ao CNPq estará impedido
de concorrer à nova bolsa.
11. DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1. A participação do candidato implicará o conhecimento e aceitação de todas as
disposições contidas neste Processo Seletivo, no anúncio publicado no jornal e em
outras comunicações a serem divulgadas no site do IDORT – www.idort.com > banner
SEBRAE > link SEBRAE/RS.
11.2. A aprovação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade na
concessão de bolsa, cabendo ao SEBRAE/RS e CNPq a avaliação da conveniência e
oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário às atividades por ele
desenvolvidas, respeitada a ordem de classificação correspondente às vagas abertas.
11.3. Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas ou quaisquer outras informações. O candidato deverá observar
rigorosamente os comunicados a serem divulgados na forma do cronograma constante
no item 6 deste Comunicado.
11.4. Não serão fornecidos atestados, declarações, ou certidões relativos à habilitação,
classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo. Os candidatos que
concluírem a Etapa de Capacitação receberão um certificado do SEBRAE/RS.
11.5. Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato)
constantes do cadastro de Inscrição, o candidato deverá comunicar imediatamente o
IDORT e solicitar a correção.
11.6. Os itens deste Comunicado poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou
acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito,
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circunstância que será mencionada em comunicado ou aviso a ser publicado no site do
IDORT – www.idort.com > banner SEBRAE > link SEBRAE/RS.
11.7. O SEBRAE/RS, o CNPq e o IDORT não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicações referentes a este Processo Seletivo.
11.8. Após o teste online será publicado o gabarito, porém não serão publicadas as questões,
em respeito à legislação/ direitos autorais.
11.9. A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza,
ocorridas no decorrer do processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente,
eliminará o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos e efeitos
decorrentes da sua inscrição.
11.10. As ocorrências não previstas neste Comunicado serão resolvidos, em caráter irrecorrível,
pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo do IDORT e SEBRAE/RS.
Porto Alegre, 16 de maio de 2014.
SEBRAE/RS
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ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Conteúdos Gerais
LÍNGUA PORTUGUESA – 10 questões.
Conteúdo Programático: Compreensão e interpretação de textos. Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
Pontuação. Classes de palavras: flexão de gênero, número e grau. Conjugação verbal e vozes verbais.
Concordância verbal e nominal. Emprego de pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos e
relativos. Preposições e conjunções: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Crase.
Regência.
Referências Bibliográficas
De Nicola, José, Ulisses Infante. Gramática contemporânea da língua portuguesa. São Paulo: Scipione,
1997.
Abaurre, Maria Luiza. Produção de texto: interlocução e gêneros. São Paulo: Moderna, 2007.
Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Editora Ática, Editora Scipione.
Conteúdos Específicos
GESTÃO e INOVAÇÃO – 20 questões.
Conteúdo Programático: Teorias da administração, implementação e controle de estratégias.
Empreendedorismo. Conjuntura econômica. Funções da empresa: produção, finanças, pessoas, marketing,
estratégia e planos de negócios. Planejamento estratégico: ferramentas, diagnóstico, elaboração;
diagnóstico estratégico; missão da empresa; objetivos, desafios, estratégias e políticas empresariais;
projetos e planos de ação; controle e avaliação do planejamento estratégico.
Principais indicadores, resultados e tendências apontados nas pesquisas GEM.
Economia da Inovação e sua estrutura de mensuração. Aspectos setoriais e regionais da inovação. Áreas
para investigação. Tipos de inovação. Mudanças que não são consideradas inovações. Grau de novidade e
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difusão. A empresa inovadora. A coleta de dados sobre inovação. Aspectos legais associados a inovações no
Brasil e suas políticas de estímulo.
Referências Bibliográficas
GESTÃO:
Maximiano, Antonio Cesar Amaru. Introdução à administração. 419p. São Paulo: Atlas, 2011.
Maximiano, Antonio Cesar Amaru. Administração para Empreeendedores. 241p. São Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2011.
Certo, Samuel C. Administração Estratégica: planejamento e implantação de estratégias. 321p. São Paulo:
Pearson Education do Brasil, 2010.
De oliveira , Djalma de Pinhos Rebouças. Planejamento Estratégico; conceitos, metodologia, práticas. São
Paulo: Atlas, 2014.
Chiavenato, Idalberto, Introdução à teoria geral da administração. Manole, 2014.
Rosa, Cláudio Afrânio. Como elaborar um plano de negócio. Belo Horizonte: SEBRAE/MG. 98 p.
Pesquisa GEM. IBQP. Empreendedorismo na Região Sul. Ibpq.org.br. Ano de 2013. Disponível em:
http://www.ibqp.org.br/pagina-conteudo/3/gem---programa-empreendedorismo/47/downlolad.
Pesquisa GEM. IBQP. Relatório Executivo Empreendedorismo no Brasil. Ibpq.org.br. Ano de 2013.
Disponível em: http://www.ibqp.org.br/pagina-conteudo/3/gem---programaempreendedorismo/47/downlolad.
Pesquisa GEM. IBQP. Livro Empreendedorismo no Brasil. Ibpq.org.br. Ano de 2013. Disponível em:
http://www.ibqp.org.br/pagina-conteudo/3/gem---programa-empreendedorismo/47/downlolad.
INOVAÇÃO:
Manual de OSLO; 3ª Edição, Capítulo 2 e Capítulo 3.
Lei de Inovação nº 10.973, de 02 de dezembro de 2004.
Lei Complementar 123/2006, Capítulo X – Do Estímulo à Inovação.
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