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........................... 12 do desempenho financeiro. .............................................................................................. 12 Capítulo II Figura 2.1 – Diferentes necessidades de gestão em contextos económicos .................... 22 e temporais distintos. ....................................................................................................... 22 Figura 2.2 – Exemplos de empresas e organizações que implementaram o Balanced Scorecard com sucesso (representadas pelos respectivos símbolos/marcas). ....... 29 Figura 2.3 – Tradução da visão e estratégia: quatro perspectivas. .................................. 30 Figura 2.4 – A Perspectiva Interna – O modelo genérico da cadeia de valor.................. 43 Figura 2.5 – Exemplo de Mapa Estratégico de Empresa. ................................................ 51 Figura 2.6 – Diferentes ordenações das perspectivas, segundo os objectivos ................. 52 e actividades das organizações. ....................................................................................... 52 Figura 2.7 – Linhas Estratégicas na configuração de um Mapa Estratégico Empresarial. ............................................................................................................................... 53 Figura 2.8 – A Cadeia de Valor Genérica da Organização.............................................. 58 Figura 2.9 – O BSC como Sistema de Gestão Estratégica. ............................................. 62 Figura 2.10 – O Balanced Scorecard no Sector Público, segundo Niven........................ 78 Figura 2.11 – Estrutura do Balanced Scorecard em organizações................................... 80 sem fins lucrativos, segundo Kaplan. .............................................................................. 80 Figura 2.12 – O Balanced Scorecard em Faculdades Universitárias ............................... 81 espanholas, segundo Salas e López. ................................................................................ 81 Figura 2.16 – Integração do Tableau de Bord (TDB) na estrutura organizacional. ........ 88 Figura 2.17 – Balanced Scorecard versus Tableau de Bord. ........................................... 97 Figura 2.18 – Aspectos-chave de um Sistema de Qualidade. .......................................... 99 Figura 2.19 – O Navigator da Skandia. ......................................................................... 102 Figura 2.20 – Semelhanças do Intangible Assets Monitor com o Balanced Scorecard. 107 Figura 2.21 – Visualização das funcionalidades do SAP-SEM..................................... 119 Figura 2.22 – Exemplo de Mapa Estratégico. ............................................................... 120 Figura 2.23 – Exemplo de Quadro de Análise Estratégica. ........................................... 121 Figura 2.24 – Exemplo de quadro com as (quatro) perspectivas do BSC. .................... 122 Figura 2.25 – Exemplo de gráficos de análise de desempenho ..................................... 123 de alguns indicadores financeiros.................................................................................. 123 Figura 2.26 – Exemplo de quadro de análise (na perspectiva financeira). .................... 124 © LIDEL Edições Técnicas 227 Balanced Scorecard para PME e Pequenas e Médias Instituições Capítulo IV Figura 4.1 – Da declaração da missão ao Balanced Scorecard...................................... 162 Figura 4.2 – Painel de resultado (N.º de reclamações/mês). ......................................... 177 Figura 4.3 – Balanced Scorecard da «empresa A» – Indústria de fabrico de produtos em plástico. ............................................................................................................... 195 Figura 4.4 – Balanced Scorecard da «empresa B» – Empresa agro-industrial produtora e comercializadora de hortícolas e frutas. ........................................................... 197 Figura 4.5 – Balanced Scorecard da «empresa C» – Empresa industrial metalomecânica, do ramo dos moldes............................................................................................. 198 Figura 4.6 – Balanced Scorecard da «empresa D» – Indústria Têxtil/Vestuário........... 199 Figura 4.7 – Balanced Scorecard da «empresa E» – Construção e Obras Públicas. ..... 200 Figura 4.8 – Balanced Scorecard da «empresa F» – Desenvolvimento e comercialização de programas informáticos para o ensino de electrónica..................................... 201 Figura 4.9 – Balanced Scorecard da «empresa G» – Comércio de Retalho de Vestuário e Calçado. ............................................................................................................ 202 Figura 4.10 – Balanced Scorecard da «empresa H» – Transportes rodoviários de passageiros e mercadorias. .................................................................................. 203 Figura 4.11 – Balanced Scorecard da «empresa I» – Clínica/centro médico privado Health Care.......................................................................................................... 204 Figura 4.12 – Balanced Scorecard da «Agência Bancária J». ....................................... 205 Figura 4.13 – Balanced Scorecard da «empresa K» – Prestadora de serviços de telecomunicações a outras empresas. .................................................................. 206 Figura 4.16 – Balanced Scorecard da empresa N com «rede de Farmácias». ............... 209 Figura 4.19 – Balanced Scorecard do «Corpo de Bombeiros Q». ................................. 212 Figura 4.20 – Balanced Scorecard do «Hospital R». ..................................................... 213 Figura 4.21 – Balanced Scorecard da «escola secundária S» ........................................ 214 Figura 4.22 – Balanced Scorecard da «Faculdade T» – Universidade pública. ............ 215 228 © LIDEL Edições Técnicas ÍNDICE DE TABELAS Capítulo II Tabela 2.1 – Fases do ciclo de vida da empresa/organização.......................................... 33 Tabela 2.2 – Diferentes objectivos e indicadores financeiros em função das estratégias/ciclo de vida e dos temas financeiros da empresa/organização. .......... 34 Tabela 2.3 – Perspectiva Financeira ................................................................................ 37 (Como é que podemos cuidar dos interesses dos accionistas?) ....................................... 37 Tabela 2.4 – Perspectiva dos Clientes ............................................................................. 41 (Como é que queremos ser vistos pelos nossos Clientes?) .............................................. 41 Tabela 2.5 – Perspectiva dos Processos Internos ............................................................ 45 (Como é que nos podemos distinguir da concorrência ou ser melhor que ela?) ............. 45 Tabela 2.6 – Perspectiva da Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional ........... 49 (Como é que podemos continuar a aperfeiçoar-nos e a criar valor?) .............................. 49 Tabela 2.7 – Três estratégias de diferenciação, segundo Treacy e Wiersema. ................ 56 Tabela 2.8 – Exemplos de indicadores de desempenho ambiental e social..................... 70 integrados nas Perspectivas do BSC................................................................................ 70 Tabela 2.9 – Diferenças na Perspectiva Financeira do BSC entre o sector privado (empresarial) e o sector público (sem fins lucrativos)........................................... 73 Tabela 2.10 – Diferenças na Perspectiva do Cliente no BSC, entre o sector privado (empresarial) e o sector público (sem fins lucrativos)........................................... 74 Tabela 2.11 – Diferenças na Perspectiva dos Processos Internos do BSC, entre o sector privado (empresarial) e o sector público (sem fins lucrativos) ............................. 75 Tabela 2.12 – Diferenças na Perspectiva de Aprendizagem e Desenvolvimento do BSC entre o sector privado (empresarial) e o sector público (sem fins lucrativos) ....... 76 Tabela 2.13 – O Intangible Assets Monitor, de Sveiby. ................................................ 105 Tabela 2.14 – O valor de mercado da empresa, segundo o modelo .............................. 106 Intangible Assets Monitor, de Sveiby. .......................................................................... 106 Tabela 2.15 – Exemplos de Software de BSC certificados ........................................... 117 pela «Balanced Scorecard Collaborative». .................................................................... 117 Tabela 2.16 – Exemplos de empresas fornecedoras em Portugal.................................. 118 de Software de Balanced Scorecard. ............................................................................. 118 Capítulo III Tabela 3.1 – Critério europeu de definição de PME (segundo o n.º de trabalhadores, volume de negócios, activo total e critério de independência do capital). .......... 131 Capítulo IV Tabela 4.1 – Exemplo de análise SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities, Threats) de uma empresa portuguesa da indústria da construção civil e obras públicas................................................................................................................ 158 © LIDEL Edições Técnicas 229 Balanced Scorecard para PME e Pequenas e Médias Instituições Tabela 4.2 – Descrição das cinco forças competitivas (segundo Porter). ..................... 160 Tabela 4.3 – Exemplo de aplicação do modelo das cinco forças de Porter à indústria portuguesa de fabricação de produtos em plástico injectados (apenas dois segmentos de mercado analisados – Seg. 1 e Seg. 2). ........................................ 161 Tabela 4.4 – Factores Críticos de Sucesso (FCS) em dois sectores de actividade em Portugal: construção e obras públicas (grandes empresas) e transformação de matérias plásticas da região Centro (PME). ........................................................ 170 Tabela 4.5 – Impacto das iniciativas nos objectivos estratégicos.................................. 181 Tabela 4.6 – Indicadores/Medidas versus Metas. .......................................................... 181 Tabela 4.7 – Painel BSC com resumo de resultados mensais da empresa Delta, Lda. . 183 Tabela 4.8 – Determinação dos objectivos estratégicos a partir dos temas estratégicos na «empresa A». ....................................................................................................... 189 Tabela 4.9 – Indicadores associados aos objectivos estratégicos, na «empresa A». ..... 191 Tabela 4.10 – Identificação das metas para cada indicador («empresa A»). ................. 192 Tabela 4.11 – Impacto das iniciativas nos objectivos estratégicos da «empresa A». .... 193 230 © LIDEL Edições Técnicas ÍNDICE REMISSIVO A absentismo, 66, 90, 151, 176, 191, 192, 195, 203, 215 activos intangíveis, 10, 22, 23, 59, 105, 106, 107 Agência bancária, 205 agenda social, 67 Agentes, 213 ambiente, 2, 14, 29, 46, 65, 66, 67, 71, 76, 140, 157, 161, 164, 168, 199, 207, 209 análise estratégica, 157, 161, 164, 187 análise SWOT, 155, 157, 158, 185 Andersen, 100, 133, 138, 149 Aprendizagem e aperfeiçoamento, 184 aprendizagem e desenvolvimento organizacional, 19, 46, 49, 50, 156, 165, 188 aprendizagem estratégica, 64, 126 Atkinson e Epstein, 15, 27, 30, 104, 111 Azevedo, 9, 13, 25, 62, 63, 64, 96, 134, 218, 220 B Balanced Scorecard, 1, 2, 3, 4, 5, 11, 13, 15, 16, 19, 20, 21, 23, 24, 27, 28, 29, 30, 37, 38, 45, 49, 52, 53, 54, 60, 61, 62, 67, 70, 71, 77, 78, 81, 83, 84, 85, 89, 90, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 103, 107, 108, 110, 111, 112, 116, 117, 118, 119, 125, 126, 127, 129, 134, 135, 137, 138, 139, 141, 145, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 155, 156, 157, 162, 164, 167, 171, 177, 182, 183, 184, 185, 192, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 217, 218, 219, 220, 221, 223, 224, 225, 226 Balanced Scorecard Collaborative, 117, 219 benchmarking, 14, 147, 191 Bergeron, 12, 13, 135, 140, 141 Bessire, 26, 90, 91 bombeiros, 212 Bourguignon, 90, 92, 94 brainstorming, 159 BSC, 2, 3, 11, 15, 17, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 37, 42, 43, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 56, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 67, 68, 74, 78, 79, 80, 84, 85, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 118, 125, 126, 127, 129, 130, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 155, 156, 157, 164, 171, 177, 182, 183, 184, 196, 225 Bugalho, 86, 87, 94, 169, 170 C Cadeia de Valor, 43, 58 capital estrutural, 106 Capital Estrutural, 101 capital humano, 104, 106, 110 Capital Humano, 101, 104 capital intelectual, 46, 49, 101, 102, 103, 104, 111, 141, 222 Capital Intelectual, 21, 46, 101, 104, 110, 219, 225 capital relacional, 106 Carvalho, 9, 13, 25, 62, 63, 64, 96, 134, 220, 222 causa e efeito, 15, 19, 21, 23, 24, 31, 49, 50, 54, 60, 61, 63, 64, 86, 88, 100, 108, 109, 167, 171 causa-efeito, 24, 27, 32, 63, 96 Ch Chow, 21, 24, 111, 112, 137, 142, 152 C ciclo de vida, 32, 33, 34 cinco perspectivas, 82 cliente, 21, 27, 35, 39, 40, 42, 43, 54, 55, 56, 57, 58, 79, 89, 98, 100, 104, 108, 109, 137, 141, 143, 160, 161, 162, 164, 166, 170, 173, 195, 199, 200, 201, 205, 206, 207, 212 Cliente, 74 clientes, 207 Clima de acção, 59 Clínica/centro médico, 204 Colégio, 211 Comercialização de Tintas, 210 Competências estratégicas, 59 Comunicação, 63, 184 Construção e obras públicas, 200 contabilidade e consultoria financeira, 207 Core Values, 150, 151 © LIDEL Edições Técnicas 231 Balanced Scorecard para PME e Pequenas e Médias Instituições correlação, 50, 64 Crescimento, 31, 33, 34, 37, 41, 46, 49, 52, 53, 55, 105, 138, 170, 173, 189, 191, 193, 195, 198, 199, 200, 206, 207, 218 crescimento dos proveitos, 31, 35, 36, 206, 207 crescimento e mix dos proveitos, 35, 36 criação de valor, 44, 66, 71 CRM (Customer Relationship Management), 178 F D desempenho, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 30, 32, 36, 37, 38, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 50, 51, 53, 59, 60, 61, 63, 64, 65, 69, 85, 86, 87, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 101, 102, 109, 110, 111, 113, 114, 115, 116, 123, 126, 133, 135, 136, 137, 138, 139, 141, 142, 143, 144, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 157, 161, 164, 165, 166, 167, 171, 176, 180, 182, 184, 185, 191, 203, 205, 213, 224, 227 DESEMPENHO, 183 desempenho ambiental, 69, 70 DESEMPENHO AMBIENTAL, 66 desempenho ambiental e social, 69, 70 direitos sociais, 67 factor crítico, 96 factores críticos, 9, 10, 16, 21, 27, 33, 36, 40, 44, 48, 63, 64, 66, 87, 94, 95, 96, 103, 115, 136, 138, 155, 162, 163, 167, 168, 169, 171, 189, 194 factores de diferenciação, 66 factores intangíveis, 6, 8 farmácias, 209 fase de crescimento, 34, 35 fase de declínio, 36 fase de maturidade, 35 formulação estratégica, 61, 140, 142, 157, 162 Freire, 13, 133 função social, 71 G Gestão do risco, 212 globalização, 8 E Eccles, 9 Economias de escala, 208 empowerment, 47, 48 Empresa agro-industrial, 197 entidade hospitalar, 73 entidade sem fins lucrativos, 84 entidades públicas, 66, 84 entidades sem fins lucrativos, 72, 74, 79, 84 Epstein, 63, 68, 109, 217 equilíbrio orçamental, 73, 212 Equilíbrio orçamental, 214 escola, 73 Escola, 214 estratégia, 3, 6, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 39, 44, 49, 50, 52, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 79, 85, 86, 89, 91, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 108, 109, 110, 112, 114, 115, 116, 125, 126, 132, 133, 135, 136, 139, 140, 141, 144, 145, 146, 232 147, 148, 149, 150, 151, 155, 157, 159, 162, 164, 165, 166, 167, 177, 180, 182, 184, 224 estratégia de intimidade, 59, 188 EVA, 37, 51, 172, 200 Excel, 116, 145, 156 excelência operacional, 40, 54, 56, 58, 59, 150, 166 Excelência Operacional, 56, 57 © LIDEL Edições Técnicas H Harvard Business Review, 15, 20, 218, 219, 220, 222, 223, 224 hospital, 74, 76 Hospital, 213 I I&D, 10, 34, 46, 105, 106, 136, 170, 175, 179, 181, 193, 195, 197, 198, 199, 200, 201, 218 indicador de resultado, 52 indicadores, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 20, 21, 23, 24, 25, 27, 32, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 43, 44, 47, 48, 50, 54, 55, 58, 59, 60, 61, 63, 64, 65, 68, 87, 93, 94, 96, 97, 100, 103, 105, 107, 109, 111, 114, 115, 123, 125, 135, 136, 137, 141, 142, 144, 145, 149, 150, 151, 155, 162, 165, 167, 171, 176, 182, 190, 191, 192, 194 INDICADORES, 183 Indicadores Estratégicos, 171 indicadores financeiros, 9, 10, 11, 12, 20, 21, 23, 25, 32, 34, 36, 37, 64, 73, 87, 107, 136 indicadores não financeiros, 5, 10, 11, 13, 54, 64, 103 indicadores não-financeiros, 6 Indústria têxtil/vestuário, 199 iniciativas, 192, 194 Iniciativas, 30, 149, 177, 178, 181, 192, 193 Inovação, 24, 43, 45, 46, 49, 166, 170, 195, 198, 221, 225 Instituição Particular de Solidariedade Social, 82 Intangible Assets Monitor, 19, 101, 104, 105, 106, 107, 225 intimidade com o cliente, 40, 58, 59, 166 Intimidade com o Cliente, 56, 57 IPSS, 83 J JIT (Just In Time), 179 Jordan et al., 13, 36, 37, 41, 44, 45, 48, 49, 52, 61, 87, 94, 95, 134, 145 K Kaplan, 79, 80 KAPLAN, 220 Kaplan e Norton, 2, 9, 11, 21, 23, 24, 31, 33, 34, 36, 40, 43, 49, 54, 59, 61, 62, 64, 67, 68, 72, 84, 89, 90, 91, 103, 104, 106, 108, 110, 111, 113, 115, 118, 141, 142, 144, 152, 156, 162, 166, 196 key person, 132 L lagging indicators, 59 leading indicators, 59 Liderança, 56, 57, 166, 184, 198, 202, 210 liderança de produto, 40, 56, 58, 59, 166 Liderança de Produto, 56, 57 Lisboa, 16, 133 LISBOA, 221 Lisboa e Augusto, 133 López Viñegla, 11, 15, 53, 54, 98, 226 LÓPEZ VIÑEGLA, 221 M Madeira, 13, 32, 134 MADEIRA, 221 Malina, 9, 28, 108, 115 MALINA, 221 Mapa da Estratégia, 55 Mapa Estratégico, 24, 49, 50, 51, 53, 54, 60, 120, 167 mapas estratégicos, 68 marketing, 14, 33, 38, 173, 178, 191, 192, 193, 195, 198, 204, 214 Martins, 9, 13, 134 MARTINS, 218, 221 maximização do valor, 72 McAdam, 134, 135, 142, 145, 147 medição do desempenho, 6 merchandising, 178, 202 metas, 24, 26, 27, 28, 37, 38, 46, 60, 64, 65, 95, 112, 113, 115, 125, 137, 149, 155, 176, 177, 182, 184, 190, 191, 192, 201 microempresas, 148 missão, 6, 24, 25, 27, 42, 55, 61, 63, 65, 71, 74, 78, 79, 85, 87, 98, 138, 149, 155, 162, 163, 164, 165, 186 MISSÃO, 211 modelo das cinco forças de Porter, 185 moldes, 198 motivação, 9 Mudança, 184 N Navigator, 19, 101, 102, 103 Neves, 13, 134, 220 NEVES, 222 Niven, 76, 78 NIVEN, 222 Norreklit, 15, 24, 50, 92, 108, 109 NORREKLIT, 222 NORTON, 220 O objectivos estratégicos, 10, 15, 26, 27, 46, 61, 62, 64, 85, 86, 112, 115, 116, 139, 145, 155, 156, 166, 167, 168, 171, 177, 180, 181, 182, 194 OBJECTIVOS ESTRATÉGICOS, 183 Olve, 46, 164 OLVE, 222 © LIDEL Edições Técnicas 233 Balanced Scorecard para PME e Pequenas e Médias Instituições organização hospitalar, 76 organização sem fins lucrativos, 82 organizações sem fins lucrativos, 71, 72, 73, 74, 77, 80 ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS, 70 P Parmenter, 111, 113, 115, 116 performance, 7 perspectiva, 74 Perspectiva da Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional, 45, 49, 183 perspectiva da sociedade, 30 perspectiva da utilização dos recursos, 73 Perspectiva de Aprendizagem, 70 Perspectiva de Aprendizagem e Desenvolvimento, 76 Perspectiva de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional, 46, 168, 175, 180, 190 perspectiva de capacidades e recursos, 81 Perspectiva de Cliente, 70 Perspectiva de Processos Internos, 70 perspectiva do cliente, 24, 38, 39, 109, 137 Perspectiva do Cliente, 74 perspectiva dos agentes, 74 perspectiva dos clientes, 74, 79 Perspectiva dos Clientes, 41, 167, 173, 178 perspectiva dos processos internos, 75 Perspectiva dos Processos Internos, 41, 45, 51, 75 perspectiva dos utentes, 74 perspectiva financeira, 23, 31, 32, 37, 42, 77, 83, 87, 101, 124 Perspectiva financeira, 167, 188 Perspectiva Financeira, 31, 37, 52, 70, 73, 171, 178, 181, 189 Perspectiva Interna, 43, 168, 174, 179, 181 perspectivas, 3, 19, 20, 23, 25, 30, 31, 37, 46, 48, 49, 50, 51, 53, 54, 59, 60, 64, 67, 68, 87, 94, 95, 97, 102, 103, 107, 108, 112, 113, 136, 137, 145, 147, 155, 156, 162, 165, 167, 171, 177, 188, 189, 191, 194 planos de acção, 192 Planos de acção, 177, 181 PME, 1, 2, 3, 16, 111, 126, 127, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 234 © LIDEL Edições Técnicas 150, 151, 152, 155, 156, 169, 170, 171, 177, 185, 189, 217, 221, 224, 226 Porter, 12, 14, 42, 44, 104, 155, 157, 159, 160, 161, 166 PORTER, 223 PowerPoint, 116 prazos de entrega, 41, 57, 115, 138, 160, 162, 170, 198, 201 preservação ambiental, 68 Processo Operacional, 43 processos internos, 9, 19, 24, 25, 40, 42, 43, 44, 46, 47, 48, 49, 57, 58, 75, 99, 100, 126, 136, 142, 143, 156, 165, 188, 201 produtividade, 8, 13, 24, 32, 33, 35, 36, 42, 54, 66, 102, 150, 166, 174, 176, 195, 197, 198, 199, 204, 205 Produtividade, 32, 45, 47, 53, 55, 197, 198, 199 programas, 192 progresso social, 66 proposta de valor, 39, 40, 54, 57 Q qualidade, 9, 11, 13, 22, 23, 38, 39, 40, 42, 43, 44, 56, 58, 59, 60, 86, 98, 99, 100, 133, 136, 137, 138, 141, 150, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 166, 168, 170, 174, 175, 179, 181, 185, 186, 187, 189, 190, 191, 193, 195, 197, 198, 199, 201, 203, 204, 205, 206, 207 quinta perspectiva, 68 R Ramos, 13, 25, 46, 99, 111, 134 recessão económica, 9 recursos humanos, 10, 46, 60, 64, 66, 99, 103, 104, 111, 136, 143, 146, 150, 158, 165, 171, 181, 199, 204 Recursos Humanos, 212, 213, 215 recursos públicos, 71 redução de custos / incremento da produtividade, 35 relações de causalidade, 52, 60, 97, 100, 108, 126, 167 Rentabilidade, 51, 105, 176, 181, 198, 199, 203, 204, 205 reporting, 208 Reporting, 8, 21 responsabilidade ambiental, 69 responsabilidade financeira, 73 responsabilidade social, 66, 68, 69 RESPONSABILIDADE SOCIAL, 66, 70 Responsabilização, 184, 204 restaurante, 208 restrição orçamental, 73 Rodrigues, 13, 134, 220, 225 Russo, 2, 73, 94, 133, 134, 136, 140, 169, 170, 226 RUSSO, 223, 224 Transportes rodoviários, 203 Treacy e Wiersema, 56, 166 U universidade, 81, 215 Utente, 212, 213, 215 utentes, 74, 75 Utentes, 214 S Sainidis, 139, 140 SAP, 117, 118, 119, 226 sector público, 71, 73, 74, 78, 84 Segurança Social, 83, 84 Serviço pós-venda, 43, 198 Serviço Pós-Venda, 53 serviço público, 79 SERVIÇOS PÚBLICOS, 70 Sistemas de Qualidade, 19, 98, 100 Skandia, 19, 101, 102, 103 software, 3, 46, 106, 116, 118, 125, 144, 175, 203 software BSC, 118 Sousa, 10, 13, 36, 42, 44, 63, 94, 134 Sousa e Rodrigues, 10, 13, 36, 42, 44, 63, 134 stakeholders, 31, 54, 60, 68, 71, 91, 107, 108 Sveiby, 11, 104, 105, 106, 107 T Tableau de Bord, 8, 9, 19, 20, 21, 23, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 101, 111, 145, 217 Tableau de Bord Équilibré, 93 Tableau de Bord Prospectif, 93 Tecnologias estratégicas, 59 telecomunicações, 206 temas estratégicos, 55, 58, 68, 166, 188, 189 V valor, 10, 11, 20, 23, 24, 25, 27, 28, 31, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 49, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 60, 65, 89, 98, 100, 102, 104, 106, 108, 132, 135, 136, 145, 147, 150, 158, 162, 166, 167, 169, 174, 176, 177, 178, 181, 198, 199 valores fundamentais, 24, 55, 162, 163 vantagens competitivas, 10, 44, 45, 54, 125, 141, 169, 189 variável-chave, 96 visão, 7, 10, 16, 23, 24, 25, 27, 30, 46, 55, 61, 63, 85, 97, 98, 102, 112, 115, 133, 137, 139, 142, 144, 149, 155, 162, 164, 165, 167, 177, 184 W Wegmann, 101, 103, 104 Wisniewski e Olafsson, 77 Z Zingales, 68, 70 ZINGALES, 225 Zinger, 134, 135, 138, 140 © LIDEL Edições Técnicas 235