CAMPANHA NACIONAL DE CALL CENTER
INDECENTE!
Embratel demite
sindicalista do
Sinttel-MT
Poucos dias
após completar 32 anos de
trabalho na
Embratel, Antônio José
Mendes Neto,
57 anos, recebeu um “presente de grego”: sua
demissão. Ao fazer isso a empresa
mais uma vez fere a liberdade de
organização e autonomia sindical
já que Antônio é diretor do SinttelMT e integra a Comissão Nacional
de Negociações da Embratel junto
a Fenattel.
Para o Fenattel e Sindicatos filiados essa demissão é pura retaliação contra mais o líder sindical que
cumpre o papel de defender os seus
companheiros.
A federação considera o ato
arbitrário e injusto e com os sindicatos filiados tentará de todas as
formas reverter essa demissão
arbitrária. Caso isso não seja possível, vai à justiça para garantir a
sua estabilidade como dirigente
sindical.
Além disso, os Sindicatos vão
denunciar a Embratel e o Grupo
Telmex por agir contra a organização sindical a entidades e instituições de defesa dos trabalhadores
de todo mundo.
Antônio José passou mais da
metade da sua vida à disposição
da Embratel e a recompensa que
recebe foi essa. Ele iniciou sua
atuação na empresa antes da privatização do setor de telefonia
pelo governo federal. Passou a
integrar o quadro da Embratel em
10 de janeiro de 1980, por meio de
concurso público.
Em sua trajetória, tornou-se
contador da empresa, lotado na
diretoria financeira. Sempre esteve empenhado na defesa dos
diretos dos trabalhadores. “Isso
incomodou”. Ele alega que não
há motivos para demissão: “não
tenho nenhuma advertência ou
outra reclamação que desabone a
minha conduta profissional”.
CAMILA PALMARES
É o mínimo que se pode dizer da proposta das empresas de call
centers para reajuste de salários e benefícios dos trabalhadores. A
exemplo do que fizeram em São Paulo, as empresas ofereceram
5,5% de reajuste a ser pago em junho. Da mesma forma que em São
Paulo, o Sinttel-Rio rejeitou a proposta.
Para o Sindicato não há mágica para
forçar as empresas a atenderem as nossas reivindicações. A única saída é categoria é aderir em massa à mobilização
nos locais de trabalho e preparar as paralisações. Não abrimos mais mão da
nossa Pauta de Reivindicações. Vem pra
Luta Você Também.
A postura das empresas e do Sinterj
(Sindicato patronal) soa como deboche ou
provocação. No dia 3, foi realizada terceira
rodada de negociações no Rio (foto) e, ao
invés delas apresentarem uma proposta
capaz de ser submetida à apreciação dos
trabalhadores, insistiam em 55%.
A data base do call center é 1º de janeiro
e, desde essa data, a maioria dos trabalhadores está ganhando menos que o salário
mínimo, que passou para R$ 622,00. Mesmo assim, as empresas optaram por continuar com a provocação e insistiram em
postergar o pagamento do reajuste para
junho. Convenhamos!
Ao rejeitar a proposta os dirigentes
do Sinttel-Rio foram muito claros ao
dizer que são as empresas que estão
apostando no impasse e em testar a
capacidade de tolerância dos trabalhadores. Mas tudo tem limite e a paciência da categoria está no fim.
Sindicato também ressalta que há muito
vem tentando unificar a campanha nacional de call center pois só assim, poderá
definir um piso e benefícios nacionais e
acabar de vez com o absurdo que vemos
hoje quando uma mesma empresas com
atuação em diversos estados pratica salários diferentes para os seus empregados
em cada um desses estados.
Só depende de nós mudar essa postura da
empresas. Por isso estamos convocando
todos os trabalhadores a intensificar a mobilização e preparar paralisações. Vamos
exigir mais salários e benefícios da Contax,
Atento, Tivit, Criativa, PC Service e muitas
outras. Uma nova reunião com a comissão
nacional de negociação está marcada para
o dia 13, em São Paulo. Ricardo Pereira,
representa o Sinttel-Rio na Comissão. Veja
a seguir a proposta das empresas e o que o
Sindicato quer:
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PROPOSTA DAS EMPRESAS
Reajuste de 5.5% em junho
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Vale Alimentação/Refeição – R$ 3,90
para jornada de 180 horas e de R$ 10,50
para jornada de R$ 220 horas. Quem já
ganha acima deste valor fica sem reajuste
Abono – 30% do salário sendo um
mínimo R$ 280,00 e um máximo R$ 500,00
NÓS QUEREMOS
Garantir a data base 1º de janeiro
Piso salarial - R$ 800,00
Reajuste Salarial - pelo INPC integral
PPR DA REDE
Telemont e Serede fecham proposta
Em mais um rodada de negociações
dia 02, a Telemont e a Serede finalmente fecharam a sua proposta para o pagamento da PPR/2011. A proposta não é a
melhor, mas considerando que é a primeira vez que a PPR será paga aos
trabalhadores da rede, já podemos considerar uma vitória.
Ressaltamos que a PPR é uma conquista da greve da rede em 2010 e que
a proposta será submetida aos trabalhadores da rede em assembleia a ser realizada dia 15, às 18h, na sede do Sinttel
(Rua Morais Silva, 94).
Conheça a proposta:
Valor mínimo da PPR por trabalhador – 1 salário nominal
Este valor será pago somente para
àqueles que alcançarem todas as metas
estabelecidas
Tendo em vista que será quase impossível atingir este valor, pois algumas
metas estabelecidas dependem do de-
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.
sempenho geral da empresa foi garantido uma PPR mínima de 40% do salário
nominal
Este valor terá um teto de R$ 500,00
(quinhentos reais)
Não receberão este valor integral
os trabalhadores que tenham menos de
90 dias de empresa e aqueles que tenham faltas injustificadas. Quem tiver
de 6 a 12 faltas injustificadas receberá
50% do valor. Quem tiver acima de 12
faltas não receberá PPR.
Os R$ 150,00 pagos a título de antecipação em dez/11 não serão descontados. E quem não recebeu este valor
completo vai receber a diferença
Os saídos também têm direito, desde que tenham trabalhado mais de 90
dias. Eles receberão a PPR proporcional aos meses efetivamente trabalhados observando-se os critérios de absenteísmo
A PROPOSTA DA NOKIA - A
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Nokia, cujos trabalhadores da Rede Externa e Velox estão em processo de
migração Telemont e Serede, negociou
a parte com o Sindicato e apresentou
uma proposta superior apresentada por
estas empresas. Veja a proposta:
Pagamento mínimo de 65% do salário nominal sem teto
Não desconto dos R$ 150,00 antecipados em Nov/11
Quanto aos critérios de elegibilidade e absenteísmo são os mesmos da
Telemont e Serede
O pagamento será feito no dia 29 de
fevereiro
Os saídos antes da migração e que
estiverem habilitados de acordo com os
critérios definidos também receberão
conforme calendários que será divulgará em breve pelo Sindicato
A diretoria do Sinttel-Rio irá aos locais de trabalho para expor e debater a
proposta com a categoria.
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CAMILA PALMARES
PRR Oi: Sinttel cobra reunião
Os trabalhadores da Oi trabalharam e querem a PPR. Quando das negociações para o fechamento do Acordo 2012 a
empresa garantiu que até o dia
28/02 marcaria a primeira reunião de negociação. Janeiro já
se foi. Não venha a Oi querer
marcar a reunião para o último
dia de fevereiro. Queremos a
primeira reunião já, antes do
Carnaval. A categoria está mobilizada e usando os adesivos.
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Ganho Real- mais 10%
Tiquete-refeição - R$ 7,00 para jornada de 6 horas; R$ 10,0 para jornada de 7h12
e de R$ 16,00 para jornada de 8 horas
Cesta básica/Vale Alimentação – R$
150,00. Concessão do benefício aos trabalhadores em gozo de féria ou licença
Licença maternidade de 180 dias
Auxílio-Creche/Babá – para os filhos até 7 anos, no valor equivalente a
60% do piso.
Junta Eleitoral
convoca eleições
A Junta eleitoral, eleita em assembléia realizada em 31/01/2012, reuniuse na sexta, dia 03/2, quanto tomou uma
série de deliberações relativas ao processo eleitoral do Sinttel-Rio para renovação da direção do sindicato. Dentre
essas deliberações a mais importante
tratou da publicação do edital de convocação das eleições, que é publicado
nesta edição do Jornal do Sinttel-Rio
bem como foi publicado também no
Jornal O Globo, edição de 07/02/2012.
Veja o edital na página dois.
Toma posse
nova direção
da Fenattel
Toma posse hoje, dia 8, em São Paulo, a
nova direção da Fenattel (Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações), eleita na última plenária da entidade
realizada em agosto do ano passado.
O novo presidente é o companheiro Almir Munhoz, atual presidente do SintetelSP. Com ele tomam posse e passam a
integrar na nova diretoria federação o coordenador geral do Sinttel-Rio, Luis Antonio, o diretor financeiro da entidade, Francisco Izidoro e a companheira, Virginia
Berriel (foto), diretora de negociações coletivas que assume a suplência da direção.
É importante destacar que a nova direção
da Fenattel representa 22 sindicatos filiados
e 21 estados da federação. É a primeira vez
que o Sinttel-Rio integra a direção de uma
federação juntamente com o Sintetel-SP.
Tivit em pânico com tremores no prédio
SOCORRO ANDRADE
Os trabalhadores da Tivit estão em pânico com os tremores
que, segundo denúncias ao Sindicato, começaram a ocorrer
nas últimas duas semanas. O prédio tem 22 andares e fica
localizado na Av. Presidente Vargas números 844/ 824.
Diante da omissão da empresa de não
dar qualquer explicação técnica para o
que está acontecendo, deixando os trabalhadores sob tensão e forte estresse,
sem condições sequer de executar suas
tarefas, o Sindicato, através do Departamento de Saúde, decidiu denunciá-la ao
Ministério Público.
De acordo com relatos via e-mails, os
tremores são constantes e sentidos mais
fortemente no 22º andar. A situação é de
desespero e não é pra menos, considerando a tragédia ocorrida recentemente
no Centro do Rio.
Os mesmos relatos dão conta que a
Tivit não tomou nenhuma providência
para tranquilizar os empregados, se limitou a informar que esses tremores
ocorrem em devido ação do gerador que
fica encima do prédio, daí serem mais
sentidos por quem trabalha nos últimos
andares. Isso não basta.
A empresa deveria ter convocado os
setores especializados (Crea, Defesa Civil, Prefeitura, etc) para uma análise da
Abuso na
atento
Madureira
O Sindicato recebeu várias denúncias dos trabalhadores da Atento, Site Madureira, informando que
a empresa não vem garantido a
folga de um domingo ao mês aos
operadores. A fazer isso a empresa está infringindo a lei, que determina que os trabalhadores que trabalham em regime de seis por um
têm direito a no mínimo um domingo de folga por mês. Se o problema
persistir entre em contato com o
Sindicato e denuncie.
SESMT FECHADO
Outro fato grave foi denunciado pelos trabalhadores de Madureira. O Sesmt só funciona para
a empresa, os empregados podem morrer. A situação chegou
ao limite na segunda-feira, dia 6,
quando uma funcionária grávida
passou mal e não foi socorrida.
Sequer um táxi foram capazes
de chamar para levar a empregada a um hospital. Depois de
horas a empregada acabou sendo socorrida pelo próprio marido
que teve se deslocar de onde
estava para vir pegar a esposa e
levar a um hospital.
VISITA DO PRESIDENTE
O espanhol Alejandro Rinal,
presidente da Atento, esteve em
vista ao site no dia 1º. Quando de
sua passagem por aqui tudo funcionou perfeitamente, mas foi o
homem dar as costas para tudo
ficar como “dantes no Quartel de
Abrantes”. Esperamos que o presidente tenha conhecimento de
todos esses absurdos e puna os
responsáveis.
O Sindicato orienta os trabalhadores a, diante de qualquer
abuso, denunciar imediatamente ao Sinttel pelo telefone 22049300 ou enviando e-mail para
[email protected]
Oriunda da fusão entre a Optiglobe e a Telefutura, em julho de 2007, a Tivit tem filiais em 15 países, incluindo Alemanha,
Estados Unidos, China e Austrália. A companhia tinha até 2010 entre os principais sócios a Votorantim Novos Negócios,
braço de Venture capital do Grupo Votorantim, e o Pátria Investimentos. Em 2010 o controle do grupo passou para o fundo
global de investimentos Apax Partners.
Criativa suspende vale refeição
utiliza o cartão para alimentação
diária na rua. Os demais que
recebiam vale alimentação, estavam mais tranquilos visto que a
empresa estava garantindo que
os mesmos seria regularizados
no dia 15, quando novamente
eles receberiam a recarga para
fazer compras.
Virginia Berriel, diretora de
negociações coletivas do Sinttel-Rio, esteve na manhã do dia
6 com o carro de som das 7 às
ASSESSORIA DE IMPRENSA
Rosa Leal Reg. 740 DRT/DF
[email protected]
REDAÇÃO
Socorro Andrade e Rosa Leal
ILUSTRAÇÃO
Alexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br
8h30 em frente ao Detran, cujo
call center é terceirizado pela
Criativa.
O Sindicato foi ouvir trabalhadores, checar in loco o que acontecia e cobrar providências tanto
da Criativa quanto do Detran para
regularizar a situação o quanto
antes, sem qualquer prejuízo para
os empregados. Virgínia alerta
que diante de qualquer irregularidade os trabalhadores voltem a
entrar em contato.
Roteiro da folia
A cidade já respira Carnaval
e como somos todos bons sujeitos e gostamos muito de samba,
sol e alegria, os blocos estão
arrastando foliões pelas ruas do
Rio desde a semana passada.
Para que você faça sua programação estamos divulgando os
blocos que sairão a partir de
amanhã, 9. Confira o roteiro e
caia na folia:
.
09/02 - Quinta
Inova que eu gosto - sai da
Rua Paissandu, no Flamengo,
às 20h e desfila pela Senador
Vergueiro
.
.
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11/02 - Sábado
Brasil - concentração na
Pç. Almirante Júlio de Noronha, no Leme de onde sai
Dá cá tia - animado pelos
ritmistas da Estácio de Sá, sai
às 18h, da Rua do Rezende,
na Lapa
Velosos e Furiosas - ganhou fama nas rede sociais.
Será animado por trio elétrico,
sai às 5h da Av. Prefeito Mendes Moraes, em São Conrado
Xupa mas não baba - um
dos mais tradicionais blocos ca-
.
riocas, sai da Rua da Laranjeiras (Rua Cardoso Junior, 420)
.
12/02 - Domingo
Banda da Barra - comandado pelos músicos do Cordão
do Bola Preta e da bateria da
Mangueira, sai às 14h, da Av
Sernambetida, 3646
Da Preta - Sob o comando
de Preta Gil e do mestre Palito
da Viradouro, saí às 14h da Av.
Presidente Vargas
Empolga às 9 - sai de Ipanema (Rua Joana Angélica) às
16h
Kizumba - bloco de Martinália leva os 120 ritmista da
Vila Isabel. Imperdível, sai às
18h da Barão de Drummond)
Tamo junto in folia - Bloco
de Padre Miguel, saí às 16h, da
esquina das Ruas Figueiredo
Camargo e Irerê
Vira lata - atrás do trio elétrico e em ritmo de micareta, sai
às 10h, do Posto 12 (Rua Delfim
Moreira)
.
.
.
.
.
.
17/02 - Sexta
Bloco dos Aposentados –
na sexta-feira de Carnaval. Animação é garantida pelos diri-
gentes da Faaperj, Yeda Gaspar e Edilton. A camisa do Bloco pode ser adquirida (R$ 10,00)
na federação ou na concentração dia 17, a partir das 15h, na
Candelária
“Vestiu uma camisinha listrada e saiu por aí...” é o bloco
do bancários do Rio, ensaia
nesta sexta, dia 10, a partir das
18h30, na esquina da Av. Pres
Vargas com Rua Miguel Couto,
no Centro,com bateristas da
Unidos da Tijuca
.
EMBRATEL NA
FOLIA
“É pequeno mais vai crescer” - é uma dissidência do
badalado bloco Escravos da
Mauá. Saí há muitos anos e
reúne um grande número de
trabalhadores da Embratel.
Sua concentração e ensaios
acontecem na esquina das
Ruas Alexandre Mackenzie e
Senador Pompeu, na Gamboa. Esse ano os dirigentes
garantem que o bloco vai crescer e arrastar toda galera que
trabalhado naquela região.
Avete em ritmo de Carnaval
O almoço dançante, realizado mensalmente na Avete, hoje, 8, será ao som de samba e antigas
machinhas de carnaval. Quem quiser pode ir fantasiado. Desperte o pierrot ou colombina que há
dentro de você. O importante é entrar no clima. Além do baile, haverá o tradicional bingo.
DIAGRAMAÇÃO
L&B Comunicação Ltda
ESTAGIÁRIA
Camila Palmares
IMPRESSÃO
Gráfica do SINTTEL-Rio:
Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica)
Valdir Tedesco (impressor)
CIRCULAÇÃO Semanal
TIRAGEM 12 mil exemplares
R. Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 - Fax Geral 2567-1589
E-mail Geral [email protected] - Site http://www.sinttelrio.org.br
E-mail Jurídico [email protected] - E-mail Imprensa [email protected]
bersot
EDIÇÃO
Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB
[email protected]
Sinttel inaugura
espaço de
convivência
QUEM É A TIVIT
humor
DIRETOR DE IMPRENSA
Marcello Miranda
[email protected]
Conforme denúncia dos trabalhadores a situação nos DGs da Oi é precária.
As reclamações são generalizadas. Em
Nova Holanda, Vila do João, Ilha do
Fundão, Rua Uranos, em Ramos, entre
outros, há total falta de manutenção. Os
problemas são bebedouros quebrados,
lâmpadas queimadas e luminárias quebradas sem reposição, banheiros sem
descargas e sem condições e uso etc.
Em Nova Holanda a situação dos banheiros é indescritível. O Sindicato
exige providências por parte da Oi para
garantir manutenção constante e eficiente nos DGs e em todos os demais
setores da empresa. O mínimo que se
exige de qualquer empresa são condições dignas de trabalho.
situação e explicar tecnicamente os motivos de tais tremores e se estes não trazem
risco para o prédio e, consequentemente,
às suas vidas. Só isso restabeleceria a
segurança e o sossego aos empregados.
A omissão e indiferença da Tivit é
tanta que alguns trabalhadores tomaram
a iniciativa de chamar a Defesa Civil,
que esteve no local mas não deu nenhuma informação ou laudo sobre as condições do prédio, apenas deu um prazo de
15 dias para concluir a análise. Além de
ir aos órgãos trabalhistas de defesa dos
trabalhadores o Sindicato vai cobrar da
Defesa Civil que apresente esse laudo o
quanto antes para por fim ao estresse
vivido por esses trabalhadores.
Na sexta-feira, dia, 3, os telefones do atendimento do Sinttel
não pararam de tocar. O motivo
foi o anúncio feito pelos dirigentes da Criativa de que os valesrefeições estariam suspensos e,
mesmo quem ainda tinha crédito
no cartão magnético, estava
impedido de usá-lo e que o problema só seria resolvido no dia 15.
O clima era de desespero entre
os trabalhadores, especialmente
quem recebe o vale refeição, que
Caos nos
DGs da Oi
Vivo libera do
trabalho só
a terça de
Carnaval
Um informe do setor de
Recursos Humanos (RH)
da Vivo surpreendeu os trabalhadores do Rio de Janeiro. No comunicado o
RH lista os feriados nacionais e as regras para compensação de dias. Até aí
tudo bem. A novidade é
que a empresa quer compensar as horas não trabalhadas na segunda e terçafeira de Carnaval, coisa
que nunca aconteceu antes e que o Sindicato considera um absurdo, visto
que o Rio é palco do Carvanal brasileiro.
Celso Giovanini, representante dos trabalhadores
da Vivo na direção do Sinttel, entrou imediatamente
em contato com a empresa e cobrou que aqui fosse
mantido como sempre foi,
sem compensação da segunda e terça-feira.
A empresa cedeu parcialmente ao pleito do Sindicato. Justificando que no
caso do Rio, onde há inclusive uma lei estadual definindo o Caranval como feriado, os trabalhadores não
precisarão compensar a
terça, 21, mas deverão
abater 12 horas do banco.
A empresa salientou
que quem não tiver saldo
suficiente para quitá-las
poderão fazê-lo no prazo
de 60 dias. Os profissionais, cuja atividade exigir
que trabalhem na segunda-feira, 20, poderão fazêlo desde que previamente
autorizados pelo gestor
imediato.
Depois de passar por algumas reformas será inaugurado dia 16, a partir das
15h, na sub sede do Sinttel-Rio em
Niterói (Rua Visconde de Uruguai, 277
– Centro), em parceria com a Sociedade Ideal, um Espaço de Convivência. O
local tem por fim servir a encontros e
atividades de lazer dos associados.
SINTTEL/RJ
EDITAL DE CONVOCAÇÃO - ELEIÇÃO
SINDICAL
O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações, Transmissão de Dados e Correio Eletrônico, Telefonia Móvel Celular, Serviços Troncalizados
de Comunicação, Rádiochamadas, Telemarketing, Projeto, Construção, Instalação
e Operação de Equipamento e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e
Operadores de Mesas Telefônicas no Estado do Rio de Janeiro – SINTTEL/RJ – pelo
presente Edital faz saber que entre as 06
e as 20 horas do dia 09 de abril de
2012 será realizada eleição para
renovação do mandato da Diretoria
Colegiada (Diretoria Executiva, Diretoria
de Base, Conselho Fiscal e Representantes Junto à Federação) na forma do Estatuto
Social da entidade, ficando aberto o
prazo de dez (10) dias corridos
para o registro de chapa, a contar
da publicação deste Edital. O Requerimento de Registro de Chapa, subscrito
por um dos candidatos componentes da
chapa e acompanhado de todos os documentos exigidos, será dirigido ao Coordenador da Junta Eleitoral, sendo apresentado na Secretaria do SINTTEL/RJ – Rua
Morais e Silva nº 94, Maracanã, Rio de
Janeiro/RJ – de segunda a sábado, no
horário das 09:00 às 18:00 horas, onde se
encontrará à disposição dos interessados
pessoa habilitada para o atendimento e
fornecimento do correspondente recibo. A
impugnação de candidatura deverá ser
feita no prazo de três (03) dias corridos, a
contar da publicação da relação das chapas registradas. Caso não seja obtido o
quorum em primeiro escrutínio, a eleição, em segundo escrutínio, será
realizada entre as 06 e as 20 horas
do dia 11 de abril de 2012 e, não
atingido o quorum em segundo escrutínio,
a eleição, em terceiro e último escrutínio, será realizada entre as
06 e as 20 horas do dia 13 de abril
de 2012. Em caso de empate, realizar-seá segundo turno da eleição, limitado às
chapas empatadas, sete (07) dias após a
última votação.
Rio de Janeiro, 07 de fevereiro de 2012
Francisco José Izidoro da Fonseca
COORDENADOR JUNTA ELEITORAL
no1.300